企業(yè)員工激勵訓(xùn)練PPT學(xué)習(xí)教案

1、會計(jì)學(xué)1企業(yè)員工激勵訓(xùn)練企業(yè)員工激勵訓(xùn)練【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)選擇一流的員工一流的企業(yè)選擇一流的員工態(tài)度比能力更重要態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)形成自我品質(zhì)金錢是價(jià)值的交換金錢是價(jià)值的交換第1頁/共101頁如果今天別人來挖你，你會身價(jià)百倍；如果今天別人來挖你，你會身價(jià)百倍；一旦失業(yè)去找工作，你會一文不值。一旦失業(yè)去找工作，你會一文不值。第2頁/共101頁1、態(tài)度直接決定了、態(tài)度直接決定了80%的成功可能性的成功可能性2、能力由態(tài)度決定、能力由態(tài)度決定3、客觀環(huán)境的作用取決于我們的態(tài)度、客觀環(huán)境的作用取決于我們的態(tài)度第3頁/共101頁第4頁/共101頁第三個觀念：第三個觀念：培養(yǎng)培養(yǎng)自我

2、品質(zhì)自我品質(zhì)人渣人渣人手人手人才人才人物人物美國大企業(yè)家洛克菲勒，在美國大企業(yè)家洛克菲勒，在世紀(jì)被稱為一代賺錢名王。他講世紀(jì)被稱為一代賺錢名王。他講過一句話：縱使把我一個人丟在過一句話：縱使把我一個人丟在沙漠里面，一個銅板都不給我，沙漠里面，一個銅板都不給我，并且把我身上的衣服全部剝光，并且把我身上的衣服全部剝光，可是只要有一個商隊(duì)救我，我又可是只要有一個商隊(duì)救我，我又會成為億萬富翁。會成為億萬富翁。 第5頁/共101頁【練習(xí)練習(xí)】 “打工皇后打工皇后”吳士宏最早在公司時(shí)，只是吳士宏最早在公司時(shí)，只是一個清掃衛(wèi)生的工人，可是每天她內(nèi)心都在想著讓一個清掃衛(wèi)生的工人，可是每天她內(nèi)心都在想著讓她的人

3、生不再平庸。有一天，公司缺乏一個銷售人她的人生不再平庸。有一天，公司缺乏一個銷售人員，由于她一貫很好的工作態(tài)度，又加上不斷地申員，由于她一貫很好的工作態(tài)度，又加上不斷地申請，公司接受她的請求。經(jīng)過自己的努力，她成為請，公司接受她的請求。經(jīng)過自己的努力，她成為IBMIBM公司南方區(qū)的銷售經(jīng)理，當(dāng)時(shí)被稱為公司南方區(qū)的銷售經(jīng)理，當(dāng)時(shí)被稱為“南天王南天王”。后來她又到。后來她又到TCLTCL集團(tuán)任要職。集團(tuán)任要職。 你認(rèn)為她走向成功的主要原因是什么？你認(rèn)為她走向成功的主要原因是什么？_第6頁/共101頁第四個觀念：金錢是價(jià)值的交換第四個觀念：金錢是價(jià)值的交換 第7頁/共101頁【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】做企

4、業(yè)的主人做企業(yè)的主人對事業(yè)的熱忱對事業(yè)的熱忱對待事業(yè)要有意愿和決心對待事業(yè)要有意愿和決心要有自我負(fù)責(zé)的精神要有自我負(fù)責(zé)的精神第8頁/共101頁什么叫做主人？不管老板在不在，什么叫做主人？不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什不管主管在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財(cái)富，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財(cái)富，這就是做主人的心態(tài)。這就是做主人的心態(tài)。 好將軍一定先是好士兵；好將軍一定先是好士兵； 好老板一定先是好員工。好老板一定先是好員工。第9頁/共101頁 人和人之間的影響和帶動非常重要。人和人之間的影響和帶動非常重要。銷

5、售銷售是信心的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移是信心的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移，如果一個銷售人，如果一個銷售人員把對產(chǎn)品、對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己的極大員把對產(chǎn)品、對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己的極大熱忱，完全地感染給顧客，把他對這個產(chǎn)品的熱忱，完全地感染給顧客，把他對這個產(chǎn)品的極大的信心和極大的熱忱復(fù)制給顧客，顧客就極大的信心和極大的熱忱復(fù)制給顧客，顧客就會采取投資購買行為；如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)者，會采取投資購買行為；如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)者，對工作的每一個步驟都非常熱忱，影響和帶動對工作的每一個步驟都非常熱忱，影響和帶動了你周圍的人，他們就會跟隨著你，這就是一了你周圍的人，他們就會跟隨著你，這就是一種群體效應(yīng)。種群體效應(yīng)。第10頁/

6、共101頁第三個心態(tài)：對待事業(yè)的意愿和決心第三個心態(tài)：對待事業(yè)的意愿和決心 世界上沒有能與不能的問題，只有要與不世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。就是你只能得到你一定能得到的東要的問題。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。做任何西，你只能得到你一定要得到的東西。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個字，就是：事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個字，就是：我要，我愿意我要，我愿意。第11頁/共101頁【練習(xí)練習(xí)】 我太年輕了，所以我無法成功。我太老了，我太年輕了，所以我無法成功。我太老了，所以我無法成功。我是女人，所以我無法成功。所以我無法成功。我是女人，所以我無

7、法成功。我學(xué)歷不高，所以我無法成功。我學(xué)歷太高了，我學(xué)歷不高，所以我無法成功。我學(xué)歷太高了，思想性太強(qiáng)，所以我不行動，沒有辦法成功。這思想性太強(qiáng)，所以我不行動，沒有辦法成功。這些都是人們給自己找的借口，你來分析一下，這些都是人們給自己找的借口，你來分析一下，這些借口為什么站不住腳？些借口為什么站不住腳？_ _ _ _第12頁/共101頁注意力注意力=事實(shí)事實(shí) 第13頁/共101頁第四個心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神第四個心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神知識和觀念，不光自己要學(xué)會，還要知識和觀念，不光自己要學(xué)會，還要把它傳播給更多的人，因?yàn)樵诮虅e人把它傳播給更多的人，因?yàn)樵诮虅e人的時(shí)候，自己的成長也會很大，同

8、時(shí)的時(shí)候，自己的成長也會很大，同時(shí)別人也獲得一個很大的成長。別人也獲得一個很大的成長。第14頁/共101頁 上帝說上帝說：假如你非常熱愛工作，那你的：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常地討厭工作，你生活就是天堂，假如你非常地討厭工作，你的生活就是地獄。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大的生活就是地獄。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。不是工作部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。需要人，而是任何一個人都需要工作。第15頁/共101頁第第3 3講講 情緒控制的重要性情緒控制的重要性 【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】要想有巔峰的成就，就要有巔峰的情緒要想

