電氣工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告陳家添

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告專業(yè)名稱電氣自動(dòng)化技術(shù)學(xué)生姓名 陳家添學(xué)號(hào)成績(jī)指導(dǎo)老師周永旺提交日期 2021 年05月22日畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)目的在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，畢業(yè)實(shí)習(xí)是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)了很多系統(tǒng) 專業(yè)的理論知識(shí)，通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得根本生產(chǎn)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí) 面，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為社會(huì)效勞；作為對(duì)學(xué)習(xí)成果的真正檢驗(yàn)，不光是能通過(guò)考 試，更重要的是所學(xué)能有所用。同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重 要渠道，培養(yǎng)大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況一個(gè)重要 途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企 業(yè)管理

2、的根本方法和技能；體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。而這次在中山三聯(lián)汽修廠有限 公司的實(shí)習(xí)，真正接觸到了電氣類設(shè)備，從中知道了電氣類設(shè)備的使用和維修知識(shí)，這 次實(shí)習(xí)讓我們受益匪淺。二、實(shí)習(xí)單位概況中山三聯(lián)汽車修理廠是我市大型的整車銷售，汽車維修一類企業(yè)。下屬公 司有：三聯(lián)汽車修理廠、三聯(lián)汽修小欖分廠、一汽豐田、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)風(fēng)行 4S店、 比亞迪汽車銷售效勞店。三聯(lián)汽車修理廠占地面積達(dá)12000平方米，設(shè)有大型的汽車維修車間、配件部，專 修奔馳、寶馬、豐田、日產(chǎn)等各國(guó)名車，可容納100臺(tái)汽車同時(shí)修理。本公司92年已從意大利購(gòu)進(jìn)噴烘漆房，并使用電腦四輪定位系統(tǒng)，大梁車身整形校正 系統(tǒng)等大型專業(yè)維修設(shè)備

3、，加上使用電腦調(diào)漆，所以對(duì)事故車的校正修復(fù)、烘漆技術(shù)在 中山處于領(lǐng)先地位。近年來(lái)不斷添置各種電腦檢測(cè)設(shè)備，以配合專業(yè)技術(shù)人員對(duì)各種高檔車的故障診 斷，特別是對(duì)豐田、日產(chǎn)、歐美等名車的故障檢測(cè)維修能力 ，到達(dá)國(guó)內(nèi)一流水平。并集 齊歐、美、日各國(guó)各型車輛的技術(shù)資料和維修手冊(cè)，同時(shí)也收集了國(guó)產(chǎn)各類乘用車的技 術(shù)資料和維修手冊(cè)，特別是東風(fēng)雪鐵龍全系列乘用車、東風(fēng)風(fēng)行乘用車的修理手冊(cè)、零 件目錄、車主手冊(cè)等技術(shù)資料全部齊全；在加強(qiáng)先進(jìn)設(shè)備投入的同時(shí)，本公司更注重技術(shù)軟件的充實(shí)，隨時(shí)掌握最新的汽車技術(shù)動(dòng)態(tài)。本公司堅(jiān)持客戶至上，科技領(lǐng)先,注重人才配置，現(xiàn)有各類的專業(yè)技術(shù)人員 80多 名，其中汽車專業(yè)工程師，

4、助理工程師，技師共11人。并且，從1998年開(kāi)始至今，每年派2名維修技工遠(yuǎn)赴日本的汽車維修廠進(jìn)行研修。公司有一套嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，備件倉(cāng)庫(kù)有200多萬(wàn)庫(kù)存，并具有1萬(wàn)多個(gè)網(wǎng)絡(luò) 會(huì)員。由維修接待到生產(chǎn)調(diào)度，配件管理，結(jié)算工作全部實(shí)行電腦化管理，大大縮短客 戶等候的時(shí)間。1998年成立三聯(lián)汽車效勞網(wǎng)絡(luò)，有專人對(duì)峻修出廠車輛進(jìn)行質(zhì)量跟蹤效勞 ，兩臺(tái) 救援車為客戶提供24小時(shí)援助效勞。中山三聯(lián)汽車修理廠致力于成為中山地區(qū)汽車配件行業(yè)中的誠(chéng)信企業(yè)，中山三聯(lián)汽車修理廠地址：中山市石岐悅來(lái)南路尾汽配街。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容包括崗位狀況、崗位內(nèi)容、技術(shù)要求等1、崗位狀況：維修技師熟悉汽車構(gòu)造，全面掌握小型轎車發(fā)動(dòng)機(jī)

