物業(yè)管理工作總結(jié)（共4篇）

1、物業(yè)管理工作總結(jié)（共4篇） 物業(yè)管理工作總結(jié),物業(yè)管理工作總結(jié) 物業(yè)管理工作總結(jié),2021物業(yè)管理工作總結(jié)_ 各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應(yīng)讀我的文章！若為比翼雙飛鳥(niǎo)，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥(niǎo)！ 物業(yè)管理工作總結(jié),2021物業(yè)管理工作總結(jié)_物業(yè)管理工作總結(jié)篇1200x年，我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與關(guān)心、同事的同心協(xié)力的奮斗下，根據(jù)公司的要求、部署，較好地完成了部門(mén)的職能工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將_管理處一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:一、管理處的日常管理工作自公司進(jìn)行“三定”和分管理處，形

2、成各施其職，各負(fù)其責(zé)后，對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。_管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門(mén)，是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門(mén)。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備修理維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀(guān)、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精準(zhǔn)、適度，避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。二、日常投訴處理維護(hù)工作1、處理投

3、訴方面。全年共接待處理投訴1432起，已處理完成1420起，正 1 在處理12起，處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起，房屋修理491起，防盜門(mén)及單元門(mén)報(bào)修130起，投訴164起。全年投訴主要集中在1、2、10、16樓頂層住戶(hù)房屋漏水，2、7樓業(yè)主對(duì)3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴。16、17樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音，18樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但18樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依舊存在，經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有緣由拒

4、交費(fèi)用以及空置物業(yè)外，應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能最大限度地利用資源，盡量盤(pán)活資金，為公司創(chuàng)收。3、日常維護(hù)。今年根據(jù)公司年初公司制定的工作方案，順當(dāng)?shù)赝瓿蓌x等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、轉(zhuǎn)變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生干凈，全年轄區(qū)內(nèi)未消失綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未消失死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。年，我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2-2.8%，嚴(yán)格掌

5、握在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房，5臺(tái)電梯，兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常，無(wú)平安事故發(fā)生。6、裝修管理。根據(jù)年初的工作部 2 署和方案，今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道，實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實(shí)行每日必需到裝修戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)巡察登記制，做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯削減、下降，未消失因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。7、平安管理。今年平安工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年_發(fā)生一起小轎車(chē)被盜大事，所幸已得到破案，追回被盜車(chē)輛。故在平安工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的

6、出入管理多下功夫，避開(kāi)類(lèi)似或更為嚴(yán)峻的事故發(fā)生。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到本部門(mén)的擔(dān)子重量，而處室部分員工的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與各任職有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)方面，多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累閱歷、學(xué)問(wèn)，均已具備了肯定的工作基礎(chǔ)，各自能夠地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，經(jīng)過(guò)一年的熬煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。

7、主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái)，我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、制造性地開(kāi)展工作，取 3 得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員，很多工作都是邊干邊摸索，以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三，相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四車(chē)輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿(mǎn)了車(chē)輛，給行人、車(chē)輛通行存在很大的平安隱患，主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴(yán)峻，共有125個(gè)車(chē)位，其中有53個(gè)車(chē)位漏水，故車(chē)主

8、不愿將車(chē)停放進(jìn)去;第五，大本營(yíng)、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴(yán)峻，主要緣由是管線(xiàn)表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡察管理不嚴(yán)謹(jǐn)，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)峻。第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有許多快過(guò)保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所擔(dān)當(dāng);第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對(duì)較大。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙，不利于公司進(jìn)展。在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專(zhuān)業(yè)管理、服務(wù)學(xué)問(wèn)、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，為公司進(jìn)展壯大，貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。應(yīng)努力做到:第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)

9、對(duì)物業(yè)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)處室對(duì)業(yè)主、其他部 4 門(mén)的服務(wù)水平及支持、配合力量;第三，與房產(chǎn)、xx超市連接中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水修理，7樓地下停車(chē)層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移，合理利用起來(lái)，把停放在小區(qū)道路上的車(chē)輛規(guī)范停放入車(chē)庫(kù)位，改善小區(qū)車(chē)輛停放秩序混亂局面。第四，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查、巡察，建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度;第五，為轉(zhuǎn)變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司