9、有巔峰的成就，就要有巔峰的情緒成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度情緒由自己來控制情緒由自己來控制持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要第16頁/共101頁第一個觀念：第一個觀念：要想有巔峰的成就要想有巔峰的成就就要有巔峰的情緒就要有巔峰的情緒第17頁/共101頁第18頁/共101頁 一個很成功的銷售冠軍，跟一個根一個很成功的銷售冠軍，跟一個根本就賣不出產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員，誰的銷售本就賣不出產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員，誰的銷售量比較多？當(dāng)然是銷售冠軍，誰遇到的量比較多？當(dāng)然是銷售冠軍，誰遇到的挫折挑戰(zhàn)比較多？當(dāng)然也是銷售冠軍。挫折挑戰(zhàn)比較多？當(dāng)然也是銷售冠軍。 銷售冠軍遇到的挫折

10、挑戰(zhàn)多，領(lǐng)導(dǎo)銷售冠軍遇到的挫折挑戰(zhàn)多，領(lǐng)導(dǎo)者遇到的問題更多。但是要正常工作，者遇到的問題更多。但是要正常工作，就要快速地調(diào)整自己的情緒，鎮(zhèn)定自若就要快速地調(diào)整自己的情緒，鎮(zhèn)定自若地去面對一些挑戰(zhàn)和問題。地去面對一些挑戰(zhàn)和問題。 第19頁/共101頁持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要第20頁/共101頁 從現(xiàn)在開始，給自己一個天的心理挑戰(zhàn)，讓從現(xiàn)在開始，給自己一個天的心理挑戰(zhàn)，讓自己在這天之內(nèi)，保持一個巔峰的情緒。當(dāng)你有自己在這天之內(nèi)，保持一個巔峰的情緒。當(dāng)你有消極負(fù)面的情緒的時(shí)候，當(dāng)你有對你有害的情緒的時(shí)消極負(fù)面的情緒的時(shí)候，當(dāng)你有對你有害的情緒的時(shí)候，下定決心，把它轉(zhuǎn)化過來，轉(zhuǎn)化成

11、為對你有利的候，下定決心，把它轉(zhuǎn)化過來，轉(zhuǎn)化成為對你有利的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你更有行動力的情緒，轉(zhuǎn)化成情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你更有行動力的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你人際關(guān)系更好的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你為可以讓你人際關(guān)系更好的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你獲得更快速成長的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你達(dá)成結(jié)果獲得更快速成長的情緒，轉(zhuǎn)化成為可以讓你達(dá)成結(jié)果的情緒。你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過情緒的調(diào)整，你的確會達(dá)到一的情緒。你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過情緒的調(diào)整，你的確會達(dá)到一個巔峰狀態(tài)。個巔峰狀態(tài)。 第21頁/共101頁第第4 4講講 掌控情緒的關(guān)鍵掌控情緒的關(guān)鍵( (一一) )【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】強(qiáng)烈的肢體動作會創(chuàng)造出很好的情強(qiáng)烈的肢體動作會創(chuàng)

12、造出很好的情緒緒注意力會影響到人的情緒注意力會影響到人的情緒人的思考會影響到人的情緒人的思考會影響到人的情緒輸入決定輸出輸入決定輸出第22頁/共101頁那么如何調(diào)控自己的情緒呢？那么如何調(diào)控自己的情緒呢？ 第一個方法：強(qiáng)烈的肢體動作會創(chuàng)造出很好的情緒第一個方法：強(qiáng)烈的肢體動作會創(chuàng)造出很好的情緒心理狀態(tài)心理狀態(tài)= =生理狀態(tài)生理狀態(tài) 練習(xí)練習(xí) ：昂首挺胸，揚(yáng)眉吐氣，垂頭喪氣?。喊菏淄π兀瑩P(yáng)眉吐氣，垂頭喪氣！第23頁/共101頁第二個方法：注意力會影響到人的情緒第二個方法：注意力會影響到人的情緒案例：日本水泥大王淺野一郎案例：日本水泥大王淺野一郎【練習(xí)練習(xí)】 有兩個人一起去探險(xiǎn)，水壺里還有半壺水，

13、甲說有兩個人一起去探險(xiǎn)，水壺里還有半壺水，甲說：完了，只有半壺水了，我們只好放棄了；乙說：?。和炅耍挥邪雺厮?，我們只好放棄了；乙說：啊，還有半壺水呢，我們一定能成功。為什么同樣一件，還有半壺水呢，我們一定能成功。為什么同樣一件事情，兩個人會有不同的結(jié)論？事情，兩個人會有不同的結(jié)論？_第24頁/共101頁第三個方法：人的思考會影響到人的情緒第三個方法：人的思考會影響到人的情緒過去思考的品質(zhì)，過去思考的品質(zhì)，決定了現(xiàn)在的人生品質(zhì)；決定了現(xiàn)在的人生品質(zhì)；現(xiàn)在的思考品質(zhì)，現(xiàn)在的思考品質(zhì)，決定了未來的生活品質(zhì)。決定了未來的生活品質(zhì)。 第25頁/共101頁【練習(xí)練習(xí)】 請回答下列回答：請回答下列回答：

14、1 1如何通過很好的發(fā)問，讓你的情緒變得更好？如何通過很好的發(fā)問，讓你的情緒變得更好？_ 2 2你生命當(dāng)中有哪些很好的事情是值得記憶的？你生命當(dāng)中有哪些很好的事情是值得記憶的？當(dāng)時(shí)你處于非常巔峰狀態(tài)，并且也取得了成就。當(dāng)時(shí)你處于非常巔峰狀態(tài)，并且也取得了成就。_第26頁/共101頁第第5 5講講 掌控情緒的關(guān)鍵掌控情緒的關(guān)鍵( (二二) )【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】思考對掌控情緒有很大作用思考對掌控情緒有很大作用永遠(yuǎn)要看問題后面的機(jī)會永遠(yuǎn)要看問題后面的機(jī)會以積極的心態(tài)面對困難以積極的心態(tài)面對困難要學(xué)會進(jìn)行良好的溝通要學(xué)會進(jìn)行良好的溝通第27頁/共101頁 討論討論 公司來了一個新員工，是個年輕人，上

