安全事故調(diào)查報告

1、生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告內(nèi)容2013 年 7 月 11 日 ， 九州建筑公司第一項目部在建設(shè)過程中 ，因上架工人違規(guī)操作造成 1 人受傷 。由公司人事部組織專人對事故進(jìn)行調(diào)查 ， 現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下 ：一 、 事故發(fā)生單位概況事故發(fā)生單位是九州建筑公司 ，位于南京市鼓樓區(qū)徐州路 ，是私有制生產(chǎn)經(jīng)營形式 ， 規(guī) 模 150 到 200 人 。二、事故發(fā)生經(jīng)過2013 年 7 月 11 日下午 4：50 ，第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè) ，因作業(yè)需要 ， 在移動腳手架的過程中 ，因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積 ， 造成腳手架重心不穩(wěn) ，發(fā)生 腳手架倒塌事故 ， 致使工人李大三手臂挫傷 。三、

2、事故的應(yīng)急救援和善后處理1 、事故發(fā)生后 ，第一項目部門經(jīng)理第一時間趕到現(xiàn)場 ，并將受傷工人送至醫(yī)院急救 ，同 時對事故發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行了解 ， 并及時向公司領(lǐng)導(dǎo) 、人事部進(jìn)行報告 ，并等待進(jìn)一步的指示 。2 、善后處理 。事故發(fā)生后 ， 由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開公司內(nèi)部所有在建項目安全協(xié)調(diào)會，對受傷工人安置工作進(jìn)行落實 。 對今后在建項目安全管理工作進(jìn)行如下安排 ：（1 ）在建項目每周必須進(jìn)行至少一次班前教育 ，加強(qiáng)工人安全意識 。（2 ）在建項目至少配備一名安全員進(jìn)行現(xiàn)場巡視。（ 3 ）工人進(jìn)行有較大危險源的施工作業(yè)時 ， 必須有專人進(jìn)行旁站安全管理 。（4 ）各在建項目需進(jìn)一步加強(qiáng)獎懲制度的管理力

3、度。（5 ）對發(fā)生事故的項目 ，項目經(jīng)理必須做出書面檢討 。四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失該事故中一個工人李大三手臂挫傷 ， 并沒有人員的死亡 。 初步估計這次的事故的直接經(jīng)濟(jì)損失為 3000 元 . 。五、事故發(fā)生的原因1 、事故的直接原因 ：工人違規(guī)操作 ，未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè) ，工人安全意識較薄 弱。2 、事故的間接原因 ：現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱 ，工人安全教育不到位 ，無現(xiàn)場專職安 全監(jiān)管人員 。六、事故的性質(zhì)經(jīng)公司人事部調(diào)查及分析認(rèn)定 ，該是事故是違規(guī)操作 、 管理不善造成的安全責(zé)任事故 。 七 、 事故責(zé)任劃分1 、事故直接責(zé)任人 李大三及其配合工友 李大三及其配

4、合工友在移動腳手架作業(yè)時 ，違反安全操作規(guī)程 ， 不按要求移動腳手架 ， 是發(fā)生事故的直接原因 ， 應(yīng)承擔(dān)事故發(fā)生的直接責(zé)任 。2 、 事故主要責(zé)任人 公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 ，沒有履行好在建項目安全管理職責(zé) ， 進(jìn)行安全教育 ，加強(qiáng)工人安全意 識，造成人員受傷 ，屬失職 。公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任 。八、整改措施該事故發(fā)生后 ， 公司內(nèi)部高度重視 ，舉一反三 ，認(rèn)真汲取事故教訓(xùn) ，在公司所有在建工 程安全生產(chǎn)進(jìn)行專項整治 ，做到防微杜漸 ，以避免類似事故再次發(fā)生 。篇二 ：生產(chǎn)安全事故調(diào) 查報告格式生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告格式題目“ * ”事故調(diào)查處理報告一 、 事故發(fā)生單位概況

5、二 、 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況1 、 事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過（1 ） 生產(chǎn)過程 ；狀態(tài)（2 ） 事故中的當(dāng)事人的行為 、語言表述（3 ） 事故狀態(tài)（4） 事故場所機(jī)械 、設(shè)備 、狀況等2 、 應(yīng)急救援情況（1 ） 救援過程（2） 搶救地點 、過程 、結(jié)果。三 、 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失狀況四 、 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)（ 一） 事故原因1 、直接原因（ 1 ）人的不安全行為 ：根據(jù) gb5442-86a7 規(guī)定 。（2）機(jī)械 、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài) ：根據(jù) gb5441-86a6 規(guī)定。2 、 間接原因（ 1 ）、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷 。（2） 、教育培訓(xùn)不夠 ，缺乏安全技術(shù)知識 。

