司法局“提振精氣神、提升執(zhí)行力”實(shí)施方案

1、為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、 跨越發(fā)展提供堅(jiān)五敢 提振精氣神、提升執(zhí)行力實(shí)施方案為進(jìn)一步弘揚(yáng)責(zé)任文化，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的發(fā)展 意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)， 全面提升執(zhí)行力， 以更加飽滿 的 精神狀態(tài)創(chuàng)抓新機(jī)遇，謀求新突破，深入開(kāi)展“提振精氣神、 提升執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞 創(chuàng)抓新機(jī)遇堅(jiān)定信心蘇北全面爭(zhēng)第一、謀求新 突破危中快進(jìn)全省年年有進(jìn)位 的工作主題，引領(lǐng)全局廣大黨 員干部提振精神、 自我加壓， 努力形成敢于奪標(biāo)、 勇?tīng)?zhēng)第一的 優(yōu)良作風(fēng)，著力打造一支 特別聽(tīng)指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能 戰(zhàn)斗、特別重服務(wù) 的黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)縣委、縣政府各項(xiàng) 決策部署落到實(shí)

2、處，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大改進(jìn)、服務(wù)效能大提升、 發(fā)展環(huán)境大改善， 強(qiáng)保障。二、工作重點(diǎn)“提振精氣神、提升執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)是 2010 年 “精 塑軟環(huán)境保障新跨越” 、2011 年“弘揚(yáng)責(zé)任文化打造效率沭陽(yáng)” 主題活動(dòng)的鞏固和延續(xù)，重點(diǎn)抓好 三加三提 1 、加強(qiáng)作風(fēng)建 設(shè)，進(jìn)一步提振精氣神。深化責(zé)任文化內(nèi)涵，大力弘揚(yáng) 精神，引導(dǎo)廣大干部多一些戰(zhàn)略眼光，少一些狹隘短視 ;多一 些敢試敢闖精神，少一些得過(guò)且過(guò)心理;多找一些可以干的依據(jù)，少說(shuō)一些不能干的理由 ; 多一些主動(dòng)服務(wù)，少一些教條指 點(diǎn)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的“精氣神”。組織 我為沭陽(yáng)發(fā)展做什么 專題討論，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思聚焦在謀發(fā)展上，把

3、精 力投入到干工作中。開(kāi)展推選 身邊的閃光點(diǎn) 活動(dòng)，用身邊可 信、可敬、可學(xué)，看得見(jiàn)、夠得著、學(xué)得會(huì)的模范典型影響和 激勵(lì)干部。組織 心得體會(huì) 交流點(diǎn)評(píng)，通過(guò)自己評(píng)、相互評(píng)、 組織評(píng)， 切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成舉事有新意， 謀事有新法的實(shí) 質(zhì)舉措， 以思想的領(lǐng)先保障發(fā)展的率先， 以觀念的超越實(shí)現(xiàn)發(fā)2、服務(wù)質(zhì)量不高、 辦事效率低下等問(wèn)題， 暮氣沉沉、在其位不謀其政的人現(xiàn)出原形，讓出位子 其是、 有令不行、 之的， 受到懲處。 決遏制以權(quán)謀私、有禁不止、 破壞全縣發(fā)展環(huán)境的人成為眾矢 切實(shí)解決制度執(zhí)行難或執(zhí)行不到位問(wèn)題， 吃拿卡要、堅(jiān) 中層梗阻、 胡亂作為等違規(guī)違紀(jì) 誡勉談話、 行政問(wèn)責(zé)活 作風(fēng)整頓

4、專展的跨越，為沭陽(yáng)新一輪跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。 加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力。針對(duì)部分干部中存在的 精氣神 不佳、 執(zhí)行力 不強(qiáng)問(wèn)題， 集中開(kāi)展專項(xiàng)整治， 加強(qiáng)明 察暗訪， 治庸治懶治散， 強(qiáng)力整綱肅紀(jì)， 著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部中 存在的加快發(fā)展思路模糊、 先行先試畏手畏腳、 推進(jìn)工作慢人 半拍，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的責(zé)任意識(shí)淡薄、工作紀(jì)律松散、 讓意志消沉， 萎靡不振、 ;讓各行現(xiàn)象的發(fā)生。 經(jīng)常性地開(kāi)展干部約談、 動(dòng)，對(duì)暴露問(wèn)題多、社會(huì)反響大的單位，要組織 場(chǎng)問(wèn)責(zé)會(huì)，并追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 3、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步提高約束力。以提升反腐倡廉制度 執(zhí)行力 五大機(jī)制 為總攬，圍繞優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)