15、班一段時(shí)公司來了一個新員工，是個年輕人，上班一段時(shí)間以來，工作成績不太好，而且行動力也不強(qiáng)，工作間以來，工作成績不太好，而且行動力也不強(qiáng)，工作情緒一直不好。原來在來公司前，他辛辛苦苦掙的五情緒一直不好。原來在來公司前，他辛辛苦苦掙的五萬元錢被他的朋友卷走了，他一直沒能從這件事情的萬元錢被他的朋友卷走了，他一直沒能從這件事情的陰影中擺脫出來。陰影中擺脫出來。 作為上司，你如何幫助這位員工？作為上司，你如何幫助這位員工？ 第28頁/共101頁第一個方法：思考對掌控情緒有很大作用第一個方法：思考對掌控情緒有很大作用成功五問成功五問第一句話：這件事情的發(fā)生對我有哪些好處。第一句話：這件事情的發(fā)生對我有

16、哪些好處。第二句話：在這個事情當(dāng)中，有哪些事情還不夠完美。第二句話：在這個事情當(dāng)中，有哪些事情還不夠完美。第三句話：我應(yīng)該怎樣做，才可以讓事情變得更完美。第三句話：我應(yīng)該怎樣做，才可以讓事情變得更完美。第四句話：我從中學(xué)到些什么，以后有哪些錯誤不應(yīng)該再犯。第四句話：我從中學(xué)到些什么，以后有哪些錯誤不應(yīng)該再犯。第五句話：現(xiàn)在我應(yīng)該采取什么樣的行動。第五句話：現(xiàn)在我應(yīng)該采取什么樣的行動。第29頁/共101頁第二種方法：永遠(yuǎn)注意問題后面的機(jī)會第二種方法：永遠(yuǎn)注意問題后面的機(jī)會 如果你是一個銷售人員，就要找到顧客的問題是什如果你是一個銷售人員，就要找到顧客的問題是什么，因?yàn)轭櫩偷膯栴}后面就有機(jī)會。找到

17、顧客的問題，么，因?yàn)轭櫩偷膯栴}后面就有機(jī)會。找到顧客的問題，把顧客的問題解決，你就抓住了一個使消費(fèi)者投資購買把顧客的問題解決，你就抓住了一個使消費(fèi)者投資購買的一個機(jī)會。的一個機(jī)會。 一個領(lǐng)導(dǎo)者，他把企業(yè)的問題解決掉，這個企業(yè)就一個領(lǐng)導(dǎo)者，他把企業(yè)的問題解決掉，這個企業(yè)就會發(fā)展得更好。會發(fā)展得更好。 任何問題后面，一定連帶著一個機(jī)會，所以當(dāng)你在任何問題后面，一定連帶著一個機(jī)會，所以當(dāng)你在遇到問題的時(shí)候，第一個應(yīng)該說，太棒了，又有一個問遇到問題的時(shí)候，第一個應(yīng)該說，太棒了，又有一個問題發(fā)生了，因?yàn)檫@個問題發(fā)生，它背后一定有機(jī)會，我題發(fā)生了，因?yàn)檫@個問題發(fā)生，它背后一定有機(jī)會，我如何來利用，使用這個

18、問題，才能得到這個很好的一個如何來利用，使用這個問題，才能得到這個很好的一個機(jī)會。機(jī)會。第30頁/共101頁第三個方法：以積極的心態(tài)面對困難第三個方法：以積極的心態(tài)面對困難 當(dāng)企業(yè)遇到問題的時(shí)候，誰承擔(dān)當(dāng)企業(yè)遇到問題的時(shí)候，誰承擔(dān)更多的責(zé)任，誰就會獲得更大的成長更多的責(zé)任，誰就會獲得更大的成長，誰就會得到更大的空間，誰就會把，誰就會得到更大的空間，誰就會把自己鍛造成為一個優(yōu)秀的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)自己鍛造成為一個優(yōu)秀的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。人。案例：案例：IBMIBM沃森沃森第31頁/共101頁第四個方法：要學(xué)會進(jìn)行良好的溝通第四個方法：要學(xué)會進(jìn)行良好的溝通 【練習(xí)練習(xí)】想一想，在你的生活中，有多少問題的解決是

19、通過自想一想，在你的生活中，有多少問題的解決是通過自我溝通解決的？我溝通解決的？_如何理解如何理解“教別人是學(xué)習(xí)最快速的方法教別人是學(xué)習(xí)最快速的方法”的說法？的說法？_第32頁/共101頁第第6 6講講 掌控情緒的關(guān)鍵掌控情緒的關(guān)鍵( (三三) )【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】人生需要重新下定義人生需要重新下定義換位思考和轉(zhuǎn)意思考換位思考和轉(zhuǎn)意思考“三明治批評法三明治批評法”的魅力的魅力情緒平衡才會持續(xù)情緒平衡才會持續(xù)第33頁/共101頁 思考思考 一個人有兩個兒子，一個兒子是制傘的，一個兒一個人有兩個兒子，一個兒子是制傘的，一個兒子是賣水的。這個人整天愁眉苦臉，有人就問她為什子是賣水的。這個人整天愁眉

20、苦臉，有人就問她為什么，他說：么，他說：“哎，晴天我擔(dān)心制傘的兒子生意不好，哎，晴天我擔(dān)心制傘的兒子生意不好，雨天我擔(dān)心賣水的兒子生意不好，總也沒有閑時(shí)候。雨天我擔(dān)心賣水的兒子生意不好，總也沒有閑時(shí)候?！眲e人就告訴了她一個辦法：別人就告訴了她一個辦法：“晴天時(shí)，你就想賣水晴天時(shí)，你就想賣水的兒子生意一定會好，雨天時(shí)，你就想賣傘的兒子生的兒子生意一定會好，雨天時(shí)，你就想賣傘的兒子生意就會好。這樣你不是可以天天快樂嗎？意就會好。這樣你不是可以天天快樂嗎？” 說說你對這個小故事的看法。說說你對這個小故事的看法。第34頁/共101頁 改變對事情的定義，把所有不想要的感覺放在過改變對事情的定義，把所有不

21、想要的感覺放在過去，把所有想要的，對你成功有幫助的感覺放在現(xiàn)在。去，把所有想要的，對你成功有幫助的感覺放在現(xiàn)在。 掌控情緒還有哪些關(guān)鍵的方法？就是改變對事情的掌控情緒還有哪些關(guān)鍵的方法？就是改變對事情的定義。任何事情沒有定義，除非你給它下一個定義。每定義。任何事情沒有定義，除非你給它下一個定義。每一個人對事情下的定義是不一樣的。如何掌控自己的情一個人對事情下的定義是不一樣的。如何掌控自己的情緒，幫助你的生活變得更好呢？那就要為事情下很好的緒，幫助你的生活變得更好呢？那就要為事情下很好的定義。定義。第35頁/共101頁 什么叫做換位思考呢？就是要用對方能夠接什么叫做換位思考呢？就是要用對方能夠接