6、（3）、勞動組織不合理 。（4 ）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo) 。（5 ）、沒 有安全操作規(guī)程或不健全 。（ 6）、對事故隱患整改不力 ，沒有落實事故防范措施等 。（ 二） 事故性質(zhì)1 、 是否為責(zé)任事故2 、 是否為非責(zé)任事故五 、 對事故的責(zé)任認(rèn)定及對事故責(zé)任人的處理建議1 、 對事故單位的責(zé)任認(rèn)定及處理意見 （ 全部責(zé)任 、 主要責(zé)任、重要責(zé)任 、次要責(zé)任等 ），依據(jù) 條例規(guī)定提出行政處罰建議 。2、對事故有關(guān)部門的責(zé)任認(rèn)定 （主要責(zé)任、重要責(zé)任、次 要責(zé)任、一定責(zé)任等），依據(jù)條例規(guī)定提出行政處罰建議 。3、對有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任認(rèn)定 （主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、 管理責(zé)任、直接責(zé)任、重要責(zé)任等）

7、，提出個人行政處罰建議及黨 、政紀(jì)處分建議，追 究責(zé)任人的刑事責(zé)任 。六、今后的防范和整改措施建議附：1 、事故調(diào)查人員簽字名單 。2、傷亡人員名單。3、有關(guān)資料復(fù)印件。包括：（ 1 ）企業(yè)提供資料的復(fù)印件（ 2 ）現(xiàn)場照片（ 3 ）現(xiàn)場示意圖（ 4 ）筆錄復(fù)印件（ 5 ）行政處罰的法律文書（ 6 ）刑事處罰的法律文書（ 7 ）罰款收據(jù)復(fù)印件（ 8 ）行政處分的復(fù)印件（ 9 ）黨內(nèi)處分的復(fù)印件（10 ）其它需要提交的有關(guān)材料等篇三：事故調(diào)查報告格式和范文事故調(diào)查報告格式一、事故基本情況1、企業(yè)詳細(xì)名稱：xx單位地址：XX市XX區(qū)2、經(jīng)濟(jì)類型：股份有限公司 國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)：機(jī)械制造3、隸屬關(guān)系：x

8、x事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分4、事故地點：x x 廠房內(nèi)5、事故 類別：6、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位維修xxx在廠房內(nèi)，違章企業(yè)，造 成 xxx 墜落地面重傷。 7 、事故嚴(yán)重級別：重傷9、本次事故損失工作日總數(shù) ：2500 10 、本次事故經(jīng)濟(jì)損失：5 萬元其中：直接經(jīng)濟(jì) 損失：3 萬元二、事故詳細(xì)經(jīng)過x月x日8時30分，x x 機(jī)械有限公司結(jié)構(gòu)工場維修班維修鉗工崔x x 、王x x ，按工場下達(dá)的工作票要求 ，來到工場結(jié)構(gòu)廠房東門 ，維修“掉道”的總高約 7 米的鋁合金卷簾 門。2 人先搭起一個長 2.8 米、寬 1.25 米、高 1.97 米的金屬支架 , 在其上部

9、固定三塊金屬 跳板，并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側(cè)加上 ，竹梯子的最下面的橫稱”與 跳板固定，竹梯搭在東門北側(cè)加固墻上 。9 時許，王 x x 未配戴安全帶登上竹梯 ，手持撬棍和方 木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道 ，崔 xx 剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護(hù) 。大約 10 時 30 分，王 x x 從上往下維修到 5.5 米高度時 ，下部金屬支架失穩(wěn) 、向南側(cè) 傾倒，王 x x 隨竹梯一起落下砸 金屬支架后附至地面 ，造成重癥顱腦損傷 、腦挫裂傷等傷 害，急送至市中心醫(yī)院 ，于次日凌晨 2 時死亡；崔 x x 被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面 ， 幸好沒有受傷 。三 、事故原因分析 （一）直接原

