寧夏刨花板項目實施方案（模板）

1、泓域咨詢 /寧夏刨花板項目實施方案寧夏刨花板項目實施方案xx有限責任公司目錄第一章 項目投資背景分析7一、 刨花板行業(yè)主要發(fā)展趨勢7二、 人造板行業(yè)總體發(fā)展情況9第二章 行業(yè)、市場分析11一、 行業(yè)的主要壁壘11二、 行業(yè)的主要壁壘13三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素15第三章 發(fā)展規(guī)劃分析20一、 公司發(fā)展規(guī)劃20二、 保障措施21第四章 法人治理結(jié)構(gòu)24一、 股東權(quán)利及義務24二、 董事27三、 高級管理人員31四、 監(jiān)事34第五章 運營模式36一、 公司經(jīng)營宗旨36二、 公司的目標、主要職責36三、 各部門職責及權(quán)限37四、 財務會計制度41第六章 節(jié)能分析48一、 項目節(jié)能概述48二

2、、 能源消費種類和數(shù)量分析49能耗分析一覽表49三、 項目節(jié)能措施50四、 節(jié)能綜合評價52第七章 組織機構(gòu)及人力資源53一、 人力資源配置53勞動定員一覽表53二、 員工技能培訓53第八章 技術(shù)方案分析55一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析55二、 項目技術(shù)工藝分析57三、 質(zhì)量管理58四、 項目技術(shù)流程59五、 設(shè)備選型方案61主要設(shè)備購置一覽表62第九章 勞動安全評價63一、 編制依據(jù)63二、 防范措施66三、 預期效果評價71第十章 項目經(jīng)濟效益72一、 經(jīng)濟評價財務測算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費用估算表73固定資產(chǎn)折舊費估算表74無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表75利潤及

3、利潤分配表77二、 項目盈利能力分析77項目投資現(xiàn)金流量表79三、 償債能力分析80借款還本付息計劃表81第十一章 項目招標、投標分析83一、 項目招標依據(jù)83二、 項目招標范圍83三、 招標要求84四、 招標組織方式84五、 招標信息發(fā)布86第十二章 項目風險防范分析87一、 項目風險分析87二、 項目風險對策89第十三章 項目總結(jié)分析91報告說明伴隨著行業(yè)供給側(cè)改革的深入，國家對刨花板行業(yè)準入標準越來越嚴格，單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板生產(chǎn)線已被列為限制類建設(shè)項目。2015年財政部、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布關(guān)于印發(fā)的通知，膠合板、刨花板和纖

4、維板的退稅比率由80%降為70%，此外還規(guī)定列入環(huán)境保護部環(huán)境保護綜合名錄中“高污染、高環(huán)境風險”的“雙高”產(chǎn)品或者重污染工藝，不予享受退稅待遇。在日趨規(guī)范的行業(yè)監(jiān)管、增值稅退稅分化政策及環(huán)保督查等多重倒逼下，刨花板行業(yè)的無序競爭得到了有效遏制，促進了刨花板行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資12330.71萬元，其中：建設(shè)投資9935.20萬元，占項目總投資的80.57%；建設(shè)期利息100.43萬元，占項目總投資的0.81%；流動資金2295.08萬元，占項目總投資的18.61%。項目正常運營每年營業(yè)收入24500.00萬元，綜合總成本費用18030.70萬元，凈利潤4748.00

5、萬元，財務內(nèi)部收益率32.24%，財務凈現(xiàn)值10640.43萬元，全部投資回收期4.52年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項目產(chǎn)品應用領(lǐng)域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 項目投資背景分析一、 刨花板行業(yè)主要發(fā)展趨勢1、刨花板性能優(yōu)勢明顯，開始逐步替代

6、其他板種雖然膠合板在強度和抗彎抗壓等物理性能方面有著優(yōu)異表現(xiàn)，目前應用場景較為廣泛，穩(wěn)居我國人造板產(chǎn)品第一大板種地位。然而，膠合板以大徑材原木為原料，自我國2017年禁止天然林商業(yè)化采伐后，其主要木材來源被迫僅能依賴于人工林。人工林徑級較小且木節(jié)較大，需要人工進行二次修補和拼接，嚴重制約了膠合板的規(guī)?；l(fā)展。而刨花板和纖維板主要以三剩物和次小薪材為原材料，相對而言原材料供給資源豐富；對于相同或類似等級水平的板材，總體上纖維板的綜合制造成本要高于刨花板，銷售價格也要高于刨花板，且刨花板有著甲醛釋放量低、重量輕、握釘力好和蠕變量小等天然優(yōu)勢，與實木家具等高端產(chǎn)品存在供給協(xié)同效用。隨著近幾年刨花板領(lǐng)

