版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、教師工作手冊教學(xué)工作總結(jié)第1篇:教師教學(xué)工作手冊封面及說明泰山職業(yè)技術(shù)學(xué) 院教師工作手冊(201201學(xué)年第學(xué)期)系(部)教研室教師姓名職稱/職務(wù)教務(wù)處制說明1、教師工作手冊供教師日常積累和存放教學(xué)工作資料 用,并于期末由系部統(tǒng)一裝訂后作為教師業(yè)務(wù)檔案歸檔。手 冊內(nèi)容包括學(xué)院校歷表教師教學(xué)任務(wù)書學(xué)期授課計 劃學(xué)期教學(xué)工作計劃教師期中教學(xué)工作檢查情況表 學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)表教師教研活動記錄表學(xué)生成績登 記表聽課記錄本授課教案及教學(xué)課件等,教師人手一 冊,每學(xué)期一本。此手冊是考核教師工作業(yè)績的重要依據(jù), 請每位任課教師務(wù)必逐項認真填寫。2、教師工作手冊日常留存教師手中,各系部于期中收 回完成期中教學(xué)
2、檢查后返還教師,于期末再次收回檢查后將 每位任課教師的手冊內(nèi)容取出統(tǒng)一裝訂后存檔,教務(wù)處抽 查。3、教師請人代課須將此手冊及時轉(zhuǎn)交代課教師或相關(guān) 職能部門,以保證記錄內(nèi)容的完整性。4、“學(xué)期授課計劃” 一式三份,于期初審批后一份納入 此手冊,一份交系(部)存檔,另一份由系(部)集中后送 交教務(wù)處或教學(xué)督導(dǎo)處備查。5、教師工作手冊日常使用時,至要求教師按順序 整理后交所在系部檢查后統(tǒng)一裝訂存檔;隨同試卷、成績 分析表另行存檔,、等資料由系部檢查后返還教師留存。第2篇:髙一化學(xué)教師教學(xué)工作手冊2013高一化學(xué)教 師教學(xué)工作手冊高中化學(xué)知識點比較繁瑣,想要讓學(xué)生們把高中化學(xué)知 識掌握牢固,在要求學(xué)生
3、做好復(fù)習(xí)工作的同時,教師的教學(xué) 工作也起著非常關(guān)鍵的作用。所以化學(xué)教師的教學(xué)工作手冊 也非常重要,讓自己的化學(xué)教學(xué)計劃成文,對以后工作的處 理都是很有好處的?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:、有計劃的安排高一第一學(xué)期的教學(xué)工作計劃:新學(xué) 期開課的第一天,備課組進行了第一次活動。該次活動的主 題是制定本學(xué)期的教學(xué)工作計劃及討論如何響應(yīng)學(xué)校的號 召,開展主體式教學(xué)模式的教學(xué)改革活動。一個完整完善的 工作計劃,能保證教學(xué)工作的順利開展和完滿完成,所以一 定要加以十二分的重視,并要努力做到保質(zhì)保量完成。髙中 化學(xué)新教材第一冊共分七章,第一學(xué)期完成前四章內(nèi)容的教 學(xué),中段考到第二章。在以后的教學(xué)過程中,堅持每周一次 的
4、關(guān)于教學(xué)工作情況總結(jié)的備課組活動,發(fā)現(xiàn)情況,及時討 論及時解決。二、 定時進行備課組活動,解決有關(guān)問題髙一化學(xué)備課 組,做到了:每個教學(xué)環(huán)節(jié)、每個教案都能在討論中確定; 備課組每周一次大的活動,內(nèi)容包括有關(guān)教學(xué)進度的安排、 疑難問題的分析討論研究,化學(xué)教學(xué)的最新動態(tài)、化學(xué)教學(xué) 的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責(zé)發(fā) 言,時間為二節(jié)課。經(jīng)過精心的準備,每次的備課組活動都 能解決一到幾個相關(guān)的問題,各備課組成員的教學(xué)研究水平 也在不知不覺中得到了提高。三、 積極抓好日常的教學(xué)工作程序,確保教學(xué)工作的有 效開展按照學(xué)校的要求,積極認真地做好課前的備課資料的 搜集工作,然后集體備課,制作
5、成教學(xué)課件后共享,全備課 組共用。一般要求每人輪流制作,一人一節(jié),上課前兩至三天完 成。每位教師的電教課比例都在90以上。每周至少兩次的 學(xué)生作業(yè),要求全批全改,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時在班上 評講,及時及饋;每章至少一次的學(xué)生實驗,要求全體學(xué)生 認真觀察并記錄實驗現(xiàn)象,課后認真書寫實驗報告;每章至 少一份的課外練習(xí)題,要求要有一定的知識覆蓋面,有一定 的難度和深度,每章由專人負責(zé)出題;每章一次的測驗題, 也由專人負責(zé)出題,并要達到一定的預(yù)期效果。四、積極參加教學(xué)改革工作,使學(xué)校的教研水平向更髙 處推進本學(xué)期學(xué)校推行了多種的教學(xué)模式,要使學(xué)生參與到 教學(xué)的過程中來,更好地提髙他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)
