地質(zhì)勘探標準化評分標準

1、金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化評分辦法二O五年七月目錄、 說 明 .1、金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化評分辦法 .31 目標與計劃（ 30 分） . 32組織機構(gòu)與職責（ 70 分） . 42.1機構(gòu)設置與人員配備（ 30 分） . 42.2安全生產(chǎn)責任制（ 40 分） . 53法律法規(guī)與安全管理制度、臺賬（ 120 分） . 73.1法律法規(guī)、標準規(guī)范（ 30 分） . 73.2安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程（ 30 分） . 83.3安全生產(chǎn)管理臺賬（ 30 分） . 93.4文件與檔案管理（ 30 分） . 134安全投入（ 80 分） . 144.1安全

2、投入（ 50 分） . 144.2工傷保險（ 30 分） . 155風險管理（ 120 分） . 165.1危險源辨識（ 50 分） . 135.2風險評價（ 70 分） . 166安全教育培訓（ 150分） . 166.1員工安全意識（ 50 分） . 166.2安全教育培訓（ 100 分） . 177生產(chǎn)設備設施（ 110分） . 197.1生產(chǎn)設備設施管理（.30 分） 197.2生產(chǎn)設備設施運行與維護（ 50 分） . 247.3生產(chǎn)設備設施報廢（.30 分） 218地質(zhì)勘查作業(yè)安全（ 320分） . 268.1作業(yè)過程控制（ 140 分） . 268.2作業(yè)環(huán)境管理（ 60 分） .

3、 268.3外包單位管理（ 50 分） . 288.4勞動防護用品（ 50 分） . 298.5變更（ 20 分） . 349安全檢查與隱患治理（ 140分） . 359.1安全檢查（ 100 分） . 359.2隱患治理（ 40 分） . 3810職業(yè)健康（ 90 分） . 3510.1職業(yè)健康安全管理（ 50 分） . 3510.2職業(yè)病危害識別與控制（ 40 分） . 3611應急救援（ 150分） . 3811.1應急機構(gòu)與應急隊伍（ 30 分） . 3811.2應急預案（ 30 分） . 3911.3應急保障（ 30 分） . 4011.4應急演練與評審改進（ 30 分） . 451

4、1.5事故救援（ 30 分） . 4612事故報告、調(diào)查與處理（ 60 分） . 4712.1事故報告（ 30 分） . 4712.2事故調(diào)查與處理（ 20 分） . 4812.3事故回顧（ 10 分） . 4913 績效評價與持續(xù)改進（ 60 分） . 4513.1績效評價（ 40 分） . 4513.2持續(xù)改進（ 20 分） . 46一、說明 1為規(guī)范金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化評審工作，合理確定評審 等級，依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范( AQ/T9006-2010 )、地質(zhì)勘探安全規(guī)程(AQ2004-2005)等規(guī)定，結(jié)合野外地質(zhì)勘查作業(yè)特點和安全生產(chǎn)管理工作實際需要，

5、制定 本評分辦法。2本評分辦法適用于金屬非金屬礦產(chǎn)資源勘查單位開展安全生產(chǎn)標準化工作以及對安 全生產(chǎn)標準化工作的咨詢、服務。3評審年度(申請評審之日起的上一年)內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故累計造成人員重傷不 超過 2 人，無死亡事故， 且滿足下列條件的金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位， 方可參加安 全生產(chǎn)標準化等級評審：建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、崗位職責； 按規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員； 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，并取得安全 合格證；安全投入能夠滿足安全生產(chǎn)管理的需要； 從業(yè)人員按規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育培訓，并經(jīng)考試合格； 特

6、種作業(yè)人員經(jīng)有關業(yè)務部門培訓、考試合格，并取得相應資格； 依法參加工傷保險，并按期為從業(yè)人員交納保險費； 為從業(yè)人員提供符合安全技術(shù)要求的設備設施、防護用品和防護措施； 定期開展安全檢查，對檢查中所發(fā)現(xiàn)的隱患按要求整改到位； 建立健全應急預案體系，并做好預案的發(fā)布、宣傳、演練； 注重安全生產(chǎn)管理基礎工作，原始記錄及臺賬資料真實、齊全； 安全生產(chǎn)標準化建設，經(jīng)自評達到相應等級。4金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)由13 個元素組成，每個元素包含若干個子元素，每個子元素包含若干個評分標準。5本評分辦法對子元素賦予不同的分值，子元素分值之和為元素分值。 子元素分為策劃、執(zhí)行、符合、績效

7、 4 個部分，權(quán)重分別為 10%、20%、 30%、 40%。各元素分值明細表如 下：元素分值分配表序號元素分值1目標與計劃302組織機構(gòu)與職責703法律法規(guī)與安全管理制度和臺賬1204安全生產(chǎn)投入805風險管理1206安全教育培訓1507生產(chǎn)設備設施管理1108地質(zhì)勘查作業(yè)安全3209隱患排查與治理14010職業(yè)健康9011應急救援15012事故報告、調(diào)查與處理6013績效評價與持續(xù)改進60總分15006安全生產(chǎn)標準化達標考評得分，采用百分制。 7每項扣分，以扣完本項分值為止，不出現(xiàn)負數(shù)。 8地質(zhì)勘查單位安全標準化考核總得分為1500 分。計算考評得分時，對被考評單位實際工作中不存在的個別考

8、評項目， 應扣除該項未考評項目的分值， 再計算實際考評項目的 得分率，按百分制換算為考評得分。換算公式如下：考評總得分各項目實得分之和（1500不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和） 100 。最后采取四舍五入，保留小數(shù)點后二位。9本評分辦法用標準化得分和安全績效兩個指標確定地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化等 級。標準化等級分為一級、二級、三級，一級為最高。等級劃分標準如下：地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化考評定級表標準等級考評得分安全績效一級90評審年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上的生產(chǎn)安全事故。二級75評審年度內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員重傷不超過1 人，無死亡事故。三級60評審年度內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故累計造成人員重傷不超過2 人

