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文檔簡(jiǎn)介

1、平度雙語學(xué)校章程第一章總就第一條為全面貫徹黨和國家的訓(xùn)練方針,依法自主辦學(xué), 依據(jù)中華人民共和國訓(xùn)練法 、中華人民共和國民辦訓(xùn)練促進(jìn)法、中華人民共和國老師法 、未成年人愛護(hù)法 、預(yù)防未成年人犯罪法及相關(guān)法律法規(guī)制定本章程;其次條學(xué)校全稱:平度雙語學(xué)校,英文表述為:pingdubilingual school ;學(xué)校地址: 平度市華山路 6 號(hào);郵編:266700 ;網(wǎng)址為:第三條學(xué)校利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi), 自愿舉辦, 從事非盈利性訓(xùn)練事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2005 年 4 月經(jīng)平度市訓(xùn)練體育局審核批準(zhǔn)(批準(zhǔn)文號(hào):平教體字20051號(hào)),年 月在平度民政局完成民辦非企業(yè)法

2、人申請(qǐng)登記;第四條學(xué)校立校方略:辦學(xué)宗旨: 放眼世界,面對(duì)將來, 為師生創(chuàng)設(shè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的寬闊平臺(tái);辦學(xué)理念: 文化立校,書香育人,以人為本,立德樹人;辦學(xué)目標(biāo): 創(chuàng)設(shè)一流育人環(huán)境,打造一流師資隊(duì)伍,鑄就平度基礎(chǔ)訓(xùn)練強(qiáng)校;辦學(xué)特色: 全面實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練, 加強(qiáng)同學(xué)創(chuàng)新思維和實(shí)踐才能的培育,突出閱讀、英語、信息技術(shù)、體育、藝術(shù)、科技制作 及其他高雅愛好培育,讓孩子享受學(xué)習(xí)的歡樂;校訓(xùn): 厚德載物 自強(qiáng)不息?;眨海ㄓ覉D)含義:中間是“綻開的書卷”或“翱翔的大雁”造型:寓意學(xué)校的 “文化立校、書香育人” 理念, 象征“進(jìn)入雙語人生翻開新篇章,志比鴻鵠任翱翔” ;下方是字母 “ s”變形,又和上方的 “

3、書頁”造型,一起構(gòu)成字母“ y”變形,“ s”和“ y”分別是“雙” 和“語”的漢語拼音首字母;外圍弧圈內(nèi),上、下分別是校名的中、英文展現(xiàn),突出學(xué)校的中、英雙語教學(xué)特色;主色調(diào)“綠色”和副色調(diào)“紅色”分別代表“朝氣蓬勃的同學(xué)”和“熱忱似火的老師” ;底色“白色”代表“開拓創(chuàng)新”一張白紙,任你畫最美的圖畫;校歌:你我同心我們牽著手要放聲笑我們風(fēng)雨同中的夢(mèng)并肩在風(fēng)中可低頭哭舟一起吶喊高天空再高抱負(fù)要不停相伴左右歌大海再深追趕想要的肯定緊緊相擁微笑著向前你我同心就一擁有悲歡榮辱與沖定勝利你我同心就一共旅途好艱苦會(huì)看到那雨定勝利你不會(huì)孤獨(dú)后彩虹去編織那心校風(fēng):崇德 明禮 勵(lì)志進(jìn)取教風(fēng):敬業(yè) 愛生 合作

4、創(chuàng)新學(xué)風(fēng):第五條勤奮 博學(xué) 善思學(xué)校業(yè)務(wù)范疇:高效(一)辦學(xué)層次:學(xué)校( 1-6 年級(jí))到中學(xué)( 7-9 年級(jí))的學(xué)歷訓(xùn)練;(二)學(xué)制:九年;(三)辦學(xué)形式:全日制;(四)辦學(xué)規(guī)模:學(xué)校占地30 畝,學(xué)校 15 個(gè)班,中學(xué) 25個(gè)班,教職工 150 人,在校生 2550 余人;(五)招生區(qū)域:青島市轄區(qū);第六條學(xué)校由青島順先科技有限公司出資舉辦,學(xué)校設(shè)立時(shí)總資產(chǎn)為 4000 萬元;其中出資,占總資產(chǎn)的% ;出資,占總資產(chǎn)的 %,;出資方式(詳細(xì)載明出資方以貨幣、實(shí)物、房地產(chǎn)、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資) ;第七條學(xué)校依法辦學(xué),接受上級(jí)主管單位平度市教育體育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督治理,學(xué)校不以營(yíng)利為目的

5、, 學(xué)校的舉辦者不要求取得合理回報(bào);其次章 學(xué)校的治理機(jī)制第八條學(xué)校實(shí)行校董(理)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;校 董(理)事會(huì)是本校的決策機(jī)構(gòu), 校董(理)事會(huì)成員為 5 人(應(yīng)由五人以上組成,須為單數(shù),由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、校長(zhǎng)、教職工代表和熱心訓(xùn)練事業(yè)、品德端正的社會(huì)人士組成,董(理)事會(huì)三分之一以上的(董)理事應(yīng)當(dāng)具有5 年以上訓(xùn)練、教學(xué)體會(huì)) ;董(理)事任期 3 年,任期屆滿可以連任;首批董(理)事由舉辦者推選,以后的董(理)事依據(jù)理事會(huì)章程推選;董(理)事長(zhǎng)、董(理)事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案;第九條董(理)事會(huì)行使以下職權(quán):(一)聘任或者解聘校董 (理) 事、校長(zhǎng)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)