5、投資、改善民生 維護(hù)民本、提高效率加強(qiáng)服務(wù)，牢固樹(shù)立 首問(wèn)服務(wù)到位、受 理責(zé)任到位 理念，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)服務(wù) 首理負(fù)責(zé)制度 :促進(jìn)政 務(wù)服務(wù)親民便民、廉潔高效 ;圍繞行政執(zhí) 法文明規(guī)范、行政許 可快捷高效、 涉企檢查有序可控、 涉企收費(fèi)公開(kāi)透明， 嚴(yán)格執(zhí) 行執(zhí)法執(zhí)收行為全程監(jiān)控機(jī)制 ;實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋、 保證執(zhí) 法執(zhí)收 零差錯(cuò) ; 建立督查督辦機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦、 書(shū)記網(wǎng)絡(luò) 會(huì)客廳 反映以及列入 紀(jì)檢監(jiān)察信訪集約辦理 范圍的事項(xiàng)， 要 做到 立即就辦、立辦立結(jié)、結(jié)果最優(yōu) ;按照 外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng) 辦理、外網(wǎng)反饋 的要求，扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn) 行，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更陽(yáng)光、更透明 ;堅(jiān)持和完善機(jī)

6、關(guān)作風(fēng)民主 評(píng)議機(jī)制， 繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意基層站所、 服務(wù)窗口示范點(diǎn) 活動(dòng)，建立健全民意調(diào)查和征求意見(jiàn)制度;推行 效能日志 制度，做到機(jī)關(guān)干部人手一本、 每天記錄， 保證落實(shí)工作不過(guò)夜、 執(zhí)行命令不打折，以個(gè)人效率的提高促進(jìn)機(jī)關(guān)整體效能的提屆二次全體（擴(kuò)大 ） 會(huì)議和三干會(huì)精神，學(xué)習(xí)加強(qiáng)政 （行 ）風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的有關(guān)文件精神，提高思 想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。組織專題討論，充分認(rèn)識(shí)精神倍增地投入到經(jīng)濟(jì)一次黨代會(huì)的勝利召中， 為迎接黨的十八大和省第2、查擺問(wèn)題階段 （3 月底前 ）。通過(guò)自己找、 認(rèn)真查 庸、人人有升。三、方法步驟 提振精氣神、 提升執(zhí)行力 主題實(shí)踐活動(dòng)參加對(duì)象為全縣 廣大黨員

7、干部， 重點(diǎn)是單位干部職工， 整個(gè)活動(dòng)貫穿全年， 分 五個(gè)階段實(shí)施 : 1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段 （2 月底前 ）。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，制定實(shí)施方案， 召開(kāi)干部大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教 育， 組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央 紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委 全會(huì)精神，學(xué)習(xí)縣委精氣神 不佳、執(zhí)行力不強(qiáng) 的危害性和抓好 三提三加 工作的重要性、 必要性， 促使廣大黨員干部神清氣爽、 社會(huì)發(fā)展開(kāi)創(chuàng)造良好氛圍。 別人提、 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、 社會(huì)評(píng)和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓社會(huì)找等形式， 找分析干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面存在的 懶、 散 現(xiàn)象，分析問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)切入點(diǎn)

8、，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)和解決各類苗頭性、 傾向性問(wèn)題， 切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)， 提高 服務(wù)水平， 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 所有執(zhí)收?qǐng)?zhí)法部門(mén)和中層窗口單位 都要就執(zhí)法規(guī)范、 服務(wù)內(nèi)容、 服務(wù)效率、 服務(wù)質(zhì)量等作出承諾， 并通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。 3、整改提高階段 （3 月份至 4 月份 ）。針對(duì)查找出的問(wèn)題，特 別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真分析，查找根源， 按照思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位、 反映問(wèn)題查糾到位、 整改措施落實(shí)到 位三個(gè)到位 的要求認(rèn)真整改，切實(shí)提高黨員干部思想覺(jué)悟， 激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化執(zhí)行力，真正實(shí)現(xiàn) 激情、時(shí)時(shí)在狀態(tài) ; 4、建章立制階段 （5 月份至年底前 ）。針對(duì) 查找出的問(wèn) 題和整改情況，認(rèn)真研究對(duì)策，強(qiáng)化管理，在此 基礎(chǔ)上，進(jìn) 一步修訂和完善已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建長(zhǎng)效 機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，以制度治庸、治懶、治 散。 5、總結(jié)驗(yàn)收階段 （6 月份和 12 月份）。合理安排好 回 頭 看:對(duì)照活動(dòng)開(kāi)展情況特別是對(duì)查擺問(wèn)題的整改、公開(kāi)承諾事 項(xiàng)的踐諾情況組織自評(píng)， 組織群眾測(cè)評(píng)， 評(píng)議結(jié)果要在單位公 開(kāi)欄中公開(kāi) ;對(duì)照活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn) 題以及改進(jìn)的措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)材料。四、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)實(shí)際，針對(duì)性地制訂具體方案， 努力做到貼近工作， 保證成效。 開(kāi)展各項(xiàng)