（精選）做事做到位讀后感

1、做事做到位讀后感 學(xué)習(xí)了做事做到位這本書后，感觸很深，書中通過列舉做事不到位的9個方面如投機(jī)取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率、偏離目標(biāo)、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責(zé)任等說明做人做事做到位的意義和重要性及做不到位的危害，讓我懂得做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個人的人格、人品的重要步驟。 一、端正態(tài)度，從每一件小事做起 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。因此做任何事首先要認(rèn)真，只有認(rèn)真，才能用心，也才能把事情做好。其次是要踏實(shí)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，不要半途而廢，有始無終。另外是要有責(zé)任感，無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完

2、成，用100%的熱情努力做好1的事情，不僅百分之百完成，還要做好做對，多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項工作。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。 二、苛求細(xì)節(jié)的完美 書中提到最起碼的做事準(zhǔn)則。“在工作中，合格、到位，只能算得上工作的做低標(biāo)準(zhǔn)?！敝挥凶鍪伦龅轿?，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。開始做一件事情，需要的是決心和熱誠；而完成一件事情，需要的卻是恒心和毅力。缺少熱誠，事情無法開展，只有熱誠而無恒心與毅力，工作無 法完成。學(xué)習(xí)了這部分內(nèi)容后，我清楚地意識到要想達(dá)到高效率，就要徹底地改變自己的

3、做事方式，制定每日的工作時間進(jìn)度，記下事情，定下期限。每天有目標(biāo)有結(jié)果。不論是在工作上還是在生活方面，都應(yīng)該如此。制定好計劃就該認(rèn)真執(zhí)行，在具體執(zhí)行上，要牢記“100-1991001=0”，1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。要達(dá)到100%，不要認(rèn)為達(dá)到了99%就差不多了，只有把目標(biāo)制定好，才有可能達(dá)到圓滿的結(jié)局。我想我應(yīng)該準(zhǔn)備一本小本子，上面是我每天的計劃，計劃中要細(xì)分重要的要立即做的、重要的可以等會做的、不重要但應(yīng)該馬上做的、不重要不需要馬上做的幾類，提高自己的工作效率。 三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新 永不滿足是積極向上進(jìn)取的車輪，不管工作、學(xué)習(xí)還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的。人說過，有兩種

4、人是沒有出息的，第一種人是那種對上司交待的任務(wù)始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責(zé);第二種人是那種只能做好上司交待的任務(wù)的人，這種人老是被動接受，不求上進(jìn)，為了工作而工作，從不精益求精。以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，要主動參加培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，虛心請教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識地提高自己的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能，隨時總結(jié)，提高悟性，舉一反三，認(rèn)真對待，沒有什么做不好的。有的人并不是能力不行，而是態(tài)度不端正，思想有問題。同時一個人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，需要具有協(xié)作意識和團(tuán)隊精神。在一個

5、集體里，要學(xué)會欣賞別 人，了解他人，然后認(rèn)識他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，學(xué)會關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊的集體作用，創(chuàng)造出嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、做事到位的工作氛圍。 不管在哪個崗位，只要有明確的目標(biāo)，主人翁的意識，盡職盡責(zé)的心態(tài)和熱情，并持之以恒，不斷學(xué)習(xí)，做事做到位就不會是一句空話，只有這樣才能找到自己在社會中的位置。 魏晴 2021年7月 第二篇：做事做到位讀后感做事做到位演講稿 最近看了做事做到位這本書后，感觸很深，它讓我明白了很多做人做事的道理，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個人的人格，人品的重要步驟。工作事情