6、負(fù)責(zé)人;(二)制定學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)方案;(三)制定經(jīng)費(fèi)籌措及年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案;(四)制定增加或者削減開辦資金的方案;(五)打算學(xué)校的合并、分立、變更、終止;(六)制定和修改內(nèi)部治理制度;(七)打算學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;(八)制定和修改學(xué)校章程;(九)打算教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn);(十)打算其他重大事項(xiàng);第十條董(理)事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,有以下情形之一的,可以召開暫時(shí)董(理)事會(huì):(一)董(理)事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí);(二)三分之一以上董(理)事聯(lián)名提議時(shí);第十一條董(理)事會(huì)設(shè)董(理)事長(zhǎng) 1 名(學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)??稍O(shè)副董(理)事長(zhǎng),副董(理)事長(zhǎng)名);副董(理) 事長(zhǎng)幫助董(理)事長(zhǎng)

7、工作,董(理)事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí),由董(理)事長(zhǎng)指定的副董(理)事長(zhǎng)代其行使職權(quán);第十二條董(理) 事會(huì)議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董(理)事人數(shù),少數(shù)聽從多數(shù)的原就,當(dāng)贊成票和反對(duì)票數(shù)相等時(shí),董(理)事長(zhǎng)有最終打算權(quán);第十三條召開董(理)事會(huì)議,董(理)事長(zhǎng)應(yīng)于會(huì)議召開 5 日前將會(huì)議時(shí)間、 地點(diǎn)、內(nèi)容等通知全體董 (理)事;董(理) 事因故不能出席會(huì)議,可書面托付其他董(理)事代為出席,委托書須載明托付權(quán)限;第十四條召開董(理)事會(huì),應(yīng)有董(理)事全體人員的二分之一以上人員出席;董(理)事會(huì)決議必需超過參與會(huì)議人數(shù)二分之一時(shí)方可有效;當(dāng)在職董(理)事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時(shí), 本屆董(理

8、)事會(huì)宣布解散,重新組建新一屆董(理)事會(huì);第十五條學(xué)校董(理)事會(huì)爭(zhēng)論以下重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)參與會(huì)議董(理)事三分之二以上人員同意方可通過:(一)聘任、解聘校長(zhǎng);(二)修改學(xué)校章程;(三)制定學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃;(四)審核學(xué)校預(yù)算、決算;(五)打算學(xué)校的分立、合并、終止;(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng);第十六條出席會(huì)議的董(理)事須在會(huì)議記錄上簽字,并對(duì)董(理)事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任;會(huì)議記錄由專人存檔保管;第十七條學(xué)校校長(zhǎng)由董(理)事會(huì)、或舉辦者提出,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任;校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)和行政治理工作,行使以下職權(quán):(一)執(zhí)行學(xué)校董(理)事會(huì)(或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu))的打算,同時(shí)在廣泛聽取看法

9、的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校訓(xùn)練、教學(xué)和行政治理方面的重大問題有最終決策權(quán);(二)實(shí)施進(jìn)展規(guī)劃,擬訂年度工作方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;(三)依據(jù)國家法律規(guī)定,制訂學(xué)校內(nèi)部人事治理、工作調(diào) 配和安排制度改革方案, 按規(guī)定程序聘任、 解聘學(xué)校工作人員和實(shí)施獎(jiǎng)懲;(四)按財(cái)務(wù)制度和訓(xùn)練行政部門的有關(guān)規(guī)定,對(duì)上級(jí)的撥款、收取的學(xué)費(fèi)和社會(huì)贊助等各種收入以及校舍設(shè)施、儀器設(shè)備, 合理支配使用;(五)加強(qiáng)校內(nèi)建設(shè),不斷改善辦學(xué)條件,建設(shè)美麗校內(nèi); 完善教學(xué)裝備和設(shè)施,促進(jìn)教學(xué)設(shè)施和手段現(xiàn)代化;(六)全面組織訓(xùn)練教學(xué)、科學(xué)爭(zhēng)論活動(dòng),在訓(xùn)練行政部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,依法自主辦學(xué),實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練,有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校訓(xùn)

10、練教學(xué)的非法干預(yù);(七)關(guān)懷教職工和同學(xué)生活,依法愛護(hù)師生合法權(quán)益;創(chuàng) 造條件不斷改善師生工作、學(xué)習(xí)和生活條件; 努力提高教職工的福利待遇;(八)重視安全工作,實(shí)行有力措施,落實(shí)安全職責(zé),杜絕安全隱患,切實(shí)保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)物安全;第十八條學(xué)校黨支部委員會(huì)接受平度市訓(xùn)練體育局黨委的領(lǐng)導(dǎo), 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用; 黨支部通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和預(yù)備黨員的考察、 培育, 強(qiáng)化教職工隊(duì)伍的建設(shè)和師德訓(xùn)練, 貫徹落實(shí)宣揚(yáng)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、 方針、政策,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,完成本校的各項(xiàng)任務(wù);第十九條學(xué)校共青團(tuán)接受黨組織領(lǐng)導(dǎo); 對(duì)青年同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練,全面貫徹訓(xùn)練方針,

