老板給新員工的一封信

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！老板給新員工的一封信 公司如今許多新員工，布滿了激情和幻想，也會在工作中遇到許多困惑。下面我整理了老板給新員工的一封信范文，歡送閱讀! 老板給新員工的一封信范文一 新參加的伴侶們： 大家好! 我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜愛說真話，不喜愛說美麗話，因?yàn)槊利愒挍]用。但說真話，大家可能不愛聽。 首先，大家肯定要明白，你自己來360究竟想獲得什么。 換句話說，360只是一道門，如今它向你們翻開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能熬煉出怎樣的腳力。 可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實(shí)，一個公司大了以后，也肯定有地方可以混，我也管不

2、了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了許多l(xiāng)oser。他們都是太聰慧，把自己混失敗了。大家肯定要記住，混日子就是在鋪張自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒熬煉出來力量，他們會代替你的。力量是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是熬煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，力量沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也丟失了你最好的學(xué)習(xí)時機(jī)。 所以，假如你不喜愛360，你肯定要盡快換，盡快找到自己喜愛的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會鋪張自己的生命。假如你選擇360，僅僅是因?yàn)楣镜拿?/p>

3、氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢啊?你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊，這對我來說沒什么，但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?莫非只有100萬嗎? 這話我不僅對新入職的同事說，對許多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到360，你去別的地方，也值得思索這個問題。 你再看看你的四周，是不是也會發(fā)覺有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果丟失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財，有可能，前提是你的本領(lǐng)要到達(dá)肯定的層次。 有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶

4、勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬷?，?60，我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事，是因?yàn)樗屛遗d奮，干這件事能大大地滿足我的成就感。 那么，在360究竟能學(xué)到什么本領(lǐng)和力量?許多，比方好的方向、閱歷和執(zhí)行力、指導(dǎo)力、溝通力量、團(tuán)結(jié)別人的力量、市場營銷的力量等等，有太多的力量是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在360，把握這些東西，學(xué)會這些本領(lǐng)，能比在其他公司時間更短，速度更快。 我也盼望你們能拿到360的期權(quán)，這很簡潔，這是我們行業(yè)的規(guī)章。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們?nèi)繂T工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都盼望公司最終可以上市，做到像

5、百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也盼望許多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有時機(jī)的。 但這些都不是從天上掉下來的。你在360必需要努力，必需要做得好，這樣你才能熬煉自己的許多力量，成長的也很快速。除了發(fā)財以外，你的力量和本領(lǐng)還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽(yù)。如今，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，如今互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了，不是我做的，就是我手下做的。但假如我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。 所以，只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去，我信任每個人都有可能做勝利一件事情。這件事可能很簡潔，比方說打補(bǔ)丁，但你做到極致就變得

6、有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)受，可能就有人情愿為你投資一千萬。 大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的時機(jī)時刻存在，但是成不勝利取決于你的力量，取決于天時地利人和。在360，大家也能進(jìn)步自己創(chuàng)業(yè)的力量，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源?；蛟S幾年之后，你在360告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從 360淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的其次桶金。所以我覺得，我們的全部員工只要你有力量，有這些經(jīng)受，靠自己的雙手、大腦和聰慧才智，就有時機(jī)獲得或大或小的勝利。 勝利是需要時間積累的，我95年討論生畢業(yè)，剛來北京也是

7、從一無全部、一窮二白。到方正之前，我其實(shí)也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有勝利。所以我得出一個閱歷：做公司很簡單，把公司做勝利很難。我打算在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累閱歷。所以，我在公司仔細(xì)地做好我該做的事情，甚至還做了許多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大奉獻(xiàn)，但事實(shí)上我個人是最大的受益者，因?yàn)槲业玫搅嗽S多熬煉，我做事的力量進(jìn)步了許多。假如沒有這個經(jīng)受，我是沒有力量出來做3721的。 我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?成天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，原來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不

8、想混，不情愿混呢。我覺得我的時間珍貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜尋、門戶、郵箱做起來了。我努力地進(jìn)步自己的力量、閱歷和見識，這才使我之后有力量去做投資，做奇虎，做360。 你們面前擺著許多的時機(jī)，但我可以告知你，360就是在你們眼前最好的一個時機(jī)。當(dāng)然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很勝利了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘。如今的360不是一個上市公司，將來會有許多的時機(jī)等著你，你可以在其中做出許多的奉獻(xiàn)，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個時機(jī)，取決于你的閱歷和力量的積累。所以，大

