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1、紀律教育學習月活動剖析整改材料今年紀律教育月活動是以“嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風”為主題,支部組織全體干部職工深入開展理想信念教育、黨的紀律教育、作風教育、道德品行教育、保密法紀宣傳教育。本人認真組織并參加了各項活動,經(jīng)過系列學習教育和深入思考,對嚴明組織紀律、鍛造優(yōu)良作風的意義有了更深的理解,對自身存在的問題有了進一步的認識?,F(xiàn)結合本工作實際,進行個人剖析:一、存在的問題1、理論和業(yè)務知識學習不夠。理論知識的學習只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本。學習存在應付了事的想法,因而學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。沒有系統(tǒng)地進行過業(yè)務學習,業(yè)務不精,導
2、致工作效率不高。 2、責任意識不夠強。在工作中,只滿足于完成領導和上級交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。3、開拓創(chuàng)新的精神不夠強。在原來從事的工作雖然做得不錯,但面對新接手的工作時,沒有針對實際情況,以新的思維方式主動地尋找出路,想辦法,解難題,有很多新的工作想做又不敢放手去做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二、產(chǎn)生問題的原因分析1、理論知識學習不夠重視。在科學發(fā)展飛快的今天,不學習,就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,認為只要能干好本職工作就行了,而放松了理論知識的學習
3、。2、工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 3、創(chuàng)新精神不夠開拓。在工作中思維局限,進取意識不夠強,認為只要完成工作就行,不求有功,只求無過;認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有更高的目標追求和奮斗的激情與勇氣。 三、今后的努力方向 根據(jù)查找出來的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點: 1、加強學習、學以致用。作為一名中層管理人員工,不僅要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平,還要加強政治理
4、論學習,兩手都要抓。業(yè)務不精,工作就干不上去;思想上放松,必然會認識上有偏差,從而導致工作失誤。但最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,并做到學以致用,運用理論指導實踐,指導工作。 2、與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結合工作實際,敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。 3、牢記宗旨,服務群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀,以最大的工作熱情為職工群眾服務。要增強服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),要踏實做事,積極進取,不斷提高工作效率。 4、遵紀守法,廉潔自律。在工作和生活中,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念,自覺為群眾服務,永遠做人
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