【精品】聘用合同模板5篇

1、【精品】聘用合同模板5 篇聘用合同篇 1甲方：（聘用單位）乙方：（司機）甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限屆滿本協(xié)議自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動協(xié)議。三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。四、每年 5 月至 12 月，甲方按照每月 80 元作為高溫補貼付給乙方，與工資一起發(fā)放。五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要，乙方可自己購買各種社會保險。六、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守工廠制定的規(guī)章制度，按照工廠章程辦事，準(zhǔn)時上班，按照工廠的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗

2、敬業(yè)，吃苦耐勞。七、乙方在聘用期內(nèi)，在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故，均由乙方本人負責(zé)，本工廠概無責(zé)任。八、 乙應(yīng)準(zhǔn)時出車要在供貨單位開工前到位，如因個人原因遲到導(dǎo)致原料掉地乙方應(yīng)自己鏟裝上車九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時間通過甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、乙方在聘用期內(nèi)，不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事，不得把車交由其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰，發(fā)生車輛違章違紀和交通事故，均由乙方本人負責(zé)，本工廠概無責(zé)任。十一、 乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)

3、、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本工廠概無責(zé)任。十二、甲方的權(quán)利和義務(wù)分別是：（ 1） 其有權(quán)進行本協(xié)議規(guī)定的行為（ 2） 本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十三、 乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議，但若甲方不同意乙方辭職，而乙方又未提前三十日通知甲方，甲方可扣除乙方一個月工資作為相應(yīng)補償。十四、協(xié)議的變更、終止和解除1、崗位聘任協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意

4、見的，原協(xié)議效力不變。2、有下列情況之一的，聘任協(xié)議自行終止：（ 1）聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn)；（ 2） 甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：（ 1） 乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（ 2） 乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。（ 3） 被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證 、準(zhǔn)駕證的。（ 4） 瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。（ 5） 被依法追究刑事責(zé)任的。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方責(zé)任人簽字：乙方簽字：身份證號碼：年月日

5、年月日聘用合同篇 2甲方：乙方：1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。7、乙方在聘

6、用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的. 比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資_元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始， 甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。13、本合同一式兩

7、份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：年_月 _日聘用合同 篇 3編號：甲方：（旅游車輛經(jīng)營者）乙方：（駕駛員） _簽訂日期： _年 _月 _日甲方姓名： _性別：_文化程度： _ 出生日期： _住址： _居民身份證號碼：_家庭電話:手機號碼 :所屬街道辦事處:乙方姓名 : _性別 : _文化程度 : _出生日期 : _住址 : _ 居民身份證號碼: _家庭電話 : _ 手機號碼 : _所屬街道辦事處 : _身體狀況： _根據(jù)中華人民共和國勞動法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期 _年_月_日。其中試用期_個月

8、，本合同 _年 月 日終止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊( 者) 提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1. 須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證；2. 經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；3. 上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；4. 儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；5. 具有一定的維修經(jīng)驗

9、，能夠獨立排除一般故障；6. 在接團期間無飲酒、賭博等不良行為；7. 無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條 乙方應(yīng)遵守 海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定及海南省旅游車駕駛員管理辦法等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。第七條乙方作息時間按不定時工作制。第八條甲方實行計時工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/出團日；其中試用期內(nèi)工資按_元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方

10、工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的；2. 嚴重違反海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定及海南省旅游車駕駛員管理

11、辦法等規(guī)章制度的；3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4. 被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證 、客運駕駛從業(yè)資格證及中心取消其旅游車駕駛資格的；5. 被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；3. 符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報

12、告后，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1. 在試用期內(nèi)的；2. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3. 甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海

13、南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十三條海南省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定及海南省旅游車駕駛員管聘用合同篇 4甲方： xx 學(xué)院乙方：一、自 20xx 年 月 日起至 20xx 年 月 日，甲方聘請

14、乙方擔(dān)任課程任課教師。二、甲方職責(zé)1甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5 元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格

15、，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。3為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次。4 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20 元。5乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50 元。6乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況

16、之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日聘用合同篇 5聘用單位（甲方） ：受聘人（乙方） ：身份證號碼：住所地：電話：根據(jù)的文件和會議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、乙方的主要任務(wù)1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。2、認真履行保安員工作管理制度 （見附件一）、專職保安崗位職責(zé) （見附件二）、警務(wù)室主要職責(zé) （見附件三）的要求。二、乙方的服務(wù)期限服務(wù)期限自年 月 日

17、起，至年月日止，試用期為個月。三、報酬甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月 元，試用期間服務(wù)費每月為元。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方1、制定對乙方的工作職責(zé)、管理制度；2、及時發(fā)放報酬，為乙方辦理社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險） ；3、部署乙方的具體保安工作；4、根據(jù)上級要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；5、對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，對乙方的工作情況進行考核并根據(jù)進行獎懲。（二）乙方1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準(zhǔn)，具備保安服務(wù)管理條例規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；3、服

18、從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和保安員工作職責(zé) 、專職保安崗位職責(zé) 、警務(wù)室主要職責(zé)。五、合同變更、終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；2、乙方不符合保安服務(wù)管理條例規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同；3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；4、甲方被撤銷，不需要保安人員時，雙方可以解除合同；5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同；6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時，雙方可提出解除合同，如無正當(dāng)理由提出終止合同時則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。六、違約責(zé)任1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報酬的20%；2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報酬；3、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支