公司老員工辭職報(bào)告精選

1、公司老員工辭職報(bào)告精選管你對(duì)你的老板懷有多大的怨恨， 在他/ 她不知情的情況下就給 人事部門發(fā)去辭職信， 這樣的做法是不合適的。 下面是為大家收集的 老員工辭職報(bào)告，歡迎大家閱讀借鑒 !尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間，我來 公司近兩個(gè)月了。在這里，我開始踏上了社會(huì)，開始走進(jìn)了職場 ; 完 成了自己從大學(xué)校園向社會(huì)的過渡。 回首兩個(gè)月以來， 真是一言難盡。 有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。在這里，我很感謝 各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您 ! 是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好 的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)， 一次又一次的幫助， 讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬 的感覺。

2、經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望 了!離開公司的這刻， 我衷心向您說聲謝謝 !由于個(gè)人的原因， 讓我對(duì) 工作失去了信心，突然沒有了信念，讓自己產(chǎn)生了消極的思想，同時(shí) 自己開始懷疑自己的潛力， 對(duì)自己沒信心。 當(dāng)我不能改變自己這些問 題的時(shí)候;很對(duì)不起! 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事， 我只有選擇離開 ! 可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)， 但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼 稚和沖動(dòng)的 ! 我的離開應(yīng)該不會(huì)給公司帶來任何的損失，因?yàn)槲抑皇?新人，對(duì)公司的作用不是很大， 我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方 向，只要我一直堅(jiān)持不懈的努力下去， 我相信自己一定會(huì)在社會(huì)上有 一個(gè)比較美好的前程

3、的 ! 最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念 ! 謝 謝!離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo) 們的關(guān)心， 舍不得經(jīng)理的和善和信任， 舍不得同事之間的那片真誠和 友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上，更祝 愿我們的百貨中心銷售大賣，業(yè)績節(jié)節(jié)高 !以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給 予批準(zhǔn)，謝謝 !此致敬禮辭職人：尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)： 非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué) 生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員。 回首過去，自進(jìn)入公司后

4、， 親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在 各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范， 各方面都在向好的方向發(fā)展， 看 到公司的今天我感到無比的欣慰， 也希望公司能夠一如既往地向前發(fā) 展。轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近 15 年。在過去的這些歲月里，我得到了 公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì)，我非常感謝。當(dāng)然，我也將 我 15 年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑，也有過 淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有 想過有一天會(huì)離開公司， 我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司， 直到退休。 可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有 些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可

5、是公司卻不愛我”。我從來就沒有很高的理想，也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求，我只 是一個(gè)普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活。可是，公 司卻滿足不了我的小小心愿。 經(jīng)過一個(gè)月來的深刻思考， 最終我還是 覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。 現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一 解釋如下：其一：愧對(duì)家人。這些年來，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝 血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、 盡忠職守。 我基本上把全部的精力都放在了工作上， 已經(jīng)沒有了多少自己的空間。 記得在西格線開工之初，我父親身患癌癥已到中期，明知時(shí)日無多， 可是為了響應(yīng)公司的要求， 我僅在家里陪了他一周就去了西格線。 到 西格線只

6、一個(gè)半月， 我父親就去世， 當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一 面，為他老人家送終。作為兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終 也未能做到，如今，這已成了我最大的遺憾。這幾年來，我的小孩漸 漸長大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣， 在家里陪著她 長大呀，可是，我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸，你什么 時(shí)候上完班呀， 趕快上完班，趕快回來吧。 ”我無言以對(duì)，心酸不已。 作為父親，我錯(cuò)過了太多， 孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈 夫，記得 03 年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突，差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行 婚禮，其它的就更不必多說了。其二：待遇不好。 xx 年以前，公司普通技術(shù)主管，就算是部門 負(fù)責(zé)

7、人，月正常收入也就在 2500 元左右。這兩年，隨著工資薪酬改 革，是提高了一些，但一般的項(xiàng)目，普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就 只有 4000 多點(diǎn)。可是看看，現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以 長沙和貴陽為例，每月 4000 元去掉生活費(fèi)后，最多能在城郊買一平 方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò)。 如果一家人都平平安安， 如果光靠我一個(gè)人 上班，買一套 80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花 10 年時(shí) 間?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書、可能還會(huì)生病、 還有禮尚往來、 有各種社交活動(dòng)等等。 還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā) 展，存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上，就不知道需要 多長時(shí)間，

8、才能在城里擁有一套屬于自己的房子。 多年以前就曾傳聞 公司要建經(jīng)濟(jì)適用房，從 xx 年與我太太戀愛時(shí)就一直盼呀盼呀，報(bào) 告也打了好多份， 可至今我們小孩都快五歲了， 還沒有看見房子在哪 里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說，誰叫你老實(shí)，公司有好 多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實(shí)，可很遺 憾我從來就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班， 既不懂得撈外水， 也不會(huì)鉆研厚黑學(xué)， 否則撈個(gè)一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢。其三：個(gè)人價(jià)值無從體現(xiàn)。你們可能會(huì)說：第一條是因?yàn)槁殬I(yè) 原因，沒辦法的事，個(gè)人必須得犧牲 ; 第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣 規(guī)定，加上公司發(fā)展的各種困難，所以目前收入相對(duì)少

