UFZSSUGZ工資管理操作手冊

1、北京英斯泰克視頻技術(shù)有限公司操作手冊手冊名稱：工資管理操作手冊適用部門：人事行政部編寫人員：版本號1.0編寫日期2003 年 5 月 20日對口 支 持業(yè)務(wù)財務(wù)部鮑 雋賬務(wù)處理人事 行政能 八、靈人員檔案，工 資變動技術(shù)財務(wù)部白小宇軟件問題、錯誤提示計算機王晰網(wǎng)絡(luò)、硬件、系統(tǒng)故障工資系統(tǒng)用戶手冊賬套選項：1. 單工資類別賬套2. 不扣零3代扣稅4.有計件工資核算.人員信息：1. 人員編碼規(guī)則、長度、人員名稱均和其他系統(tǒng)的 人員檔案保持一致2. 人員類別設(shè)置：管理-工資進管理費用人員生產(chǎn)-工資進制造費用人員銷售-工資進銷售費用人員臨時工一三.項目設(shè)置及公式設(shè)置序號工資項目屬性計算公式1.應(yīng)發(fā)合計

2、增項計件工資2扣款合計減項應(yīng)扣工資+代扣保險+病假扣款+事假扣款+3實發(fā)合計增項計稅實發(fā)合計+避稅額-代扣稅-稅后扣款合4代扣稅減項系統(tǒng)計算5計件工資增項手輸6稅后扣款合計其它其他扣款+實發(fā)工資后扣款7基本工資其它5008崗位工資其它工資總額*（ 1-0.2）-5009績效工資其它績效工資=績效基本工資*績效考核分數(shù)10績效基本工資其它績效基本工資二工資總額*20%11績效考核分數(shù)其它手輸12獎罰其它手輸13福利費14住房補助其它手輸15加班工資其它加班工資=500/20.92/8*加班時數(shù)16加班時數(shù)其它手輸17加班計費標準其它18補發(fā)工資其它手輸19應(yīng)扣天數(shù)其它手輸（離職和入職）20應(yīng)扣工

3、資減項（工資總額/20.92）*應(yīng)扣天數(shù)21養(yǎng)老金其它手輸22醫(yī)療保險其它手輸23失業(yè)保險其它手輸24住房公積金其它手輸25代扣保險減項代扣保險-養(yǎng)老金+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+住26避稅額其它手輸27病假時數(shù)其它手輸28病假扣款減項500/20.92/8/0.5* 病假時數(shù)29事假時數(shù)其它手輸30事假扣款減項500/20.92/8*事假時數(shù)31股東扣款其它手輸32壞賬扣款其它手輸33發(fā)出商品扣款其它手輸34應(yīng)收賬款扣款其它手輸35實發(fā)工資后扣款其它股東扣款+壞賬扣款+發(fā)出商品扣款+扣備用36離職補償金其它手輸37實際實發(fā)合計其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計稅實發(fā)合計其它計稅應(yīng)

4、發(fā)合計-應(yīng)扣工資-代扣保險-病假扣款-事假扣款41工資總額其它手輸42計稅應(yīng)發(fā)合計其它補發(fā)工資+住房補助+計件工資+離職補償金基本工資+崗位工資+績效工資+獎罰+加班四.工資計算邏輯圖示4.1計稅應(yīng)發(fā)合計公式圖示實發(fā)合計=計稅實發(fā)合計+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計實發(fā)合計=計稅實發(fā)合計+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計計稅應(yīng)發(fā)合計=基本工資+崗位工資+績效工資+獎罰+加班工資+補發(fā)工資+住房補助+計件工資+離職補償金4 3 稅后扣款合發(fā)合公計稅圖示位工資款合資總代扣稅1-0.2）-500扣款合計=應(yīng)扣工資+代扣保險+病假扣款+事假扣款+代扣稅績效稅后應(yīng)款合計=其工扣總額+實發(fā)92資后*應(yīng)扣天數(shù)實發(fā)

5、工資后扣款=股東扣款+壞賬扣款哼發(fā)出商品扣款乍扣五.工資計算*20% 備用金+應(yīng)收賬款扣款代扣保險=養(yǎng)老金+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+住房公積金 及代分加班工資=500/20.92/8*加班時數(shù)工資總額班數(shù) 加時加班工資（5）績效績效績效崗位工事假扣款=500/20.92/8*事假時數(shù)歸 茨(2)工資考 核分數(shù)工資（3）11002574.692200.91200.2380基本工資（1）補發(fā)工資（6）住房補助（7）計件工資（8）離職補償金（9）獎罰（4）計稅應(yīng)發(fā)合計50055.9933445511.021353.9事假時數(shù)事假扣款養(yǎng)老金醫(yī)療保險失業(yè)保險住房公積金代扣保險514.941213141554

6、病假扣款=500/20.92/8/0.5*病假時數(shù)5.1案例一（呂南）應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資（1）病假時數(shù)病假扣款代扣稅扣款合計扣款合計152.58211.9521.02154.49稅額為X=21.02股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收 賬款 扣款實發(fā)工 資后扣 款22.2220303561168.22實發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款合計168.22100268.22計稅應(yīng)發(fā)合計扣款合計稅后扣款合計計稅實發(fā)合計扣代稅避稅額實發(fā)合計1353.9 141.08 2(58.22 12：20.43 7.61500 1431.195.2案例二（毛志明）工資 總額班數(shù) 加時加班工資（5）績效 基本 工資績效 考核 分數(shù)績效工資（3）崗位工資（2）120038.962400.7168460基本工資補發(fā)工資住房補助計件工資離職補償獎罰（4）計稅應(yīng)發(fā)合計(1)(6)(7)(8)金(9)500430933861622.96事假 時數(shù)事假扣款(4)養(yǎng)老金醫(yī)療保險失業(yè)保險住房公積金代扣保險25.981011121346應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資病假時數(shù)病假扣款(3)時稅扣款合計扣款合計2114.7215.98X:+X212.71稅額為X=40.03股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收賬款扣款實發(fā)工資后扣款10.511.512.513.514.562.5實發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款