6、無大小，既然我們選擇了一項工作，來到了一個公司，就要用心與同事相處，用心去做好每一件事情，對待公司利益沒有份內(nèi)份外的事情。書中通過淺顯的道理和具體事實(shí)說明了做事做到位的意義和重要性，分析了做事不到位的原因及不到位的危害。闡述了做事做到位的方法。 在工作中，如果不把小疏忽當(dāng)回事，做事不注重細(xì)節(jié)，就會鑄成大錯。99分的努力+1分的疏忽=失敗。美國哥倫比亞號航天飛機(jī)升空后80秒爆炸，機(jī)上7名宇宙員全部遇難。造成這一災(zāi)難的兇手是一塊脫落的泡沫擊中了飛機(jī)左翼前的隔熱系統(tǒng)。應(yīng)該說，飛機(jī)的整體性能、系統(tǒng)等技術(shù)指標(biāo)都是一流的。但是一個細(xì)節(jié)不到位，一小塊脫落的泡沫頃刻之間毀了價值連城的航天飛機(jī)，奪去了7名宇宙員

7、的生命，使一個重大的計劃功虧一簣。這充分說明了做事做到位的重要性。做事做到位如此重要，如何才能把事情做到位呢。到位是一種態(tài)度，工作做到位，就要端正工作態(tài)度，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，就要和“差不多”先生說再見。差不多先生的口頭禪是：凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢。他做錢鋪伙計，十字常常寫成千字，千字常常寫成十字。掌柜的生氣，常常罵他，他只是笑嘻嘻地道“千字比十字只 1多一小撇，不是差不多嗎。有一天，他突然得一急病，尋錯醫(yī)生，一命嗚呼。 “差不多就行”的態(tài)度是要不得的。鐵路工程師詹天佑曾說過“大概、差不多之類話語，絕不能出自工程技術(shù)人員之口?！比缃裎覀冋幱诠こ探ㄔO(shè)階段?！按蟾?、差不多”之類話語也

8、不應(yīng)出自我們之口。工作是實(shí)實(shí)在在的，不能敷衍了事，必須把該做的事情落到實(shí)處。我們在工程建設(shè)和驗(yàn)收過程中要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、一絲不茍。堅決不做新時期的“差不多先生”，堅決拋棄“差不多”惡習(xí)。 要做事做到位，就要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，永遠(yuǎn)追求精益求精。每個人做事的標(biāo)準(zhǔn)都要高于領(lǐng)導(dǎo)和部門的標(biāo)準(zhǔn)。出身名門的野田圣子，37歲就當(dāng)上了日本內(nèi)閣郵政大臣。他的第一份工作是在帝國酒店當(dāng)白領(lǐng)麗人。不過，在受訓(xùn)期間，圣子竟然被安排去清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。 很快地，圣子就開始討厭起了這份工作，干起活來馬馬虎虎。但有一天，一位與圣子一起工作的前輩在抹完馬桶后，居然伸手盛了滿滿的一大杯沖廁水，然后當(dāng)著她的面一飲

9、而盡，在前輩的眼中，圣子的工作根本沒有到位，光潔如新只是工作的最低標(biāo)準(zhǔn)，她以此向圣子證明，經(jīng)她清潔過的馬桶，干凈得連里面的水都可以用來飲用。 前輩這一出人意料的舉動，使圣子大吃一驚。她發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度方面出了問題，根本沒有負(fù)起任何責(zé)任，于是，她對自己說：就算這一輩子都在洗廁所，也要當(dāng)個最出色的洗廁人。“訓(xùn)練結(jié)束的那一天，圣子在抹完馬桶后，毅然盛了滿滿的一大杯沖廁水，并喝了下 2去。這次經(jīng)歷，讓野田圣子知道了什么是工作的最高準(zhǔn)則，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上是工作的最低要求。 二戰(zhàn)中期，美國空軍和降落傘制造商之間發(fā)生了分歧，因?yàn)榻德鋫愕陌踩阅懿粔?。事?shí)上，通過努力，降落傘的合格率已