5、工作原理，對(duì)汽車電路維修和發(fā)動(dòng)機(jī)維修 等相關(guān)技術(shù)相當(dāng)熟練，有三年以上汽車維修技師經(jīng)驗(yàn)。2、崗位內(nèi)容：1 按照工單上維修作業(yè)所列的工程以及班組所分配任務(wù)進(jìn)行工作；2對(duì)每輛分配到的車輛進(jìn)行細(xì)致的檢查，按期完成車輛維修；3負(fù)責(zé)維修車輛外部及其內(nèi)部物品的保管；4維修車輛完工后收集所用配件出庫(kù)單，簽名確認(rèn)后交質(zhì)檢人員；5協(xié)助其他員工解決技術(shù)難點(diǎn)，作好技術(shù)記錄，整理技術(shù)報(bào)告書(shū)，匯報(bào)、交流技術(shù) 經(jīng)驗(yàn)；6負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)的6s管理;7按時(shí)完成上級(jí)主管安排的工。3、技術(shù)要求：1有至少三年的汽車維修經(jīng)驗(yàn)；2能獨(dú)立完成汽車維修保養(yǎng)作業(yè)；3能熟練使用維修所需要的各種檢測(cè)儀器和設(shè)備；4能應(yīng)用技術(shù)資料解決維修的技術(shù)問(wèn)題；

6、5愿意與公司共同開(kāi)展，喜歡本職位的工作內(nèi)容，樂(lè)意為完成工作任務(wù)自覺(jué)加班， 有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和成功欲望，能承當(dāng)崗位職責(zé)內(nèi)的工作壓力，樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng), 勇于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法。四、實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告重點(diǎn)通過(guò)實(shí)習(xí)，我懂得了運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧，明白了與員工 同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法，同時(shí)我也體 驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性。通過(guò)實(shí)習(xí)，我在社會(huì)中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓(xùn)練了自己的動(dòng)手操作能力， 提升了自己的實(shí)踐技能，積累了一點(diǎn)簡(jiǎn)單的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作也打下了根底。 實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，提高的方面很多，但對(duì)我來(lái)說(shuō)最主要的是對(duì)自己工作

7、能力的 肯定。我原本是一個(gè)有些內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來(lái)獨(dú) 往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需 要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來(lái)完成，任何人單打獨(dú)斗都很難把工作作好，所以一開(kāi)始我的工作做的 不是很好，這使我充分認(rèn)識(shí)到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機(jī)遇的 有效途徑，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往的生活方式，用更多的自我思考代替相互 交流，但是現(xiàn)代社會(huì)要求我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會(huì)慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為 人處事的良好生活方式，這一切不僅是個(gè)人開(kāi)展的需

8、要，也是時(shí)代和社會(huì)開(kāi)展的趨勢(shì)。 所以在工作中要多多的向老員工請(qǐng)教學(xué)習(xí)，工作就做的更好了。實(shí)習(xí)收獲主要有以下個(gè)方面:1、從實(shí)踐能力培養(yǎng)上講：通過(guò)此次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我更好的了理解了書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)，既開(kāi)拓了視野，同時(shí)又 鍛煉了自己的實(shí)踐能力。通過(guò)在中山三聯(lián)汽修廠的實(shí)習(xí)，學(xué)到了根本的汽車電 路維修知識(shí)，尤其是發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理理解的更加透徹。同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的 理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高。2、從實(shí)踐能力培養(yǎng)上講：通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我了解和認(rèn)知了中山三聯(lián)汽修廠的文化和工作管理，為今 后就業(yè)打好了根底。在實(shí)習(xí)期間我就能認(rèn)真的思考今后的就業(yè)方向和就業(yè)區(qū)域，提前做 好心理上的預(yù)防。既然大學(xué)我選擇了電氣專