11、積極開展適合青少年特點(diǎn)的活動(dòng),在推進(jìn)素養(yǎng)訓(xùn)練中發(fā)揮積極作用;其次十條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校黨支部和平度市教體局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的訓(xùn)練治理,參與學(xué)校民主治理,依法愛護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,組織開展文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,支持與協(xié)作學(xué)校行政方面實(shí)施各項(xiàng)工作規(guī)劃,參與、監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開的實(shí)施,處理教職工代表大會(huì)日常工作,籌備教職工代表大會(huì)會(huì)議;其次十一條學(xué)校建立以老師為主體的教職工(代表)大會(huì)制度,每學(xué)期至少召開一次教職工代表大會(huì),保證教職工參與學(xué)校民主治理和進(jìn)行民主監(jiān)督;凡屬教職工(代表)大會(huì)職權(quán)范疇的事項(xiàng),都應(yīng)提交教職工(代表)大會(huì)審議;學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常

12、工作:負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作;組織選舉或增補(bǔ)教職工代表; 做好教代會(huì)的文件資料立卷歸檔工作;愛護(hù)教職工的合法權(quán) 益,保證教職工的民主權(quán)益,受理教職工(代表)的看法、建議和申訴;教代會(huì)閉會(huì)期間,如遇重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論或三分之一以上代表提議,可以召開教代會(huì)暫時(shí)會(huì)議審議打算;其次十二條家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作有知情權(quán)、評(píng)議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家委會(huì),負(fù)責(zé)在學(xué)校和家長(zhǎng)之間溝通同學(xué)訓(xùn)練、 學(xué)校治理的相關(guān)事項(xiàng), 傾聽和收集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的看法、 建議和要求, 并準(zhǔn)時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)老師; 充分挖掘各種社會(huì)資源, 為同學(xué)綜合素養(yǎng)的進(jìn)展供應(yīng)條件;組織家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行評(píng)

13、議; 學(xué)校團(tuán)委組織收集家委會(huì)的看法和建議,并聯(lián)系相關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)協(xié)商,并做出回應(yīng);其次十三條學(xué)校設(shè)黨支部、校長(zhǎng)辦公室、工會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)處、教科室、團(tuán)委、總務(wù)處、安全保衛(wèi)科等職能部門,承擔(dān)相應(yīng)的行政、教學(xué)、教科研、德育、宣揚(yáng)、對(duì)外溝通合作、后勤、財(cái)務(wù)、保證、安全等工作職責(zé);其次十四條 學(xué)?;局贫扔校海ㄒ唬W(xué)校人事治理制度(含保險(xiǎn)保證規(guī)定);(二)學(xué)校教學(xué)治理制度(含招生規(guī)定) ;(三)老師治理制度(含聘任、考核規(guī)定);(四)同學(xué)治理制度(含畢、結(jié)業(yè),學(xué)籍制度);(五)財(cái)務(wù)治理制度(含收退費(fèi)制度) ;(六)其他規(guī)章制度;第三章訓(xùn)練教學(xué)治理其次十五條學(xué)校訓(xùn)練堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向, 貫徹國家的訓(xùn)練方針,遵

14、循青少年身心進(jìn)展的規(guī)律,面對(duì)全體同學(xué),全面提 高同學(xué)的基本素養(yǎng), 培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐才能,培育有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民;其次十六條堅(jiān)持立德樹人,重視德育工作;(一)加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練、法紀(jì)訓(xùn)練;(二)發(fā)揮課堂主渠道和訓(xùn)練實(shí)踐活動(dòng)的育人作用,開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系訓(xùn)練,對(duì)同學(xué)進(jìn)行愛國主義、集體主義、傳統(tǒng)文化訓(xùn)練、節(jié)省訓(xùn)練、誠信訓(xùn)練、養(yǎng)成訓(xùn)練和法制訓(xùn)練,開展同學(xué)抱負(fù)服務(wù),加強(qiáng)同學(xué)生涯規(guī)劃指導(dǎo),提高同學(xué)服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感;(三)班主任是德育工作的直接實(shí)施者,肩負(fù)著培育同學(xué)良 好思想品德和指導(dǎo)同學(xué)健康成長(zhǎng)的重要職責(zé);要以班主任工作為基礎(chǔ),強(qiáng)