22、受的語言，用對方的思維方式與對方進(jìn)行溝通。受的語言，用對方的思維方式與對方進(jìn)行溝通。兩個人之間的想法是不同的?？墒悄闳绻且粋€兩個人之間的想法是不同的?？墒悄闳绻且粋€優(yōu)秀的人，你要習(xí)慣于進(jìn)入到對方的內(nèi)心世界，優(yōu)秀的人，你要習(xí)慣于進(jìn)入到對方的內(nèi)心世界，觸動他內(nèi)心的一些想法，找到他內(nèi)心的一些想法觸動他內(nèi)心的一些想法，找到他內(nèi)心的一些想法，才能夠進(jìn)入他內(nèi)心的世界，以實(shí)現(xiàn)良好的一個，才能夠進(jìn)入他內(nèi)心的世界，以實(shí)現(xiàn)良好的一個溝通，這叫做換位的思考。溝通，這叫做換位的思考。 第36頁/共101頁【故事故事】有一個將軍帶兵打仗，所有的士兵一直在前進(jìn)中有一個將軍帶兵打仗，所有的士兵一直在前進(jìn)中，突然之間，將

23、軍發(fā)現(xiàn)走錯了方向?？墒菍④姴唬蝗恢g，將軍發(fā)現(xiàn)走錯了方向?？墒菍④姴缓靡馑颊f向后轉(zhuǎn)，他就告訴士兵：全體向右轉(zhuǎn)。好意思說向后轉(zhuǎn)，他就告訴士兵：全體向右轉(zhuǎn)。走了一會，將軍又說再向右轉(zhuǎn)。有的士兵就問：走了一會，將軍又說再向右轉(zhuǎn)。有的士兵就問：將軍，我們怎么又往回走了？將軍說，你說錯了將軍，我們怎么又往回走了？將軍說，你說錯了，我們一直前進(jìn)，沒有撤退，是換個方向前進(jìn)。，我們一直前進(jìn)，沒有撤退，是換個方向前進(jìn)。第37頁/共101頁 用什么樣的語言和別人溝通，和自己溝通，這非用什么樣的語言和別人溝通，和自己溝通，這非常關(guān)鍵。你可以為自己下很好的定義。你也可以下常關(guān)鍵。你可以為自己下很好的定義。你也可以下

24、不好的定義，所以叫做魔咒。我們一個人的成就，不好的定義，所以叫做魔咒。我們一個人的成就，取決于人際溝通能力，人際溝通能力當(dāng)中，取決于人際溝通能力，人際溝通能力當(dāng)中，最重要的就是掌握語言用字的能力，語言用詞的能最重要的就是掌握語言用字的能力，語言用詞的能力。力?！揪毩?xí)練習(xí)】 想想看，在日常公司的管理中，你是否用過想想看，在日常公司的管理中，你是否用過“三明治批評法三明治批評法”，效果如何？，效果如何？_第38頁/共101頁 比如說，你某個階段，遇到的挑戰(zhàn)，應(yīng)付的壓力比較多。那你比如說，你某個階段，遇到的挑戰(zhàn)，應(yīng)付的壓力比較多。那你就可以稍微放松一下，叫做一張一馳，文武之道，可以稍微放松一就可以稍

25、微放松一下，叫做一張一馳，文武之道，可以稍微放松一下心情，舒展一下情緒，可以去看一看電影，可以去找個地方去喝下心情，舒展一下情緒，可以去看一看電影，可以去找個地方去喝一喝咖啡，也可以找一個非?？鞓返娜耍牧奶?，你就會得到一喝咖啡，也可以找一個非?？鞓返娜?，跟他聊聊天，你就會得到松馳。松馳。 所以說，這些都會對你的心靈成長有很大一個幫助。只有達(dá)到所以說，這些都會對你的心靈成長有很大一個幫助。只有達(dá)到一個平衡，人們才會愿意去持續(xù)，如果一直是很緊繃、很緊張的狀一個平衡，人們才會愿意去持續(xù)，如果一直是很緊繃、很緊張的狀態(tài)下，雖然會在短時(shí)期內(nèi)迸發(fā)你的潛能，可是如果沒有很好的放松態(tài)下，雖然會在短時(shí)期內(nèi)

26、迸發(fā)你的潛能，可是如果沒有很好的放松，下一次你會覺得壓力過大，就會逃避。，下一次你會覺得壓力過大，就會逃避。 所以，實(shí)現(xiàn)動靜平衡很重要。你做對了事情，就給自己一個很所以，實(shí)現(xiàn)動靜平衡很重要。你做對了事情，就給自己一個很好的獎勵。你做錯了事情，就給自己一個小小的一個懲罰，提醒自好的獎勵。你做錯了事情，就給自己一個小小的一個懲罰，提醒自己，下次錯誤不應(yīng)該再犯，找一個情緒的平衡。己，下次錯誤不應(yīng)該再犯，找一個情緒的平衡。 【練習(xí)練習(xí)】 到現(xiàn)在你一共學(xué)了幾種情緒控制的方法？嘗試在實(shí)踐中使用到現(xiàn)在你一共學(xué)了幾種情緒控制的方法？嘗試在實(shí)踐中使用一下，看看是否有效。一下，看看是否有效。_第39頁/共101頁

27、第第7 7講講 優(yōu)秀的員工擁有超強(qiáng)的自信優(yōu)秀的員工擁有超強(qiáng)的自信【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】 認(rèn)識相信的力量認(rèn)識相信的力量 運(yùn)用相信的力量運(yùn)用相信的力量自信心是成功的基石自信心是成功的基石自信心會形成磁場自信心會形成磁場員工是企業(yè)形象的代言人員工是企業(yè)形象的代言人第40頁/共101頁 汽車大王亨利汽車大王亨利福特說過：福特說過： 不管你相信你行，還是你不行，你都說不管你相信你行，還是你不行，你都說對了。對了。成功者先相信，后看到。成功者先相信，后看到。失敗者要看到，才相信。失敗者要看到，才相信。第41頁/共101頁【事例討論事例討論】 愛迪生研究燈泡的時(shí)候，所有人都恥笑他：愛迪生研究燈泡的時(shí)候，所有人

28、都恥笑他：用鐵用鐵絲加上一個玻璃泡，就可以發(fā)出光芒，怎么會有這樣絲加上一個玻璃泡，就可以發(fā)出光芒，怎么會有這樣的事情呢？的事情呢？愛迪生失敗了幾百次，還是沒有被發(fā)明出愛迪生失敗了幾百次，還是沒有被發(fā)明出來，別人就開始否定他，說他失敗了。來，別人就開始否定他，說他失敗了。愛迪生說我沒愛迪生說我沒有失敗，我是成功地發(fā)現(xiàn)有幾百種金屬不適合做燈絲有失敗，我是成功地發(fā)現(xiàn)有幾百種金屬不適合做燈絲。我還是相信，一定會能發(fā)明出電燈來。他又我還是相信，一定會能發(fā)明出電燈來。他又繼續(xù)繼續(xù)做做試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了鎢最適合做燈絲，終于發(fā)明了電燈。試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了鎢最適合做燈絲，終于發(fā)明了電燈。第42頁/共101頁哪里有信心，哪里

