致企業(yè)員工的一封信范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！致企業(yè)員工的一封信范文 每一個(gè)員工都可以為企業(yè)制造財(cái)寶，員工是企業(yè)的一員，企業(yè)也要善待員工們。下面我整理了致企業(yè)員工的一封信范文，歡送閱讀。 致企業(yè)員工的一封信范文篇一 全體格蘭仕的兄弟姐妹及家屬親人們： 大家好! 寅虎辭舊歲，卯兔報(bào)平安。伴隨著新春的喜慶氣息，我們度過了極不平凡的2021年，正跨步在和諧盼望的2021年。歲月如歌，征途如虹。借此辭舊迎新之際，我代表集團(tuán)向辛勤工作在各崗位上的兄弟姐妹們，致以最真誠的問候和最誠心的祝愿。并通過你們向支持、關(guān)心你們的家人表示誠心的感謝和慰問! 春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，是萬家團(tuán)聚的節(jié)日，也是大家享受一年的收

2、獲，盤點(diǎn)一年得失的日子。對全體兄弟姐妹的努力及家屬的支持，我除了感謝、感謝外，還有感恩。正是因?yàn)槟銈兊姆瞰I(xiàn)，格蘭仕獲得了斐然成果，集團(tuán)正沿著創(chuàng)立綜合性、領(lǐng)先性白電品牌的大道穩(wěn)步前行，力爭在十二五期間實(shí)現(xiàn)年銷售額打破千億元的目的。 歲月不居，天道酬勤。2021年，我們連續(xù)主動(dòng)攻擊的策略，提出了新戰(zhàn)略新目的，清楚了新定位和新責(zé)任，為公司有力進(jìn)展供應(yīng)了保證。面對國際金融危機(jī)的沖擊和行業(yè)日趨白熱化的競爭，我們堅(jiān)決信念、迎難而上、萬眾一心、共克時(shí)艱。2021年，公司各個(gè)產(chǎn)品工程屢創(chuàng)新高，格蘭仕中國紅點(diǎn)燃祖國大江南北。這些成果的背后，是廢寢忘食工作在流水線上的員工，打遍全球客戶電話、跑遍全國市場的國內(nèi)外業(yè)

3、務(wù)精英，維護(hù)企業(yè)順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)的職能部門人員集體才智、汗水的結(jié)晶。感恩是做人之本。在此，我要誠心地感謝大家一年來所付出的努力，感謝大家為了企業(yè)進(jìn)展同舟共濟(jì)，全力以赴，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定進(jìn)展。我也很興奮地看到，很多80后青年走上公司的管理崗位，更多的90后孩子也參加到公司的大家庭中來，為公司增加新的動(dòng)力和活力，讓公司始終煥發(fā)勃勃活力。 展望2021年，我們一方面要醒悟地認(rèn)識到所面臨的挑戰(zhàn)：全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的陰霾還沒有完全散去，原材料價(jià)格本錢上漲的壓力仍在持續(xù)，家電行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的場面;另一方面也要看到新的進(jìn)展機(jī)遇：嚴(yán)峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、消費(fèi)效率

4、低下、經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱的企業(yè)，為那些富于制造力、生命力、競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間，這對進(jìn)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上程度的格蘭仕提出了更高的要求。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要有良好的心態(tài)，我想應(yīng)對最根本的一點(diǎn)是轉(zhuǎn)變，通過轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新思維來適應(yīng)進(jìn)展。 機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的盼望，新的歷程承載新的幻想。2021年格蘭仕人精誠團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決信念，戰(zhàn)勝了金融危機(jī);2021年格蘭仕人銳意進(jìn)取，努力拼搏，制造了歷史最好業(yè)績;我信任，2021年格蘭仕人將會(huì)更加團(tuán)結(jié)，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，完成2021年的企業(yè)規(guī)劃目的，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式的進(jìn)展。 士不行以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。機(jī)遇是留給有預(yù)備的人