9、些，以后會(huì)好 的。即使你們說的都是正確的， 作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧 牲，就是只能收入低，好吧，這些我都認(rèn)了?？墒牵埬銈兩晕M足 一下我的一小點(diǎn)愿望，給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對(duì)未來美好生活的向往， 行不行 ?都上班這么多年了，在項(xiàng)目部我做計(jì)量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也 十多年了， 至今還是沒有什么變化。 唯一能安慰自己的就是好在還能 維持在主管這個(gè)崗位沒有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎 ?可 是，不對(duì)呀，凡我負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對(duì)我稱贊 有加，對(duì)我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)常會(huì)說： “這是個(gè)老師傅，干工作比較行”。公司和項(xiàng)目部每每評(píng) 選“優(yōu)秀個(gè)人、先

10、進(jìn)個(gè)人”什么的，也還是會(huì)選上我。這個(gè)問題讓我 變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了 ?我原來對(duì) 自己還是比較自信的， 可是七月份參加局里面的競聘， 終于讓我明白 了自己真正的“個(gè)人價(jià)值”。說實(shí)話，本來我也不太相信公司搞的這 些競聘什么的，可是，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，再加上我自己也確 實(shí)想回到貴陽局機(jī)關(guān)去上班 （如果競聘上了， 可以經(jīng)?；丶铱纯?） ，于 是就報(bào)名參加。有副科長和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競聘， 我的目標(biāo)不高， 也就是科員而已， 這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競爭的崗位， 可對(duì)我 來說竟成了問題。資格預(yù)審過了，面試也參加了，可最終還是沒有競 上。競不上也就算了，沒關(guān)系，我可以

11、吸取教訓(xùn)，不就是一個(gè)科員， 也沒什么。 可是我很想明白公司、 局里面到底想要什么樣的人才來勝 任合同部普通科員這樣的崗位 ?可是沒有人能告訴我，對(duì)于沒有競聘 上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。問了局里的人力資源部和 合同部，竟然沒有人能給我一個(gè)明確的答復(fù)，都是含糊其詞，反正就 是沒有理由，就是聘不上。 看來是有不能說的情況，抑或是本來只不 過是想找個(gè)陪襯，而我卻對(duì)所謂的“公正、公平、公開”信以為真。 我真是太天真，所以被公司忽悠理所當(dāng)然。其四：公司管理問題。這些年來，公司雖然出臺(tái)了許多好的管 理辦法，可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法， 也不是沒有人才，就是執(zhí)行力差，就是在

12、執(zhí)行的時(shí)候走樣，好的管理 辦法多半只是停留在紙上。 看看我們的項(xiàng)目管理情況吧， 每年有哪么 多項(xiàng)目，可是真能給公司創(chuàng)收的、 實(shí)實(shí)在在盈利而不是財(cái)務(wù)做帳需要 盈利的項(xiàng)目有幾個(gè) ?好多項(xiàng)目本來是可以盈利的，至少不會(huì)虧的，可 是到頭來，卻總是虧損。我在項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作，也兼管變更設(shè)計(jì)， 常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬， 可是因?yàn)榉N種原因卻沒有 最終能讓項(xiàng)目盈利， 這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有， 花了好 多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。 還有公司的一大怪事就是有 些項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)項(xiàng)目搞虧了，下個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理照當(dāng)，項(xiàng)目接著虧，若無 其事。當(dāng)然，這樣說，有些偏激，畢竟項(xiàng)目虧損不是項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人

13、能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，還是缺乏有效的監(jiān)督、 管理機(jī)制，還是公司太有錢，虧個(gè)幾百萬、幾千萬也無所謂 ?作為普 通員工，我始終沒有明白。 作為公司的員工無論多么努力工作，仍然 不能使所施工的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造效益， 眼睜睜地看著所干的這些項(xiàng)目 虧損，干這個(gè)項(xiàng)目虧損干下一個(gè)還是虧損，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光， 不知道還會(huì)有什么工作激情， 不知道怎么還能快樂地工作。 經(jīng)過了這 些年的工作，經(jīng)過了這些事，我終于對(duì)公司有了更加深刻的認(rèn)知。中 鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè)， 公司人才濟(jì)濟(jì)， 公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常 人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的 管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行

14、為方式，有的讓人無法理解，至少像 我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的， 畢竟我不是專業(yè) 的管理者。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍 不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友 善。其實(shí)我真的不想走。但基于上述各種原因，我已經(jīng)不能再忍受自 己看不到希望的生活，我終于對(duì)公司失去了信心，終于心冷了，所以 我選擇了辭職離開。我是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人，我對(duì)公司 有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。 我不能欺騙自己和公司，帶著情緒工作，因?yàn)檫@樣不會(huì)將工作做好， 只會(huì)對(duì)公司不利。所以，經(jīng)過長時(shí)間的深入思考，我決定還是向公司 遞交辭職報(bào)告，選擇離開公司，是我該離開的時(shí)候了。我很清楚這時(shí) 候向公司辭職對(duì)于自己是一個(gè)大的考驗(yàn)，未來對(duì)于我來說不見得就光 明坦蕩，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。公司正值鐵路建設(shè)的大好時(shí)機(jī)，正值用人之際，西格線的經(jīng)營 計(jì)劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。 所以我為 我的離開帶