醫(yī)生上崗前培訓的感想心得_醫(yī)院工作總結(jié)

1、醫(yī)生上崗前培訓的感想心得_醫(yī)院工作總結(jié) 醫(yī)生上崗前培訓心得有感第一篇 在培訓中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得無比透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學教師對我說的：作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,標準我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的引見,讓

2、我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項根本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作 通過為次上崗前培訓,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)于質(zhì)量,服務(wù)于意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的,微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關(guān)懷

3、他人,這樣才能做一個受歡送的人,才能更好的融入社會這個大家庭。 另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學會保護自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識,慎重標準,依法行醫(yī)作了提示,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理形式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。 這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次培訓不只使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)于技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。上崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個持續(xù)的長期學習過程。我將以-院主人翁的姿態(tài)積

4、極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,持續(xù)學習實踐,持續(xù)提高自己! 醫(yī)生上崗前培訓心得有感第二篇 人生最過癮的就是因為它有很多轉(zhuǎn)角,有的轉(zhuǎn)角很驚險,有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜,是驚喜?還是驚險?不走過去,當然就不知道下一個轉(zhuǎn)角你會遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。 回望我們剛踏入大學時的青澀與天真,滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮,面對未來,我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次引見自己時的瑟瑟發(fā)抖,也記得我朗讀醫(yī)學生誓詞的那份堅決與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。大學就是這樣一個舞臺,將我們的潛能最大化。我們并不滿足于學好自己的專業(yè)知識,在有限的空間

5、里持續(xù)延展著自己的能力,展現(xiàn)著我們當代醫(yī)學生的風采。時間是一個神奇的東西,改變著事物的靜態(tài)開展。時間推移到為期11個月的實習生活上,大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不順應(yīng)到慢慢融合,直到配合帶教教師完成診療過程,個個科室都有我們奔波的身影,在手術(shù)臺上也有我們配合手術(shù)的 二助們。我們的實習生活得到了帶教教師和院領(lǐng)導的肯定,讓我們有了更多的決心和勇氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首,曾經(jīng)的林林總總、甜蜜與歡笑,還有那淡淡青澀的味道;言回首,也只是沉浸在過去的回憶中,難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時,我向青春做了最后的辭別,把青春關(guān)在了這個夏天的門外。 我們思念大學,是因為那里有我們美好的記憶

6、;我們來到-醫(yī)院,是因為這里有我們成長的平臺,來實現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來到-醫(yī)院,就被醫(yī)院戶外 拉起手,讓我們做個安康朋友的標語深深吸引,這句平時而不失溫暖、熱情而不張揚的話語,彰顯著醫(yī)院的整體面貌?，F(xiàn)在我有幸能成為其中一員,深感驕傲。 三周短暫而忙碌的上崗前培訓,也讓我們對醫(yī)院有了更為深刻的整體認識。-主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān)-醫(yī)院的文化,讓我們記住了醫(yī)院文化的 創(chuàng)新、關(guān)愛、服務(wù)于、責任、誠信的十字精神和大家一直秉承的 患者需求就是我們的追求,患者滿意就是服務(wù)于的標準的理念。這些文化是對 咱老百姓自己的醫(yī)院這個理念的最好詮釋。-院長引見了我們醫(yī)生的神圣職責和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯,

7、并給我們展示了希波克拉底醫(yī)師誓詞的魅力。-科長引見了醫(yī)院的人事制度,我相信我們會一直朝著 上崗靠競爭、管理憑合同、分配看奉獻的目標前進。 -主任引見了醫(yī)德醫(yī)風建立,讓我們知道該怎樣樹立良好安康的醫(yī)生形象。X-任引見了護理核心制度,讓我們對護理工作有了全新的認識,也深深知道 三查七對等護理工作的必要性和重要性。X-師的禮儀指導,讓我們明白我們應(yīng)該在今后的工作中內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、增進交往,應(yīng)該時時將 您好、請、謝謝、對不起、請慢走、再見根本文明用語用于工作當中。 每一位科室主任對自己科室的引見,讓我們對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個較為全面的認識。我們了解了科室的目前情況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后

