大工14春《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》在線作業(yè)2

1、大工 14 春創(chuàng)新思維與創(chuàng)新治理在線作業(yè)2一、單項題（共10 道試題，共 40 分；）v1. 以下不屬于企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新促進因素的是（）；a. 勝利的企業(yè)家b. 企業(yè)的科技人員c. 企業(yè)的治理人員d. 產(chǎn)品創(chuàng)新的收益遞減滿分： 4分2. 以下關(guān)于制度的說法不正確選項（）；a. 制度是直接的人與人的契約關(guān)系b. 制度是由特定社會共同體的經(jīng)濟實踐打算的c. 制度不屬于觀念、意識的范疇d. 制度歸根究竟是由歷史階段的生產(chǎn)力水平所打算的滿分： 4分3. 以下不屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部動力的是（）；a. 對經(jīng)濟利益最大化的追求b. 對創(chuàng)新勝利概率的預(yù)期c. 企業(yè)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意識d. 政府政策的制定滿分： 4

2、分4. （）型組織結(jié)構(gòu)其顯著特點是治理層級的集中掌握，企業(yè)治理職能的水平分化、垂直分化產(chǎn)生了治理的職能部門與治理級層；a. m 型b. h 型c. u 型d. 矩陣型滿分： 4分5. 新產(chǎn)品開發(fā)的攻擊策略不包括以下那個方面（）；a. 獨創(chuàng)式b. 超前式c. 改進式d. 獨辟蹊徑式滿分： 4分6. （）是指新制度 或新制度結(jié)構(gòu) 產(chǎn)生，并否定、揚棄或轉(zhuǎn)變舊制度或舊制度結(jié)構(gòu) 的過程；a. 制度創(chuàng)新b. 制度變遷c. 制度改革d. 制度升級滿分： 4分7. 以下屬于產(chǎn)品創(chuàng)新的的新戰(zhàn)略的是（）；a. 用戶創(chuàng)新b. 自主創(chuàng)新c. 合作創(chuàng)新d. 仿照創(chuàng)新滿分： 4分8. （）是打算組織其他制度的根本性制度；

3、a. 產(chǎn)權(quán)制度b. 經(jīng)營制度c. 治理制度d. 企業(yè)制度滿分： 4分9. 以下不屬于信息處理系統(tǒng)的是（）；a. 操作子系統(tǒng)b. 文化子系統(tǒng)c. 調(diào)劑子系統(tǒng)d. 技術(shù)子系統(tǒng)滿分： 4分10. 制度創(chuàng)新的原動力是（）a. 制度b. 治理c. 利潤d. 文化二、多項題（共5 道試題，共 30 分；）v1. 以下屬于技術(shù)創(chuàng)新擴散系統(tǒng)的構(gòu)成的是（）；a. 擴散客體b. 擴散源c. 擴散匯d. 擴散媒介滿分： 6分2. 產(chǎn)品創(chuàng)新的類型一般包括（）；a. 仿照型b. 改進型c. 換代型d. 全新型滿分： 6分3. 制度即行為的模式，它可以是（）；a. 正式的b. 成文性的c. 受國家法律愛護的d. 可不被遵

4、循的滿分： 6分4. 以下屬于企業(yè)制度創(chuàng)新的約束條件的是（）；a. 習(xí)慣的制約b. 對權(quán)力的影響的制約c. 對未知的懼怕的制約d. 對獵取自身利益的制約滿分： 6分5. 構(gòu)建組織進展模型需要考慮以下哪些因素（）；a. 組織的年齡及規(guī)模b. 組織演化的各個階段c. 組織變革的各個階段d. 產(chǎn)業(yè)的成長率滿分： 6分三、判定題（共5 道試題，共 30 分；）v1. 制度就是行為的規(guī)章或方式，是指人們在行為中所共同遵守的辦事規(guī)程或行為準就；a. 錯誤b. 正確滿分： 6分2. 技術(shù)創(chuàng)新外部動力是源于企業(yè)之外的對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為產(chǎn)生重大影響的各種動力要素；a. 錯誤b. 正確滿分： 6分3. 創(chuàng)新治理才能是指企業(yè)從整體上、戰(zhàn)略上支配技術(shù)創(chuàng)新的才能；這一才能主要由三方面反映： 創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新速度；a. 錯誤b. 正確滿分： 6分4. 擴散源是指質(zhì)量空間中吸取接受技術(shù)創(chuàng)新的社會組織；a. 錯誤b. 正確滿分： 6分5.