10、無(wú)止境擔(dān)當(dāng)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施修理費(fèi)用狀況，必需啟用房屋維護(hù)資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順當(dāng)?shù)貑⒂镁S護(hù)資金，故急需成立業(yè)主委員會(huì)，好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用修理資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會(huì)，與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避開(kāi)我司長(zhǎng)期虧損。新的一年，我處全體同仁將以飽滿(mǎn)的熱忱，服務(wù)好業(yè)主，維護(hù)好公司利益，主動(dòng)為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司制造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。物業(yè)管理工作總結(jié)篇2 從20XX年11月到綠安齊宜賓市一中物業(yè)管理處以來(lái)，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我努

11、力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理學(xué)問(wèn)，仔細(xì)履行職責(zé)，較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將20XX年的工作狀況總結(jié)如下： 5 一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 20XX年11月因公司工作支配，將我從宜賓衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔(dān)當(dāng)勤雜班班長(zhǎng)。在這之前我對(duì)班長(zhǎng)的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀(guān)看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉，較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方

12、面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)問(wèn)把握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 二、心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé) 作為管理處的勤雜班班長(zhǎng)，首先就要求我要帶好頭，領(lǐng)好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái)，勤雜班克服各種困難順當(dāng)完成了學(xué)校11周年校慶、第十五屆訓(xùn)練教學(xué)科技成果展、20XX年中高考、人大代表選舉等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù)，完成了35多件日常設(shè)施設(shè)備報(bào)修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 6 的高度確定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作

13、不分你我，嚴(yán)格執(zhí)行公司和學(xué)校的相關(guān)管理制度。 三、主要閱歷和收獲 在工作半年來(lái)，完成了一些工作，取得了肯定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲： (一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 (二)、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度， (四)、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 四、存在的不足 由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作閱歷，20XX年的工作 7 存在以下不足： 1、對(duì)班組成員的日常管理規(guī)范問(wèn)題。 2、對(duì)班組成員思想方面的溝通過(guò)少，造成有時(shí)心情問(wèn)題。 3、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題方

14、面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 物業(yè)管理工作總結(jié)篇3 回望即將過(guò)去的20XX年，這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，基本完成了公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。 在小區(qū)客服中心工作期間，我通過(guò)學(xué)習(xí)把握了怎樣去做好服務(wù)，怎樣去處理客戶(hù)提出的問(wèn)題。在這一年來(lái)，帶領(lǐng)客服中心員工仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于開(kāi)展綜合素養(yǎng)訓(xùn)練，提高服務(wù)水平。始終將平安管理放在首位，具體總結(jié)如下： 1、做好保安隊(duì)日常平安管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作; 2、組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理力量; 8 3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作; 4、做好保安隊(duì)日常平安管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理力量;做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和

15、外判單位的監(jiān)督管理工作;對(duì)住戶(hù)違章裝修的監(jiān)管和跟進(jìn)處理，如：xxxA6-22房住戶(hù)，在裝修中不聽(tīng)客服中心工作人員的勸阻，依舊我行我素在房梁上打孔和在平臺(tái)上違章搭棚，問(wèn)題特別嚴(yán)峻?？头行囊勒瘴飿I(yè)管理?xiàng)l例，發(fā)整改通知書(shū)和現(xiàn)場(chǎng)取證，并將相關(guān)證據(jù)上報(bào)政府相關(guān)部門(mén)。 5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個(gè)和諧文明小區(qū)，常常帶領(lǐng)員工上門(mén)了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活狀況，這一舉動(dòng)得到了住戶(hù)的全都好評(píng)。 6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，如：5月7日天降暴雨，在抗洪行動(dòng)中從晚上2點(diǎn)開(kāi)頭至早上6：3分，小區(qū)全體員工發(fā)揮了崇高的愛(ài)崗敬業(yè)精神，無(wú)一人中途離場(chǎng)，有效的保障了小區(qū)的財(cái)產(chǎn)平安。 7、嚴(yán)格要求自己努力做好服務(wù)工作，

16、仔細(xì)了解小區(qū)住戶(hù)反映的問(wèn)題，實(shí)地察看發(fā)覺(jué)問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，專(zhuān)心服務(wù)的原則，以主動(dòng)仔細(xì)的看法跟進(jìn)、落實(shí)、解決每一個(gè)問(wèn)題。如xxx學(xué)校綠 9 籬過(guò)高過(guò)長(zhǎng)影響住戶(hù)出行，清理了7-1-11利用出租屋堆放化學(xué)物品。圓滿(mǎn)協(xié)調(diào)了5-3-84住戶(hù)天花板漏水的糾紛等。 8、存在的問(wèn)題，一年多來(lái)在公司提高綜合素養(yǎng)訓(xùn)練的影響下，員工對(duì)服務(wù)意識(shí)有了轉(zhuǎn)變，但是在工作中等工派的現(xiàn)象依舊存在，員工在工作中不會(huì)主動(dòng)去發(fā)覺(jué)問(wèn)題，有肯定的依靠性。文明禮貌、服務(wù)用語(yǔ)還沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，工作效率低，領(lǐng)導(dǎo)不在就松散。 要解決以上存在問(wèn)題，加大執(zhí)行力，是我們下一步提高綜合素養(yǎng)訓(xùn)練的重點(diǎn)，通過(guò)業(yè)績(jī)考核，崗位問(wèn)責(zé)制度來(lái)遏制員工松散和混日子的不