6、的積極 性,使他們更自主地學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)的方法。希望每一位高一新生在我的帶領(lǐng)下都能取得一個優(yōu)異 的化學(xué)成績,同時也能把化學(xué)知識掌握的更加牢固。第3篇:教師教育教學(xué)工作手冊評比總結(jié)與教師教育科 研專題培訓(xùn)工作總結(jié)精品資料教師教育教學(xué)工作手冊評比總結(jié)今年暑假期間,我們教學(xué)區(qū)組織了全鎮(zhèn)教師撰寫教育教 學(xué)工作手冊的評比活動?;顒庸彩盏街行W(xué)選送的手冊共計 38本。經(jīng)過我們認真的翻閱、比較。從中選出了特等獎一名, 一等獎9名,二、三等獎各10名。為了更好地調(diào)動教師精 心撰寫工作手冊的積極性,為教師撰寫工作手冊提供指導(dǎo)和 幫助,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的成長和發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。 現(xiàn)將評比活動中呈現(xiàn)的精華和暴
7、露的不足作一簡要小結(jié)。一、手冊頁面整潔干凈,書寫認真,字跡流利漂亮。參 選的大部分教師撰寫的工作手冊,都寫得工整干凈,注重筆 記的整體形象。特別是李青馬老師,或楷、或行或草,均認 真細致,寫得漂亮,透出深厚的書法功底。一頁頁流淌的字 符構(gòu)成了一幅幅嘆為觀止的書法藝術(shù)。堪稱我們每個老師的 典范。還有的老師在每一頁標題、頁眉頁腳或留白處配以簡 明輕盈的紋飾和圖畫來妝點,更顯美觀醒目。在漢字書寫越 來越弱化的今天,老師們認真撰寫筆記的行為表現(xiàn),不僅展 現(xiàn)了他們淡定從容的工作態(tài)度,更為我們和學(xué)生寫好漢字做 出了表率。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣,精彩紛呈,展現(xiàn)教海博大精深。 老師博覽群書,精心采擷。內(nèi)容令人美
8、不勝收。特別是教海 拾貝部分。如、李青馬老師的魏書生其人、先從魏書生 怎樣做人學(xué)起,姚碧云、王紀并老師關(guān)于高校課堂模式的 摘抄,常雪英老師的給孩子一個喜愛學(xué)校的理由、讓教 師享受創(chuàng)造的快樂,劉小燕老師的語文教師在寫字教學(xué) 中扮演的角色等等。陶冶了自己的師德修養(yǎng),豐富了可編輯精品資料自身的文化內(nèi)涵,提高了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。不斷汲取別 人的精華滋養(yǎng)自己,堅持終身學(xué)習(xí)已成為或即將成為這些教 師的良好習(xí)慣。三、隨筆反思短小精悍,入情入理,緊貼自身教學(xué)實踐。 最讓我們心動的就是老師們在教學(xué)隨筆部分撰寫的心得體 會、教學(xué)反思和案例分析。老師們把自己在教學(xué)中的點滴經(jīng) 歷、教學(xué)故事和管理方法結(jié)合教育心理學(xué)原理和
9、教學(xué)規(guī)律寫 成文章。充分展示了老師們精通教育理念的淵博學(xué)識,體現(xiàn) 了老師們熱愛學(xué)生、教書育人的父母情懷。如,李青馬老師 的柳暗花明又一村就談了自己教學(xué)三十余年的悲喜、感 慨與感悟。常雪英老師的每天都有美的發(fā)現(xiàn)就深情地介 紹了自己在班級管理中讓學(xué)生在“美德儲蓄罐”中儲存美德 的做法和學(xué)生的精彩表現(xiàn)。王紀并老師則把自己每次外出聽 課的心得體會整理在這里,成功與不足盡收眼底。劉小燕老 師的在活動中學(xué)會傾訴給大家講述了自己利用春游的契 機,讓學(xué)生分組寫倡議書,把語文教學(xué)融入生動活潑的實踐 活動的故事。姚碧云老師更是在不輕言放棄、心靈的碰 撞、用心呵護、換種方法對待完不成作業(yè)的學(xué)生、特 色卡和對學(xué)生委以
10、“重任”等多篇案例、心得和反思 中,記錄了自己面向全體、關(guān)愛學(xué)生、因材施教的教學(xué)經(jīng)歷。 姚碧云老師的一篇不容忽視的教學(xué)后記引一位教育家曾 說的話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,但如果 他堅持寫三年教學(xué)后記,則可能成為名師?!敝档妹恳晃唤?師銘記。我們相信,老師們用心、耐心、細心撰寫的一篇篇 教學(xué)隨筆,不僅是體驗勞動創(chuàng)造快樂一個個音符,更是邁向 自己人生最高的一級級臺階。四、常規(guī)教學(xué)記錄完整,工作扎實,折射態(tài)度嚴謹認真。 所選送可編輯精品資料的工作手冊中,有半數(shù)以上的教師在“學(xué)生基本情況”、 “成績登記”、“聽課筆記”、“批改手冊”等項目上記得較好、 完整、全面、詳細。特別是李青馬、常雪
