


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、X X X X X 有 限 公 司項目考勤統(tǒng)一管理可r行性方案報2018年7月19日星期四一 . 考勤統(tǒng)一管理目的針對目前公司考勤情況的運行現(xiàn)狀進行分析和總結, 通過采用先進的網(wǎng)絡技術,代替人工記錄員工的考勤情況,及時準確的將員工的考勤 信息進行標記。促進公司更好、更快的發(fā)展。二. 考勤統(tǒng)一管理可行性的前提 傳統(tǒng)的考勤管理不能及時將員工的考勤信息進行登記、更新。 傳統(tǒng)的考勤管理,可能存在不公平的現(xiàn)象。三 . 考勤統(tǒng)一管理目標員工考勤管理中心的系統(tǒng)目標:建立一個能靈敏、高效、及時,全面提高員工考勤管理的集成系統(tǒng),輔助管理決策者及時、準確地做出決(1)實現(xiàn)員工考勤缺席情況的全面計算機處理, 提高公
2、司員工信息管理中心的 工作效率和工作質量。(2)及時提供員工考勤情況的統(tǒng)計信息,提高管理水平。(3)與員工共享信息, 滿足員工對各項信息處理的準確性、 一致性、 時效性和 靈敏性的要求。(4)為決策者提供更加有效的信息, 輔助其做出正確的決策, 從而提高公司的 運行狀況。(5)自動更新、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的改進(6)員工請假、批假都在網(wǎng)絡上進行。(7)對管理員的權限都進行了詳細的設計。(8)規(guī)定了對信息考勤信息的更改時間, 超過了其相應的時間范圍不能再對員 工的考勤信息進行任何更改,只能進行查詢操作四. 考勤機名稱釘釘軟件人臉考勤+WIFI連接異地考勤1)軟件打卡(適合都是智能手機的項目)中國移動4G吞
3、Q0 13:43110上海黎峰保安服務幫助l_7L-e隼團總部2018.07 + 19 y續(xù)向著夢想出發(fā)吧上班時間0 8:30打卡時間08汩0。上海黎峰保安服務藥團有眼公司査青備注下班時間17:30下班打卡13:41:26O 已逬入Wi-Fi考勤范圍:LF-HR打卡申ill統(tǒng)討O設皆2)WIFI機器考勤(適合有老年機的項目)3)4G莫塊插SIM卡機器考勤(適合手機是老人機且甲方不提供網(wǎng)絡)五. 軟件綁定考勤機可實時查看人員考勤情況多地考勤,外勤打卡,統(tǒng)一筒理員H在分店或足分公司打卡,師時麗地査君所冇考蜒敵擢,解F決統(tǒng)一愷理難臥廣艸I武汶蕪州Q濟南上漏杭州天沖Q北京六. 人員臨時或長期調動打外勤卡七. 使用釘釘優(yōu)點及缺點我們公司適用軟件考勤加機器考勤優(yōu)點:目前釘釘軟件免費,機器自費,在軟件后臺導入信息添加定位地點; 器考勤人臉或指紋在機器錄入,缺點:收費后成本未知,八. 使用方面的可行性在系統(tǒng)運行初期,需要對公司工作人員進行培訓,除了維護需要專員負責外, 他部分都易于操作,不會產(chǎn)生任何困難。九. 結論本系統(tǒng)能夠為員工考勤管理中心帶來效率提升,錯誤減少,管理方便
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 碼頭貨物運輸合同
- 工程熱力學模擬試答題
- 企業(yè)內部年度財務分析報告
- 寓言故事烏鴉喝水的啟示讀后感
- 企業(yè)知識產(chǎn)權保護及維權服務協(xié)議
- 年度目標達成報告
- 大數(shù)據(jù)挖掘在輿情監(jiān)控中的應用實踐指南
- 如何正確使用辦公軟件提高效率
- 太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)安裝合同
- 人與自然紀錄片評析和諧共生的啟示
- 牛羊定點屠宰廠項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 某工程通風空調工程施工方案
- 遼寧省五校聯(lián)考2024-2025學年高二上學期期末英語試卷(解析版)
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年泰山職業(yè)技術學院高職單招數(shù)學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 近岸海上柔性光伏支架結構研究
- 2025年廣西投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年華北電力大學輔導員及其他崗位招聘考試真題
- 2024年湖北省煙草專賣局(公司)招聘考試真題
- 青島版科學四年級下冊《認識太陽》課件
評論
0/150
提交評論