17、良習(xí)慣。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會(huì)到，高效、仔細(xì)、情切、專(zhuān)心的服務(wù)，才能在現(xiàn)代日益競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿(mǎn)足現(xiàn)代人們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的服務(wù)需求。 在新的一年里我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動(dòng)去了解小區(qū)治安動(dòng)態(tài)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定隊(duì)伍，主動(dòng)去發(fā)覺(jué)存在的問(wèn)題，搞好保安隊(duì)伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，為公司的進(jìn)展盡自己的一份力。 各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應(yīng)讀我的文章！若為比翼雙飛鳥(niǎo)，定是人間有情人！若讀此篇優(yōu)秀文，必成天上比翼鳥(niǎo)！ 10 第2篇：物業(yè)管理工作總結(jié) 詢(xún)問(wèn)公司工作人員如何寫(xiě)可行性報(bào)告 不論是國(guó)企還是外企，在決定上一個(gè)新產(chǎn)品，一條新生產(chǎn)

18、線(xiàn)，或者建一個(gè)新工長(zhǎng) 時(shí)，總要提交一份可行性報(bào)告供上級(jí)批準(zhǔn)。 國(guó)企的可行性報(bào)告 本人曾經(jīng)閱讀過(guò)幾份來(lái)自國(guó)企的可行性報(bào)告，但發(fā)覺(jué)其目的和內(nèi)容都與外企的可行性報(bào)告有很大差別。先說(shuō)其目的，國(guó)企的可行性報(bào)告是為了勸說(shuō)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并得到相應(yīng)的批準(zhǔn)和支持，并假定上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比他們自己更了解狀況。而報(bào)告一旦被批準(zhǔn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 目的上的差別自然導(dǎo)致內(nèi)容上的差別。這里有幾個(gè)主要的方面：一是國(guó)企的可行性報(bào)告強(qiáng)調(diào)為什么要上這個(gè)項(xiàng)目，但忽視如何進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目，好像要等項(xiàng)目批準(zhǔn)之后才去考慮具體的實(shí)施方案和方案； 二是國(guó)企的可行性報(bào)告中宏觀(guān)的、模糊的數(shù)據(jù)多，而微觀(guān)的、具體的數(shù)據(jù)和信息少，假如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不了解相應(yīng)的市

19、場(chǎng)和用戶(hù)的狀況，很難作出推斷，只能閉著眼睛簽字； 三是國(guó)企的可行性報(bào)告沒(méi)有或很少有具體的、可以量化的衡量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任安排，這為以后消失大的偏差和問(wèn)題打好了伏筆，便于“過(guò)關(guān)”； 四是國(guó)企的可行性報(bào)告對(duì)今后幾年的市場(chǎng)預(yù)報(bào)偏于樂(lè)觀(guān)，好像不這樣樂(lè)觀(guān)就得不到批準(zhǔn)，對(duì)可能發(fā)生的各方面的“不測(cè)風(fēng)云”認(rèn)識(shí)不足，甚至有認(rèn)識(shí)也不寫(xiě)上去，這樣消失偏差時(shí)就可以強(qiáng)調(diào)客觀(guān)緣由，歸結(jié)到不行預(yù)報(bào)性上； 五是國(guó)企的可行性報(bào)告對(duì)市場(chǎng)、用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估太粗、太少，沒(méi)有考慮到自己企業(yè)投資一個(gè)熱門(mén)項(xiàng)目的同時(shí)，其他企業(yè)也可能在預(yù)備上類(lèi)似的項(xiàng)目，成為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，所以就不談市場(chǎng)份額的問(wèn)題，把市場(chǎng)總規(guī)模當(dāng)成了決策的主要參考標(biāo)準(zhǔn)，自然也

