企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)專業(yè)版

1、企業(yè)全員勞作合同制職工勞作合同書(shū)專業(yè)版 企業(yè)全員勞作合同制職工勞作合同書(shū) 甲方用人單位名稱：_ 地址：_ 性質(zhì)：_ 法定代表人委托代理人：_ 乙方勞作者姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 家庭住址：_ 依據(jù)_省勞作廳、人事廳、 財(cái)政廳企業(yè)試行全員勞作合同制暫行辦法以上簡(jiǎn)稱辦法和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞作合同。 第一條 合同期限：試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_(kāi)個(gè)月。工種_。 第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合_省廠礦企業(yè)勞作安全衛(wèi)生條例試行 第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)

2、并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞作報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞作、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)懷職工生活的義務(wù)。甲方必需正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞作、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。 乙方必需正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。 第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等， 必需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、

3、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。 第六條 勞作合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作必需要，乙方又要求持續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞作合同。勞作合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞作合同手續(xù)。 逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞作合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。 第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞作合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞作合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。 第八條 甲、乙雙方按照辦法解除對(duì)方勞作合同的，必需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞

4、作教養(yǎng)以及判刑，其勞作合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞作合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，給予318個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療必需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后， 因不能保持正常工作而被解除勞作合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資36個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第十條 按照辦法正常解除勞作合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限， 每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他狀況不予發(fā)放。 第十一條

5、 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工作單位。由于工作必需要和其他特別狀況必需要調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞作合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。 第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞作報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等；乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞作保險(xiǎn)福利待遇；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。 第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。 第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。 第十五條 本合同一式_份，甲方、乙方和勞作部門各存_份。 第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞作合同過(guò)程中，發(fā)生勞作爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞作爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁；仲裁不服時(shí)