10、經(jīng)提高到99.9%了，但軍方要求達(dá)到100%，因?yàn)槿绻贿_(dá)到99.9%，就意味著每1000個跳傘士兵中會有1個因?yàn)榻德鋫愕馁|(zhì)量問題而送命。但是，降落傘商則認(rèn)為提高到99.9%就夠好的了，世界上沒有絕對的完美，根本不可能達(dá)到100%的合格率。軍方在交涉不成功后，改變了質(zhì)量檢測辦法。他們從廠商前一周交貨的降落傘中隨機(jī)挑出一個，讓廠商負(fù)責(zé)人裝備上身后，親自從飛機(jī)上往下跳。 這時，廠商才意識到100%合格率的重要性。奇跡很快出現(xiàn)了：降落傘的合格率一下子達(dá)到了100%。 這個故事還說明要做事做到位，還要注意方法和策略。一是一次就把工作做到位。有這樣一個故事。師傅需要一把扳手，他叫身邊的小徒弟：“去，拿一

11、把扳手。”小徒弟飛奔而去，過了許久小徒弟才氣喘吁吁的跑回來，拿回一把巨大的扳手，可師傅發(fā)現(xiàn)這并不是他需要的扳手。他生氣地說：“誰讓你拿這么大的扳手呀?！毙⊥降軟]說話，但顯得很委屈。這時師傅才發(fā)現(xiàn)，自己叫徒弟拿扳手的時候，并沒有告訴徒弟自己需要多大的扳手，也沒有告訴徒弟到哪里去找這樣的扳手，自己以為徒弟應(yīng)該知道這些，可實(shí)際上徒弟并不知道。師傅明白了：發(fā)生問題的根源在自己，因?yàn)樗]有告訴徒弟做 3這項事情的具體要求和途徑。第二次，師傅明確的告訴徒弟，到某間庫房的某個位置，拿一個多大尺碼的扳手。這回，沒過多久，小徒弟就拿著他想要的扳手回來了。 有位廣告經(jīng)理曾經(jīng)犯過這樣一個錯誤，由于完成任務(wù)的時間比

12、較緊，在審核廣告公司回傳的樣稿時不仔細(xì)，在發(fā)布的廣告中弄錯了一個電話號碼。就是這么一個小小的錯誤，給公司帶來了一系列的麻煩和損失。這位廣告經(jīng)理忙了大半天才把錯誤的問題處理好，耽誤的其他工作不得不靠加班來彌補(bǔ)。于此同時，還讓領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的數(shù)位同仁和他一起忙了好幾天。如果不是因?yàn)橐贿B串偶然的因素使他糾正了這個錯誤，造成的損失必將進(jìn)一步擴(kuò)大。第一次沒做好，同時也就浪費(fèi)了沒做好事情的時間，還會增加其他人的工作量。返工的浪費(fèi)最冤枉。 二是要提高工作效率。工作時把全部精力都放在工作上，用100%的熱情做1%的事。海爾集團(tuán)的“日事日畢”值得我們學(xué)習(xí)?！叭帐氯债叀本褪菍Ξ?dāng)天發(fā)生的各種問題，在當(dāng)天弄清原因，分

13、清責(zé)任，及時采取措施進(jìn)行處理，防止問題積累，保證目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 北京大學(xué)厲以寧教授在一次演講中，講了一個現(xiàn)代版“三個和尚”的故事。 有三個廟離河邊都比較遠(yuǎn)，該怎么解決吃水問題呢。 第一個廟里的三個和尚商量，咱們來個接力賽，分三段接力挑，第一個挑第一段路程，第二個接著再挑一段，然后第三個人挑回廟里。這樣一來，大家不但干活的勁頭足，而且還不累，于是水很快就滿了。 4這是協(xié)作的方法，可以稱為“管理創(chuàng)新”。 第二個廟，老和尚對三個徒弟說，我們立下了新的廟規(guī)，引進(jìn)競爭機(jī)制。你們?nèi)齻€人都去挑水，誰挑得最多，吃晚飯時給他加一道菜；誰挑得最少，對不起，晚上你就只好吃白飯了。于是，三個小和尚你追我趕，一會兒就把