20、就沒(méi)有“市場(chǎng)細(xì)分”和“市場(chǎng)定位”這樣一些概念。 外企的可行性報(bào)告 那么我們?cè)賮?lái)看一下外企是如何來(lái)寫(xiě)他的可行性報(bào)告。 首先外企的可行性報(bào)告從目的上講是寫(xiě)給自己企業(yè)看的，是為了勸說(shuō)自己而不是勸說(shuō)別人，盡管一些大項(xiàng)目也要上級(jí)批準(zhǔn)，但其目的主要是在企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間達(dá)成共識(shí)，對(duì)機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)、困難和風(fēng)險(xiǎn)有具體的分析。 從內(nèi)容上講，外企的可行性報(bào)告有幾個(gè)特點(diǎn)：一是跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)采納同樣的或類(lèi)似的報(bào)告格式，便于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一分析方法，便于他人理解，同時(shí)也便于企業(yè)去搜集信息、整理數(shù)據(jù)、預(yù)備報(bào)告。 二是宏觀(guān)和微觀(guān)的數(shù)據(jù)并存，有量化的數(shù)據(jù)和信息以及其“出處(信息來(lái)源)，對(duì)結(jié)果做出最差狀況下、通常狀況下和最佳狀

21、況下的三種預(yù)報(bào)； 三是將今后幾年如何實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目寫(xiě)得很具體，從人員、資金、設(shè)備、組織結(jié)構(gòu)等方面做出全盤(pán)規(guī)劃和分年度實(shí)施方案和預(yù)算，以保證項(xiàng)目能按規(guī)劃順當(dāng)實(shí)施并完成，同時(shí)由于每個(gè)月或每個(gè)季度都有明確的“里程碑”式的分階段目標(biāo)和檢查方法，就便于準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和修正，以達(dá)到最終目標(biāo)； 四是對(duì)市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)、用戶(hù)和潛在用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)與潛在競(jìng)爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題與潛在問(wèn)題分析得很具體，對(duì)各種可能發(fā)生的偏差有一個(gè)基本的估量，并對(duì)客觀(guān)環(huán)境可能發(fā)生的改變及進(jìn)展趨勢(shì)做出一系列假定和預(yù)報(bào)，這樣企業(yè)就必需從主觀(guān)上檢查自己，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，而不是強(qiáng)調(diào)客觀(guān)緣由； 五是對(duì)執(zhí)行的方式和方法，流程和步驟有一個(gè)明確的描述，便于上級(jí)領(lǐng)

22、導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行評(píng)估和分析，由于這兩類(lèi)人不會(huì)比企業(yè)自己的相關(guān)人員更了解所在的市場(chǎng)、用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)等方面的狀況，但他們對(duì)方式和方法、流程和步驟卻有很深化的理解和把握，能從這些方面提出一些疑問(wèn)、提示、建議和對(duì)策，使可行性報(bào)告更完整更全面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題有足夠的認(rèn)識(shí)。 許多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)也常常談?wù)撌袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)導(dǎo)向、用戶(hù)導(dǎo)向、目標(biāo)管理等方面的內(nèi)容，也能從宏觀(guān)上講得很明白，做一個(gè)特別杰出的報(bào)告和職工動(dòng)員大會(huì)，但接下來(lái)人們能做什么，企業(yè)如何去實(shí)施這些概念則不甚了了?？尚行詧?bào)告可以說(shuō)是目標(biāo)管理的一個(gè)具體體現(xiàn)，是達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一思想與認(rèn)識(shí)的第一步。假如企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)與上級(jí)部門(mén)之間沒(méi)有共同的理解和共同的語(yǔ)言，是談不上目標(biāo)管

23、理的，由于大家對(duì)“目標(biāo)”的認(rèn)識(shí)不一樣，對(duì)“管理”的認(rèn)識(shí)也不行能一樣。 第3篇：物業(yè)管理工作總結(jié) 云縣大寨物業(yè) 云縣大寨物業(yè)管理公司年工作總結(jié) 過(guò)去的一年是飛躍進(jìn)展的一年，上臺(tái)階的一年，豐收的一年。在這一年里，云縣大寨物業(yè)管理公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下，使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了肯定成績(jī)，受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng)，云縣大寨物業(yè)管理公司始終貫徹以“人為本業(yè)主至上”的原則精神，依據(jù)興澤園小區(qū)的實(shí)際狀況，在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作，初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)行現(xiàn)代化、管理科學(xué)化”的管理要求?，F(xiàn)將2021年至2021年

