銀行后勤工作總結(jié)及計劃范例

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！銀行后勤工作總結(jié)及計劃范例 逝者如斯，轉(zhuǎn)瞬間2021年就過去了，新的一年到到來了，那么銀行后勤工作總結(jié)及方案該怎樣寫呢?下面就是我給大家?guī)淼你y行后勤工作總結(jié)及方案范例，盼望大家喜愛! 銀行后勤工作總結(jié)及方案范例篇一 上半年，我行仔細貫徹市分行某某年工作會議精神，堅固樹立科學(xué)進展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建立，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行某某年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目的任務(wù)奠定了堅實的根底。 一、各項指標完成狀況 今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的進展態(tài)勢。 1

2、、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為某萬元，較年初新增某萬元，完成市分行人民幣存款方案的某。其中人民幣對私存款余額到達某萬元，余額新增某萬元，完成市分行方案的某。;對公存款余額到達某萬元，余額新增某萬元，完成市分行方案的某;金融機構(gòu)存款余額某萬元，新增某萬元，完成市分行方案的某。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長某萬美元。 2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為某萬元，較年初削減某萬元，其中零售貸款削減某萬元;公司貸款較年初削減某萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額削減某萬元。通過大力催收，收回某有限公司逾期貸款某萬元、零售不良貸款某萬元，我行不良貸

3、款率由年初的某降至某。 二、上半年主要工作回憶。 (一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建立，充分調(diào)發(fā)動工工作主動性，增加員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建立作為第一要務(wù)來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀進展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。 (二)堅持以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)品營銷和獨特化效勞為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速進展。一是改革業(yè)務(wù)進展科的業(yè)務(wù)流程和營銷形式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷形式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建立，通過

4、各種途徑，穩(wěn)固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務(wù)超常進展儲藏了深沉的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了肯定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性進展的軌道。 (三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保平安無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)進展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為快速改變該場面，支行一方面通過耐煩細致的思想政治工作，主動主動地宣揚股改，準時引導(dǎo)員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo)，確保了各項業(yè)務(wù)的安康平穩(wěn)運行。 三、下半年的工作看法 今年上半

5、年，我行各項業(yè)務(wù)工作都獲得了較快的進展，經(jīng)營效益也得到了大幅進步，確實令人欣喜，但我們在享受成功的喜悅的同時也必需醒悟地認識到我們下半年面臨的宏大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必需鼓足干勁，堅決信念，以開展效能風(fēng)暴行動為契機，圍繞年初制定的工作目的和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作安康進展，各項業(yè)務(wù)情況進一步改善，經(jīng)營效益得以明顯進步。 四、2021年下半年我們的工作重點 一是主動穩(wěn)妥地推動人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建立，進一步增加全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。 二是進一步加大營銷客戶、效勞

6、客戶的工作力度，進一步穩(wěn)固和進展上半年已經(jīng)獲得的成果，盡努力全面完成全年的目的任務(wù)。 三是主動主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出沖突，在業(yè)務(wù)和效益進展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。 四是進一步強化內(nèi)部管理，落實平安制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的安康運行。 銀行保安個人工作總結(jié)及方案范例篇二 現(xiàn)將這一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、平凡崗位，主人翁精神 銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特別的、并具有肯定危急性的工作。但我堅信只要有幻想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。 我雖是一名一般的保安員，但我時刻牢記自己保衛(wèi)某某、保衛(wèi)我家職責(zé)。我要有

7、一種主人翁的精神，把銀行當(dāng)作自己的家，把行里的指導(dǎo)和同事當(dāng)作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要細心守護我的家。 這一年來，我主要負責(zé)支行營業(yè)大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好平安保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負責(zé)atm機的平安檢查，還要幫助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及幫助完成引領(lǐng)工作。隨著自己一天天的專心積累，對銀行的業(yè)務(wù)學(xué)問有了更多的理解和把握。這也讓我感到了學(xué)習(xí)的歡樂，越來越覺得每一天過的特別改善。 在工作中，我始終保持嚴厲仔細的工作看法，膽大心細的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂

8、就向同事們虛心請教，不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度和力量。同時，我堅決完成上級指導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信念。 二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步自身素養(yǎng) 俗話說的好：打鐵還得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢?所以我每次都主動參與保安公司和某某銀行組織的各種政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參與了三個代表重要思想、公民道德標準、治安管理懲罰條例、消防法等活動。平常小隊長還要求我們相互關(guān)心溝通學(xué)習(xí)心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在公司宣讀，同時結(jié)合實際狀況一起爭論等，這樣形成了一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好氣氛。不但進步了我的思想道德素