14、缸挑滿了。這是引進(jìn)新的機(jī)制，賞罰分明，可以稱為“機(jī)制創(chuàng)新”。 第三個廟，三個小和尚覺得天天挑水太累，得想個辦法。他們砍了一些竹子連接在一起，做了一個運(yùn)水的管道，然后買了一些轆轤。第一個和尚在下面負(fù)責(zé)搖轆轤，水桶上去了，第二個和尚負(fù)責(zé)倒水，第三個和尚則暫時休息。三個人輪流換班工作，一會兒水缸就灌滿了。這就叫“技術(shù)創(chuàng)新”。 故事里的創(chuàng)新是必不可少的，他往往能解決依靠個人主觀努力所不能解決的問題。就好像這三個和尚，如果缺少這些管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，僅僅依靠三個人拼命挑水，看似忙碌但得到的效果卻并不是最佳的。而通過一系列的創(chuàng)新，付出的勞動少了，但獲得的成果卻更多了，這樣的忙碌才是效率和價值的體

15、現(xiàn)。我們在工作中也要勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，分工合作，互相幫助。 我們都是普通人，過得也是普通的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。人生要愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)。無論從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對自己的工作充滿熱愛。一個人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個集體里，我們要學(xué)會欣賞 5同事，了解同事，然后認(rèn)識同事的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，學(xué)會關(guān)心人，理解人，這樣才能產(chǎn)生團(tuán)隊的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊的作用。 第三篇：做事做到位讀后感一、描述： 寒假里看完了做事做到位之后我感觸很深，其中最讓我信服的一個觀點(diǎn)是：苛求細(xì)節(jié)的完

16、美，做事做到位。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。那天早上剛一打開門，走廊盡頭的服務(wù)生就走過來問好。讓凱普先生奇怪的并不是服務(wù)生的禮貌舉動，而是服務(wù)生竟喊出了自己的名字。原來，希爾頓要求樓層服務(wù)生要時刻記住自己服務(wù)的每個房間客人的名字，以便提供更細(xì)致周到的服務(wù)。吃早餐的時候，飯店服務(wù)生送來了一個點(diǎn)心。凱普就問，這道菜中間紅的是什么。服務(wù)員看了一眼，然后后退一步作了回答。凱普又問旁邊那個黑黑的是什么。服務(wù)員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。她為什么后退一步。原來，她是為了避免自己的唾沫落到客人的早點(diǎn)上。 二：感受： 我們在日常教學(xué)管理工作中，我們老師也常說要追求完美追求卓越，其實(shí)追

17、求完美卓和越就是苛求細(xì)節(jié)的具體表現(xiàn)。唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好”，苛求細(xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯，越做越 錯”的怪圈。“到位”不僅在時間段上，如刷卡簽到，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。三：聯(lián)系工作實(shí)際： 在我們平時的教學(xué)管理中，要做到“做事做到位”。班主

18、任要用心、用智、用腦了、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題了，才能管好學(xué)生，少出問題。比如說班里同學(xué)頭發(fā)長，教育了督促了，但還是有幾個人頭發(fā)長。如果做事做到位的話，監(jiān)督其理發(fā)，甚至征得本人同意后替他剪下頭發(fā)，學(xué)生的長頭發(fā)就會至少兩禮拜不會長了。又比如說睡覺睡有護(hù)欄這邊，其實(shí)有不少學(xué)生屢教不改。班主任沒有嚴(yán)厲督促的話，還是不能到位。一些有安全隱患的地方，早發(fā)現(xiàn)早解決，可以少很多事情。工作雖然很多，但不能顧此失彼，留下漏洞。以后我爭取在所有教學(xué)管理工作中，做事做到位。關(guān)注可能出問題的細(xì)節(jié)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。做好所有事情，是我的職責(zé)，沒有任何借口。班級的管理靠的是一次次的到位和細(xì)節(jié)的完美。為了學(xué)生，為了學(xué)校，我

