主題實(shí)踐活動總結(jié)

1、主題實(shí)踐活動總結(jié)特征碼標(biāo)簽:特征碼主題實(shí)踐活動總結(jié)（一）按照少先隊(duì)薊縣工作委員會文件的通知精神，在鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)和我校班子精心部署下，我校根據(jù)唐莊戶小學(xué)開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案，結(jié)合我校實(shí)際，在少先隊(duì)建隊(duì)日64周年之際，期間集中開展一系列“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題實(shí)踐活動，激勵學(xué)生發(fā)奮圖強(qiáng)，積極為國家、民族、學(xué)校和個人實(shí)現(xiàn)“中國夢”，奔向復(fù)興路作出更大貢獻(xiàn)。學(xué)生在實(shí)踐活動中對“中國夢”的理解、認(rèn)同、和情感，教育引導(dǎo)他們志存高遠(yuǎn)、增長知識、錘煉意志，為實(shí)現(xiàn)中國夢做好全面準(zhǔn)備。具體情況總結(jié)如下：一、開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題升旗儀式。我校于10月14日上午8：20在學(xué)校操場舉行

2、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題升旗儀式，讓全校師生了解我縣“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題教育實(shí)踐活動內(nèi)容，以及我校的活動安排，隆重啟動我校的主題教育活動。在升旗儀式中，學(xué)生得到了比較全面的“中國夢”知識，對自己的未來有了有了全面的規(guī)劃二、開展“快樂童年，放飛希望”主題隊(duì)會活動。10月13日是少先隊(duì)建隊(duì)64周年紀(jì)念日，各班開展了“快樂童年，放飛希望”主題隊(duì)會活動。各班班主任都必須參與，對學(xué)生的隊(duì)會內(nèi)容進(jìn)行價(jià)值引導(dǎo)，對“中國夢”的內(nèi)涵進(jìn)行點(diǎn)撥，學(xué)生在隊(duì)會中獲益頗多。三、開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”新隊(duì)員入隊(duì)儀式。我校的一年級學(xué)生共有84名，在10月14日這天下午，他們有幸戴上紅領(lǐng)巾，成為了中國少年先鋒隊(duì)中神圣的一

3、員。在少先隊(duì)輔導(dǎo)員王紹芝老師的帶領(lǐng)下，攥緊小小的拳頭神情莊嚴(yán)地宣誓。這一天是他們?nèi)松猛局袧饽夭实囊惶?，將成為他們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點(diǎn)。四、推進(jìn)“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題校園文化建設(shè)。我校結(jié)合“中秋節(jié)“和新中國成立64周年紀(jì)念活動，舉辦紅色經(jīng)典誦讀比賽，親近大自然美術(shù)比賽，手抄報(bào)比賽，黑板報(bào)比賽等活動，進(jìn)一步謳歌偉大的祖國、偉大的人民、偉大的中華民族，集中展現(xiàn)我校少先隊(duì)員熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，營造良好的校園文化氛圍?？傊倚５幕顒影凑諏?shí)施方案有條不紊地舉行，在開展的過程中難免有一些問題，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中進(jìn)一步完善。主題實(shí)踐活動總結(jié)（二）根據(jù)縣委的安排部署，按主題實(shí)

4、踐活動通知精神，我會扎實(shí)開展好“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動相關(guān)工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動，在殘聯(lián)機(jī)關(guān)形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)建先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，有力促進(jìn)了殘疾人工作。一、主要措施和取得成效（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確?；顒佑行蜷_展自活動開展以來，黨支部進(jìn)一步增強(qiáng)活動意識，認(rèn)真組織實(shí)施好主題實(shí)踐活動，履行黨支部書記第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和落實(shí)責(zé)任人的職責(zé)，努力在“學(xué)”上下功夫，“創(chuàng)”上抓落實(shí)，把“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動與“授旗評星”、“四亮四評”和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，科學(xué)分解工作任務(wù)，豐富活動載體，積極動員支部黨員投身到活動中來。做到了認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位和工