9、養(yǎng)，還進步了我的政治理論修養(yǎng)程度。 在參與思想道德訓(xùn)練的同時，也主動參與體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預(yù)期目的，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練方案。我剛開頭時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象，但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本事和有安康的身體，才能更好地發(fā)揮其作用。 養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。銀行保安個人工作總結(jié)無論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它打算一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需堅固樹立正確的價值觀，否那么就很

10、簡單犯錯誤。因此只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能不斷進步自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，才能不斷進步自己的整體工作程度與業(yè)務(wù)力量。 三、存在的問題及明年的方案 在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有許多的缺乏和欠缺： 1、思想政治程度不高，有待進一步加強學(xué)習(xí)，努力進步; 2、有時候辦事不夠敏捷，太過默守陳規(guī); 3、分析問題、解決問題的力量不夠，對一些事情沒有預(yù)見性，離銀行和公司的要求還有肯定的間隔 ，有待平常進一步加強; 4、業(yè)務(wù)學(xué)問的深度還理解的不夠，尤其是相關(guān)法律法規(guī)把握的還比擬有限，有待進一步加強學(xué)習(xí); 5、對待客戶的效勞看法上，有時會受心情的影響，不能做到對每一個客戶都微笑效勞。所以，全部這

11、些缺乏我將在以后的工作中，通過加強學(xué)習(xí)，來不斷克制和改良。以此進步自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度。 總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛某行，愛我的家，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，為某行奉獻自己的微薄之力!同時，也祝福我們某銀行的事業(yè)蒸蒸日上，祝福某行的明天會更好，祝福某行的將來會更加美妙! 銀行后勤工作總結(jié)及方案范例篇三 2021年，我滿懷著對金融事業(yè)的憧憬與追求走進了某某某支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的幻想。時間飛逝，來某某支行已經(jīng)一個

12、年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)受了宏大的改變，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都漸漸成熟起來。 在某某支行，我從事著一份最平凡的工作柜員?；蛟S有人會說，一般的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完善源于仔細。 我喜愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特殊是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺效勞是展現(xiàn)農(nóng)行系統(tǒng)良好效勞的文明窗口，所以我每天都以飽滿的熱情，專心效勞，真誠效勞，以自己主動的工作看法羸得顧客的信任。 是的，在農(nóng)行員工中，柜員是挺直面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，

13、柜員要嫻熟操作、熱忱效勞，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到效勞讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而驕傲!為此，我要求自己做到： 一是把握過硬的業(yè)務(wù)本事、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī); 三是培育和諧的人際關(guān)系，與同事之間和諧相處;四是醒悟的認識自我、勝不驕、敗不餒。 參與工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，向有閱歷的同事請教，只有這樣，才能確的確實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深入體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸

14、碉堡，留下英雄美名供世人傳播，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。 有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深入體會到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣可以奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。 平凡的我們一樣可以制造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來宏大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。 在為客戶效勞的過程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，為客戶供應(yīng)全方位、周到、便捷、高效的效勞，做到操作標準、效勞標準、用語禮

15、貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，敏捷把握營銷方式，為客戶供應(yīng)肯定的便利，敏捷、適度地為客戶供應(yīng)獨特化、快捷的效勞。 完善源于仔細。在做好柜面優(yōu)質(zhì)效勞的根底上，我們想方設(shè)法為客戶供應(yīng)更加周到的效勞。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完善的效勞。在日常工作中，我主動刻苦鉆研新學(xué)問，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合理論，嫻熟把握各項效勞技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、精確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶供應(yīng)準時、準時、定時、隨時的效勞。 青年時期是人生最珍貴的時間，因為躊躇滿志，精力充足，因為敢闖敢干，活力四射，因為有

16、太多的幻想和盼望!但在我看來，青年的珍貴還在包括不懈的追求與團隊的交融，崇高的道德修養(yǎng)，以及頑強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻! 在即將過去的2021年里，在行指導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位悄悄奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，奉獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應(yīng)當(dāng)加強自己業(yè)務(wù)技能程度，這樣們才能工作得心應(yīng)手，更好地為廣闊客戶供應(yīng)便利、快捷、精確效勞。以客戶滿足、業(yè)務(wù)進展;目的，搞好效勞，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有