15、化全員育人,將德育滲透于訓(xùn)練教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),各學(xué) 科教學(xué)要表達(dá)德育目標(biāo),做到教書育人、治理育人、服務(wù)育人; 提升家長(zhǎng)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)德育評(píng)判方法;(四)遵循中同學(xué)成長(zhǎng)規(guī)律,實(shí)行訓(xùn)練與治理并舉,他律與 自律結(jié)合的原就,轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,樹立以同學(xué)進(jìn)展為本的思想, 創(chuàng)新同學(xué)組織機(jī)構(gòu), 為同學(xué)搭建自我訓(xùn)練平臺(tái),供應(yīng)自我進(jìn)展的空間,創(chuàng)設(shè)自我進(jìn)展的條件,努力打造自主訓(xùn)練、自主治理、自主學(xué)習(xí)、自主進(jìn)展的育人模式;(五)加強(qiáng)心理健康訓(xùn)練, 關(guān)注每一位同學(xué)的心理進(jìn)展?fàn)顩r, 自覺在各學(xué)科教學(xué)中遵循心理健康訓(xùn)練規(guī)律,建立起以專、 兼職心理健康訓(xùn)練老師、 班主任為骨干, 全體老師共同參與的心理健康訓(xùn)練工作機(jī)制, 努力

16、提高同學(xué)的心理素養(yǎng),培育同學(xué)承擔(dān)挫折和適應(yīng)環(huán)境的才能;(六)以社團(tuán)活動(dòng)和文體活動(dòng)為載體,提高同學(xué)創(chuàng)新才能、組織才能,提升同學(xué)的責(zé)任意識(shí)、合作精神,開拓同學(xué)視野;定期開展藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、電影節(jié)、體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);(七)加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè),營(yíng)造良好育人氛圍,建設(shè)美麗校內(nèi),讓校內(nèi)內(nèi)到處發(fā)揮育人功能;其次十七條教學(xué)工作要端正訓(xùn)練思想, 更新訓(xùn)練觀念, 堅(jiān)持正確的訓(xùn)練觀、人才觀和質(zhì)量觀,開展教學(xué)爭(zhēng)論活動(dòng),采納現(xiàn)代化教學(xué)手段,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;(一)學(xué)校教學(xué)應(yīng)面對(duì)全體同學(xué),堅(jiān)持因材施教的原就,發(fā)揮同學(xué)的主體作用,重視基礎(chǔ)學(xué)問、教學(xué)和基本技能訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)習(xí)愛好,培育正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣;(二

17、) 加強(qiáng)老師訓(xùn)練理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培育過硬的教學(xué)基本功,建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍;(三) 開展多媒體教學(xué)爭(zhēng)論, 豐富數(shù)字化教學(xué)手段, 推動(dòng)數(shù)字化校內(nèi)建設(shè);(四)依據(jù)上級(jí)訓(xùn)練主管部門辦學(xué)水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定, 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)治理,優(yōu)化教學(xué)過程,仔細(xì)組織教學(xué)評(píng)估活動(dòng);其次十八條學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)治理實(shí)行學(xué)部主任負(fù)責(zé)制;學(xué)部主任負(fù)責(zé)并指導(dǎo)教研組、 備課組和老師開展日常教學(xué)及治理工作;仔細(xì)抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、課外輔導(dǎo)、考 試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的治理,努力探討以過程評(píng)估、定性評(píng)估、診斷評(píng)估為主的評(píng)判制度, 評(píng)估的結(jié)果要計(jì)入工作檔案, 作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、聘任的重要依據(jù);教研組工作實(shí)施組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制, 教研組長(zhǎng)按學(xué)校

18、相關(guān)要求, 負(fù)責(zé)詳細(xì)制定并落實(shí)本教研組的教學(xué)方案、 進(jìn)行教學(xué)常規(guī)治理、 組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等方面的工作, 領(lǐng)導(dǎo)本組開展訓(xùn)練教學(xué)科研, 改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率;教研組下設(shè)年級(jí)備課組, 備課組工作由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé), 備課組長(zhǎng)按學(xué)校相關(guān)要求,負(fù)責(zé)組織落實(shí)本年級(jí)本學(xué)科的集體備課、質(zhì)量評(píng)估、課堂改進(jìn)等詳細(xì)事項(xiàng);其次十九條嚴(yán)格依據(jù)國家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案和教材要求治理教學(xué),開齊課程、上足課時(shí);第三十條執(zhí)行國家訓(xùn)練考試制度, 組織好期中、 期末檢測(cè)和同學(xué)學(xué)業(yè)會(huì)考, 做好同學(xué)考試成果的統(tǒng)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量的分析工作;第三十一條全體老師樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,關(guān)懷同學(xué)、愛惜同學(xué);要仔細(xì)做好同學(xué)和同學(xué)家長(zhǎng)的工作,

19、防止同學(xué)流失;第三十二條體育衛(wèi)生工作嚴(yán)格執(zhí)行 學(xué)校體育工作條例 、學(xué)校衛(wèi)生工作條例等規(guī)定,樹立健康第一的思想;(一) 體育工作應(yīng)當(dāng)面對(duì)全體同學(xué),積極推行國家錘煉標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合, 體育錘煉與安全工作相結(jié)合的原就;(二) 體育課堂教學(xué)是學(xué)校體育工作的主要形式, 必需把體育課上好;遵循同學(xué)年齡特點(diǎn)和身心進(jìn)展規(guī)律, 教學(xué)內(nèi)容符合大綱要求,制造生動(dòng)活潑的體育教學(xué)形式;體育老師要按配當(dāng)表上課,不準(zhǔn)隨便停止體育課;(三)堅(jiān)持做好“兩操” 即課間廣播操和眼保健操 ;(四)搞好課外體育活動(dòng), 保證同學(xué)每天有 1 小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間;定期舉辦體育運(yùn)動(dòng)會(huì);(五)建立衛(wèi)生保健制度, 定期組織同學(xué)體檢, 預(yù)

