《團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》

1、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效幫助企業(yè)“打造卓越團(tuán)隊(duì)，成就卓越績(jī)效”團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)精品內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)課程課程背景為什么大家都說“中國(guó)一個(gè)人是條龍，十個(gè)人是條蟲”？為什么差不多的待遇，企業(yè)卻相差甚遠(yuǎn)？為什么每個(gè)人很優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)卻了無生機(jī)？為什么我們看到的都是負(fù)面的影響？為什么我們總是忽略自己擁有的東西？團(tuán)隊(duì)需要什么樣的氛圍？我們喜歡在什么樣的團(tuán)隊(duì)氛圍中生活和工作？這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍和誰(shuí)有關(guān)系？我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)里承擔(dān)多少的責(zé)任？針對(duì)以上問題，本課程將會(huì)把企業(yè)員工打造成一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的卓越團(tuán)隊(duì)。每個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人讓團(tuán)隊(duì)更加卓越。這個(gè)課程是市場(chǎng)上眾多培訓(xùn)課程中，極少數(shù)有“魂”的課程之一。它會(huì)在員工的心中種下一顆成功的種子，并且在

2、課程進(jìn)行的過程中，讓它生根、發(fā)芽、結(jié)果。它能使員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，認(rèn)識(shí)到卓越的團(tuán)隊(duì)對(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的幫助。在團(tuán)隊(duì)PK的過程中，通過培訓(xùn)師的語(yǔ)言引導(dǎo)、燈光渲染、音樂塑造，使大家的意愿不斷提升，不斷改進(jìn)，不斷尋找更好的方法，通過持續(xù)的強(qiáng)化練習(xí)，認(rèn)識(shí)到立即行動(dòng)，堅(jiān)持不懈的重要性。在打破世界紀(jì)錄的一剎那，所有人的認(rèn)識(shí)得到升華，心靈受到極大震撼！團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力得到極大的提升。打造卓越團(tuán)隊(duì)企業(yè)打造卓越團(tuán)隊(duì)的最有效的課程！打造卓越團(tuán)隊(duì)企業(yè)打造卓越團(tuán)隊(duì)的必學(xué)課程！打造卓越團(tuán)隊(duì)企業(yè)打造卓越團(tuán)隊(duì)的必由之路！課程介紹打造卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程通過一系列由淺到深、由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)、有步驟的活動(dòng)環(huán)節(jié)。將現(xiàn)實(shí)工作中個(gè)人、

3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)常出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象真實(shí)地模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員面前。學(xué)員通過身處其中的體驗(yàn)和感受，在老師的教練和指導(dǎo)下，結(jié)合自己企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作中實(shí)際的案例，支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛力；向外激發(fā)自我創(chuàng)造工作價(jià)值的更大可能性。讓優(yōu)秀的個(gè)人組成卓越的團(tuán)隊(duì)，避免企業(yè)和團(tuán)隊(duì)成員在現(xiàn)實(shí)中靠“挫折”去成長(zhǎng)而付出的巨大代價(jià)！在打造卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程中，已不再是一個(gè)教授理論的課程，是一個(gè)成人互動(dòng)、體驗(yàn)的訓(xùn)練課程。重要提示1、本課程可以培養(yǎng)員工的逆境商，提升員工的抗壓能力，教導(dǎo)大家在遇到困難與挫折時(shí)，堅(jiān)持到底，永不放棄！2、本課程可以真實(shí)的映射出員工的人性：是盡力而為，還是全力以赴；是知難而退，還是迎難而上；是和稀

4、泥的人，還是公正的人；是破壞規(guī)則的人，還是遵守規(guī)則的人； 課程特色目前國(guó)內(nèi)最前沿、最有效、企業(yè)最易于接受的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)模式游戲活動(dòng) 互動(dòng)交流 教練講授 角色扮演 激情感染心靈溝通 音樂冥想 案例分析 頭腦風(fēng)暴 實(shí)景演練培訓(xùn)目標(biāo)1、建立員工個(gè)人自信心。從“要我做”到“我要做”；2、認(rèn)知自我，發(fā)現(xiàn)自我，突破自我設(shè)限，把不可能變成可能；3、理解領(lǐng)導(dǎo)并感恩，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感；4、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人與人、部門與部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協(xié)作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，令他們朝著企業(yè)的共同愿景努力，避免內(nèi)耗！5、提升團(tuán)隊(duì)行動(dòng)力和執(zhí)行力！6、加強(qiáng)員工對(duì)管理層的支持和理解；7、用共同的價(jià)值觀凝聚團(tuán)隊(duì)

5、成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!培訓(xùn)時(shí)間2天1夜，全程封閉式訓(xùn)練課程大綱1第一模塊 團(tuán)隊(duì)組建第二模塊 團(tuán)隊(duì)成功信念與責(zé)任23第三模塊 雙贏思維第四模塊 親情感恩45第五模塊 信任與溝通6第六模塊 團(tuán)隊(duì)重塑溝通是思想統(tǒng)一的基石 1、團(tuán)隊(duì)文化的核心； 2、凝聚團(tuán)隊(duì)的有效態(tài)溝通方式和態(tài)度； 3、工作生活中與人相處的模式； 4、個(gè)人與他人、與團(tuán)隊(duì)、與企業(yè)的關(guān)系探索；密碼電報(bào)：溝通對(duì)每個(gè)人都很重要，教導(dǎo)學(xué)員溝通，重視溝通，讓溝通無障礙。疾風(fēng)勁草：信任是團(tuán)隊(duì)合作的基石。自信才能信任別人；信任別人才能得到別人的 信任；建立信任需要一個(gè)過程，信任一旦被打破，就很難建立起來。鉆石回應(yīng)：每個(gè)人都有對(duì)自己的認(rèn)識(shí)盲區(qū)，通過本活