17、送聲，讓每個顧客都能興奮而來滿足而歸。 銀行后勤工作總結(jié)及方案范例篇四 一、各項指標完成狀況及實行的措施 (一)人民幣儲蓄存款超常增長，凈增9513萬元，完成分行下達任務(wù)的317%。實行的措施有以下5條。 1、由于去年患病特大洪災(zāi)，今年災(zāi)民重建家園，給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行指導(dǎo)年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風(fēng)點儲源逐一調(diào)查摸底算賬，并關(guān)注同業(yè)動態(tài)，和網(wǎng)點負責(zé)人一同精確預(yù)報，盡可能合理下達任務(wù)。行指導(dǎo)常常深化一線討論增存措施，深化企業(yè)單位關(guān)心網(wǎng)點克制營銷中的困難。 2、以代為發(fā)放工資和訓(xùn)練儲蓄為重點，行級指導(dǎo)、網(wǎng)點負責(zé)人、一線員工，上下聯(lián)動，深化企業(yè)單位主動營銷，在去年營銷40

18、25戶的根底上，今年注重挖戶工程，新增代為發(fā)放工資3235戶。訓(xùn)練儲蓄新增戶萬元。 3、年初充分醞釀爭論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核方法，合同工和代辦員同工同酬，詳細從工作量、業(yè)務(wù)營銷、效勞質(zhì)量、勞動紀律、平安衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮其杠桿作用。同時依據(jù)實際狀況對方法不斷完善，對代為發(fā)放工資營銷每戶嘉獎1.5元，對大額存款、掛失等業(yè)務(wù)每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務(wù)量，面對網(wǎng)點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業(yè)務(wù)的速度要求高了我們極時加大了對員工辦理業(yè)務(wù)的筆數(shù)和收款量的考核占比，并每月對績效工資仔細核算，以正式文件通報，透亮度高，調(diào)動了員工爭辦業(yè)務(wù)搶辦優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的主動性，增加了同業(yè)

19、競爭力，調(diào)動了網(wǎng)點增存穩(wěn)存的主動性。 4、支行指導(dǎo)和網(wǎng)點負責(zé)人常常深化大戶走訪，注重大戶營銷，克制困難，力排他行競爭，將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元，6月份獎金120萬元，11月份職工獎金550萬元，12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代為發(fā)放。 5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣揚牌等形式進展宣揚。發(fā)揮言論先導(dǎo)作用，同時對效勞工作檢查監(jiān)視，強化了柜面效勞，進步了工行在區(qū)域經(jīng)濟的知名度。 (二)消費信貸累計發(fā)放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現(xiàn)利息收入元。華縣地域經(jīng)濟落后，缺乏經(jīng)濟活力，給個貸工作造成肯定困難。對此除績效工資考核外，調(diào)動了主動性，完成了個貸營銷任務(wù)。 (三)中間業(yè)

20、務(wù)收入39萬元，較去年多收入16萬元，完成了全年任務(wù)的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比進步到180分，調(diào)動了網(wǎng)點個金中間業(yè)務(wù)收入的主動性，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比進步到120分，并通過宣揚牌、橫幅宣揚營銷代為發(fā)放工資掛卡，個人營銷一張e時代卡嘉獎5元的鼓勵政策，全年新增發(fā)靈通卡5238張，其中e時代卡380張。加上去年的5720張，兩年發(fā)靈通卡1.1萬張，靈通卡年費收入達8萬余元。發(fā)卡量增加了，個人用卡匯款也多了起來，柜面在個人結(jié)算上宣揚快捷便利的特點，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，個金結(jié)算收入16.4萬元，較上年多增7.3萬元。再次是大力進展壽險營銷業(yè)務(wù)，主管行長親

21、自帶著有關(guān)人員到各網(wǎng)點推動業(yè)務(wù)，并請保險公司經(jīng)理、講師先后五次去網(wǎng)點培訓(xùn)，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產(chǎn)品等方面進展講解和演練，進行銀保聯(lián)歡會等，大大推動了保險業(yè)務(wù)營銷的進展，全年月理營銷保險400多萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近9萬元，較去年多收入6萬元。 (四)做好管理工作，有效的管理能促進經(jīng)營快速安康進展。我行先后制訂了某縣支行一線員工績效工資考核方法某縣支行一線員工績效工資安排方法，各種單項業(yè)務(wù)嘉獎方法，開展代收大中專學(xué)費業(yè)務(wù)。代理營銷保險業(yè)務(wù)競賽活動，施行目的管理，按月考核通報，下大氣力落實，促進了各項業(yè)務(wù)快捷安康進展。 二、幾點體會 一年來我們獲得了不錯的成果，主要得益于分行的