8、的開展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份決心和一個努力的方向。 即將!即將!我們即將開始一種嶄新的生活,進入傳說已久的臨床工作當中。首先我們要做的就是不要抱怨。正如 打工皇帝唐駿說：我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值報答,那種人就是剛剛進入企業(yè)的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業(yè)里學到什么,對開展是不是有利。多么深刻的道理呀,我們應(yīng)該多在臨床實踐,打下一個堅實的根底,因為付出總會有收獲。 其次,我們要樹立自信。我能想象踏入臨床工作時的我,穿著干凈的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,心底的那份驕傲與自信猶然而生!每當我們解除患者的病痛,我們心底的成就感也會溢于言表的

9、。 最后,我們就是做好迎接困難的準備。我們知道人生就是要持續(xù)磨礪,才會離成功越近。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在不能承受的生命之輕中說道： 最承重的負擔壓迫著我們,同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大,我們的生命越貼近大地。也就是說,我們負荷的壓力,可以將自己的潛能發(fā)揮到極致,會拼盡全力去完美自己的目標。 醫(yī)生上崗前培訓心得有感第三篇 對酒當歌,人生幾何?在這樣的似水年華里,我們用或深或淺的腳印,或濃或淡的筆墨,走過時間的沙漏,鋪就畫卷的絢爛,這其中有昨天的、有今天的、還有明天的 昨天,我還是一名醫(yī)學生,在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫(yī)學的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑問苦思冥想過,曾經(jīng)為

10、生命的不再黯然神傷過,曾經(jīng)為師長的言行霎時感動過在諸多的曾經(jīng)中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨著我們的成長。 今天,我已經(jīng)是一名醫(yī)生,在前輩的組織帶著下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中,我們持續(xù)感受著 省中人的驕傲,加深了解了 省中人的意義,逐步肩負起 省中人的職責。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的引見、服務(wù)于理念的輸導、工作環(huán)境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此了解,團結(jié)合作,迅速融入這大家庭。今天,站在新旅程的起點,攜著對過程的記憶,懷著對未來的憧憬,感覺這短短幾日里又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命,珍惜安康不管

11、是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的 大醫(yī)精誠之訓,都是為醫(yī)行醫(yī)的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免?，F(xiàn)實上,在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。 精誠仁和,對于醫(yī)道這 至精至微之事,為醫(yī)當 博極其源,精勤不倦,是為 中和。確實,當我們看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復診時輕松的微笑,一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,我想這也是身為醫(yī)者的一種幸福。 耳畔想起呂賓副院長的教導：成功不在個人,而在于團隊,作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,要立志,并打下良好的根底,善于溝通,擁有安康的體魄,樹立堅強的信念。我認為態(tài)度可以改變世界。當我們站在山顛之上,那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成

12、功,確實不在個人,是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景。山頂?shù)臅?青春的笑靨,旅途的汗水,登山的腳印就像未來的為醫(yī)之路。 曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術(shù),我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌! 醫(yī)生上崗前培訓心得有感第四篇 懷著沖動與驕傲的心情,我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名標準化護士來說,上崗之前有很多

13、情況需要去熟悉、去順應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次珍貴的時機。6月13號開始我參加了護理部組織進展的為期一周的護士標準化上崗前培訓。雖然培訓時間很短,然而從中學到的知識卻是終生受益的。 通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、開展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標準、服務(wù)于理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及處理的方法。 其次,這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士

14、奠定了良好的根底,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時辰了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不只能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的決心。 常言道：沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,標準我們的行為,促進人員的管理。護士與法使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。 通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為

15、護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于于患者。 醫(yī)生上崗前培訓心得有感第五篇 作為婦幼院的一名新職工,經(jīng)過為期十天的上崗前培訓后,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、開展歷史及開展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為標準、服務(wù)于理念,都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染爆發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)于新思維等等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及處理的方法。 培訓之初,潘教師不只為我們引見了醫(yī)院

16、的概況以及十多年來的開展歷史和業(yè)績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來維系和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術(shù)水平的同時,努力做到最好的服務(wù)于。 好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累波折讓我們看清了社會和現(xiàn)實,回頭思考自己所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,弘揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂急躁中靜下心來,腳踏實地,扎扎實實,每天進步一點點。 當謝教師講到手衛(wèi)生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中,我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節(jié)課目標、方案、執(zhí)行力,教師講述了如何制定