11、英、閆梅等幾位老 教師,成績登記按單元進行,作業(yè)批改精細到位,聽課點評 詳細。值得表揚。這次評選中,我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些不足。一是老師們 沒有充分認識到撰寫工作手冊的重要性和必要性,撰寫態(tài)度 不夠端正。以至有內(nèi)容隨意抄寫,字跡潦草敷衍,項目缺東 少西,有完任務(wù)交差思想。二是許多項目撰寫不規(guī)范,不充 分。有的甚至連名字都沒寫。希望各學(xué)校今后要從規(guī)范要求、 督促檢查和激勵引導(dǎo)上加強。最后,讓我們以工作手冊封面的“您的思想和學(xué)生理想 就在您的筆下”來結(jié)束這次活動總結(jié)。真誠祝愿老師們用您 的生花妙筆在工作手冊記下您的辛勤,寫出您的感悟,譜出 您的快樂,繪就您的人生。可編輯精品資料教師教育科研專題培訓(xùn)工
12、作總結(jié)教師教育科研專題培訓(xùn)工作總結(jié)在區(qū)教育局、教師進修 學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我校全面開展了教師教育科研專題培 訓(xùn),以期進一步更新廣大小學(xué)教師的教育教學(xué)觀念,提高教 育科研水平,以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和全面推進素 質(zhì)教育的需要。我校的教科研培訓(xùn)工作本著“有序、扎實、 注重實效”的原則,按照局要求和學(xué)校校本培訓(xùn)計劃有條不 紊的開展,現(xiàn)將一個多學(xué)期來的工作總結(jié)如下:1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實在接到教育局文件后,校領(lǐng)導(dǎo) 班子立即進行了共同學(xué)習(xí),明確了進行此次培訓(xùn)的目的,結(jié) 合我校的教科研實際,大家更深刻認識到了此次培訓(xùn)的必要 性。學(xué)校即時成立了由校長親自掛帥,教導(dǎo)主任、教科研負 責(zé)人和骨干教師組成的培
13、訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的培 訓(xùn)計劃。在全體教師會上,校長將文件和計劃作了專門傳達,強 調(diào)了此次培訓(xùn)的必要性和重要性。全體教師也一致認為,進 行這樣的科研基本技能培訓(xùn),對于提高教師的個人素質(zhì),提 高我校教育科研的整體水平很有必要,也很及時。全體教師 參與科研培訓(xùn)的積極性髙漲,統(tǒng)一了認識,培訓(xùn)工作的逐項 活動也就順利鋪開了。2、狠抓理論學(xué)習(xí),彌補先天不足學(xué)校教師重教學(xué)實踐, 輕理論學(xué)習(xí)是長期以來由諸多因素形成的頑疾。教育理論學(xué) 習(xí)不足,理論水平低下,無法將自己寶貴的實踐經(jīng)驗與先進 的教育理論想結(jié)合,使之成為一線教師自己的科研成果。這 也成為制約學(xué)校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸。我校 的圖書
14、室有較豐富的教育理論書籍,借著此可編輯精品資料次培訓(xùn)的東風(fēng),在集體學(xué)習(xí)的過程中,我們以教研組活 動為載體,由全校各個教研組自由選定了一本理論專集作為 教研組內(nèi)集體學(xué)習(xí)資料,統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。教師個人的理論自 學(xué)則以學(xué)校和教師個人訂閱的教育教學(xué)類雜志為主要學(xué)習(xí) 資料,要求教師邊自學(xué)邊摘錄,強化學(xué)習(xí)效果。中小學(xué)教 師培訓(xùn)、教師博覽、課改縱橫等雜志成為教師們爭相 閱讀的精神食糧。我校掀起了一次次理論學(xué)習(xí)的高潮,教師 的教育、科研理論水平有了明顯的進步,極大的彌補了學(xué)校 教師理論水平低下的先天不足,學(xué)理論、參科研的積極性空 前髙漲。3、接軌新課程,迎接新挑戰(zhàn)今年9月,我們利用周三 教師例會和教研組活動時間
15、,組織學(xué)習(xí)了新課程標準, 并就新課程標準與教學(xué)大綱的異同,新課程標準 的新理念等問題開展了專題討論,使全體教師對新課程的要 求和新變革有了初步的認識,進一步提高了教師的理論水 平,增強了教師投身新課程改革,迎接新挑戰(zhàn)的熱情理論指 導(dǎo)實踐,實踐驗證理論通過充分的理論學(xué)習(xí),教師自然的意 識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘,可怕,自己完全 有能力參與教科研實踐。在每月一篇的教學(xué)反思中,我們可喜的看到,教師已逐 步嘗試將所學(xué)的理論運用到對自己的教學(xué)實例的分析中。通 過半年多來的教科研全員培訓(xùn),全體教師了解和掌握了教育 科研的一般過程和方法,能夠結(jié)合教育教學(xué)實際選擇研究課 題,較規(guī)范地開展教育科學(xué)研究