9、業(yè)，加上從小都汽車維修的興趣愛(ài)好。我一 定在今后的工作中，證明自己。3、從創(chuàng)新能力培養(yǎng)上講：通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，激發(fā)了我對(duì)汽車維修這個(gè)的興趣同時(shí)也增強(qiáng)了我進(jìn)行分析和思考能 力，我對(duì)我汽車維修行業(yè)的開(kāi)展有了更多的了解， 更準(zhǔn)備在本學(xué)期借著還能在校的時(shí)光, 抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，對(duì)自己進(jìn)行綜合創(chuàng)新能力的進(jìn)一步培養(yǎng)，為以后工 作做到最好的準(zhǔn)備。五、對(duì)實(shí)習(xí)單位改良的意見(jiàn)和建議對(duì)實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)：經(jīng)過(guò)半年的實(shí)習(xí)，我對(duì)我的實(shí)習(xí)單位中山三聯(lián)汽修廠的管理模式，人事用 人制度，行政制度有了一定的了解。？在這實(shí)習(xí)過(guò)程中，非常感謝曾經(jīng)在工作和生活上給過(guò)我指導(dǎo)與幫助的維修技師們和 公司領(lǐng)導(dǎo)，讓我在這么一個(gè)溫暖的大家

10、庭中成長(zhǎng)，學(xué)到了很多做人做事的道理，增長(zhǎng)了 專業(yè)知識(shí)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和操作技能。當(dāng)然，也正因?yàn)槲覠釔?ài)這個(gè)大家庭，也更會(huì)去關(guān) 注它的運(yùn)行和開(kāi)展，多多少少發(fā)現(xiàn)了公司的一些弊端，在此做些探討，望中山三聯(lián)汽修廠越發(fā)強(qiáng)大！對(duì)公司在管理上有以下兩個(gè)建議: 第一、維修部，工作很少受到監(jiān)督，非常之討人喜歡不過(guò)從理性的角度分析，這完全不利于公司的做大做強(qiáng)，必要的獎(jiǎng)懲制度和工作監(jiān) 督可以很好地促進(jìn)單位工作保質(zhì)保量的完成及員工的工作積極性，這是不言而喻的。第二、人事部，人事制度管理不夠完善，如加班、考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金沒(méi)有一定的標(biāo)。使得員工的積極性未被充分的調(diào)動(dòng)，我認(rèn)為一個(gè)好的公司管理文化，不應(yīng)該壓制員 工自主決策及其創(chuàng)

11、造性，而應(yīng)該強(qiáng)調(diào)提高效率，鼓勵(lì)員工去做新的嘗試；一個(gè)好的公司 管理文化，不會(huì)無(wú)視對(duì)員工的成績(jī)適時(shí)給予鼓勵(lì)，這其中當(dāng)然也包括精神方面的鼓勵(lì)。 在這種環(huán)境下，優(yōu)秀的人才才有充分展現(xiàn)才華的時(shí)機(jī)，也真正認(rèn)同公司的開(kāi)展目標(biāo)，個(gè) 人也更有成就感，愿意“士為知己者死。對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議：1公司應(yīng)多元化關(guān)心員工？多關(guān)心員工的工作和生活，增加員工的歸屬感，覺(jué)得自己屬于這個(gè)大家庭，是這個(gè) 公司重要的一員。就我目前了解，公司會(huì)在員工生日當(dāng)天派送生日蛋糕，并已經(jīng)堅(jiān)持了 好幾年，這種關(guān)心是不容質(zhì)疑的。但是我認(rèn)為可以在同等的本錢(qián)上根據(jù)員工需求使方式 多元化，如某員工并不喜愛(ài)甜食，那么可以考慮贈(zèng)送價(jià)值相同的生活用品或者 話費(fèi)等 等。2要多與員工溝通？作為人事工作人員，良好有效的溝通是工作順利開(kāi)展的前提，在入職前、簽訂勞動(dòng) 合同、考勤、請(qǐng)假、申請(qǐng)社保、加薪等多方面，溝通有助于員工