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1、學(xué)習(xí) - 好資料佛山市南海區(qū)新型公交系統(tǒng)試驗(yàn)段工程質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度中建交通建設(shè)集團(tuán)有限公司佛山市南海新型公交系統(tǒng)試驗(yàn)段第1 項(xiàng)目經(jīng)理部2014年 5 月中建交通佛山市南海新型公交系統(tǒng)試驗(yàn)段工程更多精品文檔學(xué)習(xí) - 好資料質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條質(zhì)量培訓(xùn)和教育是質(zhì)量管理工作的重要基礎(chǔ)工作。為提高項(xiàng)目部管理人員與工人的質(zhì)量意識(shí)、思想素質(zhì)以及職業(yè)技能,特制訂此制度。第二條 集團(tuán)公司質(zhì)量方針“中國(guó)建筑,服務(wù)跨越五洲,過程精品,質(zhì)量重于泰山”的質(zhì)量方針。第二條 本制度適用于佛山市南海新型公交系統(tǒng)試驗(yàn)段第 1 項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)量管理工作。第二章質(zhì)量培訓(xùn)第三條培訓(xùn)對(duì)象項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員、專職質(zhì)
2、檢人員、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及施工人員。第四條培訓(xùn)類型1. 全員質(zhì)量教育:由質(zhì)量試驗(yàn)部組織對(duì)所有人員進(jìn)行一次質(zhì)量教育;2. 常態(tài)質(zhì)量教育:質(zhì)量試驗(yàn)部依據(jù)工程質(zhì)量培訓(xùn)任務(wù)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃確定參加培訓(xùn)人員,經(jīng)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審后按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。3. 專項(xiàng)質(zhì)量教育:當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料施工時(shí),工程技術(shù)部必須組織技術(shù)等相關(guān)人員及作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),若工藝復(fù)雜可聘請(qǐng)有關(guān)專家授課。更多精品文檔學(xué)習(xí) - 好資料第五條培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目質(zhì)量試驗(yàn)部,根據(jù)國(guó)家質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和管理?xiàng)l例、執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參照地方要求等進(jìn)行組織培訓(xùn)。以下培訓(xùn)需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn):1當(dāng)采用新設(shè)備時(shí),物資設(shè)備部負(fù)責(zé)參與對(duì)新設(shè)備的培訓(xùn),必要時(shí)可聘請(qǐng)專
3、家進(jìn)行培訓(xùn)。2試驗(yàn)檢測(cè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。3特種作業(yè)人員必須經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗。4. 項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃5. 技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、工藝、工法。6. 質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)“符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范要求” 。第三章質(zhì)量培訓(xùn)的目的第六條培訓(xùn)目的1全員了解國(guó)家質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和管理?xiàng)l例,牢固樹立質(zhì)量第一的思想。2對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的人員入場(chǎng)質(zhì)量教育培訓(xùn)率100%,各作業(yè)隊(duì)施工人員質(zhì)量培訓(xùn)率達(dá)到100%。3加強(qiáng)過程控制,強(qiáng)化責(zé)任追究,努力提高全員質(zhì)量素質(zhì)。4強(qiáng)化體系意識(shí),使各部門和所有施工人員都明確體系所規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限,并按要求履行。更多精品文檔學(xué)習(xí) - 好資料5. 通過學(xué)習(xí),教育全員職工及外協(xié)隊(duì)養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法習(xí)慣,堅(jiān)持按施工工藝規(guī)范施工,杜絕一切質(zhì)量事故的發(fā)生。6. 明確項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)“工程質(zhì)量目標(biāo)為廣東省建筑工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(金
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