16、;通過培訓(xùn),全體教師結(jié)合 新課程標準的學(xué)習(xí),了解了當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學(xué)改 革趨勢,更新了教育理念,自覺地對教育教學(xué)實際中存在的 問題進行反思,敢于探究創(chuàng)新,不斷改進教育教學(xué)方法;通 過培可編輯精品資料訓(xùn),全體教師進一步認識了教育科研的重要性和可能 性,增強了參與教科研的自覺性,教育科研為課堂教學(xué)服務(wù) 的意識逐步樹立起來;通過培訓(xùn),我校的教育科研工作呈現(xiàn) 出蓬勃發(fā)展的可喜局面。我們認為,這極大的得益于此次教 科研培訓(xùn)。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去,不斷完善, 不斷創(chuàng)新,使我校教師的教科研水平不斷提升,使我校的教 科研工作不斷發(fā)展,日趨完善、成熟??删庉嫷?篇:新教師工作全手冊新教師工作
17、全手冊學(xué)習(xí) 心得體會我是一名剛剛走上工作崗位的新教師,我們在教育教學(xué) 上還比較地缺乏經(jīng)驗,但是,帶著對教育事業(yè)的熱忱,以及 滿腔的學(xué)習(xí)精神,我充滿了信心。這學(xué)期,讀了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為 我們推薦的新教師工作全手冊,我學(xué)到了很多,收獲了 很多,以下是我的讀后感受。愛因斯坦說:“一個人的價值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻什么,而 不是他取得什么?!边@句話恰如其分地道出了教師職業(yè)的價 值衡量標準。教師的職業(yè)正是如此,我們應(yīng)該端正作為一名 教師的價值觀,以身作則,為人師表,為教育事業(yè)做出貢獻。這本書條理清晰的為新教師指明了前進的方向。本書共 分為以下七個章節(jié):一、 熱愛職業(yè),強化基本功;二、 全面提升教學(xué)技能,促進專業(yè)發(fā)展;
18、三、 如何盡快讓學(xué)生喜歡你;四、 善待學(xué)生,讓學(xué)生有尊嚴地學(xué)習(xí);五、 如何打造優(yōu)秀班級;六、 如何搞好人際關(guān)系;七、 如何搞好學(xué)生安全防范教育。在本書中,我印象最深的是第三章:如何盡快讓學(xué)生喜 歡你。在這里,作者為我們介紹了很多種使用的方法可以使 教師能夠在短時間內(nèi)獲得學(xué)生的尊敬和愛戴。比如盡快記住 學(xué)生的名字,盡快摸清學(xué)生的性格,讓學(xué)生對教師敞開心扉, 做到以德服人,學(xué)會傾聽學(xué)生的心聲等,這些方法讓我掌握 了很多與學(xué)生有效溝通、交流的能力和技巧,能夠科學(xué)地與 學(xué)生相處。蘇霍姆林斯基認為:“在每個人的心靈深處都有 一種根深蒂固的需要,那就是希望自己成為一個研究者、發(fā) 現(xiàn)者,而對于兒童,這種需要
19、則更加強烈?!边@就告訴我們, 教師要學(xué)會傾聽,學(xué)會與學(xué)生進行有效的溝通,從而進行心 與心的交流。19世紀德國教育家第斯多惠說過教育的藝術(shù)在于激 勵、喚醒和鼓舞?!蔽覀儜?yīng)該用鼓勵和贊揚來促進學(xué)生的每 一次進步,而不應(yīng)該只讓學(xué)生聽到指責(zé)、批評的聲音,只有 不斷的鼓勵,才能讓學(xué)生充滿信心,提高自己的學(xué)習(xí)能力, 讓他們挺胸抬頭地走好每一步。這本書帶給我很大的啟發(fā),我從中學(xué)到了很多作為一名 新教師應(yīng)該知道的知識和技能,作為一名新老師,我們要加 強自己的專業(yè)知識,要不斷的用知識武裝自己,更要向老教 師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,而且還要多關(guān)心學(xué)生,因材施教。 總之,我努力盡快成為一名合格的老師。第5篇:教師工作