29、就會有財(cái)富。哪里有信心，哪里就會有財(cái)富。市場不是缺乏財(cái)富，市場是缺乏信心。市場不是缺乏財(cái)富，市場是缺乏信心。哪里有強(qiáng)烈的信心，哪里就會擁有財(cái)富。哪里有強(qiáng)烈的信心，哪里就會擁有財(cái)富。銷售就是信心的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移。銷售就是信心的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移。第43頁/共101頁第第8 8講講 優(yōu)秀員工如何擁有超強(qiáng)自信優(yōu)秀員工如何擁有超強(qiáng)自信【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】自信心只是一種心理狀態(tài)自信心只是一種心理狀態(tài)要建立良好的自我形象要建立良好的自我形象信念是一種堅(jiān)定的感覺信念是一種堅(jiān)定的感覺永遠(yuǎn)注意自己的優(yōu)點(diǎn)永遠(yuǎn)注意自己的優(yōu)點(diǎn)積極的自我暗示與確認(rèn)積極的自我暗示與確認(rèn)進(jìn)入你擁有強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)進(jìn)入你擁有強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)

30、第44頁/共101頁 自信心不是與生俱來的東西，它是自信心不是與生俱來的東西，它是你創(chuàng)造出來的。沒有哪個人生下來就沒你創(chuàng)造出來的。沒有哪個人生下來就沒有自信，也沒有哪個人生下來就非常的有自信，也沒有哪個人生下來就非常的擁有自信。自信不是誰所擁有的，但是擁有自信。自信不是誰所擁有的，但是你可以借著自己的努力，使用你的技巧你可以借著自己的努力，使用你的技巧和方法，自己創(chuàng)造出來。和方法，自己創(chuàng)造出來。第45頁/共101頁 閉起眼睛的時(shí)候，你想你的形象是萎靡不閉起眼睛的時(shí)候，你想你的形象是萎靡不振還是意氣風(fēng)發(fā)。把過去的沒有自信的自我形振還是意氣風(fēng)發(fā)。把過去的沒有自信的自我形象徹底擊碎，重新建立一個很好

31、的自我形象。象徹底擊碎，重新建立一個很好的自我形象。要永遠(yuǎn)選用一些你自己很好、很棒、很優(yōu)秀的要永遠(yuǎn)選用一些你自己很好、很棒、很優(yōu)秀的狀態(tài)下的自我形象，你要去搜尋你自己美好的狀態(tài)下的自我形象，你要去搜尋你自己美好的內(nèi)容內(nèi)容“錄入錄入”。人的頭腦跟電影一樣，你錄進(jìn)。人的頭腦跟電影一樣，你錄進(jìn)了些什么很重要。另外，搜索出什么來閱讀很了些什么很重要。另外，搜索出什么來閱讀很重要，一些人總是把頭腦中的垃圾搜集出來看重要，一些人總是把頭腦中的垃圾搜集出來看，這些不好的東西會腐蝕他的心靈。，這些不好的東西會腐蝕他的心靈。 第46頁/共101頁能力比學(xué)歷更重要。我有學(xué)習(xí)能力，所以不比有學(xué)歷的人差。留心生活中每

32、件事，找有經(jīng)驗(yàn)的人來配合，而且謙和，成功機(jī)會更多。沒有學(xué)歷沒有經(jīng)驗(yàn)替替 換換轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 化化第47頁/共101頁 我們要學(xué)習(xí)很多共性方面的內(nèi)容，同時(shí)還要發(fā)揮我們要學(xué)習(xí)很多共性方面的內(nèi)容，同時(shí)還要發(fā)揮出你的個性來，你要有自己的優(yōu)勢，找到你獨(dú)特的優(yōu)出你的個性來，你要有自己的優(yōu)勢，找到你獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。然后，找優(yōu)秀的人來補(bǔ)足你的缺點(diǎn)，或者說改正點(diǎn)。然后，找優(yōu)秀的人來補(bǔ)足你的缺點(diǎn)，或者說改正你的缺點(diǎn)。但是你要永遠(yuǎn)注意到自己的優(yōu)勢，把你這你的缺點(diǎn)。但是你要永遠(yuǎn)注意到自己的優(yōu)勢，把你這種優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，也會讓你擁有強(qiáng)烈的信心。種優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，也會讓你擁有強(qiáng)烈的信心。第48頁/共101頁 你的外在的肢體動作

33、，會影響到你的心理狀你的外在的肢體動作，會影響到你的心理狀態(tài)。比如說你現(xiàn)在假想，你是富有成就的人，所態(tài)。比如說你現(xiàn)在假想，你是富有成就的人，所有的目光都對準(zhǔn)了你，你正準(zhǔn)備接受有的目光都對準(zhǔn)了你，你正準(zhǔn)備接受3000架攝像架攝像機(jī)對你的采訪；假想你就是億萬富翁，你就是這機(jī)對你的采訪；假想你就是億萬富翁，你就是這個企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)袖人物、靈魂人物，你是這個企個企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)袖人物、靈魂人物，你是這個企業(yè)的精神領(lǐng)袖。假想你就是你們公司當(dāng)中最優(yōu)秀業(yè)的精神領(lǐng)袖。假想你就是你們公司當(dāng)中最優(yōu)秀的人，你就是你們公司最棒的經(jīng)理，你是你們公的人，你就是你們公司最棒的經(jīng)理，你是你們公司最優(yōu)秀的員工。然后記住這一刻的狀態(tài)，

34、這一司最優(yōu)秀的員工。然后記住這一刻的狀態(tài)，這一刻就是你最有自信心的狀態(tài)。你可以通過進(jìn)入到刻就是你最有自信心的狀態(tài)。你可以通過進(jìn)入到這個狀態(tài)，讓你產(chǎn)生很好的心理狀態(tài)，并通過這這個狀態(tài)，讓你產(chǎn)生很好的心理狀態(tài)，并通過這種心理狀態(tài)創(chuàng)造你的自信心。種心理狀態(tài)創(chuàng)造你的自信心。第49頁/共101頁第第9 9講講 目標(biāo)引導(dǎo)行動目標(biāo)引導(dǎo)行動【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】人生目標(biāo)的重要性人生目標(biāo)的重要性如何設(shè)定自己的人生目標(biāo)如何設(shè)定自己的人生目標(biāo)目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系計(jì)劃一定要詳細(xì)計(jì)劃一定要詳細(xì)行動，重復(fù)行動，重復(fù)思考力與執(zhí)行力之間要達(dá)成平衡思考力與執(zhí)行力之間要達(dá)成平衡第50頁/共101頁 對于一艘沒有航向的船