20、防常見病、傳染病和食物中毒, 在同學(xué)中開展健康訓(xùn)練, 培育同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣;第三十三條堅(jiān)持走“科研興校,科研強(qiáng)?!敝?,開展教 育教學(xué)爭(zhēng)論, 運(yùn)用科學(xué)的訓(xùn)練理論指導(dǎo)訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),積極推廣教科研成果;(一) 學(xué)校搞好訓(xùn)練科研規(guī)劃, 以試驗(yàn)基地為依靠, 以重大課題為核心,加強(qiáng)訓(xùn)練科研治理力度;(二)堅(jiān)持“以優(yōu)化課堂教學(xué)為突破口,以提高課堂教學(xué)效率為落腳點(diǎn)” 的科研方向, 樹立“向科研要水平, 向科研要質(zhì)量” 的觀念,做到“人人有專題,人人搞科研”;(三)學(xué)校保證科研經(jīng)費(fèi),落實(shí)嘉獎(jiǎng)制度,形成勉勵(lì)機(jī)制, 準(zhǔn)時(shí)表彰嘉獎(jiǎng)訓(xùn)練科研、教學(xué)改革取得突出成果的教職工;第三十四條禁止教職工參與有償家教,對(duì)同學(xué)要因

21、材施教,違者依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處分;第三十五條不體罰和變相體罰同學(xué)、 不鄙視后進(jìn)生, 違者依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處分;第三十六條依據(jù)上級(jí)訓(xùn)練行政部門有關(guān)要求挑選教材教輔,任何組織和個(gè)人不得兜售或搭配其他書籍;第三十七條嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)訓(xùn)練行政部門有關(guān)規(guī)定, 任何老師和班級(jí)不得自行停(調(diào))課,確需停(調(diào))課的,要嚴(yán)格依據(jù)程序報(bào)批之后方可實(shí)施; 任何組織和個(gè)人不得干擾學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng);第三章教職工第三十八條 學(xué)校教職工享有中華人民共和國老師法 、中華人民共和國勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)益, 并履行相應(yīng)的義務(wù);必需遵守憲法、法律和職業(yè)道德,愛護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度;第三十九條學(xué)校

22、執(zhí)行國家老師資格制度、 公開聘請(qǐng)制度和老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度, 依法實(shí)行學(xué)校用人制度; 對(duì)教職工實(shí)行全員聘用合同制,遵循雙方公平自愿的原就實(shí)行崗位治理;第四十條老師享有以下權(quán)益:(一)開展訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),從事訓(xùn)練教學(xué)改革和實(shí)踐;(二)參與訓(xùn)練教學(xué)科研、學(xué)術(shù)溝通,加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì), 在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表看法;(三)指導(dǎo)學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)和進(jìn)展,評(píng)定同學(xué)品德和學(xué)業(yè)成果;(四)按時(shí)獵取工資酬勞,享受國家規(guī)定的寒暑假、保險(xiǎn)及福利待遇;(五)通過教職工大會(huì)或其他形式參與學(xué)校治理, 對(duì)學(xué)校工作提出看法和建議, 對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán), 對(duì)不公正待遇或處分有申訴權(quán);(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、 圖書音像資料及其他訓(xùn)練教學(xué)

23、用品;(七)參與進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn);(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益;第四十一條老師履行以下義務(wù):(一)遵守法律法規(guī)、 職業(yè)道德規(guī)范、 學(xué)校章程及規(guī)章制度,為人師表,忠誠于人民訓(xùn)練事業(yè);(二)貫徹國家訓(xùn)練方針,執(zhí)行學(xué)校工作方案,履行老師聘約和崗位職責(zé),完成訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù);(三)對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想品德以及文化學(xué)問訓(xùn)練,組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會(huì)活動(dòng);(四)弘揚(yáng)愛心與責(zé)任感,關(guān)懷、愛惜全體同學(xué),敬重同學(xué)人格,促進(jìn)同學(xué)在德、智、體、美等方面的全面進(jìn)展;(五)禁止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為,批判和抵制有害于同學(xué)健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;(六)踐行以生為本理念,終身學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提升育人水

24、平;(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù);第四十二條愛護(hù)老師的一切合法權(quán)益, 逐步改善老師的工作條件和生活條件,保證老師(含退休老師)享有國家政策規(guī)定 的待遇;第四十三條依據(jù)班主任工作條例 ,建立班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)等制度,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè);第四十四條學(xué)校每年對(duì)教職工以職業(yè)道德、 工作常規(guī)、 工作實(shí)績(jī)等為主要內(nèi)容進(jìn)行崗位考核; 崗位考核的結(jié)果作為崗位聘任、職稱評(píng)定、各類評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);第四十五條學(xué)校教職工在訓(xùn)練教學(xué)、 培育人才、科學(xué)爭(zhēng)論、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成果優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、 嘉獎(jiǎng);對(duì)有突出奉獻(xiàn)的老師、 職工, 可依據(jù)政策報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門賜予表彰和嘉獎(jiǎng);第四十六條學(xué)校勉勵(lì)