7、域的技術(shù)革新和發(fā)展，刨花板產(chǎn)品性能大幅度提升，部分性能優(yōu)于膠合板和纖維板，呈現(xiàn)了逐步替代人造板中其他品類的趨勢。2、行業(yè)整合進度加快，品牌效應將逐步顯現(xiàn)目前我國刨花板生產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)經(jīng)營規(guī)模小，市場集中度較低，隨著刨花板行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的進一步推進，落后產(chǎn)能淘汰進度加快，規(guī)模小、產(chǎn)品質(zhì)量差和勞動條件惡劣的生產(chǎn)線將被淘汰或進行升級改造。行業(yè)內(nèi)刨花板產(chǎn)品平均質(zhì)量水平將會進一步提高，大產(chǎn)能生產(chǎn)線將成為投資市場主流發(fā)展方向。未來刨花板行業(yè)將向規(guī)模化方向發(fā)展，行業(yè)整合勢在必行。隨著刨花板行業(yè)集中度的不斷提升，生產(chǎn)規(guī)?；⒐芾憩F(xiàn)代化和品牌國際化的知名大型生產(chǎn)企業(yè)或企業(yè)集團或?qū)⒂楷F(xiàn)，產(chǎn)業(yè)集群將初步形成，產(chǎn)

8、品的品牌效應也將逐步顯現(xiàn)。3、環(huán)保標準提高及消費升級，促使行業(yè)走向結(jié)構(gòu)優(yōu)化2017年國家質(zhì)檢總局、國家標準委員會修訂的室內(nèi)裝飾裝修材料人造板及其制品中甲醛釋放限量（GB18580-2017）正式發(fā)布，修訂后的標準將甲醛釋放量限量值規(guī)定為0.124mg/m3，限量標志為E1，取消了原來的E2級別，已經(jīng)和國際標準接軌。與此同時，隨著人們生活水平的提高及環(huán)保意識的增強，綠色消費正成為一種新的消費方式，環(huán)保綠色優(yōu)質(zhì)的人造板產(chǎn)品越來越受到消費者的青睞。利好的行業(yè)政策和綠色環(huán)保的消費需求都促使刨花板行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級，生產(chǎn)企業(yè)致力于開發(fā)甲醛釋放量更低的產(chǎn)品，這將加速淘汰刨花板低端產(chǎn)能，行業(yè)結(jié)構(gòu)亦將進一步得到

9、優(yōu)化。同時，激烈的市場競爭迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新，環(huán)保型和功能型人造板產(chǎn)品將不斷涌現(xiàn)，品種不斷豐富。4、新產(chǎn)品的推出和技術(shù)創(chuàng)新，將成為市場競爭的關(guān)鍵隨著人們對健康、環(huán)保及高品質(zhì)生活追求的不斷提高，功能型和環(huán)保型高端產(chǎn)品繼續(xù)保持旺盛需求態(tài)勢，開發(fā)滿足不同功能需求的特殊功能性人造板產(chǎn)品成為部分企業(yè)占領(lǐng)細分市場的創(chuàng)新點，也將是未來一段時期刨花板生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)新的主要動力。同時，隨著中國刨花板產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進和國內(nèi)外先進生產(chǎn)設(shè)備的成熟，落后產(chǎn)能將持續(xù)性被淘汰，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的供給也將適應行業(yè)發(fā)展而隨之不斷提高。因此，生產(chǎn)線的領(lǐng)先性、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品的創(chuàng)新性，以及新產(chǎn)品的不斷推出和技術(shù)革新，將成為未來刨花板

10、市場競爭的關(guān)鍵。5、重視原料資源儲備，產(chǎn)業(yè)鏈逐步向上游延伸根據(jù)第九次全國森林資源清查結(jié)果，我國森林面積約2.2億公頃，森林覆蓋率22.96%，低于全球約31%的平均水平。同時，自2017年我國全面停止天然林砍伐后，上游林木資源的稀缺性直接決定了原材料供給的稀缺性。在這一大背景下，刨花板生產(chǎn)企業(yè)需要密切關(guān)注原料資源價格、收購半徑、區(qū)域資源特點和可利用資源總量，做好生產(chǎn)原料的來源選擇和儲備。部分刨花板企業(yè)也正在逐步重視自有用材林的建設(shè)，產(chǎn)業(yè)鏈逐步向上游延伸，實施林板一體化經(jīng)營，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；图s化。二、 人造板行業(yè)總體發(fā)展情況改革開放40多年來，我國人造板行業(yè)得到了迅猛發(fā)展并持續(xù)保持了世界人造