35、只，對于一艘沒有航向的船只， 任何方向的風(fēng)都是多余的。任何方向的風(fēng)都是多余的。 對于沒有目標(biāo)的人而言，對于沒有目標(biāo)的人而言， 任何的行動都是多余的。任何的行動都是多余的。 要想人生達(dá)到一個很好的結(jié)果，首先要有一要想人生達(dá)到一個很好的結(jié)果，首先要有一個目標(biāo)，設(shè)定人生的目標(biāo)非常重要。當(dāng)你預(yù)見到個目標(biāo)，設(shè)定人生的目標(biāo)非常重要。當(dāng)你預(yù)見到事情的結(jié)果，你的行動力自然而然就會加強(qiáng)。事情的結(jié)果，你的行動力自然而然就會加強(qiáng)。第51頁/共101頁提醒提醒 不要有任何設(shè)限，敞開你思想的翅膀，任意地去寫。不要有任何設(shè)限，敞開你思想的翅膀，任意地去寫。 寫完之后認(rèn)真地去思考。寫完之后認(rèn)真地去思考。 第52頁/共101

36、頁第一個，設(shè)定計(jì)劃一定要詳細(xì)，而且時(shí)間越近越要具第一個，設(shè)定計(jì)劃一定要詳細(xì)，而且時(shí)間越近越要具體，遠(yuǎn)處可以稍微模糊一點(diǎn)。體，遠(yuǎn)處可以稍微模糊一點(diǎn)。第二個，把你認(rèn)為最重要的，最有價(jià)值的事情列在第第二個，把你認(rèn)為最重要的，最有價(jià)值的事情列在第一項(xiàng)，不管那個事情有多大難度，要去做最重要，最有一項(xiàng)，不管那個事情有多大難度，要去做最重要，最有價(jià)值的事情。并且把你認(rèn)為最應(yīng)該做的，最重要的最有價(jià)值的事情。并且把你認(rèn)為最應(yīng)該做的，最重要的最有價(jià)值的事情變成你最喜歡做的，要去說服你自己。價(jià)值的事情變成你最喜歡做的，要去說服你自己。明天要做什么，一定要詳細(xì)地列得很清晰，并且準(zhǔn)備明天要做什么，一定要詳細(xì)地列得很清晰

37、，并且準(zhǔn)備得很充分。得很充分?！揪毩?xí)練習(xí)】“做你應(yīng)該做的和有價(jià)值的事，而不是你喜歡的事做你應(yīng)該做的和有價(jià)值的事，而不是你喜歡的事”，在你的工作中，會遇到多少需要這個原理解決的問題在你的工作中，會遇到多少需要這個原理解決的問題？第53頁/共101頁第54頁/共101頁第第1010講講 員工如何把行動變得快樂員工如何把行動變得快樂【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】行動永遠(yuǎn)比怎么行動更重要，行動永遠(yuǎn)比怎么行動更重要，為什么做永遠(yuǎn)比怎么做更重要。為什么做永遠(yuǎn)比怎么做更重要。人類所有的行為，都遵循人類所有的行為，都遵循“追求快樂，逃離痛苦追求快樂，逃離痛苦”八個字八個字 要具有凡事都要主動出擊的信念要具有凡事都要主動

38、出擊的信念開發(fā)你的潛意識，使你自己的行動力變得更好開發(fā)你的潛意識，使你自己的行動力變得更好改掉拖延的習(xí)慣改掉拖延的習(xí)慣 第55頁/共101頁追求快樂追求快樂 逃離痛苦逃離痛苦第56頁/共101頁有一位著名的軍事學(xué)家講過，進(jìn)攻是最好的防衛(wèi)。有一位著名的軍事學(xué)家講過，進(jìn)攻是最好的防衛(wèi)。一位球王也講過，他從不相信被動會有所收獲。一位球王也講過，他從不相信被動會有所收獲。人活在這個世界上，有兩種習(xí)慣是每個人應(yīng)該克服的人活在這個世界上，有兩種習(xí)慣是每個人應(yīng)該克服的： 第一種叫做懶惰。第一種叫做懶惰。 第二個就是怕。第二個就是怕。第57頁/共101頁 如何讓潛意識變得更好，來激發(fā)你的行動力呢？如何讓潛意識

39、變得更好，來激發(fā)你的行動力呢？有一種方法：你可以錄一卷錄音帶，這盤錄音帶當(dāng)中有一種方法：你可以錄一卷錄音帶，這盤錄音帶當(dāng)中，你寫一些可以激發(fā)你行動力的內(nèi)容，比如：你可以，你寫一些可以激發(fā)你行動力的內(nèi)容，比如：你可以想，可以寫，我喜歡行動，我熱愛行動，我每天大量想，可以寫，我喜歡行動，我熱愛行動，我每天大量行動。行動帶給我快樂，行動帶給我財(cái)富，我愿意去行動。行動帶給我快樂，行動帶給我財(cái)富，我愿意去行動，我凡事馬上行動，我現(xiàn)在就行動，我立刻就行行動，我凡事馬上行動，我現(xiàn)在就行動，我立刻就行動，你先錄一些這樣的內(nèi)容，然后你不斷地播放，它動，你先錄一些這樣的內(nèi)容，然后你不斷地播放，它儲存到你的潛意識當(dāng)

40、中，不斷指導(dǎo)你的行動。儲存到你的潛意識當(dāng)中，不斷指導(dǎo)你的行動。第58頁/共101頁【練習(xí)練習(xí)】 作一個自我分析。作一個自我分析。 第一個，你在工作上的目標(biāo)和計(jì)劃是什么，你要達(dá)成的目標(biāo)是第一個，你在工作上的目標(biāo)和計(jì)劃是什么，你要達(dá)成的目標(biāo)是什么，你要實(shí)現(xiàn)的一個遠(yuǎn)期的計(jì)劃是什么，中期計(jì)劃是什么，還有什么，你要實(shí)現(xiàn)的一個遠(yuǎn)期的計(jì)劃是什么，中期計(jì)劃是什么，還有你的近期計(jì)劃是什么，在工作當(dāng)中，目標(biāo)和計(jì)劃是什么。你的近期計(jì)劃是什么，在工作當(dāng)中，目標(biāo)和計(jì)劃是什么。 _ 第二個，這個目標(biāo)有誰曾經(jīng)做到過，因?yàn)閯e人有做到過的話，第二個，這個目標(biāo)有誰曾經(jīng)做到過，因?yàn)閯e人有做到過的話，你會借鑒到他成功的一些方法。對你