9、，無死亡事故。10 地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化等級有效期為3 年，在有效期內(nèi)，一級企業(yè)、二級企業(yè)、三級企業(yè)相應發(fā)生生產(chǎn)安全事故重傷 1人（含 1人）、2人（含 2 人）以上的，取消 其安全生產(chǎn)標準化等級，經(jīng)整改合格后，可重新進行評審。、金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘查單位安全生產(chǎn)標準化評分辦法1目標與計劃（ 30 分）策劃（3 分）是否建立安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ 分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃管理制度是否明確了以下管理要求？ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2分）目標與計劃的制定； 分解與實施； 檢查與績效考核； 相關部門、

10、責任人員的職責與任務等。執(zhí)行（6 分）在制定安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃時是否考慮以下因素？ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 1分）不同的職能部門和所屬二級單位的職責范圍和管理權(quán)限； 不同的施工方法手段和作業(yè)區(qū)域等因素。為完成安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃是否明確以下管理要求？ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2.5 分）完成目標的責任部門、權(quán)限和職責； 完成目標的責任人； 完成目標任務的時間； 完成目標任務的內(nèi)容與要求； 完成目標任務的量化指標等。對安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃是否按照以下層次進行目標分解？ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 1.5 分）相關職能部門和責任人；所

11、屬二級單位；項目部等。? 是否建立了實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標的實施計劃？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）符合（9 分）安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃是否符合本單位安全生產(chǎn)管理的實際？ 分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）對安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃的完成情況是否定期實施檢查考核？ 分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）安全生產(chǎn)管理目標內(nèi)容是否包括以下內(nèi)容：（分數(shù) 是： 1 分； 最高分： 4分） 傷亡指標； 經(jīng)濟損失指標； 職業(yè)健康指標； 主要安全工作的日常管理指標等。? 安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃任務的實施、檢查記錄資料是否真實、全面？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否定期通

12、報安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃任務的完成情況？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）績效 （12 分）? 安全生產(chǎn)管理目標與年度工作計劃任務是否全面完成？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 對目標任務的全面性和時效性是否進行評價與考核，并提出改進措施和及時調(diào)整實施計劃？ （分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 調(diào)整后的安全生產(chǎn)管理目標指標以及實施計劃是否以文件形式發(fā)布？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 相關臺賬、考核記錄資料的歸檔與保存是否真實、全面、及時？ （分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）2組織機構(gòu)與責任（ 70 分）2.1機構(gòu)設置與人員配備 （30 分）策劃 （3 分）? 是

13、否建立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置和人員配備的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1分； 否：0分）? 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置和人員配備的管理制度是否明確以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5分； 最高分： 2分）成立安全生產(chǎn)委員會； 機構(gòu)設置和人員的配備； 相關職責與培訓； 定期召開會議研究討論重大決策事項等。執(zhí)行 （6 分 ）? 是否按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備安全生產(chǎn)管理人員？ （分數(shù) 是： 1分； 否：0分）? 安全生產(chǎn)管理人員是否按規(guī)定接受了履職培訓，并持有效的資格證？（分數(shù) 是： 1分； 否：0分）? 安全生產(chǎn)委員會是否定期召開會議，研究解決存在的安全生產(chǎn)問題？（分數(shù) 是： 1

14、分； 否：0分） ? 是否以文件形式任命下列職位？ （分數(shù) 是： 1分 最高分： 3分） 安全總監(jiān)； 專職安全員； 兼職安全員。符合 （9 分）? 被任命的人員是否全部有任命書 ?（分數(shù) 是： 1分； 否：0分）? 安全生產(chǎn)委員會召開的會議是否有記錄，并存檔？（分數(shù) 是： 2分； 否：0分）? 安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關規(guī)定，并能夠滿足安全生產(chǎn)管理需要？ （分數(shù) 是： 2分； 否：0分）? 對被任命的人員是否進行了有針對性的培訓，確保其具有履行相應職責的能力？ （分數(shù) 選擇一個答案）1.是（ 3分）2.部分（ 2分）3.否（ 0分） ? 被任命的安全生產(chǎn)管理人員是否持有效的資格證書？（

15、 分數(shù) 是： 1分； 否： 0分 ）績效 （12 分 ）? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)解決安全生產(chǎn)問題的有效性？ （分數(shù) 是： 1分； 最高分： 6分）至少每季度召開 1次會議； 及時傳達、學習上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件； 會議就討論的重大安全生產(chǎn)問題形成決議； 檢查和監(jiān)督會議決議的落實情況； 定期組織成員進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查； 聽取并討論員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議等。? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)會議決議落實的效果？ （分數(shù) 選擇一個答案）1.好（ 3分）2.一般（ 2分）3.差（ 0分） ? 被任命人員能否正確理解并履行其職責和義務？ （分數(shù) 選擇一個答案）1.是（ 3分

16、）2.部分（ 2分）3.否（ 0分）2.2安全生產(chǎn)責任制 （40 分）策劃 （4）? 是否建立了安全生產(chǎn)責任制的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 安全生產(chǎn)責任制的管理制度是否明確了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2分 ）相關部門、人員的責任與職責； 制定、培訓； 簽定、考核；評審與更新等。執(zhí)行 （8 分 ）? 是否對安全生產(chǎn)責任制進行了逐級說明？（分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 各級管理層是否接受了相關安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓？（分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 是否對各級安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行定期考核？（分數(shù) 是： 2