20、手冊學(xué)習(xí)心得教師工作手冊 學(xué)習(xí)心得楊永松全面推進素質(zhì)教育,切實強化師德教育。教師的職業(yè)是 神圣的,擔(dān)負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨繁重的任務(wù),教 師用知識的力量去激勵學(xué)生求知的欲望,以嚴愛之心架起師 生之間友誼的橋梁。江澤民同志在關(guān)于教育問題的談話 中指出:老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書, 還要育好人,各個方面都要為人師表。通過學(xué)習(xí)昆明市西山 區(qū)海口建磷中心學(xué)校教師工作手冊,我有以下幾點體會:第一要熱愛教育事業(yè)。教師的道德是教師的靈魂,師德 是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的, 教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種 付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的?!?/p>
21、育苗有志閑逸少,潤 物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞, 甘于辛勞的。第二要熱愛學(xué)生。教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格, 促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾 說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界?!笔墙逃?,首 先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè),教師應(yīng)多與學(xué)生 進行情感方面的交流,做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對學(xué) 生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注,愛將教學(xué)中存在 的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了 “我們”的關(guān)系。 愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成 功的歡樂,分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進學(xué)生 學(xué)習(xí)的強勁動力。愛生是衡量一
22、個教師師德水平的一把基本 尺子。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層 面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成 長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑 性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過 程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币詯蹌悠湫? 以嚴導(dǎo)其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要 一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學(xué)生?!敖瘌P凰”固 然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一 聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他 們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學(xué)習(xí)上和生 活細節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低
23、段的這幾年,經(jīng)常會遇到他 們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,或者是在冬天掛著鼻涕而不 知道去擦,我總是遞上紙巾,急他們所急,天氣轉(zhuǎn)熱后,我 包里總是放著一瓶清涼油,以方便學(xué)生被蚊子咬后及時擦 上。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進生,因此 會對老師心有感激,做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生, 教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復(fù)他們的自 信。第三要學(xué)無止境。要給學(xué)生一杯水,教師自己就要一有 桶水。學(xué)海無涯,處于“知識爆炸”時代的學(xué)生們,無論在 知識的來源渠道,知識的種類范圍和運用知識的能力方面, 都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育 觀念的前提下,不斷學(xué)習(xí),使自己具有“