41、的幫助是什么你會借鑒到他成功的一些方法。對你的幫助是什么? ?_ 第三個，假如我要加速達(dá)成我所設(shè)定的計(jì)劃。我現(xiàn)在必須學(xué)習(xí)第三個，假如我要加速達(dá)成我所設(shè)定的計(jì)劃。我現(xiàn)在必須學(xué)習(xí)些什么些什么? ?假如我要更加速地達(dá)成我所設(shè)定的目標(biāo)和計(jì)劃，我現(xiàn)在必假如我要更加速地達(dá)成我所設(shè)定的目標(biāo)和計(jì)劃，我現(xiàn)在必須學(xué)習(xí)一些什么須學(xué)習(xí)一些什么? ?_ 第四個，為了達(dá)成我的計(jì)劃，我現(xiàn)在馬上要采取什么樣的行動第四個，為了達(dá)成我的計(jì)劃，我現(xiàn)在馬上要采取什么樣的行動。_第59頁/共101頁一個人為什么會有拖延呢，可能會有兩種原因。一個人為什么會有拖延呢，可能會有兩種原因。第一種，是對咨詢的處理能力不夠，頭腦中沒有第一種，是對

42、咨詢的處理能力不夠，頭腦中沒有解決這樣問題的公式，不知道如何來解決這樣的問題解決這樣問題的公式，不知道如何來解決這樣的問題。還有一個，就是習(xí)慣性拖延。這只是一個習(xí)慣而還有一個，就是習(xí)慣性拖延。這只是一個習(xí)慣而已，沒有其他的內(nèi)容。已，沒有其他的內(nèi)容。【練習(xí)練習(xí)】如何來理解如何來理解“你的成就取決于你習(xí)慣的養(yǎng)成你的成就取決于你習(xí)慣的養(yǎng)成”這句這句話。話。_【提示提示】建立一個好的習(xí)慣是克服拖延的最好的方法。建立一個好的習(xí)慣是克服拖延的最好的方法。第60頁/共101頁【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】成長是一種快樂成長是一種快樂教育投資是全世界最好的投教育投資是全世界最好的投資資努力打造一個學(xué)習(xí)型組織努力打造一個

43、學(xué)習(xí)型組織要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣第61頁/共101頁 比爾比爾蓋茨講過一句話：在蓋茨講過一句話：在2121世紀(jì)，人世紀(jì)，人們比的不是學(xué)習(xí)，而是學(xué)習(xí)的速度，每個人們比的不是學(xué)習(xí)，而是學(xué)習(xí)的速度，每個人都在想如何增進(jìn)自己的學(xué)習(xí)速度，進(jìn)而改善都在想如何增進(jìn)自己的學(xué)習(xí)速度，進(jìn)而改善自己的人生的品質(zhì)。自己的人生的品質(zhì)。 成長方法：成長方法：1 1、自己摸索、自己摸索 2 2、借鑒他人、借鑒他人 所以想讓業(yè)績更好，就要去研究銷售的關(guān)鍵是所以想讓業(yè)績更好，就要去研究銷售的關(guān)鍵是做些什么；如果想讓人際關(guān)系變得更好，就要去研做些什么；如果想讓人際關(guān)系變得更好，就要去研究人際關(guān)系好的那些人在做什

44、么；想成為一個優(yōu)秀究人際關(guān)系好的那些人在做什么；想成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，就要去研究優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者在做些什么。的領(lǐng)導(dǎo)者，就要去研究優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者在做些什么。 第62頁/共101頁 人的能力就像電池一樣，會隨著時(shí)間和人的能力就像電池一樣，會隨著時(shí)間和使用逐漸流失，所以要想不讓自己貶值，或使用逐漸流失，所以要想不讓自己貶值，或者需要增加自身價(jià)值，不停者需要增加自身價(jià)值，不?！俺潆姵潆姟笔潜仨毷潜仨毜?，這就是不斷地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的過程就是成的，這就是不斷地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的過程就是成長的過程，成長是一種快樂，掌握好的學(xué)習(xí)長的過程，成長是一種快樂，掌握好的學(xué)習(xí)方法固然重要，如果能與團(tuán)隊(duì)共同成長，將方法固然重要，如果能

45、與團(tuán)隊(duì)共同成長，將會有事半功倍的效果。對于團(tuán)隊(duì)來講，如何會有事半功倍的效果。對于團(tuán)隊(duì)來講，如何成為一個學(xué)習(xí)型的組織，就需要制訂共同的成為一個學(xué)習(xí)型的組織，就需要制訂共同的目標(biāo)并積極投資于教育目標(biāo)并積極投資于教育, ,幫助員工培養(yǎng)終身幫助員工培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第63頁/共101頁第第1212講講 如何提高自己的使用價(jià)值如何提高自己的使用價(jià)值【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】把應(yīng)該做的變成你喜歡做的把應(yīng)該做的變成你喜歡做的要做最有價(jià)值的事要做最有價(jià)值的事每個人都有不可替代的核心專每個人都有不可替代的核心專長長要做具有累計(jì)性效應(yīng)的工作要做具有累計(jì)性效應(yīng)的工作如何成為一個價(jià)值很高的人如何成為一個價(jià)值很

46、高的人第64頁/共101頁企業(yè)成立的目的就是創(chuàng)造顧客。那么如何來創(chuàng)企業(yè)成立的目的就是創(chuàng)造顧客。那么如何來創(chuàng)造顧客和創(chuàng)造更多的顧客呢？創(chuàng)造更多的顧客造顧客和創(chuàng)造更多的顧客呢？創(chuàng)造更多的顧客對企業(yè)意味著什么呢？因?yàn)槠髽I(yè)必須要創(chuàng)造財(cái)對企業(yè)意味著什么呢？因?yàn)槠髽I(yè)必須要創(chuàng)造財(cái)富，才能服務(wù)人群，貢獻(xiàn)社會。要創(chuàng)造財(cái)富出富，才能服務(wù)人群，貢獻(xiàn)社會。要創(chuàng)造財(cái)富出來的話，那么我們講過一句話很重要，叫做金來的話，那么我們講過一句話很重要，叫做金錢是價(jià)值的交換。想要創(chuàng)造財(cái)富，就要做最有錢是價(jià)值的交換。想要創(chuàng)造財(cái)富，就要做最有價(jià)值的事情，到底什么事情是最有價(jià)值的呢？價(jià)值的事情，到底什么事情是最有價(jià)值的呢？ 最有價(jià)值的事