17、分； 否： 0分 ）? 是否定期對安全生產(chǎn)責任制的適宜性進行評審與更新？（分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）符合（12 分）? 安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容是否明確、具體、可執(zhí)行、可考核？（分數(shù) 選擇一個答案）1.是（ 3分）2.部分（ 1分）3.否（ 0分）? 主要負責人的安全生產(chǎn)職責是否包含下列各項：（分數(shù) 是： 0.5分； 最高分： 6分） 建立、健全安全生產(chǎn)責任制； 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程； 保證安全生產(chǎn)措施費用的計提與投入的有效實施； 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，并定期組織演練； 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故； 組織制定安全生

18、產(chǎn)方針與目標； 主持召開安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)管理機構(gòu)會議，討論安全生產(chǎn)問題； 定期聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議； 每年至少組織開展 1次標準化系統(tǒng)的管理評審； 組織開展單位安全活動，并開展對履行安全生產(chǎn)職責的承諾； 定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產(chǎn)工作情況等。? 是否對職能部門和重點崗位安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行定期考核？ （分數(shù)是： 3 分； 否： 0分）績效 （16 分 ）? 安全生產(chǎn)責任制是否符合相關法律法規(guī)的要求？（分數(shù) 選擇一個答案）1.是（ 2分）2.部分（ 1分）3.否（ 0分）? 各類人員對自身安全生產(chǎn)職責的熟知與履行情況：（分數(shù) 選擇一個答案）1.好（ 2分

19、）2.一般（ 1分）3.差（ 0分）? 安全生產(chǎn)責任制考核的有效性：（分數(shù) 是： 2分； 最高分： 12分）至少每年考核 1次； 要針對職能部門與責任人員的職責逐項進行考核； 考核結(jié)果要與風險抵押或安全獎懲等掛鉤； 考核過程應認真細致、考核結(jié)果應客觀公正； 針對考核發(fā)現(xiàn)的問題要提出糾正和預防措施等。 相關考核資料應全面、真實、歸檔及時等。3法律法規(guī)與安全管理制度、臺賬（ 120 分）3.1法律法規(guī)、標準規(guī)范 （30 分）策劃（3 分）? 是否建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的管理制度是否明確了以下

20、管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2分）相關部門、人員的責任與職責；識別與獲??；培訓與轉(zhuǎn)化； 評審與更新等。執(zhí)行（6 分）? 是否定期識別和獲取了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范？（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分；? 是否根據(jù)需求識別獲取建立相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范對員工進行了培訓考核，并建立培訓、考核記錄檔案？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否按制度對獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范使用情況進行評審，并編制評價報告？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否根據(jù)評價結(jié)果，組

21、織更新、修訂等列出需要識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）符合（9 分）? 相關部門是否定期識別與獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單，并向歸口部門匯總？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單與識別獲取程序或結(jié)果是否相符合？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 已獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范是否包括以下內(nèi)容？（分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 3分）法律；行政法規(guī)；地方性法規(guī)；部門規(guī)章； 地方政府規(guī)章； 國家和行業(yè)標準；規(guī)范性文件及其他要求等。? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的培訓考核內(nèi)容是否全面？ （分數(shù) 是

22、： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單評價報告是否符合以下要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 1.5 分） 評價報告內(nèi)容全面； 評價結(jié)果與單位實際相符； 評價周期每年至少評價一次。? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單修訂、更新是否及時、全面？ （分數(shù) 是： 1.5 分； 否： 0分）績效（12 分）? 識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的需求的有效性是否符合下列要求？ （分數(shù) 是： 1.5 分； 最高分： 4.5 分）需求識別方法行之有效； 需求識別所需資源（人員、資金）保障充分； 需求識別涉及所有部門與員工。? 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的有效性是否符合下列要求

23、？ （分數(shù) 是： 1.5 分； 最高分： 4.5 分） 與單位安全生產(chǎn)相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范均已列入清單； 所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范均為現(xiàn)行有效的版本； 需求響應及時。? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范是否落實到實際工作中？ （分數(shù) 是： 3分； 否： 0分）3.2安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程 （30 分）策劃（3 分）? 是否建立了規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的管理制度是否明確了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2分）相關部門、人員的責任與職責；編制與發(fā)布

24、；培訓與使用；評價與修訂。執(zhí)行（6 分）? 已建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程等，是否得到有效貫徹執(zhí)行？（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 對已經(jīng)建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程等是否進行了培訓考核，并建立培訓考核記錄？（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 是否對已經(jīng)建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程進行評審，并編制評價報告？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否根據(jù)評價結(jié)果，組織更新、修訂安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）符合（9 分）? 建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程與安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范是否相符合？

25、（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程是否符合本單位安全生產(chǎn)管理實際？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 崗位安全操作規(guī)程是否簡明、適用？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)管理制度的培訓考核內(nèi)容是否全面？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程評價報告是否符合以下要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 1.5 分）評價報告內(nèi)容全面； 評價結(jié)果與單位實際相符； 評價周期每年至少一次；? 需要修訂與更新的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程是否能夠得到及時修訂與更新？ （分數(shù) 是： 1.5 分； 否：

26、0分）績效（12 分）? 識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，是否能夠及時轉(zhuǎn)化為本單位安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度？ （分數(shù) 是： 4 分； 否： 0分）? 已經(jīng)建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程的針對性和時效性？（分數(shù) 是： 4 分； 否： 0分）? 已經(jīng)建立的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程在實際工作中是否能夠得到有效落實？ （分數(shù) 是： 4 分； 否： 0分）3.3安全生產(chǎn)管理臺賬 （30 分）策劃（3 分）? 是否建立健全了安全生產(chǎn)管理臺賬的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)管理臺賬管理制度是否明了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分：