10、因 ： 崔 x x 、 王 x x 違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支 架上，王x x登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導(dǎo)致金屬支加側(cè) 傾， 垮架 ，王 x x 從高處墜落 ， 是造成這起事故的直接原因 。（二）間接原因 ： 1 、x x 有限公司結(jié)構(gòu)工場 ， 對這類危險性較大的沒有制定切實可行 的， 而且在這次維修作業(yè)時本應(yīng)使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架， 為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架 ， 作業(yè)票也沒有注明安全事項 ， 是發(fā)生這起事故的間接原因之一 。2 、 安全不健全 。制定的制度尚未貫徹實施 ， 沒有高空作 業(yè)安全操作規(guī)程 ， 是發(fā)生這起事故的間接原因之二 。3 、

11、混亂 。 該維修班未設(shè)班長 ， 沒有明確負(fù)責(zé)人 ， 職責(zé)不清 ， 責(zé)任不明 ， 是發(fā)生這起事故 的間接原因之三 。4 、對職工的不到位 ， 職工安全意識不強(qiáng) ，缺乏安全知 ， 冒險 ，是發(fā)生這起事故的間接原 因之四 。四、對事故責(zé)任者的處理意見1、x x x ， x x 有限公司 、董事長， 未切實履行監(jiān)督 ， 對此起事故的發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任， 建議對其給予 x 萬元罰款 。， 對此起事故的發(fā)生2、x x x ， x x 有限公司經(jīng)理 ， 未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 建議對其給予 x 萬元罰款 。3、x x x ， x x 有限公司結(jié)構(gòu)工場場長 ， 未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督

12、管理職責(zé) ， 建議對 其給予 x 仟元罰款 。4、x x 有限公司 ，安全管理不到位 ， 安全管理制度 、安全操作規(guī)程不健全 ， 安全管理 混亂，職工缺乏安全教育，導(dǎo)致此起事故發(fā)生，建議對x x 有限公司給予x萬元罰款。5、 其他有關(guān)責(zé)任人 ， 由企業(yè)按其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任另行處理 。 五 、 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施1、x x 有限公司 ， 要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律 、 法規(guī)， 加強(qiáng)本公司工作 ， 建立健全各項安 全生產(chǎn)管理制度 、 安全操作規(guī)程 ， 配備滿足安全工作需要的安全管理人員 ， 夯實安全基礎(chǔ)工 作， 提高安全管理水平 。2、x x 有限公司 ， 要加強(qiáng)各工場 、 班組的安全建設(shè)和安全管理

13、 ， 明確責(zé)任 ，加強(qiáng)對全體 員工的安全教育 ， 提高全體員工的安全意識和安全知識水平 。 3 、 x x 有限公司 ， 要認(rèn)真吸 取此起事故血的教訓(xùn) ， 舉一反三 ， 在全公司范圍開展一次查思想 、 查制度 、 查制度 、 查管理 、 查隱患 、查措施 、抓整改 、反違章活動 ，防止種類事故再次發(fā)生 。提高各級人員安全生產(chǎn)及安 全法規(guī)意識 ，完善各項制度和措施 ，防止種類事故發(fā)生 。 附件 ：1、調(diào)查人員名單（簽字）2、事故有關(guān)材料3、現(xiàn)場照片事故調(diào)查組x年x月x日 篇四 ：生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告書（ 樣本 ）“ x xx ” ab（公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告書事故單位 ：事故日期 ： 20xx

14、 年 x 月 xx 日 傷亡情況 ： 0 死 x 重傷0 輕傷 事故類別 ：機(jī) 械 傷 害“ x xx ” ab（公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告書一 、 事故發(fā)生單位概況企業(yè)詳細(xì)名稱 ： 廣州 ab（ 有限公司地址：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) xx路x號經(jīng)濟(jì)類型 ： xxxx隸屬關(guān)系 ：行業(yè)分類 ： 參考 gb/t4754-2002直接主管部門 ：組織機(jī)構(gòu)代碼 ： xxxxxxxxx法定代表人 ： xxx 從業(yè)人員總數(shù) ： xxx 人企業(yè)規(guī)模 ：xx聯(lián)系人 ： xxx聯(lián)系電話 ： xxxxxxxx二 、 事故概況事故地點 ：廣州ab(有限公司 xxx 廠房 xx 生產(chǎn)線 xx 機(jī)械事故發(fā)生時間 ： 20xx