25、老師開展訓(xùn)練教學(xué)改革和試驗(yàn),勉勵(lì)和支持老師從事訓(xùn)練科學(xué)爭(zhēng)論、 學(xué)術(shù)溝通和參與進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn);第四十七條學(xué)校對(duì)違反訓(xùn)練法 、老師法、未成年人愛護(hù)法等法律、法規(guī)、 中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范及平度雙語學(xué)校章程和有關(guān)規(guī)章制度的教職員工,依法予以訓(xùn)練、批判和處分;第四十八條學(xué)校成立“老師申訴委員會(huì)” ,特地受理老師的申訴; 申訴委員會(huì)由學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)有關(guān)成員、校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師代表 5-7人組成;學(xué)校依據(jù)合法、公開、公正、公正的原 就進(jìn)行申訴處理;申訴程序:(一)填寫申訴申請(qǐng)書;(二)向?qū)W校老師申訴委員會(huì)遞交申訴申請(qǐng)書;(三)申訴處理1. 學(xué)校老師申訴委員會(huì)接到申訴人的申訴申請(qǐng)書后,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行審查, 并

26、在 5 日內(nèi)做出是否受理的打算; 假如受理, 就書面通知申訴人;假如不受理,就書面說明不受理的理由;2. 學(xué)校老師申訴委員會(huì)受理申訴后,從打算受理的次日起30日內(nèi)做出申訴處理打算,并制作申訴處理打算書,送達(dá)申訴當(dāng)事人;3. 申訴人對(duì)學(xué)校老師申訴委員會(huì)做出的不受理打算、處理打算書、書面回復(fù)等不服者,可以申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟;第四章同學(xué)第四十九條學(xué)校依據(jù)訓(xùn)練行政部門的審定的班級(jí)、人數(shù)錄用新生, 由學(xué)校發(fā)給錄用通知書和入學(xué)須知,在規(guī)定期限內(nèi)辦理新生入學(xué)手續(xù); 因故不能如期報(bào)到的, 須憑有關(guān)證明申請(qǐng)延期報(bào)到;未經(jīng)批準(zhǔn),開學(xué)兩周后仍不能報(bào)到者,取消入學(xué)資格;第五十條新生入學(xué)后,進(jìn)行注冊(cè)并取得本校學(xué)籍,由學(xué)

27、校統(tǒng)一呈報(bào)上級(jí)主管部門注冊(cè)后,發(fā)給同學(xué)證;每學(xué)期開學(xué)時(shí), 同學(xué)要按期到校辦理注冊(cè),因故不能按期注冊(cè),應(yīng)事先請(qǐng)假,逾期兩周不到校注冊(cè),按自動(dòng)退學(xué)處理,注銷學(xué)籍;第五十一條同學(xué)享有以下權(quán)益:(一)接受公平訓(xùn)練的權(quán)益;對(duì)老師獎(jiǎng)懲不公正,有權(quán)提出看法;(二)參與學(xué)校治理,評(píng)議學(xué)校工作和老師訓(xùn)練教學(xué)工作;(三)參與學(xué)校支配的各種訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),使用和愛護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器;(四)在學(xué)習(xí)成果和操行評(píng)語等方面獲得公正評(píng)判;完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;(五)對(duì)學(xué)校賜予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校老師侵害其人身權(quán)、 財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益, 提出申訴或依法提起訴訟;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益; 第五十

28、二條同學(xué)必需履行以下義務(wù):(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)敬重師長(zhǎng),行為文明、規(guī)范;友愛同學(xué),養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣;(三)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培育才能,勇于創(chuàng)新,立志成才;(四)關(guān)懷班級(jí),自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人;(五)自覺抵制不良思想與行為;(六)愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增加光榮;(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù);第五十三條同學(xué)在校學(xué)習(xí)期間, 接受學(xué)校考評(píng); 在同學(xué)自評(píng)、互評(píng)的基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)同學(xué)綜合素養(yǎng)做出客觀的評(píng)判,每學(xué)期評(píng)判一次, 畢業(yè)時(shí)做出畢業(yè)鑒定; 對(duì)同學(xué)的評(píng)判應(yīng)廣泛征求任課老師和同學(xué)治理人員的看法,實(shí)行過程與結(jié)果相結(jié)合的方 式,力求

29、使評(píng)判客觀公正,評(píng)判結(jié)果應(yīng)與同學(xué)本人見面,并以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖo同學(xué)家長(zhǎng);第五十四條學(xué)校堅(jiān)持把關(guān)懷愛惜幫忙同學(xué)與嚴(yán)格要求學(xué)生有機(jī)結(jié)合起來; 對(duì)取得優(yōu)秀成果和某方面表現(xiàn)突出的同學(xué)予以表彰和嘉獎(jiǎng),對(duì)違反中學(xué)校生守就、中學(xué)校生日常行為規(guī) 范和學(xué)校規(guī)章制度的同學(xué)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以訓(xùn)練、批判和處分;留校觀察及以下處分時(shí)限一般為一年,除勒令退學(xué)和開除學(xué)籍處 格外,受處分的同學(xué)有明顯進(jìn)步的,應(yīng)撤消其處分;第五十五條依據(jù)學(xué)籍治理規(guī)定,同學(xué)修業(yè)期滿,經(jīng)考核達(dá)到相關(guān)要求的,準(zhǔn)予畢業(yè);經(jīng)上級(jí)訓(xùn)練行政部門審批核準(zhǔn),頒發(fā)畢業(yè)證書;第五十六條共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和

