2020勞務(wù)派遣合同范本(20210126144300)

1、甲方：_勞務(wù)派遣有限公司地址： _電話： _乙方： _地址： _身份證號碼： _電話： _甲、乙雙方根據(jù)勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方 登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為屮方合同制員工，同意由屮方派遣至 公司（以 下簡稱服務(wù)單位）工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條、合同期限合同期年，自 _年_月_日至 _年 _月_日止。試用期為 _個日。第二條、工作崗位乙方的工作崗位、地點山服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工 作崗位、地點時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。笫三條、工作時間和勞動保護1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方必須嚴(yán)

2、格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生 產(chǎn)。3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件 時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。笫四條、勞動報酬乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動 的情況下，試用期月工資為_元，試用期滿后的月工資為_元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。第五條、社會保險和福利待遇1.屮方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費 由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由中方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能

3、按照國家規(guī)定落實乙方 法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向中方反映，屮乙雙方共同督促服務(wù)單 位予以補假。第六條、勞動紀(jì)律1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及屮方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制 度和勞動紀(jì)律，維護屮方和服務(wù)單位的聲譽和利益，接受屮方或服務(wù)單位的考核。3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守中方 及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。笫七條、合同的解除(一) 合同協(xié)商解除1.中、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理山退回，或服務(wù)單位基于下列情形1之一而違約 退回乙方的，過錯在

4、于服務(wù)單位，乙方同意與中方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共 同向服務(wù)單位追償損失。(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除 本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。(二) 甲方解除合同1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方 有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反屮方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密

5、，對服務(wù)單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。2._乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方 有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù) 單位另行安排工作的；(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝 任工作的；(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行， 經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。(三)乙方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前

6、 _天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙 方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當(dāng)及 時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實后，與甲方解除本合同。3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向中方給付乙方工資、社會保險 費等各種費用時，甲方應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選 擇不在服務(wù)單位工作并與屮方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工 作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方 愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進一步損失，中方不承擔(dān)責(zé)任

7、，屮 乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提岀與甲方解除 本合同的，必須提前 日以書面形式通知中方，并事先征得服務(wù)單位的書面 同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失曲乙方承擔(dān)。笫八條、離職手續(xù)乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù)，交還 從屮方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與中方及服務(wù)單位的債權(quán)、債 務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。笫九條、違約責(zé)任1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街?/p>

8、付相當(dāng)于乙方 _個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計付。3.乙方參加中方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻 拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費用。第十條、爭議解決屮、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提 交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。笫十一條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機構(gòu)承擔(dān)部分的保險待遇外， 其余應(yīng)由中方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費 用山乙方或服務(wù)單位承擔(dān)；乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾 紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十二條、其他1本合同未盡事宜，雙方可

9、協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等 的法律效力。2._本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，送鑒證部門留存 _份。甲方： _勞務(wù)派遣服務(wù)公司住所： _日期： _年 月 日乙方代表： _日期： _年 月 日鑒證機關(guān)（蓋章） _鑒證日期： _年月 _日甲方（勞務(wù)派遣單位）：_地址：_聯(lián)系電話： _乙方（實際用工單位）：_地址：_聯(lián)系電話： _中方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān) 服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法和 _省勞動合同條例等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣期限本協(xié)議期限自_

10、年 _月_日起至 _年_月 _日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1、 屮方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。 （乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方崗位人才需求表）;2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員 簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：（1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；（2）乙方每月支付給中方的勞務(wù)管理費：每人每月 _元；（3）乙方每月支付給中方的商業(yè)保險費：每人每月 _元；（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 _元

11、（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；（5）乙方每月支付給中方的農(nóng)保費：每人每月 _元（按社保局每年的實際 繳費基數(shù)調(diào)整）2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并 轉(zhuǎn)入屮方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng) 由甲方在每月 _日前支付。3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，屮方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。四、中方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法 定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙 方工作，甲方在_天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的

12、相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方 按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個人 應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）3、中方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙 方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全 生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布 置的勞動（工作）任務(wù)。4、屮方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采 取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙 方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的

13、思想工作。5、中方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培 訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合 格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān)。7、中方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù) 糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反 乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方 應(yīng)及時通報和配合屮方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)山屮方負(fù)責(zé)處 理9、 乙方如有違反本協(xié)議

14、、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞 務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，中方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并 按實際損失的情況向乙方索賠。10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的， 經(jīng)屮乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，屮方應(yīng)配合乙方進行 追償。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工 資報酬等。2、 乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣 人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造 成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助屮方按國家相關(guān)

15、規(guī)定處 理。3、 乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向屮方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖 欠。4、 乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎 懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。5、 乙方有權(quán)查詢中方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費 等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，屮方應(yīng)當(dāng)給 予乙方賠償。6、 乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙 方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào) 休。7、 根據(jù)中華人民共和國勞動法和江蘇省勞動合同條例，甲方勞務(wù) 派遣人員有下列情況之一的

16、，乙方有權(quán)遣返退回中方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償 等問題時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；被依法追究刑事責(zé)任的;(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重 影響，經(jīng)提出拒不改正的；(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也 不能從事乙方另行安排的工作的；(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工 作的。8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人

17、員退回中方的，應(yīng)向屮方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)屮方確認(rèn)后處 理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6) (7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回屮方的，乙方應(yīng)提 前_天書面通知甲方以便甲方處理。9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外， _,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的屮方勞務(wù)派遣人員，如有按江蘇省勞動合同條例和有關(guān)法律法規(guī)處理。六、其他約定事項1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，山甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方 應(yīng)按 _省勞動合同條例和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、 本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法

18、規(guī)和勞動 保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。3、 本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙 方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。4、 甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方 錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，中方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢 費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。5、 屮方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由屮方 墊付后向乙方收取。6、 屮方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的, 應(yīng)征得乙方同意后方能實施。7、 因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前3

19、0天書面通知對方 本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行山雙方協(xié)商處理。七、協(xié)議糾紛處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，山雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有 管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項1、 乙方崗位人才需求表和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi) 容部分。2、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本 協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。3、本協(xié)議一 _份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí) _份，每份具有同等法律效力。甲方（蓋章）_乙方（蓋章） _法定代表人:_法定代表人: _或委托代理人:_或委托代理人: _簽訂日期： _年_月 _日簽訂日期： _年 _月

20、_日甲方（勞務(wù)派遣單位）：_乙方（實際用工單位）：_乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)中華人民共和國勞 動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，屮乙雙方協(xié) 商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自年月日起至年月日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、 甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動 合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會保險 費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，屮方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)

21、收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3、結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到中方帳戶，并提供各 項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。4、乙方支付給中方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，中方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、中方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確 定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、中方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工 資中代扣）。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由屮方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由中方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、中方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)

22、予以 配合；中方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人 員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞 務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，中方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并 按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂上崗協(xié)議書，明確勞務(wù)內(nèi)容以 及要求和工資（勞務(wù)費用）標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣 人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成笫三者傷害事故 （經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合中方處理，有

23、關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向中方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng) 考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還中方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求 其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會保險費 等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給 予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動 保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、 本協(xié)議一式份，中乙雙方簽字蓋章后生效，中乙雙方各執(zhí)份。甲方：_乙方： _代表人：_代表人： _電話：_電話： _日期： _年 _月 _日日期： _年 _月 _日甲方：_乙方（單位）：_甲、乙雙方根據(jù)中國勞動法和 _市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi)，中方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。 （乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系 自行終止、解除。）第一條根據(jù)乙方