19、不能在工作中留任何缺憾，留任何死角或后患。有很多事情完全可以做到前面去，具有前瞻性。如果做事差不多，馬馬虎虎。首先害了自己。一名優(yōu)秀的教職員工，做事應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。長期做事不能做到位，會養(yǎng)成馬虎的壞習(xí)慣，做事敷衍了事，沒有責(zé)任感，這樣也就沒有成就感，心情郁悶，找不到工作的樂趣。其次影響教學(xué)管理的績效。官場有句話，在其位，謀其政，既然在一定的位置上，就要做好相應(yīng)的工作。實(shí)驗(yàn)中學(xué)人人都是校長，具有主動管理的主人翁意識，不能按時完成工作，做事不到位，效率就會低下，不能貢獻(xiàn) 自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量，也就不會對學(xué)校作出多大貢獻(xiàn)。再次浪費(fèi)資源，危害社會。做一件事，應(yīng)該一次性做好。做事不到

20、位，達(dá)不到目的，就會返工，一件事重復(fù)勞動，浪費(fèi)社會有限的資源，危害社會。四：思考 那么如何才能做事做到位呢。首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計劃得到堅決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認(rèn)真，只有認(rèn)真，才能用心，也才能把事情做好。毛澤東同志曾說過做事怕就怕“認(rèn)真”二字，其實(shí)只要認(rèn)真對待了，事情總會做好，問題總會解決的，辦法總比困難多。中國足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典。他2021年帶領(lǐng)中國足球隊歷史性的沖進(jìn)了世界杯決賽，確實(shí)有他的過人之處。我們做事前首先要端正態(tài)度，事無巨細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你，首先就好決定好好把它完成，絕不能敷衍了事，

21、大事做不來，小事不愿做。業(yè)精于勤，而荒于嬉，一個人要想有所作為，首先必須要踏實(shí)，要有腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神。做事前總要有計劃的，很多事情計劃容易編寫，要落實(shí)就有難度了。同樣可說是一個態(tài)度問題，當(dāng)然有魄力的領(lǐng)導(dǎo)肯定要求言必行，行必果。說到不如做到，既然說了，既然計劃了，就一定要堅決執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行力度。當(dāng)然成功執(zhí)行一項計劃，需要各方通力合作，在執(zhí)行中經(jīng)常檢查糾正偏差，在落實(shí)中改善方案成就完美。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，計劃的價值，只有通過執(zhí)行才能體現(xiàn)，執(zhí)行高于一切。注意服從不是順而不叢。其次，我們要 永不滿足，永不滿足是積極向上進(jìn)取的車輪。我們不管工作、學(xué)習(xí)還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如

22、一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時嚴(yán)格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習(xí)都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。一位名人說過，有兩種人是沒有出息的，第一種人是那種對上司交待的任務(wù)始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責(zé);第二種人是那種只能做好上司交待的任務(wù)的人，這種人老是被動接受，不求上進(jìn)，為了工作而工作，從不精益求精。我認(rèn)為以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，應(yīng)主動參加培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，虛心請教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識地提高自己的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)技能，隨時總結(jié)，提高悟性，舉一反三，認(rèn)真對待，沒有什么做不好的。有的人并不是能力不