24、工作總結(jié)如下： 一、2021年日常工作目標(biāo)管理的完成狀況： （一）房屋管理 ；房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。 為了搞好此項(xiàng)工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了具體的管理方案，并責(zé)任到人定期檢查。住房裝修無(wú)破壞，外觀(guān)統(tǒng)一，無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，房屋完好率為95%以上。 （二）公共設(shè)施、設(shè)備的管理，；為了保證小區(qū)廣闊住戶(hù)的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)方案和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。修理電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)，全年完成小型檢修工作180次，應(yīng)急修理工作24次，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，修理準(zhǔn)時(shí)，正常運(yùn)行的管理要求。 1

25、 云縣大寨物業(yè) （三）綠化管理 ；為了給業(yè)主制造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施，主動(dòng)發(fā)動(dòng)公司員工，主動(dòng)參加到施工及養(yǎng)護(hù)工作中，針對(duì)綠化工作在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中消失的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)整改方案實(shí)行措施與合理化的方法，督促員工準(zhǔn)時(shí)整改，并在小區(qū)綠化地內(nèi)警示牌沒(méi)有到位的狀況下，制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作，使綠地基本無(wú)破壞，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為95%。 （四）環(huán)境衛(wèi)生的管理； 環(huán)境衛(wèi)生方面我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理不完善的狀況，大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與檢查工作方法，并對(duì)裝修垃圾實(shí)行定點(diǎn)堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生

26、清潔美觀(guān)。 （五）小區(qū)平安防范工作； 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。 為給業(yè)主供應(yīng)一個(gè)平安舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對(duì)保安人員定期進(jìn)行開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡邏制度。要求保安人員仔細(xì)巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理，使去年平安防范工作狀況良好。 二、回顧2021年至2021年完成的重點(diǎn)工作 （一）業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。 （1）熟識(shí)小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行狀況； 進(jìn)駐興澤園小區(qū)后，我們?yōu)楸M快熟識(shí)小區(qū)施工狀況，設(shè)備安裝狀況，我公司工作人員不怕 2 云縣大寨物業(yè) 苦、不怕累，頂著烈日跑工地，爬高樓，把握了大量的一

27、手資料，為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （2）依據(jù)小區(qū)實(shí)際狀況、完成工作預(yù)案，提出合理的建議； 在熟識(shí)小區(qū)各項(xiàng)狀況后，我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際狀況，完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案，如：車(chē)輛管理方案，治安管理方案，裝修管理方案、修理管理方案、日常管理方案，報(bào)箱設(shè)置在小區(qū)環(huán)行路邊統(tǒng)一安裝，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)等工作。 （3）搞好保安人員前期的培訓(xùn)工作； 保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量，我公司支配保安員提前培訓(xùn)一個(gè)月，制定了具體的培訓(xùn)方案與方案，加強(qiáng)保安員的自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的保安隊(duì)伍為業(yè)主服務(wù)，保安隊(duì)伍的工作受到全都好評(píng)。 （4）配合開(kāi)發(fā)公司的

28、售樓工作； 為了配合開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售工作，我公司在前期人員不足的狀況下，支配專(zhuān)人在銷(xiāo)售部配合售樓工作，耐煩解答客戶(hù)關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問(wèn)，制作了三塊宣揚(yáng)牌，宣揚(yáng)本公司物業(yè)管理服務(wù)工作，并達(dá)到肯定效果。 （5）搞好業(yè)主入住前期預(yù)備工作，順當(dāng)完成交房工作； 為迎接業(yè)主入住，順當(dāng)完成交樓工作，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我們做了大量的前期預(yù)備工作，整理預(yù)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書(shū)、前期物業(yè)管理協(xié)議等。依據(jù)便利業(yè)主、服務(wù)至上的原 3 云縣大寨物業(yè) 則，我公司針對(duì)小區(qū)的實(shí)際狀況，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖，使

29、業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然，使交房工作順當(dāng)進(jìn)行，目前辦理入住業(yè)主847戶(hù)。 （二）加強(qiáng)管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量； （1）樹(shù)立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念。 進(jìn)駐興澤園后，我們堅(jiān)持實(shí)施家園化，人性化的管理，“以人為本”的服務(wù)精神；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開(kāi)展服務(wù)，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺(jué)，我們開(kāi)展特別關(guān)照住戶(hù)的服務(wù)，對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上賜予關(guān)懷與照看，服務(wù)上賜予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。 （2）搞好修理服務(wù)工作 修理服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓修理工作的準(zhǔn)時(shí)率和完成率。 為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)