27、2分）制定與發(fā)布； 培訓與使用； 評價與修訂； 相關臺賬資料的填寫、收集、整理、歸檔與管理要求等。執(zhí)行（6 分）? 是否明確了建立安全生產(chǎn)管理臺賬的部門及責任人？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 所建立的安全生產(chǎn)管理臺賬是否能夠滿足安全管理工作的實際需要？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）符合（9 分）? 所建立的安全生產(chǎn)管理臺賬是否包括以下內(nèi)容？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 9分）安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要） ； 安全費用提取使用記錄； 員工安全教育培訓記錄； 勞動防護用品發(fā)放記錄； 危險源登記臺賬； 安全生產(chǎn)檢查記錄； 隱患治理記錄； 安全生產(chǎn)獎懲記錄； 特種作業(yè)人員登記記

28、錄； 特種設備管理記錄； 外協(xié)單位安全管理記錄； 安全設備設施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等） 風險評價、安全技術(shù)交底記錄； 職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄； 應急演練記錄； 事故調(diào)查處理報告； 車輛管理臺賬； 及其他安全管理臺賬等?？冃?（12分）? 臺賬資料是否及時、真實、全面？（分數(shù) 選擇一個答案）1.是（ 12分）2.部分（ 6分）3.否（0分）3.4文件和檔案管理 （30 分）策劃（3 分）? 是否建立了文件與檔案管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 制度是否明確安全管理制度文件的制定、頒發(fā)、培訓、執(zhí)行、考核、評審與修訂的要求？ （分數(shù) 是： 1 分； 否：

29、 0分）? 制度是否明確需要保存文件與資料的類型和管理要求？? （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）執(zhí)行（6 分）? 是否對員工進行了安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)相關文件的培訓？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 否： 0分）? 是否定期評審、及時修訂或廢除標準化系統(tǒng)文件？（分數(shù) 是： 0.5 分； 否： 0分） ? 下列安全生產(chǎn)記錄是否齊全：（分數(shù) 是： 0.5 分；最高分： 5分） 安全生產(chǎn)會議記錄； 安全活動記錄； 安全檢查與隱患整改記錄； 事故、事件的相關記錄； 風險評價信息； 教育培訓記錄；標準化系統(tǒng)評估報告； 健康監(jiān)護記錄； 應急管理記錄； 績效考核與糾正、預防記錄； 外協(xié)單位信息記錄； 設備、設

30、施和裝置的維護、校驗記錄等等。符合（9 分）? 整理歸檔的安全生產(chǎn)資料檔案是否包括以上臺賬內(nèi)容 ?（分數(shù) 是： 1 分； 否：扣 0.2 分）績效（12 分）? 文件和檔案管理是否真實、全面、完整，歸檔是否符合規(guī)范要求？（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 標準化系統(tǒng)文件的效力與效率：（分數(shù) 是： 1 分；最高分： 5分） 文件是否響應及時； 文件產(chǎn)生的流程是否暢通； 文件層次結(jié)構(gòu)是否清晰、合理，內(nèi)容精煉、準確； 不同文件的規(guī)定是否能夠協(xié)調(diào)一致，無沖突或矛盾； 文件的培訓是否充分。? 標準化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)的效力：（分數(shù) 是： 1 分；最高分： 5分） 制定與批準時間； 版本與解釋權(quán)； 變化

31、與廢止； 保存期限； 可獲取性。4安全投入（ 80 分）4.1安全投入 （50 分）策劃（5 分）? 是否建立了安全生產(chǎn)費用提取和使用的管理制度 ， 并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是：3分； 否： 0分）? 安全生產(chǎn)費用使用管理制度是否明確了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分；最高分： 2分） 責任部門、人員及其職責； 費用提取要求； 專戶核算要求； 費用使用要求等。執(zhí)行 （10分）? 是否按照規(guī)定及時、足額提取了安全生產(chǎn)費用？ （分數(shù) 是： 4分； 否： 0分 ）? 是否編制了安全生產(chǎn)費用使用計劃？（分數(shù) 是：2分； 否： 0分）? 是否依據(jù)風險評價結(jié)果，并按照計劃實施安全生產(chǎn)投入？ （

32、分數(shù) 是：2分； 否： 0分）? 對安全生產(chǎn)費用的使用情況是否有財務專項科目核算？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否建立了安全生產(chǎn)費用使用臺賬？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）符合 （15分）? 安全生產(chǎn)費用使用范圍是否符合以下幾個方面？（分數(shù) 是： 1分；最高分： 7分 ） 完善、改造和維護安全防護設備設施； 安全生產(chǎn)教育培訓； 配備安全管理的設備設施及工具用具； 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評價和治理； 應急救援器材、裝備的維護及應急救援演練； 安全標志及標識； 其他與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者活動等支出。? 編制年度安全生產(chǎn)費用計劃時，是否考慮以下幾個方面？ （分數(shù)

33、是： 1 分；最高分： 5分） 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的相關規(guī)定； 作業(yè)環(huán)境變化及風險控制要求；事故應對措施； 員工的合理化建議； 工藝、設備安全技術(shù)改造等。? 安全生產(chǎn)費用提取和使用記錄臺賬是否真實、全面？ （分數(shù) 選擇一個項）1.好（ 3分）2.一般（ 1分）3.差（ 0分）績效 （ 20分）? 是否存在因安全生產(chǎn)投入不足而未能及時治理的重大隱患？ （分數(shù) 是： 0 分； 否： 8分）? 是否因安全生產(chǎn)投入不足而發(fā)生過事故或緊急情況？（分數(shù) 是： 0 分； 否： 8分）? 有關信息是否能夠反映安全投入的有效性：（分數(shù) 是： 1 分；最高分： 4分） 員工意識的變化； 現(xiàn)場、設備安全性的