6、動(dòng)，讓大家更全面的認(rèn)識(shí)自 己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，以便于自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，補(bǔ)足短板。團(tuán)隊(duì)解散與重組：讓學(xué)員體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)解散時(shí)那種心痛的感覺，了解找工作的不易； 當(dāng)團(tuán)隊(duì)重組時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員重獲新生，從而激發(fā)工作激情，珍惜現(xiàn)在的工作。條條大道通羅馬：引導(dǎo)學(xué)員發(fā)散思維，只有想不到，沒有做不到；信念百分百，方法無限多。勝利大逃亡：通過艱難的過程，讓學(xué)員手拉手，肩并肩，心連心。完成任務(wù)后，每個(gè)人的心靈得到了升華，更加珍惜身邊人，更加認(rèn)可團(tuán)隊(duì)。最后關(guān)頭，讓大家知道： 我們生命中的貴人沒有義務(wù)去主動(dòng)幫助你，只有當(dāng)我們用真心與行動(dòng)去感召，才可能打動(dòng)他們。1、訓(xùn)練人員一律要求穿休閑裝，女性不能穿裙子！有心臟病或 重大疾病

7、的伙伴不能參加課程。2、訓(xùn)練課程中不得使用通訊工具、不得嚼口香糖。3、訓(xùn)練課程中未經(jīng)老師同意不得照相、錄音、攝影。4、時(shí)間為大概時(shí)間，會(huì)根據(jù)項(xiàng)目適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。5、在訓(xùn)練期間老師有權(quán)利要求學(xué)員退學(xué)。6、有特殊情況，在不影響課程的情況下和老師溝通。7、對(duì)課程保密，只談感受。注意事項(xiàng) 部分參訓(xùn)企業(yè)： 培訓(xùn)師簡(jiǎn)介：紀(jì)春雷老師資質(zhì)背景員工士氣管理第一人企業(yè)規(guī)范化管理專家企業(yè)最實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升系統(tǒng)咨詢師、培訓(xùn)師；TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師； 多家企業(yè)常年管理顧問；聚成集團(tuán)、青島有道企業(yè)管理咨詢公司、華安盛道管理咨詢公司等多家專業(yè)咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師；紀(jì)老師具有十七年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作

8、經(jīng)驗(yàn)，先后于青島朗訊、海爾集團(tuán)等大中型外資、國(guó)企、民企等集團(tuán)公司歷任人力資源經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，積累了豐富的本土化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。紀(jì)老師先后培訓(xùn)過500多家企業(yè),為46家企業(yè)在打造團(tuán)隊(duì)提升凝聚力、執(zhí)行力方面提供系統(tǒng)化咨詢服務(wù)，為70多家企業(yè)提供過年度管理顧問服務(wù)。主要研究方向與專長(zhǎng)在企業(yè)規(guī)范化管理、員工士氣管理、員工職業(yè)化訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面具有較深研究及良好的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)；紀(jì)老師不僅具有深厚的理論功底，而且具備豐富的實(shí)踐操作能力；注重對(duì)企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性，從而達(dá)到有效提升的目的。授課風(fēng)格紀(jì)老師完全以學(xué)員為中心，較注重受訓(xùn)人員的感悟及參與度，培

9、訓(xùn)時(shí)充滿激情具有較強(qiáng)的感染力，能夠語(yǔ)言風(fēng)趣、深入淺出、條理清晰，課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),使學(xué)員在愉快的培訓(xùn)環(huán)境中得到全面提升。培訓(xùn)特色紀(jì)老師在打造團(tuán)隊(duì)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，研究深透，頗具心得；紀(jì)老師培訓(xùn)既富有深刻的哲理，能夠啟發(fā)學(xué)員內(nèi)心深處，產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，同時(shí)又實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用，可操作性強(qiáng)！幫助學(xué)員持久性地掌握解決問題、提升績(jī)效的理念與方法，使企業(yè)和個(gè)人真正獲得十倍百倍收益！主訓(xùn)品牌課程優(yōu)秀員工的心態(tài)塑造、科學(xué)的工作方法：高效時(shí)間管理、科學(xué)的工作方法：高效溝通與團(tuán)隊(duì)合作、科學(xué)的工作方法：?jiǎn)栴}分析與解決、科學(xué)的工作方法：?jiǎn)T工激勵(lì)技巧、科學(xué)的工作方法：有效授權(quán)技巧、科學(xué)的工作方法：高效會(huì)議技巧、科學(xué)的工作方法：目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升訓(xùn)練營(yíng)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(yíng)、中層管理人員管理技能提升訓(xùn)練曾咨詢/培訓(xùn)過的部分客戶青島中化集團(tuán)、克林汽車服務(wù)公司、百麗國(guó)際（青島）分公司、中遠(yuǎn)物流、朗訊科技、三元電子集團(tuán)、青島中集集裝箱、中國(guó)銀行青島分行、海爾集團(tuán)、青啤、奧的斯電梯、濰柴集團(tuán)、濰坊共達(dá)聲訊有限公司、亨達(dá)集團(tuán)、中國(guó)電波研究所、濰坊中微