5、作到位。（二）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極能動，確?；顒尤〉脤?shí)效1.“三學(xué)”活動取得實(shí)效。在“三學(xué)四創(chuàng)五爭”中，“學(xué)”、“創(chuàng)”和“爭”是相得益彰、相輔相成的，“學(xué)習(xí)”是基礎(chǔ)，“創(chuàng)建和爭當(dāng)”是目標(biāo)。殘聯(lián)黨支部高度重視學(xué)習(xí)的重要性和必要性，在20xx年2月27日的職工會議上學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨福貢縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三學(xué)四創(chuàng)五爭”主題實(shí)踐活動的通知（福通20xx2號），結(jié)合單位實(shí)際，安排部署了整體活動。并要求殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨員、干部職工積極參與到活動中來，取得了預(yù)期的效果。一是通過學(xué)理論，增長了知識和才干。始終堅(jiān)持利用星期一和星期五上午的集體學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會和縣委十屆七次全會精神，省、州、縣

6、上級領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的重要指示精神，始終著眼整體，服從大局。另外，要求黨員利用上班和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真研讀中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、七個怎么看、六個為什么和四個重大界限等理論書籍，撰寫至少1篇心得體會*，于6月1日前交到殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的政治敏銳性和宗旨意識，增長了學(xué)識和才干，提高了黨性修養(yǎng)。()二是通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了服務(wù)群眾能力。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能建設(shè)工程、結(jié)對幫扶工程為抓手，開展白內(nèi)障復(fù)明工程“云南亮晴行動”等為載體，不斷拓寬關(guān)心幫助群眾渠道，使群眾得到了實(shí)惠。三是通過學(xué)習(xí)榜樣，提高了服務(wù)群眾的熱情。榜樣的力量是無窮的，榜樣就在身邊。

7、3月11日，殘聯(lián)全體干部職工在縣影劇院聽取了鄧前堆先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)的報(bào)告，在干部職工中引起了強(qiáng)烈的反響，鄧前堆同志用28年的行醫(yī)足跡踐行了共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，大家紛紛表示學(xué)習(xí)鄧前堆同志全心全意為人民服務(wù)的精神。另外，黨支部要求通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊雜志等渠道，學(xué)習(xí)普發(fā)興、楊善洲、張曉東、陳再春、車四恒同志的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)他們的崇高精神，激勵廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、快行動、見成效，點(diǎn)燃“一團(tuán)火”的激情，努力提高為群眾服務(wù)的水平和能力。2.“四創(chuàng)”工作扎實(shí)推進(jìn)?！八膭?chuàng)”工作不是朝夕就能完成的任務(wù)，而是一個艱巨而長期的工程，只有一步一個腳印，踏實(shí)干事，才能避免“流于形式”的弊端。我會正以兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)

8、實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，積極創(chuàng)建業(yè)績一流的優(yōu)秀組織、作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀組織、團(tuán)結(jié)和諧的優(yōu)秀組織、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀組織。3.“五爭”模范熱情高漲?！拔鍫帯钡奶岢?，是黨員同志學(xué)典型、做模范的落腳點(diǎn)。通過活動的開展，殘聯(lián)黨員干部當(dāng)榜樣、做模范的熱情高漲。一是團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神得到明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力明顯提高，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。在作風(fēng)中學(xué)習(xí)了矜持，工作中學(xué)會了協(xié)同，生活中學(xué)會了包容，個性中學(xué)會了尊重。二是責(zé)任意識和宗旨意識得到增強(qiáng)，服務(wù)群眾水平明顯提高，爭當(dāng)服務(wù)群眾的模范。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，殘聯(lián)黨員深入鹿馬登鄉(xiāng)布拉底村、上帕鎮(zhèn)達(dá)普洛村等農(nóng)村，調(diào)研殘疾人生活現(xiàn)狀，以資金、物品等形式解決貧困群眾的實(shí)際問題，并宣傳黨和

9、國家的政策法規(guī)、農(nóng)村科普知識，得到群眾的認(rèn)可。三是職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范。強(qiáng)調(diào)“做好本職工作也是一種先進(jìn)”的思想，使黨員干部職工一心一意做好本職工作，努力承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，將自己的精力無私奉獻(xiàn)于殘疾人事業(yè)。四是大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)，爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的模范。五是帶頭遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。一直以來，殘聯(lián)支部黨員沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為。二、存在問題和改進(jìn)方向在看到階段性成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在一些問題和不足，比如，有時(shí)對主題實(shí)踐活動的重視程度還不夠，性、主動性還不夠；有時(shí)結(jié)合實(shí)際不夠緊密，實(shí)踐