23、行，肯定態(tài)度不端正，思想有問題。當(dāng)年蜀國的龐統(tǒng)，號稱“鳳雛”，能與“臥龍”諸葛亮齊名。初出江湖時劉備不信任他，委以一小縣令之職。龐統(tǒng)當(dāng)然覺得大材小用，英雄無用武之地，整日以酒澆愁，不理政事。劉備來視察時竟能一天斷案無數(shù)，毫無偏差。對第二種人不排除存在類似“龐統(tǒng)”的人，但現(xiàn)在的體制不同，一個人已不可能從一小縣令提拔為丞相大將，雖然不需要刻意的表現(xiàn)，但是抓住機(jī)會適當(dāng)表現(xiàn)自己的才華，端正態(tài)度，人盡其才，終究會出人頭地的?？杀氖怯械娜四芰ζ狡?，自以為是，竟也恃“才”傲物，只不過是山間竹筍，墻上蘆葦而已。這樣的人，非洗腦不可，不然人浮于事，碌碌無為，害人害己?，F(xiàn)在的社會分工很細(xì)，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多

24、工序，一項業(yè)務(wù)涉及企業(yè)的很多部門， 因此具有協(xié)作意識和團(tuán)隊精神很重要，單靠英雄主義，個人能力是辦不了大事的，當(dāng)然缺了某一個環(huán)節(jié)也會導(dǎo)致整個流程或團(tuán)隊失去效率或者業(yè)務(wù)的失敗。 五：重構(gòu)（創(chuàng)新，改進(jìn)思想）： 今后我要站在學(xué)校的大局上，在大是大非面前，做好原則性的堅持，抵制不良風(fēng)氣。低調(diào)做人，高調(diào)做事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力素養(yǎng)及管理水平。

25、 時刻強(qiáng)化安全意識，每周都對學(xué)生的寢室進(jìn)行安全排查，檢查違禁物品，不放過任何細(xì)節(jié)。對查出的香煙、刀具、手機(jī)采取有效的管理和耐心地教育。效率低是事業(yè)單位普通存在的頑癥，但在抓安全的問題上，我的效率比做任何事情都要高，都要到位，常抓不懈。最后保持幾個做事做到位的幾個好習(xí)性：每天當(dāng)日事當(dāng)日畢，一板一眼，踏踏實(shí)實(shí)，每天提高百分之一，嚴(yán)格苛求細(xì)節(jié)的完美，做事做到位，做事超過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望值 第四篇：做事做到位讀后感做事做到位讀后感 看完做事做到位這本書，感觸很深，書中通過淺顯的道理和一些真實(shí)的事件來顯示做事做到位的意義和重要性，它讓我更深一層的懂得，事情無大小，無論我們主動還是被動地選擇一項工作，都應(yīng)該

26、用心的去做好那項工作，而不是刻意區(qū)分出那件事是屬于自己份內(nèi)還是份外，也只有用心才能把每一項工作、每一件事情做好、做到位。 工作不是應(yīng)付，如果自己對待工作馬虎，那么今天工作不努力，明天就會努力找工作。所以工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不應(yīng)付了事。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。不論自己是塊什么樣的材料，只要能在崗位上發(fā)揮了作用，體現(xiàn)了價值，就會是一塊有用的料。不管領(lǐng)導(dǎo)分配我們做什么，都要抱著樂觀的態(tài)度去接受，要讓自己不討厭這項工作。我的想法是：如果我不討厭這項工作，甚至非常喜歡這項工作的話，我就會動腦筋去做好，越干越有勁，努力把自己的工作做得盡善盡美，這樣才能實(shí)現(xiàn)自己

27、的價值。若討厭做那件事，就不可能投入太多的熱情，只能敷衍了事，得過且過，如果是這樣，不可能把事情做到位，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時連小事都做不好。 對于工作，我們可以做好，也可以做壞?？梢愿吒吲d興、喜歡地做，也可以悉眉苦臉、厭煩地做，一味抱怨其實(shí)不能改變什么，它只會讓自己更壓抑，心情更差，與其這樣，還不如讓自己每天都開開心心地工作，其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)一切并沒有你所想象的那么糟糕。 個人還認(rèn)為，一個人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個集體里，我們需要相互尊重，相互信賴，多看到別人的長處，背后不說別人的短處，學(xué)會關(guān)