9、家不要以打工的心態(tài)在360工作，我這里不需要打工的。 我盼望大家來360，是和我合作幾年。無論以后是否還在360工作，大家都可以在360做成一些事情，在力量上可以有所提升，這就是我的期望。 我盼望大家在360是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的學(xué)問，積累你的閱歷，積累你的力量。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深入的體會。 另外一點(diǎn)、我盼望你在公司做事，肯定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。假如有一天你開一家公司，或許很掙錢，但不肯定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后，你會很有成就感。但再往后，

10、就變成了一個數(shù)字的嬉戲了，你就沒感覺了。 但是，今日我們大家聚在一起，我們完全有力量做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者效勞，這種成就感會讓你一輩子都感到傲慢。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：你年輕的時候?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)做了什么?你就會很傲慢指著電腦上的360說：你老爹當(dāng)年就是干這個的。這樣，不僅你自己感到傲慢，他也會為你感到傲慢。 我覺得，人的一生不肯定能干成某一件大事，但是肯定要去追求，或者和別人一起干成一件特別大的事情。我盼望將來大家提到我，會說我做了許多事情，或者勝利，或者失敗。但我更盼望大家能說我干成了360，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的平安。我顛覆了一個時代，我制造了一個新的網(wǎng)絡(luò)平安的時代。 幾年以

11、后，當(dāng)大家想起我今日的話，我盼望大家不要感到懊悔來到360，至少你在360學(xué)到了許多東西，然后通過自己的努力在360掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。 最終，我想說的是，大家肯定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時，可能由于面試的倉促，溝通不充分，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今日拿的工資并不代表你的身價。只要你熬煉出力量，有了本領(lǐng)，即使360沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在360學(xué)到的本領(lǐng)，選擇其他公司，去制造一個更加美妙的將來。 當(dāng)年我在方正的時候，我學(xué)到了我所需要的力量，當(dāng)我認(rèn)為它不可以再給我更好的成長平臺

12、時，我可以毫不遲疑放棄它。相反，假如你沒有力量，選擇在那里混，你永久沒有士氣選擇放棄一家公司。要記住，士氣不是獨(dú)特，士氣不是腦袋發(fā)熱，士氣是由實(shí)力構(gòu)成的。 在座的各位今日你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力，我盼望在將來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。或許，在我們當(dāng)中，會產(chǎn)生許多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的將來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我將來的幻想，就是在360勝利之后，專注地去做投資人，關(guān)心更多的年輕人去獲得勝利。 人力資源部經(jīng)常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，其次天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有許多種形式，不是只有自

13、己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的閱歷和力量，就需要給人當(dāng)學(xué)徒，需要學(xué)習(xí)和積累，其實(shí)這個過程也是創(chuàng)業(yè)。 或許你想干一件很大的事情，但要借助許多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有許多人是在360內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼?360?因?yàn)樗麄儫o論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們?nèi)缃褡非蟮牟皇悄艿玫蕉嗌馘X，而是先做成一件大事，為他以后再獨(dú)立做事打下根底。 今日，360還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有許多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，我盼望參加進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公

14、司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的力量，打造自己的基石，這是我的期望。 xxx 20xx年xx月xx日 老板給新員工的一封信范文二 各位新進(jìn)同仁： 大家好! 首先對各位新同仁參加冠軍大家庭表示最真誠的歡送! 各位都是經(jīng)過公司人資部門百里挑一的精英，雖來自不同的學(xué)校、省份、專業(yè)及行業(yè)，但目的只有一個，那就是：在冠軍的團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮所長，制造價值。工作其實(shí)就是一種看法，它打算了我們勝利與否。人的一生，大局部時間是在職業(yè)生涯中度過的，是選擇渾渾噩噩，還是選擇努力進(jìn)取?完全取決于你自己。要記住一份耕耘一份收獲，自己腳下的路是自己走出來的。 不管各位如今是一名一般的員工或中高主管，盼望各位用以下幾點(diǎn)來鼓勵自己

