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文檔簡介

1、健身行業(yè)勞動合同 甲方： 法定代表人(主要負責人)或委托代理人： 往所地： 乙方： 性別： 身份證號： 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系.為維護雙方的合法權益。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下： 1、乙方自動受聘于甲方擔任職務。 2、本合同期限自年月日起到200年月日止。合同期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。 3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調(diào)動，遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項任務。 4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規(guī)定。 5、甲方應對乙方在思想、技術業(yè)務、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度方面進行教育和訓練。

2、 6、甲方有權按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎勵和處分。 7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。 1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時： 2)合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者; 3)不能勝任本職工作者; 4)乙方被判刑，勞教時; 5)乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失時; 6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規(guī)章制度時; 7)乙方參與了其它經(jīng)濟組織對甲方的商業(yè)競爭活動。 在合同期內(nèi)，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。 8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。 1)甲方不能支付勞動報酬。 2)方不履行招用勞動合同或違反勞動

3、法規(guī)。 3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學校學習。乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。 9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。 10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續(xù)分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。 11享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。 12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 13、本聘用合同自甲方蓋章，

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