22、正確指導(dǎo)，支行班子的團結(jié)協(xié)作，網(wǎng)點負責(zé)人的主動努力，一線員工的艱辛拼搏。總結(jié)一年來的個金工作，有以下幾個方面的體會。 (一)用政策調(diào)動主動性是前題。 運用好考核嘉獎這個杠桿就有可能充分調(diào)發(fā)動工的主動性，2021年以前全行代為發(fā)放工資有4000戶，而且由于吃大鍋飯，代為發(fā)放的工資時常發(fā)覺金，實行一線員工績效考核，每營銷代為發(fā)放工資1戶嘉獎1.5元的鼓勵政策后，原有的代為發(fā)放工資全部代為發(fā)放，2021年、2021年還新增代為發(fā)放工資7260戶。 大家深化細致的做企業(yè)單位工作，發(fā)動工資由銀行代為發(fā)放，員工加班加點到深夜無怨言。代理營銷保險每增加180元中間業(yè)務(wù)收入嘉獎個人100元，員工就走出柜臺，深

23、化企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報，透亮度高，工資雖拉開了差距，主動性卻有增無減。 (二)指導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。 行指導(dǎo)、中層干部帶頭營銷，行長、主管行長屢次到某某、某某、某某分理處和網(wǎng)點負責(zé)人克難攻堅營銷，力挫他行競爭，爭取了某某公司離退處、某某礦、某某醫(yī)院、某某中學(xué)、某某給水隊、某某廠、某某運銷公司、某某車間、物業(yè)公司等13個單位的代為發(fā)放工資，搶占了市場份額，親密了銀企關(guān)系。 特殊是當(dāng)?shù)玫侥衬衬衬尘W(wǎng)點要撤并的信息后，主管行長從多方打聽理解到該網(wǎng)點代為發(fā)放工資的單位和戶數(shù)，和城南分理處主任實行先下手為強的方法，提早做這些單位的代為發(fā)放工資工作，經(jīng)過困難曲折的競爭，使6個單位的1156

24、戶代為發(fā)放工資全由我行代為發(fā)放，某某某某網(wǎng)點撤并后歸郵政，但郵政只能是望洋興嘆。某某某某公司某某礦、離退處、后勤部代為發(fā)放工資原在某某寺坪網(wǎng)點，行長、主管行長、金堆分理處主任經(jīng)過艱辛營銷，力挫某某某某網(wǎng)點競爭，1689戶代為發(fā)放工資落戶我行。由于指導(dǎo)帶頭，激發(fā)了一線員工完成各項任務(wù)的主動性。 (三)效勞是根本。 營銷上來了，柜面效勞跟不上。存款就有流失的可能。我們始終把效勞做為根本對員工進展訓(xùn)練，在大會小會上從國內(nèi)外文化背景、形勢進展、周邊實際等各種因素對員工進展觀念引導(dǎo)，先從思想上解決員工對優(yōu)質(zhì)效勞的認識問題。大多數(shù)員工也漸漸認識到指導(dǎo)克難攻堅把業(yè)務(wù)營銷回來就應(yīng)當(dāng)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞把存款保住。在此

25、根底上根據(jù)優(yōu)質(zhì)文明效勞工作標準催促檢查，強化了柜面效勞質(zhì)量，贏得了更多的客戶。 三、存在問題及2021年的工作設(shè)想 (一)存在問題： 1、今年加大營銷力度，建行撤并的兩個網(wǎng)點代為發(fā)放工資被我行挖了過來，由于柜面效勞質(zhì)量的進步其大量優(yōu)質(zhì)客戶也陸續(xù)把錢存到工行，加之鉬業(yè)公司職工增資一次性補發(fā)全年1700萬元全由我行代為發(fā)放，這些都是不行持續(xù)的資源，蓮辦還有600萬余額要流失，面對同業(yè)不計本錢的無序競爭，2021年的儲蓄存款將增加不小的難度。 2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于訓(xùn)練儲蓄收入，致使2021年后幾個月代理營銷保險業(yè)務(wù)緩慢，個別月份幾乎為零，新產(chǎn)品的收入又不抱負，2021年月理保險營銷不會有大的