28、心人，理解人，這樣才能顯示出集體的力量，工作沒有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可，就能體味到成就感。 進(jìn)入公司已經(jīng)有3個多月了，我覺得自己還有很多地方做的不合格。從書本中學(xué)到的知識自己會與工作中遇到的問題，進(jìn)行相互印證，促進(jìn)工作，爭取做一名合格的員工。 一、從每一件小事做起 古人言?！耙晃莶粧?、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位就很不簡單了，所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為職業(yè)高中的一名教師，我們更應(yīng)懂得為人師表的重要。

29、不要一味地認(rèn)為自己是老師，理應(yīng)對學(xué)生可以指手劃腳，而不去積極做好眼前的事，不去完成該為學(xué)生服務(wù)的工作，我們可以平凡，但不可以平庸。 二、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度 這本書前兩節(jié)內(nèi)容“隨處可見的做事不到位”和“工作首先要做到位”，不僅指出了一些存在的不到位的現(xiàn)象，還告誡我們首先要把工作做到位。這勢必要求我們轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，來提高我們的工作水平。有時我們會聽到這樣的說法：“這不管我的事?！薄白龅貌畈欢嗑托辛恕边@明顯是一種做事不到位的表現(xiàn)。在實(shí)際中，一件工作有趣與否，做得成功與否，完全取決于你的態(tài)度，對于工作，我們可以做好，也可以做壞，可以高高興興主動去做，也可以悉眉苦臉厭惡地做。 如何做，這完全在于

30、我們。所以工作總是要做的，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。 我們懂得，每個人都有自己的職位，每個人都有自己的做事準(zhǔn)則。醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國，老師的職責(zé)是培育人才，工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品社會上每個人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事做到位。這本書可以說是字字句句點(diǎn)醒我，在其中或多或少地可以找到影子。學(xué)校布置的工作，就應(yīng)不折不扣地去執(zhí)行，吩咐、教育同學(xué)時，不放過任何一位同學(xué)，不放過任何一個環(huán)節(jié)，不然就是做事不到位。 三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新 大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開水中，青蛙就會馬上跳動起來，但是如果把一只

31、青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去。我們在工作時，就要激情四溢，處于比較好的工作狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，也不能安于現(xiàn)狀，要知道，不進(jìn)步就相當(dāng)于落后。我們有些老師只管接受學(xué)校命令，卻不顧結(jié)果，得過且過、應(yīng)付了事，將把事情做得“差不多”完成任務(wù)作為自己的最高準(zhǔn)則；有的甚至能拖就拖，無法在規(guī)定的時間完成任務(wù)，馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責(zé)這些統(tǒng)統(tǒng)都是做事不到位的具體表現(xiàn)。 我們每天都做著一些普通的工作，一些細(xì)節(jié)，一些小事，“走路要注意安全”，“天冷了要添衣”，“同學(xué)間要團(tuán)結(jié)，不打鬧”等等，而恰恰就是這些細(xì)節(jié)，有些老師未做到位，造成較大影響。所以

32、我們要拒絕借口、有效執(zhí)行，不要把問題歸咎于他人和自己周圍的環(huán)境，應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。一旦自己作出選擇，就必須盡最大的努力把事情做好，一切后果由自己承擔(dān)，決不找借口，不推卸責(zé)任。 做事做到位一書是陸陸續(xù)續(xù)讀完的，不是書本身不好，沒有吸引力，而是編者將書中所要闡釋的許多道理寓教于一個個獨(dú)立成篇的小故事，更便于讀者仔細(xì)閱讀、細(xì)細(xì)體味。在陸 陸續(xù)續(xù)閱讀此書的過程中，即有許多想法和感觸，可是本人有個不好的習(xí)慣，不愿對所思所想作即時記錄，因此，總要等到書讀完了，想要總結(jié)一些什么的時候，才感慨淡忘了很多，所幸讀完此書，掩卷沉思，書中的許多事理沒有隨時間流逝而被拂去印痕，反而越發(fā)清晰，更加醒目的映現(xiàn)在腦海