15、年 x 月 xx 日 xx時 xx分 事故類別 ： xxxx事故嚴(yán)重級別 ： 一般事故事故損失工作日總數(shù) ： xxx 天事故原因 ： xxxxxxxxx三、人員傷亡情況 ：死亡人、 重傷 x人、 輕傷人1四、本次事故經(jīng)濟(jì)損失 （ 萬元 ）： xx 萬元（ 1 ）直接經(jīng)濟(jì)損失 （ 萬元 ）： xx 萬元 人員傷亡后所支出的費用 ：包括醫(yī)療費用 （ 含護(hù)理費用 ） 、 喪葬費及撫恤費 、 補(bǔ)助及 救濟(jì)費用 、歇工工資等 ； 善后處理費用 ： 包括處理事故的事務(wù)性費用 、現(xiàn)場搶救性費用 、 清理現(xiàn)場費用 、 事故 罰款及賠償費用 ； 財產(chǎn)損失價值 ： 包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值 。（ 2

16、 ）間接經(jīng)濟(jì)損失 （ 萬元 ）： xx 萬元 停產(chǎn) 、 減產(chǎn)損失的價值 ： 工作損失價值 ： 源損失價值 ： 治理環(huán)境污染的費用 ： 補(bǔ)充新員工的培訓(xùn)費用 ： 其他損失費用 ：五 、 事故詳細(xì)經(jīng)過事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過 ， 事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容 ：（1 ） 事故發(fā)生前 ，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況 ；（2） 事故發(fā)生的具體時間 、地點 ；（3 ） 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護(hù)情況 ；（4 ） 事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況 ；（5 ） 事故的報告經(jīng)過 ；（6 ） 事故搶救及事故救援情況 ；（7 ） 事故的善后處理情況 ；（8 ） 其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況 。20xx年x月xx日x

17、x時xx分，廣州abc有限公司xxx廠房xx生產(chǎn)線xx機(jī)械六 、事故原因分析和事故性質(zhì)認(rèn)定 （對事故發(fā)生進(jìn)行詳細(xì)的原因分析 ， 該部分為報告書 核心部分 ）（一）事故發(fā)生的直接原因直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因 。 它可分為三類 ： 物的原因 。 是指由于設(shè)備不良所引起的， 也稱為物的不安全狀態(tài) 。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。 環(huán)境原因 。 指由于環(huán)境不良所引起的 。 人的原因 。 是指由人的不安全行為而引起的事故。 所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則 ， 使事故有可能或有機(jī)會發(fā)生的行為 。2（二）事故發(fā)生的間接原因 間接原因指間接原因產(chǎn)生和存

18、在的原因 。 包括技術(shù) 、 設(shè)計上的原因 和管理上的原因 。 間接原因主要有 ： 技術(shù)的原因 。包括：主要裝置 、機(jī)械、建筑的設(shè)計 ， 建筑物竣工 后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善 ， 機(jī)械裝備的布置 ， 工廠地面 、室內(nèi)照明以及通風(fēng) 、 機(jī)械工具的設(shè)計和保養(yǎng) ， 危險場所的防護(hù)設(shè)備及警報設(shè)備 ， 防護(hù)用具的維護(hù)和配備等所存在的技 術(shù)缺陷 。 教育的原因 。包括 ：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足 ， 對作業(yè)過程 中的危險性及其安全運行方法無知 、輕視不理解 、 訓(xùn)練不足 ， 壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗等 。 身體的原因 。包括 ：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞 、酩酊大醉等。 精神的原因 。包括怠慢 、反抗、不

19、滿等不良態(tài)度 ，焦燥、緊張 、恐怖 、不和等精神狀況 ，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷 。 管理原因 。包括 ：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強(qiáng) ，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確 ，缺乏檢查保養(yǎng)制度 ， 勞動組織不合理等 。 （三）事故發(fā)生的主要原因綜合以上原因 ，事故調(diào)查組認(rèn)為事故的性質(zhì)是一起 xxxx 事故 。七、事故責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任者處理的意見通過事故調(diào)查分析 ，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論 。其中對認(rèn)定為自然 事故或非責(zé)任事故的可不追究事故責(zé)任人， 對認(rèn)定為責(zé)任事故的 ，要按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定下列事故責(zé)任者 ：1 、直接責(zé)任者 ：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等 。2 、 主