47、是相對于職位而言，從事一個職最有價(jià)值的事是相對于職位而言，從事一個職業(yè)，總會有一些業(yè)，總會有一些“份內(nèi)份內(nèi)”的事要做，與其它事的事要做，與其它事情相比，這些情相比，這些“份內(nèi)份內(nèi)”的事就是有價(jià)值的事。的事就是有價(jià)值的事。第65頁/共101頁如果別人來挖你，你會身價(jià)百倍；如果別人來挖你，你會身價(jià)百倍；一旦失業(yè)找工作，你會一文不值！一旦失業(yè)找工作，你會一文不值！ 自檢自檢 我已有具有不可替代的核心專長了么？我已有具有不可替代的核心專長了么？第66頁/共101頁如何成為一個價(jià)值很高的人如何成為一個價(jià)值很高的人張良張良 韓信韓信 蕭何蕭何【練習(xí)練習(xí)】做一個自我剖析：做一個自我剖析：第一，目前你還有哪些

48、地方可以更優(yōu)秀。第一，目前你還有哪些地方可以更優(yōu)秀。_第二、目前應(yīng)該怎樣做才可以為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。第二、目前應(yīng)該怎樣做才可以為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。_第三、目前應(yīng)該學(xué)習(xí)什么知識才可以更好地提高自己的從業(yè)技能。第三、目前應(yīng)該學(xué)習(xí)什么知識才可以更好地提高自己的從業(yè)技能。_第四、現(xiàn)在你應(yīng)該采取什么樣的行動。第四、現(xiàn)在你應(yīng)該采取什么樣的行動。_第67頁/共101頁【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】一個人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦和快樂一個人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦和快樂樂在工作的好處樂在工作的好處一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好活在現(xiàn)在，享受過程活在現(xiàn)在，享受過程不是工作需要你，而是你需

49、要工作不是工作需要你，而是你需要工作第68頁/共101頁 有一個人講過這樣一句話，假如你非常熱有一個人講過這樣一句話，假如你非常熱愛工作，你的人生就是天堂；假如你非常討厭愛工作，你的人生就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的人生就是地獄。我們會花好多的工作，那你的人生就是地獄。我們會花好多的時(shí)間用在工作當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟谀闵兴紩r(shí)間用在工作當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟谀闵兴嫉谋戎胤浅４?，的比重非常大，那么我們?nèi)绾伟压ぷ髯兂蓸啡つ敲次覀內(nèi)绾伟压ぷ髯兂蓸啡つ?？呢？?9頁/共101頁第70頁/共101頁 任何一個人做任何一份工作，都有他獨(dú)特的快樂任何一個人做任何一份工作，都有他獨(dú)特的快樂的地方，只有當(dāng)人

50、們在享受這種快樂的時(shí)候，才可以的地方，只有當(dāng)人們在享受這種快樂的時(shí)候，才可以把工作做得很好。把工作做得很好。 世界第一人際關(guān)系專家哈維世界第一人際關(guān)系專家哈維邁凱講過一句話：假邁凱講過一句話：假如你的員工想起公司工作就是歡天喜地，非常地快樂如你的員工想起公司工作就是歡天喜地，非常地快樂，那你的公司業(yè)績一定會非常地好，如果你的公司的，那你的公司業(yè)績一定會非常地好，如果你的公司的員工想起上班，想起工作來，他們就非常地痛苦，那員工想起上班，想起工作來，他們就非常地痛苦，那么你的公司的業(yè)績一定會非常地不好。所以領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)么你的公司的業(yè)績一定會非常地不好。所以領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該創(chuàng)造這樣的環(huán)境，你的跟隨者能不能去使

51、用和利用該創(chuàng)造這樣的環(huán)境，你的跟隨者能不能去使用和利用這樣的環(huán)境非常重要。這樣的環(huán)境非常重要。 第71頁/共101頁不要為過去而懊悔，不要為過去而懊悔，不要為明天而擔(dān)心，不要為明天而擔(dān)心，因?yàn)槟惆盐兆×私裉?，因?yàn)槟惆盐兆×私裉?，你就把握住了現(xiàn)在，你就把握住了現(xiàn)在，要為現(xiàn)在而欣喜。要為現(xiàn)在而欣喜。 第72頁/共101頁第73頁/共101頁【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】給使命感下個定義給使命感下個定義找到你工作的使命感找到你工作的使命感感動才會行動感動才會行動要懷著偉大的動機(jī)工作要懷著偉大的動機(jī)工作第74頁/共101頁 什么叫工作的使命感呢？人都什么叫工作的使命感呢？人都有一種心理，都愿意給予別人，而有一種

52、心理，都愿意給予別人，而不是獲得。可能有人會做，為了給不是獲得?？赡苡腥藭?，為了給予別人，而去獲得的一些事情，但予別人，而去獲得的一些事情，但是每個人做任何事情的動機(jī)、出發(fā)是每個人做任何事情的動機(jī)、出發(fā)點(diǎn)都是積極的，從內(nèi)心深處都愿意點(diǎn)都是積極的，從內(nèi)心深處都愿意去幫助別人。去幫助別人。第75頁/共101頁當(dāng)有一天當(dāng)有一天我們能夠我們能夠因別人的快樂而快樂因別人的快樂而快樂因別人的成就而成就因別人的成就而成就第76頁/共101頁第77頁/共101頁 我們舉一個例子，假如說有兩份人生我們舉一個例子，假如說有兩份人生計(jì)劃，第一份人生計(jì)劃是你要賺計(jì)劃，第一份人生計(jì)劃是你要賺50005000萬，萬，第

53、二份計(jì)劃是每個月你賺塊，堅(jiān)持第二份計(jì)劃是每個月你賺塊，堅(jiān)持賺年。是第一份計(jì)劃能讓你采取行動賺年。是第一份計(jì)劃能讓你采取行動還是第二份計(jì)劃，當(dāng)然是第一份。因?yàn)榈谶€是第二份計(jì)劃，當(dāng)然是第一份。因?yàn)榈谝环莸挠?jì)劃你覺得賺千萬的財(cái)富太重要一份的計(jì)劃你覺得賺千萬的財(cái)富太重要了，這個事情非常地容易激勵你。了，這個事情非常地容易激勵你。 第78頁/共101頁【本講重點(diǎn)本講重點(diǎn)】團(tuán)隊(duì)的神奇力量團(tuán)隊(duì)的神奇力量團(tuán)隊(duì)的每一個成員都非常重要團(tuán)隊(duì)的每一個成員都非常重要給予不同的成員以不同的重視給予不同的成員以不同的重視創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富是一場集體協(xié)作活動創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富是一場集體協(xié)作活動 第79頁/共101頁沒有完美的個人沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊(duì)只有完美的團(tuán)隊(duì) 第80頁/共101頁