34、提高； 員工與外包單位對安全管理的滿意度； 事件、事故發(fā)生的頻率等。4.2工傷保險 （30 分）策劃（3 分）? 是否建立了職工工傷保險管理制度，并以正式文件發(fā)布？（分數(shù) 是：2分； 否： 0分）? 是否明確了負責員工工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險的人員及其職責？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）執(zhí)行（6 分）? 是否為員工及時、足額的繳納工傷保險？（分數(shù) 是：2分； 否： 0分）? 是否對保險的相關繳費資料進行了記錄與保存？（分數(shù) 是：2分； 否： 0分）? 受傷員工是否享受相應的工傷保險與賠付？（分數(shù) 是：2分； 否： 0分）符合（9 分）? 有關保險評價、年費、返回、賠償?shù)荣Y料是否齊全？

35、（分數(shù) 是：3分； 否： 0分）? 員工參保的比例：（分數(shù) 選擇一項） 1.90%100%（6分） 2.75%90%（4分） 3.60%75%（2分） 4.60%以下（ 0分） 績效（12 分）? 工傷保險管理的有效性是否符合下列要求？（分數(shù) 是： 3 分；最高分： 12分） 工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險參保率 100%； 根據(jù)員工變動情況，工傷保險維護管理及時、有效； 工傷員工醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償保障及時、有效； 員工可隨時了解參保信息等。5風險管理（ 120 分）5.1危險有害因素辨識 （50 分）策劃 （5分）? 是否建立了危險有害因素辨識的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1 分

36、； 否： 0分）? 危險有害因素辨識的管理制度是否明確了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 1 分； 最高分： 4分） 相關部門、人員的職責與辨識計劃； 辨識的范圍與方法； 辨識的流程與評價； 風險分級與應對措施等。執(zhí)行 （10分）? 新項目開工前，是否進行了危險有害因素辨識？并將辨識資料存檔。 （分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 新項目開工前是否進行了安全驗收和安全技術(shù)交底？并做好驗收和交底記錄。（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分）? 是否對已經(jīng)確認的危險有害因素及時登記建檔？（分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 是否按照相關規(guī)定，將重大危險源向安全監(jiān)管部門備案？ （分數(shù) 是： 2 分； 否

37、： 0分） 符合 （15分）? 開展危險有害因素辨識的范圍：（分數(shù) 選擇一項）1.全部（ 5分）2.部分（ 2分）3.否（不得分）? 危險有害因素辨識是否充分全面，是否包括下列幾個方面？ （分數(shù) 是： 1 分；最高分： 6分）周邊環(huán)境；主要設備；重要設施；重要場所； 主要作業(yè)過程； 職業(yè)健康等。? 是否考慮了正常和非正常的情況以及潛在的事故和緊急情況？ （分數(shù) 選擇一項）1.是（ 2分）2.部分（ 1分）3.否（不得分）? 危險有害因素辨識時是否要求考慮內(nèi)部和外部的變化？ （分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）績效 （ 20分）? 危險有害因素辨識制度規(guī)定的職責是否明確？ （分數(shù) 是： 4 分；

38、否： 0分）? 制度規(guī)定對危險有害因素辨識的流程是否清楚？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 危險有害因素辨識的方法是否合理？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 是否采用下列方式開展持續(xù)風險識別： （分數(shù) 是：1.5 分；最高分： 12分）使用前檢查； 開工前的安全技術(shù)交底； 設備設施檢查；班前、班中、班后安全檢查確認； 定期安全檢查；定期檢修； 安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)運行情況評價； 班組危險預知活動等。5.2風險評價 （70分）策劃 （7分）? 是否建立了風險評價管理制度 ， 并以正式文件發(fā)布？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 風險評價管理制度是否明確以下管理要求？ （分數(shù) 是

39、： 1 分； 最高分： 5分） 進行風險評價的部門與人員職責； 風險評價的方法、范圍； 風險評價的流程； 風險評價的層次控制原則； 持續(xù)風險評價與持續(xù)改進等。? 是否建立了風險評價的工作計劃？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分） 執(zhí)行 （14分）? 新項目開工前，是否依據(jù)危險辨識的結(jié)果進行了風險評價？并將評價資料存檔 （分數(shù) 是： 5 分； 否： 0分） ? 新項目開工前是否依據(jù)風險評價結(jié)果進行安全技術(shù)交底？并做好交底記錄。 （分數(shù) 是： 5 分； 否： 0分）? 風險評價的結(jié)果是否文件化？（分數(shù) 是： 4 分； 否： 0分）符合 （21分）? 開展風險評價的范圍：（分數(shù) 選擇一項）1.全部

40、（ 6分）2.部分（ 2分）3.否（不得分）? 風險評價是否充分全面，是否包括下列幾個方面？（分數(shù) 是： 1 分；最高分： 6分）周邊環(huán)境；主要設備；重要設施；重要場所； 主要作業(yè)過程；職業(yè)健康。? 風險評價是否考慮了正常和非正常的情況以及潛在的事故和緊急情況？ （分數(shù) 選擇一項）1.是（ 6分）2.部分（ 2分）3.否（不得分）? 風險評價時是否考慮內(nèi)部和外部的變化情況？分數(shù) 是： 3 分；否： 0分）績效（28分）?風險評價制度規(guī)定的職責是否明確？分數(shù) 是： 4 分； 否： 0分） 制度規(guī)定的風險評價流程是否清楚？ 分數(shù) 是： 3 分； 否： 0分） 風險評價方法是否合理？ 分數(shù) 是： 3