5、，展望2021，我們?nèi)孕杓颖杜?。我信任，大家肯定?huì)在與格蘭仕共同進(jìn)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，過上美好的生活。就讓我們攜起手來，為新年給力。 最終，誠心祝福在新的一年里大家身體安康，生活開心，工作順當(dāng)! 集團(tuán)董事長兼總裁梁慶德 2021年1月25日 致企業(yè)員工的一封信范文篇二 公司全體干部員工： 2月14日，華鷺鋁業(yè)公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)，這標(biāo)記著公司將綻開一場脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績目的挑戰(zhàn)的魄力和決心。 推行運(yùn)營轉(zhuǎn)型對華鷺鋁業(yè)來講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在劇烈的市場競爭中能否立于不敗之地，關(guān)系到華鷺全方位深度構(gòu)造調(diào)整目的能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣闊干部員工收入是否得到持續(xù)改

6、善。 一、公司為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型 國際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍舊有一樣類型企業(yè)效益很好。2021年，中鋁做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目的是：建立最具成長性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，中鋁公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒有競爭優(yōu)勢，主要表如今：一是沒有相應(yīng)的資源;二是大局部企業(yè)固定資產(chǎn)中非消費(fèi)類資產(chǎn)所占比重大;三是勞動(dòng)消費(fèi)率低。 當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢告知我們：唯有抓住機(jī)遇，施行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才可以更好的生存和進(jìn)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過施行運(yùn)營轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)根底管理，有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)根底，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的

7、支撐和保障。這就是華鷺鋁業(yè)為什么要開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型的根本緣由。 二、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是華鷺鋁業(yè)強(qiáng)化根底管理的根本保障，也是企業(yè)進(jìn)步市場競爭力量的主要抓手 20xx年以來，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場持續(xù)低迷的雙重影響，華鷺鋁業(yè)在中鋁總部的正確指導(dǎo)下，全力以赴開展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞根底管理做了大量卓有成效的工作，通過開展全面對標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的根底管理程度得到了有效進(jìn)步，但我們在根底管理工作中仍存在一些問題，持續(xù)盈利的力量還很薄弱。我們與國際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有很多急需改善的環(huán)節(jié)。特殊是在對人的管

8、理，對費(fèi)用的管理，對設(shè)備設(shè)施的管理，對工作詳情的管理，對消費(fèi)工藝的掌握方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營轉(zhuǎn)型體系為我們改良和完善上述問題，供應(yīng)了最為系統(tǒng)、科學(xué)和有用的方法。 熊維平總經(jīng)理指出，開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是一件管根本、管根底、管長遠(yuǎn)的事情，也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營業(yè)績目的而有意識開展的徹底、長久的運(yùn)營變革。 三、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是華鷺鋁業(yè)提升盈利程度的重要支撐 2021年公司新一屆指導(dǎo)班子組建以來，為了應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升公司的低本錢競爭優(yōu)勢，公司實(shí)行了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過施行電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的進(jìn)步電流效率

9、，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噸鋁電耗;二是加快調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造，全力組織好a356和 6063合金消費(fèi)，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，進(jìn)步盈利程度。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改良和完善績效考核工作，樹立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)迫度建立和執(zhí)行力建立。這些措施已初見成果，為企業(yè)提升盈利程度，再造競爭優(yōu)勢打下了堅(jiān)實(shí)根底。當(dāng)前，公司面臨的形勢非常嚴(yán)峻，國內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問題，隨著近年來產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需沖突進(jìn)一步加劇，市場競爭更加劇烈，真正進(jìn)入了一個(gè)競爭劇烈、比拼本錢的微利時(shí)代。同時(shí)，由于鋁價(jià)低迷，電價(jià)上漲，給公司的消費(fèi)經(jīng)營造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地

10、還擊?這是擺在大家面前的一個(gè)重要課題，這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力氣就能解決的，要靠全體干部員工的才智才能解決。要解決這些問題，就必需用一套科學(xué)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開展的運(yùn)營轉(zhuǎn)型。 四、開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活程度的根本保證 中鋁總部對施行運(yùn)營轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺了正向鼓勵(lì)政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績考核目的的，根據(jù)施行運(yùn)營轉(zhuǎn)型所制造收益的20%用于嘉獎(jiǎng);未完成企業(yè)年度業(yè)績考核目的的，根據(jù)施行運(yùn)營轉(zhuǎn)型所制造收益的15%施行嘉獎(jiǎng)，也就是說假如運(yùn)營轉(zhuǎn)型獲得了好的成果，會(huì)為全體員工在收入上帶來收益。 我們有理由信任，通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型的全面施