33、中，自己受到的啟迪、觸動更加深刻，感覺受益匪淺，其理念反映了時代發(fā)展的主題，適應(yīng)社會發(fā)展的需要，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神。 樹立執(zhí)著精神，培養(yǎng)認(rèn)真習(xí)慣： 書中列舉了大量成功與不成功的事例，但無一例外，無論是日本人擦桌子還是韓國人開面粉廠，從根本上認(rèn)可他們的，實(shí)質(zhì)上就是他們對待工作、做事情的執(zhí)著、認(rèn)真。 開始做一件事情，需要的是決心和熱誠；而完成一件事情，需要的卻是恒心和毅力。因此我們做事情，僅有思想認(rèn)識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在實(shí)際行動中百折不撓，堅持到底。所以在這兒我們強(qiáng)調(diào)的執(zhí)著精神，是要求我們思想和行動是統(tǒng)一的，“謀定后動，行且堅毅”，一旦確定目標(biāo)，就應(yīng)該信念堅定，勇往直前，百折不撓，堅持到底。有一句

34、話“行百里者半九十”，想一想，走完90%的路才算走了整個路程的一半，而要走完剩余的很短的10%的路，所付出的心力和前面走完90%的路是一樣的。這就不難理解第一位橫渡英吉利海峽的34歲婦女費(fèi)羅倫絲.查德威克在即將成功時最終選擇了放棄。想想自己，看看周圍，有很多很多這http：/xuesheng/樣的事例，在做某件事情時，一開始總是豪情萬丈，激情洋溢，熱誠滿腔，可隨著時間的推移，熱情漸漸冷卻，信念慢慢動搖，經(jīng)過一段時間的彷徨、搖擺、起伏之后，大多數(shù)的歸宿都是寂寂無聲，不了了之，更有甚者，甚至?xí)车蓝Y，由最初的擁護(hù)支持發(fā)展到抵制反對。因此，我們做事要做到位，首先應(yīng)該端正我們的思想，要鑄就一種信念，

35、要樹立一種百折不撓，永不言敗，永不放棄，不達(dá)目的，誓不罷休的執(zhí)著精神。在我們的身邊，喜歡做大事的人很多，仔仔細(xì)細(xì)把小事做到位的人很少，在中國，不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，不缺少好的管理規(guī)章制度，缺少的是對各項管理規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行。反思我們的工作，總是存在這樣那樣不盡如意的地方，工作面前，總是在忙于尋找各種理由來推卸自己的責(zé)任，總是在簡單應(yīng)付了事，總是在不斷的變換借口對工作進(jìn)行推、拖，實(shí)際上，這都是工作上的投機(jī)，都是做事不到位的體現(xiàn)?！耙晃莶粧?，何以掃天下”，如果我們不仔細(xì)認(rèn)真地做好我們身邊的每一件小事，讓認(rèn)真成為你自身的習(xí)慣，那么假以時日，企業(yè)對你委以重任，派你去做大事，你能做好嗎。你的習(xí)慣已經(jīng)將答案明白無誤的告訴我們了，所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做到位?！氨鶅鋈?，非一日之寒”；不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河”，要養(yǎng)成認(rèn)真的習(xí)慣，做事到位的實(shí)質(zhì)，也并非一日學(xué)成，它是從日常生活、工作中一點(diǎn)一滴積累起來的，要從自身做起，甘于平淡，時刻保持警醒，在日常生活、工作中注重細(xì)節(jié)，把做好每一件小事都當(dāng)成是對自己的一次考驗(yàn)和磨礪，努力把小事做到位，通過不斷積累，不斷提高自身素質(zhì)，逐步培養(yǎng)并形成良好的認(rèn)真習(xí)慣。 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重基礎(chǔ)，用心做事 現(xiàn)在企業(yè)都在講