24、一桶”源源不斷的 “活水”。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精。有惑而不能解,則非師之過矣?!苯虝耸且豁椫卮蟮膰?肅的工作,來不得半點虛假,敷衍馬虎,因此,教師應(yīng)當(dāng)勤 奮學(xué)習(xí),走在時代和學(xué)生發(fā)展的前頭。教師擔(dān)負著教書育人 的重任,是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者,必須有真才實學(xué)。面對當(dāng)今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,以及學(xué)生 成長對“學(xué)髙為師,身正為范”的挑戰(zhàn),教師如果不強化“自 育”意識,力學(xué)苦練,做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻,”恐 非易事。因此,教師要勇于和勤于不斷提髙自己各方面素質(zhì), 要以科學(xué)的施教知識,深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法 等方面的知識,把教育理論最新研究成果,
25、引入教學(xué)過程, 使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性髙度完整地統(tǒng)一起來。能夠利 用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形 象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來, 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。要有創(chuàng)新精神,積極開展 教育和科學(xué)研究。探索新的科學(xué)教育模式,在耕耘中拓展視 野,在執(zhí)教教學(xué)中提煉師藝、升華師技。第四要為人師表。孔子書過:“其身正,不令而行。其 身不正,雖令不從?!苯處熢趥魇谥R的同時,更重要視孩 子的行為習(xí)慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人?!睂W(xué)生 時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段,在他們的心目中,教 師是智慧的代表,是髙尚人格的化身。教師的一言一行,一 舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一 絲春雨“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲。”因此,教師一定要用 自己的模范作用,為學(xué)生樹起前進的旗幟,指明前進的方向, 點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力 量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行 為表現(xiàn),積極地影響教育學(xué)生,使他們健
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人商品住宅買賣合同標準范本4篇
- 2025年度綠色建筑個人勞務(wù)分包合同規(guī)范文本4篇
- 2025年度個人二手卡車買賣合同規(guī)范4篇
- 引水隧洞豎井施工方案
- 2025年度個人貸款合同范本集錦與利率調(diào)整機制3篇
- 2025年個人股權(quán)清算分配協(xié)議范本4篇
- 2024年中職學(xué)生教案模板(共8篇)
- 二零二五版美發(fā)企業(yè)股東股權(quán)變更與投資協(xié)議3篇
- 軋輥示熱處理課程設(shè)計
- 二零二五版美容院員工加班費計算合同樣本4篇
- 消防控制室值班服務(wù)人員培訓(xùn)方案
- 《貴州旅游介紹》課件2
- 2024年中職單招(護理)專業(yè)綜合知識考試題庫(含答案)
- 無人機應(yīng)用平臺實施方案
- 挪用公款還款協(xié)議書范本
- 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(醫(yī)生個人總結(jié))
- 盾構(gòu)隧道施工數(shù)字化與智能化系統(tǒng)集成
- 【企業(yè)盈利能力探析文獻綜述2400字】
- 2019年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目商業(yè)計劃書
- 2023年店鋪工程主管年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)
- 安全生產(chǎn)管理問題與對策探討
評論
0/150
提交評論