11、行，可以不斷提升華鷺鋁業(yè)的消費(fèi)效率，降低原、燃材料單耗，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，從而持續(xù)改善廣闊職工生活程度。中鋁總部在施行運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對企業(yè)只做正向鼓勵(lì)。因此，公司開展運(yùn)營轉(zhuǎn)型與廣闊職工收入是親密相關(guān)的。 我們堅(jiān)信，華鷺鋁業(yè)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型在中鋁專家組的指導(dǎo)和大力關(guān)心下，在公司全體員工主動(dòng)參加下，肯定可以到達(dá)預(yù)期目的，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績快速提升，工作力量與工作效率大幅進(jìn)步，工作條件顯著改善，工資收入有所增長，廣闊員工的運(yùn)營意識漸漸增加，逐步形成有華鷺特色的企業(yè)文化。 公司的廣闊干部員工們，讓我們攜起手來，堅(jiān)決信念，主動(dòng)參加，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)閱歷，為運(yùn)營轉(zhuǎn)

12、型的圓滿勝利，為實(shí)現(xiàn)華鷺的美妙將來和推動(dòng)可持續(xù)進(jìn)展而努力奮斗! 致 禮 公司運(yùn)營轉(zhuǎn)型辦公室 2021年12月 致企業(yè)員工的一封信范文篇三 得意的伙伴們： 在過去的2021年，源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)，公司保持著安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動(dòng)表示誠心的感謝，并致以最真誠的新春問候及最崇高的敬意。 回首過去2021一起工作的一年，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，遺憾鼓勵(lì)奮斗，集團(tuán)化經(jīng)營初見成效，沙縣大佑山風(fēng)景區(qū)和大龍門景區(qū)建立的順當(dāng)推動(dòng)，桫欏谷和漂流等旅游工程的大力推廣和保障運(yùn)營，寶山和安溪拓展基地接待量與日俱增，這些無不見證了我們的伙伴在工作中付出的辛勤汗水和不懈

13、努力，再次表示最真誠的敬意。正如孟子曰：君之視臣如手足，那么臣視君如腹心;君之視臣如犬馬，那么臣視君如國人;君之視臣如土芥，那么臣視君如寇仇。指導(dǎo)者假設(shè)把部屬當(dāng)作手足一樣疼愛，部屬就會(huì)把他當(dāng)作自己的心腹。指導(dǎo)者假如把部署當(dāng)作自己的犬馬來使喚，那么部署永久只是拿錢做工的工人。我們今日帶著著我們的伙伴走向美好的人生，最重要的，需要我們有正確的思想。有了正確的思想，形成好的行為、好的習(xí)慣、好的性格，就會(huì)經(jīng)營出人生好的命運(yùn)。 通過弟子規(guī)學(xué)習(xí)，伙伴們在循序漸進(jìn)中，充分知道感念父母的哺育之恩，國家社會(huì)的培育之恩，指導(dǎo)、教師的訓(xùn)練之情;感悟到了社會(huì)、公司這個(gè)大家庭的暖和和真情，明白了助人、愛人是做人的本分。員工們學(xué)會(huì)了如何在工作中與人相處，與人溝通，學(xué)會(huì)了聽取不同的看法。在家孝順老人，在外感恩社會(huì)，做人虛心，做工奉獻(xiàn)，守信，和諧等等這些將成為我們每個(gè)伙伴今后人生道路上為人處事的準(zhǔn)那么。 不知不覺中，我們已經(jīng)邁進(jìn)了2021，是與2021告辭的時(shí)候。弟子規(guī)：見人善，即思齊，縱去遠(yuǎn)，以漸躋;見人惡，即內(nèi)省，有那么改，無加警我們每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的重要組成局部，成果只屬于過去，將來屬于我們，深切盼望我們得意的伙伴們珍惜我們積累的行業(yè)閱歷和