41、 分； 否： 0分） 風險控制措施是否包括： 分數(shù) 是： 2 分；最高分： 6分） 工程控制措施； 管理控制措施； 個體防護措施等。是否采用下列方式開展持續(xù)風險評價： 分數(shù) 是：1.5 分；最高分： 12分） 使用前檢查； 開工前的安全技術(shù)交底； 設備設施檢查； 班前、班中、班后安全檢查確認； 定期安全檢查； 定期檢修； 安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)運行情況評價； 班組危險預知活動。6安全教育培訓（ 150 分）6.1員工安全意識 （50 分）策劃 （5分）? 是否建立了識別、提升員工安全意識的管理制度，并以正式文件發(fā)布？（ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）? 是否為提升員工安全意識提供了充足的資源？

42、（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）執(zhí)行（10 分）? 是否對員工進行了安全意識調(diào)查與評價？（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 新員工是否接受安全意識培訓？（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 當員工脫離工作崗位超過規(guī)定時間復崗和轉(zhuǎn)崗的，是否進行了崗前培訓？ （ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 是否利用各種方式來提升全員安全意識？（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）? 是否保留接受現(xiàn)場特定要求、安全意識的培訓記錄？（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）符合（15 分）? 調(diào)查與評價安全意識時是否考慮員工對以下方面的掌握與熟練程度？（ 分數(shù) 是： 1分； 最高分： 9分 ）安

43、全生產(chǎn)規(guī)章制度；崗位安全操作規(guī)程；現(xiàn)場應急處置程序； 工作場所特定的安全要求； 事故、事件報告程序； 崗位職責； 崗位特定風險； 相關的法律法規(guī)要求； 個體防護用品配備和使用等。? 對新員工是否進行了安全意識培訓？ （分數(shù) 是： 3分； 否： 0 分）? 轉(zhuǎn)崗、復崗員工是否進行了崗前培訓？（分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）績效（20 分）? 為提升員工安全意識所提供資源是否充分、有效性強？（ 分數(shù) 是： 2分； 最高分： 8分 ）師資；場地；時間；經(jīng)費。? 員工對崗位特定風險的認知程度？（分數(shù) 選擇一個答案）1.好（ 4分）2.一般（ 2分）3.差（ 0分）? 通過員工及管理層安全意識與要求

44、的一致性檢查，確定安全意識提升的效果？ （分數(shù) 選擇一個答案）1.好（ 4分）2.一般（ 2分）3.差（ 0分）? 是否存在由于安全意識的原因發(fā)生的事件、事故？（ 分數(shù) 是： 0分； 否： 4分 ）6.2安全教育培訓 （100 分）策劃 （10分）? 是否建立識別并分析培訓需求的制度，并以正式文件發(fā)布？ （ 分數(shù) 是： 4分； 否： 0分 ）? 制度是否明確了負責培訓工作的責任部門、人員及其職責？（ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）? 制度是否對定期評估培訓的適宜性作出了規(guī)定？（ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）執(zhí)行（20 分）? 是否每年回顧并適當更新培訓需求？（ 分數(shù) 是： 3分； 否

45、： 0分 ） 針對已識別的培訓需求，是否制定了包括下列內(nèi)容的年度培訓計劃：（ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 3分 ）培訓對象；培訓教材；培訓時間；培訓內(nèi)容；培訓方式； 考核方式等。管理層是否就下列內(nèi)容接受了培訓： （ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 4分 ） 事故調(diào)查分析技術(shù)； 危險源辨識、風險評價和風險控制技術(shù)； 溝通技巧； 檢查、審核技術(shù)； 法律依從性管理； 應急管理； 職業(yè)衛(wèi)生管理等。變化管理。對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工，是否接受了下列知識的培訓： （ 分數(shù) 是： 0.5 分； 最高分： 2分 ）工作中潛在的風險； 事故預防及應急響應中的職責； 偏離制度可能的后果； 操作程

46、序與作業(yè)指導書等。特種作業(yè)人員是否經(jīng)過專門培訓？ （ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）是否進行了學員能力測試和培訓效果評估？ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）? 是否建立和保存了培訓記錄？（ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0分 ）符合 （30分）? 培訓需求識別是否考慮了以下因素？（ 分數(shù) 是： 1分； 最高分： 8分 ）員工的需求； 領導的要求； 變化管理的要求； 特定崗位的能力要求； 法律法規(guī)與其他要求的相關規(guī)定； 事故、事件信息； 風險評價結(jié)果； 培訓適宜性評估結(jié)果等。? 培訓適宜性評估是否考慮了以下因素？ （ 分數(shù) 是： 1分； 最高分： 8分 ） 培訓對象； 培訓時間； 培訓組織管理

47、； 培訓內(nèi)容； 培訓師資； 能力測試方式； 培訓經(jīng)費； 培訓效果評估方式等。應持證上崗人員是否全部按規(guī)定接受培訓、考試合格，并取得合格證書？ （ 分數(shù) 是： 3分； 否： 0分 ）培訓時間是否滿足下列要求？（ 分數(shù) 是： 1分； 最高分： 6分 ） 主要負責人安全資格培訓時間不少于 48學時； 主要負責人每年再培訓時間不少于 16學時； 安全管理人員每年再培訓時間不少于 16學時； 新上崗從事坑探作業(yè)人員安全培訓時間不少于72學時；對新招聘員工的安全教育時間不少于 48學時 從業(yè)人員每年接受再培訓的時間不少于 20學時。是否通過下列途徑對培訓效果進行評估：（ 分數(shù) 是： 1分； 最高分： 5分