30、共產(chǎn)主義的 學(xué)校, 是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍; 全體同學(xué)團(tuán)員要積極參與團(tuán)的活動(dòng);第五十七條同學(xué)會(huì)是全校同學(xué)的群眾組織,應(yīng)在校團(tuán)委的指導(dǎo)幫忙下,團(tuán)結(jié)全體同學(xué),積極開展各種實(shí)踐活動(dòng);同學(xué)會(huì) 干部由同學(xué)代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,每屆任期 1 年;同學(xué)社團(tuán)組織隸屬于同學(xué)會(huì), 同學(xué)自愿參與各種同學(xué)社團(tuán)組織;學(xué)校敬重和支持同學(xué)參與學(xué)校民主治理和民主監(jiān)督,反映同學(xué)合理訴求, 維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益,培育同學(xué)具有現(xiàn)代公民素養(yǎng)和健康人格;第五十八條學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成果的同學(xué)予以表彰和嘉獎(jiǎng),對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)或作出重大奉獻(xiàn)的同學(xué)予以重獎(jiǎng);第五十九條 對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)供應(yīng)包括申請(qǐng)資助助學(xué)金、“春蕾女童”資助等形式的資助,勉

31、勵(lì)同學(xué)之間、師生之間相互幫忙;第六十條 依據(jù)同學(xué)意外損害事故處理方法 ,學(xué)校對(duì)在校同學(xué)的安全負(fù)治理責(zé)任; 對(duì)于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度答應(yīng)范疇而造成的安全、責(zé)任事故,由同學(xué)及其監(jiān)護(hù)人承擔(dān);第六十一條 學(xué)校成立“同學(xué)申訴委員會(huì)” ,特地受理同學(xué)的申訴; 申訴委員會(huì)由學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)有關(guān)成員、 校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師代表、同學(xué)代表 7-9 人組成;學(xué)校依據(jù)合法、公開、公正、公正、實(shí)事求是和有錯(cuò)必糾的原就進(jìn)行申訴處理;申訴程序:(一)填寫申訴申請(qǐng)書;(二)向?qū)W校同學(xué)申訴委員會(huì)遞交申訴申請(qǐng)書;(三)申訴處理1. 學(xué)校同學(xué)申訴委員會(huì)接到申訴人的申訴申請(qǐng)書后, 準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行審查, 并在 5 日內(nèi)做出是否受理的打算; 假如

32、受理, 就書面通知申訴人;假如不受理,就書面說明不受理的理由;2. 學(xué)校同學(xué)申訴委員會(huì)受理申訴后, 從打算受理的次日起 30 日內(nèi)做出申訴處理打算, 并制作申訴處理打算書, 送達(dá)申訴當(dāng)事人;3. 申訴人對(duì)學(xué)校同學(xué)申訴委員會(huì)做出的不受理打算、處理打算書、書面回復(fù)等不服者,可以申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟;第五章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)治理第六十二條學(xué)校注冊(cè)資金 150 萬元,其中開辦費(fèi) 50 萬元;學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源:(一)舉辦單位青島順先科技有限公司出資150 萬元;(二)學(xué)費(fèi);(三)利息;第六十三條學(xué)校存續(xù)期間,學(xué)校資產(chǎn)全部用于學(xué)校章程 規(guī)定的宗旨、 業(yè)務(wù)范疇; 任何組織和個(gè)人無權(quán)侵占、 私分或挪用, 任何人無權(quán)抽逃資金

33、或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi);辦學(xué)積存資金不得用于校外投資或擔(dān)保,不得轉(zhuǎn)讓或分紅;第六十四條建立校產(chǎn)治理制度, 加強(qiáng)學(xué)校各類設(shè)施、 設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的治理,加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理隊(duì)伍的建設(shè);建立校產(chǎn)檔案, 實(shí)行分級(jí)治理、責(zé)任到人;固定財(cái)產(chǎn)實(shí)行帳、物、卡一體治理, 堅(jiān)持賬賬相符, 帳物相符, 帳卡相符, 準(zhǔn)時(shí)做好變更和增減手續(xù);第六十五條加強(qiáng)校內(nèi)校舍、訓(xùn)練教學(xué)設(shè)施的日常治理,落實(shí)治理制度、責(zé)任制度,定期、準(zhǔn)時(shí)檢修愛護(hù)各類設(shè)施設(shè)備, 提高使用效率和使用壽命,更好地為師生服務(wù); 營(yíng)造適合同學(xué)特點(diǎn)和需要的校內(nèi)文化氛圍,建設(shè)美麗、和諧校內(nèi);第六十六條學(xué)校依法接受社會(huì)各界的資助和捐贈(zèng),敬重資助人或捐贈(zèng)人的意愿, 執(zhí)行與資助人或捐