15、： 一、快速學(xué)習(xí)，快速上崗，融入冠軍團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮所長 首先，要有一個良好的心態(tài)，盡快去學(xué)習(xí)、承受培訓(xùn)。不管你是學(xué)校剛畢業(yè)或是已經(jīng)工作多年，一旦進(jìn)了冠軍這個團(tuán)隊(duì)就要轉(zhuǎn)換思維，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，在最短時間內(nèi)完成自己的角色轉(zhuǎn)換，馬上投入工作，快速上崗。任何工作都有其困難性，盼望各位把它當(dāng)作是一種熬煉、一種成長，盡快融入到冠軍這個團(tuán)隊(duì)中來，以最好的狀態(tài)發(fā)揮自己的所長。 二、要有好的可塑性，自我調(diào)整，扮演好自己的角色 要給自己一個正確的評價和定位。做好全方位的調(diào)整，要保持一顆虛心的心快速適應(yīng)這個新的環(huán)境，樂于傾聽、觀看和發(fā)問，多汲取上級主管和四周同事身上的優(yōu)點(diǎn)和閱歷，以最快的速度縮短說與做的間隔 ，盡快

16、找到自己的位置。 三、以正確的價值觀釋放正能量，維護(hù)公司利益的最大化 要把正確的價值觀及正能量帶到工作中。無論如今的崗位是什么，都要多一份仔細(xì)，多一份主動，多一份責(zé)任去維護(hù)公司的利益。皮之不存，毛將焉附?的道理信任各位都懂。不管周遭有多大的雜音、有多少的誘惑，都要堅持自己的價值觀、走正義的路，塑造公司向上提升的氣氛。 四、勇于擔(dān)當(dāng)，贏在詳情 要有擔(dān)當(dāng)。我沒空、那不是我的事這樣的詞句，是工作上的大忌，想要收獲，就必需付出代價。但凡不情愿多擔(dān)當(dāng)責(zé)任的員工一般在職場上都不會有多大的進(jìn)展。必需盡自己最大的努力，分輕重緩急、留意詳情把事情做好，做到位。遇到困難了，準(zhǔn)時反響，尋求關(guān)心。 五、做好每周的心得

17、報告 在試用期間，每周要寫心得報告。一周下來要認(rèn)真反思：自己做了什么?學(xué)到了什么?發(fā)覺了什么?從而總結(jié)出自己的改善建議。心得報告上也可以將工作中遇到問題和困難準(zhǔn)時反響給主管，并尋求幫助。把每周的心得報告當(dāng)成是試用期工作中重要的一局部來完成，這是表達(dá)各位新進(jìn)同仁是否適才適用的重要工具，大家肯定要重視。 六、時機(jī)是比別人早一步行動、多一份努力和堅持 商場如戰(zhàn)場，成王敗寇，時機(jī)稍縱即逝，要能馬上執(zhí)行主管交付的任務(wù)，才能發(fā)揮整體的戰(zhàn)斗力。勝利是來自于：比別人多一份努力、把一般的事情做得比別人更好、遇到挫折時比別人多一份堅持。要舍得付出，要勇于堅持，信任時機(jī)就會來敲你的門。 七、不能以自己是新人，原驚自己沒做好 培訓(xùn)課程一完畢，即是工作的開頭，就不能說自己是新人了，要馬上就戰(zhàn)斗位置。新進(jìn)的同仁，對于工作及環(huán)境還不太熟識，而事情的處理往往有其時效性、連接性及歷史背景，肯定要有好的溝通技巧，才能完成任務(wù)。敵人不會因?yàn)槟闶切氯硕胚^你，所以你要馬上做好預(yù)備。 八、站在最高點(diǎn)想事情，把目光放長遠(yuǎn) 要從主管的角度思索問題。到了新的環(huán)境，角色變了，思索問題的角度也要重新調(diào)整。站在最高點(diǎn)想事情，見樹又見林，做出最好的策劃、提出好的建議。在處理各種事情要從主管的角度來看，漸漸才能積累做大事的格局。能學(xué)到東西、得到熬煉比起眼前的薪資更有價值