48、 ）學員反饋； 績效改善； 管理層反饋； 測試結(jié)果分析； 現(xiàn)場應用能力等。績效 （ 40分）培訓需求識別與分析的有效性是否考慮了以下因素？（分數(shù) 是： 2分； 最高分： 10分）針對崗位進行；考慮安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的相關規(guī)定； 關注高風險的作業(yè)活動； 聽取員工和管理層的意見和建議； 考慮外包單位員工的培訓需求等。培訓計劃的適宜性？（分數(shù) 是： 2分； 最高分： 10分）培訓時間安排合理； 培訓內(nèi)容滿足培訓對象的培訓需求； 培訓教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗滿足培訓內(nèi)容要求； 培訓經(jīng)費預算合理； 確定的考核方式滿足能力測試要求。培訓效果如何？（分數(shù) 是： 2分； 最高分： 10分）培訓計劃執(zhí)行率

49、100%；培訓目標完成率 100%；得到 80%以上學員的肯定；得到 80%以上管理層的肯定； 得到外包單位的認同。是否由于安全培訓的原因?qū)е率鹿?、事件發(fā)生？（ 分數(shù) 是： 0分； 否： 10分 ）7生產(chǎn)設備設施（ 110 分）7.1生產(chǎn)設備設施管理 （30 分）策劃 （3分）? 是否建立了設備設施管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1分； 否： 0 分）? 設備設施管理制度是否明確了以下管理要求？ （分數(shù) 是： 0.5 分； 否： 2分） 相關部門、人員的職責與采購計劃； 采購與驗收； 使用與維護； 報廢與處理等。執(zhí)行 （6分）? 是否對采購的設備進行了開箱驗收，并建立驗收記錄？ （

50、分數(shù) 是： 2 分； 否： 0 分）? 設備的傳動部分是否設有安全防護裝置、防護欄桿或防護擋板？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0 分）? 是否對大功率電氣設備設施，按“一機一閘一漏”的要求，設置用電控制裝置？（分數(shù) 是： 2分； 否： 0 分）符合（9 分）? 設備設施是否符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范的安全技術(shù)要求？ （分數(shù) 是： 3 分； 否： 0 分）? 對安裝的設備設施是否進行開工前的安全驗收？記錄是否存檔？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0 分）? 特種設備是否有檢測、檢驗部門核發(fā)的合格證？（分數(shù) 是： 3 分； 否： 0 分）績效（12 分）? 設備設施安裝、驗收、使用的有效性

51、？（分數(shù) 是： 2分；最高分： 8 分） 安裝、使用人員、職責明確； 安裝、驗收、使用程序和要求明確、具體； 安裝、驗收、使用的登記信息與資料齊全； 風險評價信息充分、準確。? 是否存在因設備設施采購不合理、安裝不當而導致事故發(fā)生的情況？ （分數(shù) 是： 0 分； 否： 4分）7.2生產(chǎn)設備設施運行與維護 （50 分）策劃（5 分）? 是否建立了設備設施管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1分；否： 0 分）? 設備設施管理制度是否包括下列內(nèi)容？ （分數(shù) 是： 1分；最高分： 4 分） 部門與責任人； 維護與監(jiān)管； 異常情況與報告； 臺賬登記與管理等。執(zhí)行（10 分）? 是否編制了設備設

52、施使用臺賬？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0 分）? 需要持證上崗的操作人員，所持證件是否在有效？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0 分）? 是否針對風險辨識的結(jié)果，對設備危險部位采取可靠的防護措施？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0 分）? 是否對報告的設備異常情況進行調(diào)查？ （分數(shù) 是： 1 分； 否： 0 分）? 是否對下列設備設施實施了定期檢查、維護？ （分數(shù) 是： 0.5 分；最高分： 4 分） 鉆探設備； 運輸設備； 電氣設備； 巖礦測試設備；照明設施； 儀器儀表； 安全防護設施； 備用設備等。是否保存了設備的運行、維修、保養(yǎng)記錄資料，尤其是與安全相關的信息？ 分數(shù) 是： 1 分；

53、 否： 0 分）符合（15 分）是否有專人負責特種設備的定期檢查？分數(shù) 是： 3 分； 否： 0 分）是否根據(jù)評價的結(jié)果建立了設備設施的維護、維修計劃？分數(shù) 是： 2 分； 否： 0 分）對危險性較大的作業(yè)區(qū)，是否按照事先建立的維護方案進行維護？分數(shù) 是： 3 分； 否： 0 分）對設備設施的故障排除是否及時？分數(shù) 是： 3分； 否： 0 分）在用、需要強制性檢測檢驗的設備是否全部檢驗合格？ 分數(shù) 是： 2分； 否： 0 分）設備設施是否按規(guī)定周期進行維護保養(yǎng)？分數(shù) 是： 2分； 否： 0 分）績效（20 分）設備設施維護是否有效？ 分數(shù) 是： 2分；最高分 12分） 設備可能的故障類型識別充

54、分； 針對可能的故障類型建立的預防性維護計劃合理、可行； 內(nèi)、外部維護資源（人員、裝備、備件）滿足可能的故障要求； 危險性較大的維護作業(yè)有可靠的維護工作方案； 在維護設備的同時對相關的安全防護裝置也進行維護； 維護記錄真實、完整、清晰。是否存在因設備設施維護不當而導致事故發(fā)生的情況？ （分數(shù) 是： 0 分； 否： 8分）7.3生產(chǎn)設備設施報廢 （30 分）策劃（3 分）是否建立了設備設施的報廢管理制度，并以正式文件發(fā)布？ 分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）設備設施的報廢管理制度是否明確了以下管理要求？分數(shù) 是： 0.5 分；最高分： 2 分）責任部門與責任人； 報廢程序； 報廢要求； 報廢記錄