34、贈(zèng)人的商定, 建立健全受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度, 加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的治理, 并接受社會(huì)監(jiān)督;第六十七條學(xué)校依照中華人民共和國會(huì)計(jì)法 和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度建立財(cái)務(wù)、 會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)治理制度,并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,保證 會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、精確、完整;第六十八條加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理, 搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、 執(zhí)行和決算;實(shí)行“陽光選購” ,嚴(yán)格操作程序,合理使用資金;堅(jiān)持統(tǒng)籌方案、保證重點(diǎn)、兼顧一般、嚴(yán)格把關(guān)的原就;第六十九條 依據(jù)辦學(xué)成本合理核定學(xué)雜費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)上級(jí)物價(jià)、訓(xùn)練部門備案,向同學(xué)收取費(fèi)用;堅(jiān)持收費(fèi)公示制度,杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象;同學(xué)因休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等需要辦理退費(fèi)

35、的,嚴(yán)格依據(jù)山東省物價(jià)局、訓(xùn)練廳關(guān)于民辦訓(xùn)練收費(fèi)治理有關(guān)問題的通知要求,準(zhǔn)時(shí)、足額辦理退費(fèi);第七十條 健全財(cái)務(wù)制度, 并接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督;學(xué)校接受上級(jí)主管部門年檢、董(理)事會(huì)換屆或更換法定代表人之前必需進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì);第六章安全、衛(wèi)生治理第七十一條學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)擔(dān)任組 長(zhǎng),由分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)常務(wù)性工作, 領(lǐng)導(dǎo)安全辦定期排查安全隱患,定期梳理學(xué)校面臨的風(fēng)險(xiǎn), 組織、和諧全校的安全治理工作, 確保學(xué)校平穩(wěn)健康地進(jìn)展;第七十二條學(xué)校全體教職工都必需仔細(xì)學(xué)習(xí)、 貫徹執(zhí)行有關(guān)學(xué)校安全工作的法規(guī)、政策,建立健全“一崗雙責(zé)”崗位安全 責(zé)任制和老師全員幫包工作制度,安全責(zé)任落實(shí)

36、到人, 落實(shí)到詳細(xì)崗位并嚴(yán)格執(zhí)行;第七十三條仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)對(duì)學(xué)校安全工作的各種文件要求,定期對(duì)同學(xué)和教職工進(jìn)行各種安全訓(xùn)練,進(jìn)行必要的培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí);第七十四條制定安全預(yù)警、 隱患排查、 危機(jī)處理等應(yīng)急預(yù)案,構(gòu)建完善的應(yīng)急機(jī)制,做好防火、防漏電、防震、防盜、防溺水、防踩踏、防中毒、防體育意外損害、防斗毆損害等為重點(diǎn)的安全預(yù)防、安全訓(xùn)練工作;萬一發(fā)生安全事故,要依據(jù)料急預(yù)案快速、全力做好安全事故處理工作和危機(jī)過后的復(fù)原工作;第七十五條 在組織同學(xué)開展大規(guī)模校外活動(dòng)前, 必需事先報(bào)請(qǐng)市教體局批準(zhǔn),制定安全應(yīng)急預(yù)案,并由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),做到責(zé)任到人,保證師生安全;未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自組織同學(xué)到校外開展活

37、動(dòng);第七十六條 實(shí)行干部帶班值班制度, 支配好校內(nèi)門口及樓道值崗導(dǎo)護(hù),保證同學(xué)課間安全;嚴(yán)禁流淌商販進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)禁在校門口擺攤設(shè)點(diǎn);第七十七條加強(qiáng)對(duì)小賣部、 食堂的治理, 完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)把選購關(guān),嚴(yán)格操作程序,確保師生的飲食安全;第七十八條加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防觸電、防投毒,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故;第七十九條設(shè)立衛(wèi)生室, 按師生比例設(shè)專職衛(wèi)生老師, 支配專人負(fù)責(zé)學(xué)校健康訓(xùn)練及環(huán)境衛(wèi)生的和諧工作;要依據(jù)健康促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建立同學(xué)衛(wèi)生檔案; 組織同學(xué)定期體檢; 準(zhǔn)時(shí)向全校廣播、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問,培育同學(xué)良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣,預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒;第八十條不斷改善教學(xué)衛(wèi)生條件,提高校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生水平,和諧有關(guān)部門搞好學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生;第七章學(xué)校與家庭、社會(huì)第八十一條學(xué)校要致力于家長(zhǎng)與學(xué)校的協(xié)同, 充分發(fā)揮家長(zhǎng)的聰明,吸取社會(huì)、家庭資源支持學(xué)校訓(xùn)練,以推動(dòng)學(xué)校、家 庭互動(dòng),制造學(xué)校、家庭和社會(huì)協(xié)同、協(xié)作的育人環(huán)境;第八十二條組織家長(zhǎng)抱負(fù)者,開展“義工課堂”、“親子活動(dòng)”等參與性活動(dòng),滿意家長(zhǎng)參與、監(jiān)督學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)治理工

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