10、效果不夠明顯，缺乏針對性和吸引力；對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳還不夠，典型示范作用沒有充分發(fā)揮，等等。為解決好這些問題和不足，我們重點(diǎn)搞好“三個結(jié)合”。一要將“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中確保長治久安。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為硬任務(wù)和第一責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的主體和骨干作用，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，旗幟鮮明反分裂，加強(qiáng)信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、化解于未發(fā)之時(shí)，從根本上、制度上為發(fā)展打造長治久安的社會環(huán)境。二是將“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動與黨員干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中服務(wù)人民群眾。進(jìn)一步挖掘亮點(diǎn)，培育典型，及時(shí)總結(jié)，提煉特色做法。同時(shí)，注

11、重典型的示范帶動作用，用身邊的先進(jìn)事跡教育身邊的人。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系，著力解決好殘疾群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，讓人民群眾真切地體會到活動帶來的實(shí)惠。三是將“三學(xué)四創(chuàng)五爭”活動與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。以“五好五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，大力推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，全面提高鄉(xiāng)、村殘疾人專職委員隊(duì)伍素質(zhì)。主題實(shí)踐活動總結(jié)（三）根據(jù)市非公企業(yè)工委的統(tǒng)一部署，汕頭好易聯(lián)黨支部以主題實(shí)踐活動為載體，通過開展黨組織關(guān)愛黨員、黨員關(guān)愛職工、黨組織和黨員帶領(lǐng)職工關(guān)

12、愛企業(yè)的“三關(guān)愛”，扎實(shí)搞好服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的“四服務(wù)”工作，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。黨支部自成立以來，能夠緊扣企業(yè)實(shí)際，為職工辦好事、辦實(shí)事，通過多種主題實(shí)踐活動促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對“三關(guān)愛，四服務(wù)”活動的領(lǐng)導(dǎo)。為使“三關(guān)愛，四服務(wù)”活動落到實(shí)處，扎實(shí)開展，好易聯(lián)支部高度重視，結(jié)合實(shí)際，采取措施，把該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)、抓好。通過多次支部會議使全體黨員統(tǒng)一思想，形成共識，并在企業(yè)中高層會議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，使廣大黨員進(jìn)一步認(rèn)清了開展此項(xiàng)活動的重要意義，同時(shí)對每一個黨員提出了具體要求，要求黨員在所在的部門或機(jī)構(gòu)發(fā)揮先鋒模范

13、作用，帶領(lǐng)廣大干部群眾扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事。二、發(fā)揮黨員作用，建立和諧的黨群關(guān)系。公司成立于20*年，公司職工的特點(diǎn)就是年輕化、知識化，且思維活躍。支部根據(jù)這一特點(diǎn)，組織形式多樣的集體活動，每一個黨員都在活動中起到積極分子的作用。支部自20*年9月份正式成立以來，共組織集體活動十余場，包括“有獎知識競賽活動”、“構(gòu)建和諧電子支付環(huán)境主題宣傳活動”、“20*秋季自駕游”、“有獎登山比賽”、組織參加“第四屆大粵東企業(yè)發(fā)展高峰論壇”、“迎春聯(lián)歡晚會”、“迎春座談會”、“深圳東部華僑城二日游”、組織參加“汕頭市慶五一歌舞小品大賽”、“燒烤活動”、“籃球聯(lián)誼賽”、“戶外拓展訓(xùn)練”、“登山聯(lián)誼活動”以及由