55、等。執(zhí)行（6 分）報廢設備設施拆除前是否編制了作業(yè)方案？分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）涉及到危險物品的生產(chǎn)設備設施的拆除，是否有危險物品處置方案？ 分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）報廢設備設施拆除前是否對作業(yè)人員進行了安全技術(shù)交底？分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）是否對已不能滿足工作要求的設備設施進行報廢處理？分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）? 是否保存了設備設施的報廢、拆除記錄資料？（分數(shù) 是： 1 分； 否： 0分）符合（9 分）? 對報廢設備設施需要處理的，是否能夠及時得到處理？ （分數(shù) 是： 2 分； 否： 0分）? 是否有專人負責設備設施的報廢與處理工作？（分數(shù) 是： 2

56、分； 否： 0分）? 設備設施拆除方案、危險物品處置方案是否合理、可行？ （分數(shù) 是： 2分； 否： 0 分）? 對設備拆除人員的安全技術(shù)交底是否有針對性？ （分數(shù) 是： 2分； 否： 0 分）? 進行設備設施報廢拆除處理的單位是否具有相關資質(zhì)？ （分數(shù) 是： 1分； 否： 0 分） 績效（12 分）? 是否存在因使用報廢設備設施而導致事故發(fā)生的情況？ （分數(shù) 是： 0 分； 否： 6分。）? 是否存在因設備設施拆除不當而導致事故發(fā)生的情況？ （分數(shù) 是： 0 分； 否： 6分。）8地質(zhì)勘查作業(yè)安全（ 320 分）8.1作業(yè)過程控制 （140 分）策劃 （14分）? 是否建立野外地質(zhì)勘查作業(yè)安

57、全管理和安全操作規(guī)程的管理制度，并以正式文件發(fā)布？ （分數(shù) 是： 1分；否： 0分）? 野外地質(zhì)勘查作業(yè)安全管理和安全操作規(guī)程的管理制度是否包含下列作業(yè)方法？ （分數(shù) 是： 1分；最高分： 11分）地質(zhì)調(diào)查作業(yè)； 地形測繪（遙感）作業(yè)；物、化探勘查作業(yè)；鉆探工程作業(yè)；坑探工程作業(yè)；淺井工程作業(yè)；槽探工程作業(yè)； 地質(zhì)災害治理作業(yè)；工程勘察作業(yè)；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)勘查作業(yè)；巖礦測試等。? 是否建立了針對“三違”行為的處罰管理制度，并明確監(jiān)管責任、處罰標準、處罰記錄等？ （分數(shù) 是： 2分；否： 0 分）執(zhí)行 （28分）? 是否能夠嚴格按照地質(zhì)勘查安全規(guī)程 （ AQ2004-2005）及本

58、單位安全操作規(guī)程的要求進行規(guī)范作業(yè)？ （分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）? 出發(fā)前是否對作業(yè)車輛進行了檢查，確保車況良好？（分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）? 項目開工前是否對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，并且交底資料和記錄是否存檔？ （分數(shù) 是： 3 分；否： 0分）? 遭遇臺風、暴雨、雷雨天氣是否停止野外地質(zhì)勘查作業(yè)？（分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）? 員工在作業(yè)前是否對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查與確認，并有檢查記錄存檔？ （分數(shù) 是： 3 分；否： 0分）? 是否按規(guī)定做好交接班工作，并做好交接班記錄？（分數(shù) 是： 3 分；否： 0分）? 現(xiàn)場作業(yè)人員是否熟悉本崗位安全操作規(guī)程、崗位職責、應急處

59、置措施等？（分數(shù) 選擇一個項） 190%100%（6分） 280% 90%（ 4分） 380%以下（ 0分）? 地質(zhì)勘查單位從事地質(zhì)勘查作業(yè)活動是否具備相應的地質(zhì)勘查資質(zhì)、項目批準文件和合同？ （分數(shù) 是： 3 分；否： 0分）? 從事地質(zhì)勘查作業(yè)活動是否持相關資質(zhì)證書、批準文件、合同向工作區(qū)域地縣級安監(jiān)部門備案？ （分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）? 地質(zhì)勘查單位在施工前是否編制相應的施工組織設計方案？（分數(shù) 是： 2 分；否： 0分）符合 （42分）? 野外地質(zhì)調(diào)查作業(yè)是否做到： （分數(shù) 是： 0.5 分；最高分： 4 分） 了解作業(yè)區(qū)氣候、行進路線、路況、作業(yè)區(qū)地形地貌、植被覆蓋等情況；

60、 在山區(qū)大于 30的陡坡或者垂直的懸崖峭壁上作業(yè)，應使用保險繩、安全帶；有崩塌、滑坡和泥石 流等危險山區(qū)避開雨季；在林區(qū)嚴格遵守森林防火條例 ，野外用火有專人值守，不留下未熄滅的火種； 在巖溶、老硐地區(qū)勘查前采取通風措施，進行有毒有害氣體監(jiān)測，并派專人硐口留守； 在水系地區(qū)涉水渡河時，水深和流速應分別小于0.7m、 3m/s；在高原地區(qū)嚴禁飲酒，每人日飲用水量不少于 3.5L ； 野外作業(yè)至少有 2人以上結(jié)伴同行，并配有定位、通信工具； 在山區(qū)、林區(qū)、沙漠、高原、水系區(qū)、老舊礦區(qū)、特種礦產(chǎn)區(qū)等特定區(qū)域需遵守的其他安全防護和 操作規(guī)程等。? 地質(zhì)測繪（遙感）作業(yè)是否做到： （分數(shù) 是： 0.5