30、施的修理工作，我們緊密地與開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠(chǎng)家聯(lián)手，確定了修理程序和方法，圓滿(mǎn)完成年前無(wú)遺留修理工作的目標(biāo)。今年共計(jì)接到修理申請(qǐng)1432起，完成1428起，準(zhǔn)時(shí)完成1360起，完成率為99.7%，準(zhǔn)時(shí)率為95%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面，我們準(zhǔn)時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理，準(zhǔn)時(shí)處理，如12月30日，小區(qū)蓄水箱浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)覺(jué)后， 4 云縣大寨物業(yè) 為讓業(yè)主正常用水，我們首先是主動(dòng)的進(jìn)行搶修，保證業(yè)主正常用水工作不受影響，有些幢號(hào)的路燈照明不合理，為了便利業(yè)主，對(duì)小區(qū)內(nèi)的路燈照明進(jìn)行了合理化改造。 （3）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作 小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重

31、要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的用法壽命與平安及小區(qū)房屋外觀(guān)的完好美觀(guān)，這方面我們做了大量的工作，并依據(jù)小區(qū)實(shí)際狀況，與管理要求，我們制定了具體的管理制度，如裝修須知、防盜窗按裝規(guī)定等，并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶(hù)的巡查工作，做好記錄，遇到問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，準(zhǔn)時(shí)處理，堅(jiān)持原則。過(guò)來(lái)共處理違章施工32起，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀(guān)方面，我們堅(jiān)持制度，保證小區(qū)外觀(guān)整齊劃一，完好美觀(guān)。 （4）仔細(xì)聽(tīng)取業(yè)辦法見(jiàn)，準(zhǔn)時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難。 業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶(hù)反映的問(wèn)題仔細(xì)記錄，準(zhǔn)時(shí)處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通，耐煩為業(yè)主作說(shuō)明工作，并準(zhǔn)時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難，如入住業(yè)主車(chē)輛停放問(wèn)題

32、，業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問(wèn)題。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評(píng)。 （三）努力提高管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次； 5 云縣大寨物業(yè) （1）組織員工進(jìn)行員工的職業(yè)道德與管理技能培訓(xùn)，提高工員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 公司員工的綜合素養(yǎng)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是親密相關(guān)的。依據(jù)這種狀況，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新員工，接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際狀況，我公司制定了具體的培訓(xùn)方案和方法，定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)管理水平的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使員工在思想上得到改善，管理技能上得到了提高。 （2）利用先進(jìn)的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式；我們緊跟_進(jìn)展步伐，用法電

33、腦，對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理方案等工作進(jìn)行電腦管理，大大提高了工作效率，使公司管理的基礎(chǔ)工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn)，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （四）搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作； 搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順當(dāng)開(kāi)展的關(guān)鍵，為此，我們緊密與開(kāi)發(fā)公司配合，主動(dòng)主動(dòng)與云縣房管所、環(huán)保局、廣電局、民政局、電信局聯(lián)系，并圓滿(mǎn)完成環(huán)衛(wèi)開(kāi)辦；申請(qǐng)門(mén)牌、托付合同、服務(wù)協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作。 三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn) 雖然，我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧丝隙ǔ煽?jī)，但還有許多需要完善與加強(qiáng)的地方。 第一、管理人員整體素養(yǎng)不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面，實(shí)際處理事務(wù)的力量還有待提高； 其次，與業(yè)主的溝通不夠，了

34、解不足。 6 云縣大寨物業(yè) 第三，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)，針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題，在二零一三年工作中，我們將吸取閱歷與教訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能與管理水平，把工作做得更好。 在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作，為使興澤園小區(qū)早日跨入全國(guó)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn)，為云縣大寨物業(yè)管理公司的進(jìn)展添磚加瓦，為云縣大寨物業(yè)管理公司擁有一個(gè)更加絢爛，更加輝煌的明天而連續(xù)努力。 云縣大寨物業(yè)管理公司辦公室 二一三年三月八日 7 第4篇：物業(yè)管理工作總結(jié) 2021年物業(yè)管理工作總結(jié) 時(shí)間飛逝，2021年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的勞碌中匆忙而過(guò)。回首蛇年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門(mén)主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的親密配合與關(guān)心下，我的各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，在此感謝各位對(duì)我的關(guān)懷和關(guān)心。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是: 對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查，小區(qū)單元門(mén)禁卡管理與錄入、地面車(chē)輛停放月票充值卡管理， 空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