14、黨員骨干主講的職工勵志培訓(xùn)課程等等。每一項(xiàng)活動都注重寓教于樂，并且黨員與職工融為一體，真正達(dá)到了黨群關(guān)系的和諧。與此同時(shí)，通過讓職工對食堂工作進(jìn)行評分、定期組織職工參加體檢、對有實(shí)際困難的職工予以慰問、給職工集體過生日、包租羽毛球場地為職工提供日常參加體育鍛煉的場所等多種方式，讓公司所有黨員、干部和職工都能時(shí)刻體會到黨組織無微不至的關(guān)愛，也實(shí)實(shí)在在能夠體味到黨組織和黨員對職工們無處不在的服務(wù)。三、帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工，創(chuàng)建和諧的企業(yè)管理機(jī)制。在企業(yè)負(fù)責(zé)人為非黨員的情況下，黨支部積極組織公司管理崗位中的黨員，在20*年底集中時(shí)間認(rèn)真研究企業(yè)的現(xiàn)行管理機(jī)制，努力剔除制度中有悖于“和諧”的某些規(guī)定

15、或條文，認(rèn)真分析，經(jīng)過支部核心黨員連續(xù)20個日日夜夜的討論和研究，對公司現(xiàn)行制度進(jìn)行了全面的修訂或新增，共新增總經(jīng)理辦公會議制度、首問責(zé)任制、簽報(bào)管理制度、行政采購管理制度、辦公費(fèi)用節(jié)省管理辦法、消防管理制度、關(guān)鍵崗位人員離任審計(jì)制度、職工著裝管理制度、異地工作住房補(bǔ)貼制度、營銷經(jīng)理晉升管理制度、私家車用于公務(wù)出差補(bǔ)貼制度、個人電腦用于工作補(bǔ)貼制度等十多個制度，同時(shí)對薪酬管理制度、崗位考核管理制度、考勤制度、差旅管理制度、公文管理制度、經(jīng)濟(jì)合同管理制度等共23個制度進(jìn)行了全面的修訂，最終征得企業(yè)工會的支持以及企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司將這三十多個更加人性化的內(nèi)部管理制度匯編成冊，

16、分發(fā)企業(yè)各高管和各部門，并向全體職工公布，做到一切制度透明化。同時(shí)通過內(nèi)部電子刊物好易聯(lián)通訊及時(shí)報(bào)道公司的最新動態(tài)、開通內(nèi)部oa公告欄、開通合理化建議信箱等方式，真正做到企業(yè)管理的公平、公正和公開，讓企業(yè)中每一個職工都能在和諧的管理機(jī)制下和諧地為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。企業(yè)整套管理制度運(yùn)行以來，公司職工工作爭議少了，各種矛盾也少了，基本上消除了各種牢騷和抱怨。相對完善的管理機(jī)制消除了許多工作中和某些人為的矛盾，讓企業(yè)在和諧中快速發(fā)展。四、建設(shè)以和諧為核心的企業(yè)文化，讓和諧成為一種習(xí)慣。好易聯(lián)黨支部認(rèn)為：在社會中，黨員不是孤立存在的社會群體，在企業(yè)中，黨支部也并非游離于企業(yè)運(yùn)營之外獨(dú)立開展工作，在企

17、業(yè)的具體運(yùn)營中，每一位黨員都是在實(shí)實(shí)在在的工作崗位中發(fā)揮著崗位職責(zé)和先鋒模范作用，黨支部的每一個主題實(shí)踐活動也必然都是以企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動為載體來開展的。在黨支部以創(chuàng)建和諧企業(yè)為指導(dǎo)思想的影響下，企業(yè)建立了以和諧為核心的企業(yè)文化理念，對外部合作單位來說是打造以銀行合作伙伴以及商戶和消費(fèi)者為服務(wù)對象的和諧市場環(huán)境，對內(nèi)部職工來說則是建立和諧的工作氛圍，對企業(yè)來說則是營造健康和諧、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式和管理機(jī)制。經(jīng)過一年來的努力，“和諧”二字已經(jīng)成為公司全體員工的工作習(xí)慣和思維習(xí)慣，“員工的言談舉止和市場活動是否能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)外部的和諧做加法”已經(jīng)成為大家價(jià)值評判的重要標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)，個別新招聘的職工出于市場業(yè)績的考慮而提出低價(jià)競爭的建議時(shí)，黨員總是第一個站出來給予批評教育，并指出惡性競爭對行業(yè)以及社會環(huán)境和諧發(fā)展的危害性，并強(qiáng)調(diào)“和諧”是企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展的原則問題，不容