20、要責(zé)任者 ： 是指對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員 。 如違章指揮者等 。3 、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 ：是指對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員 。如有關(guān)部 門的主管人員 。對責(zé)任事故者的處理意見包括行政處分 、 紀(jì)律處分或者追究民事責(zé)任。八、總結(jié)事故教訓(xùn)事故發(fā)生單位要認(rèn)真總結(jié)事故的教訓(xùn) ， 主要是在安全生產(chǎn)管理 、 安全生產(chǎn)投入 、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié) 、 漏洞和隱患 ，要認(rèn)真對照問題查 找根源 ：1 、事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓(xùn) ；2 、事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該吸取的教訓(xùn) ；3 、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓(xùn)；4 、 從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓(xùn) ；3事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基

21、礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單 位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié) 、漏洞 、隱患等提出的 ，要具備以下性質(zhì) ： 1 、針對性 ； 2 、可操作性 ； 3 、 普遍適用性 ； 4 、時效性 。 十、附件1 、受傷人員 （當(dāng)事人 ）、現(xiàn)場目擊人員 、有關(guān)管理人員調(diào)查詢問筆錄（ 調(diào)查詢問筆錄要求 2 名事故調(diào)查組成員對事故有關(guān)人員進(jìn)行詢問，1 人負(fù)責(zé)問話 ，另 1 人負(fù)責(zé)記錄 。 詢問過程要以一問一答的形式書面記錄 ，并要求 被詢問人在詢問筆錄上簽名確認(rèn)蓋指紋 。）2 、受傷人員的基本情況及醫(yī)學(xué)證明資料（員工入職基本資料 、 初次門診病歷 、疾病診斷證明書等 ）3 、事故現(xiàn)場照片 、受傷人員及其受傷部位照片4 、有關(guān)

22、管理制度及操作規(guī)程（ 針對事故發(fā)生環(huán)節(jié)的有關(guān)管理制度及操作規(guī)程）5 、事故機(jī)械設(shè)備的技術(shù)鑒定資料（如： 特重設(shè)備定期檢驗資料 ，專業(yè)檢驗機(jī)構(gòu)出具的檢測報告等 ）6 、 現(xiàn)場示意圖（ 事故現(xiàn)場平面示意圖 ）十一 、調(diào)查組成員名單 （事故調(diào)查組成員在以下位置親筆簽名 ） 姓 名 單位 、職稱及職務(wù)組 長 ： 副 組長 ： 組 員：4 篇五 ： 安全事故分析報告安全事故分析報告一 、 事故概況2010 年 6 月 11 日，下午 13:15 分左右 ， 在四方地金水銅冶煉廠風(fēng)壓機(jī)房 ，新建空壓 機(jī)座柱子混泥土澆灌施工 ，振動器聯(lián)接電纜線漏電觸人事件 ，受傷人龐發(fā)榮吃過中午飯后 ， 準(zhǔn) 備施工 ， 當(dāng)

23、他的手觸到振動器聯(lián)接電纜線時 ， 被電當(dāng)場擊倒 ， 此時工地上的施工人員立即將電 源開關(guān)斷開 ，龐發(fā)榮此時倒在地上已經(jīng)昏迷 ，然后工人們立即將龐發(fā)榮抬到室外地上平躺 ， 觀 察他的心脈跳動緩慢 ， 立即對他進(jìn)行人工呼吸 ， 同時又組織車輛將龐發(fā)榮趕緊送往醫(yī)院進(jìn)行搶 救治療 ， 經(jīng)過兩個小時后清醒 ，在醫(yī)院治療 6 天后 ，出院回家休養(yǎng) 。二、事故分析1 、通過 6:11 電觸人事故 ，此次事故的發(fā)生 ，公司雖對施工隊組員工進(jìn)行過進(jìn)場的安全 生產(chǎn)教育 ，但缺乏有效的操作規(guī)程和安全檢查加之龐發(fā)榮自我保護(hù)意識淡薄是造成本次事故的 主要原因 。但公司在安全管理自身存在缺陷 ， 公司沒有對施工現(xiàn)場配備指定專人和專職電工技 術(shù)人員加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)操作監(jiān)督和管理 。2 、質(zhì)檢安全部沒有派出專職安全員到整個施工現(xiàn)場檢查、管理工作 ，對施工隊組人員沒有很好的進(jìn)行安全知識宣傳教育 ，對施