11、板最大生產(chǎn)國的地位。根據(jù)中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會發(fā)布的中國人造板產(chǎn)業(yè)報告（2020年）顯示，2019年我國人造板產(chǎn)量達至30,859萬立方米，同比增長3.17%?？v觀2010-2019年我國人造板整體產(chǎn)量和增長率，近年來我國人造板總量相對平穩(wěn)，行業(yè)發(fā)展正處于低速調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，未來將把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、淘汰落后產(chǎn)能和實現(xiàn)供需平衡作為發(fā)展主線。在國內(nèi)人造板中，膠合板產(chǎn)量最高，2019年產(chǎn)量為19,770萬立方米，占比為64.07%。纖維板次之，2019年產(chǎn)量為6,199萬立方米，占比為20.09%。刨花板最低，2019年產(chǎn)量為2,980萬立方米，占比為9.66%。2011年至2019年，前述三大人

12、造板合計產(chǎn)量占人造板總產(chǎn)量均在90%以上。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)的主要壁壘1、原料供給壁壘刨花板行業(yè)以三剩物和次小薪材為主要原料，該類原料單位價值低，存在運輸半徑。在運輸半徑區(qū)域內(nèi)的一定時間，木質(zhì)原料供應總量基本相對固定，刨花板生產(chǎn)企業(yè)必須建立穩(wěn)定的原料供應渠道，以保障原料的正常供應。區(qū)域內(nèi)刨花板生產(chǎn)企業(yè)的先進入者，其先發(fā)占位優(yōu)勢較為明顯，后進入者需打破原有供應體系，存在一定的難度。因此，刨花板行業(yè)存在原料供給壁壘。2、技術(shù)工藝壁壘刨花板制造的生產(chǎn)技術(shù)和工藝直接決定產(chǎn)品的性能和使用效果，而制膠配方、投料配比、熱壓工藝和自動化設(shè)備操作等生產(chǎn)技術(shù)和工藝需要較長時間持續(xù)的摸索與積累。刨花板

13、產(chǎn)品亦需要根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化和改進，并保證質(zhì)量穩(wěn)定性，這對技術(shù)與工藝提出了更高要求。同時，隨著消費者環(huán)保需求的提升，以及2018年無醛人造板及其制品（T/CNFPIA3002-2018）和2019年人造板甲醛釋放限量（T/CNFPIA1001-2019）兩項團體標準的出臺，對刨花板環(huán)保性能提出了更高要求。因此，行業(yè)新進入者難以在短期內(nèi)具備一定的技術(shù)與工藝水平。3、品牌建設(shè)壁壘隨著國內(nèi)消費結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，消費者不斷追求高品質(zhì)板材，客戶的品牌意識也隨之不斷增強。同時，鑒于刨花板的下游以家具和建筑裝修業(yè)居多，終端消費者普遍缺乏對產(chǎn)品的專業(yè)鑒別能力。在此背景下，品牌背書或?qū)⒊蔀橄M決策的重要依據(jù)。而

14、企業(yè)的品牌建設(shè)需要不斷加強生產(chǎn)管理水平、持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量及穩(wěn)定性和提高售后服務水平等多方面長期投入。客戶品牌認知的培養(yǎng)更需要長時間的市場檢驗和時間積淀，新進入者無法在短期內(nèi)建立較高品牌知名度和市場聲譽。因此，刨花板行業(yè)存在品牌壁壘。4、資金投入壁壘目前我國刨花板生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩，中高端產(chǎn)品產(chǎn)能不足，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，未來刨花板行業(yè)集中度將進一步提升。在消費升級及政策引導的推動下，低品質(zhì)的中小工廠開始被逐步淘汰。而中高端刨花板產(chǎn)品的生產(chǎn)對設(shè)備依賴性較高，如連續(xù)熱壓生產(chǎn)線等高端產(chǎn)線建設(shè)均需要大規(guī)模資金投入。同時，原材料用地、生產(chǎn)用地亦需要較大金額的先期資金投入。因此，刨花

15、板制造行業(yè)具有一定的資金壁壘。5、政策限制壁壘根據(jù)國家國土資源部與國家發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)實施限制用地項目目錄（2012年本）和禁止用地項目目錄（2012年本）的通知規(guī)定：單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板項目已經(jīng)被列入限制用地項目目錄；根據(jù)國家發(fā)改委頒布的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄（2019年本），單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板生產(chǎn)裝置為限制類建設(shè)項目。因此，刨花板行業(yè)具有一定的政策限制壁壘，尤其對于落后產(chǎn)能存在較大的政策限制壁壘。二、 行業(yè)的主要壁壘1、原料供給壁壘刨花板行業(yè)以三剩物和次小薪材為主要原料

16、，該類原料單位價值低，存在運輸半徑。在運輸半徑區(qū)域內(nèi)的一定時間，木質(zhì)原料供應總量基本相對固定，刨花板生產(chǎn)企業(yè)必須建立穩(wěn)定的原料供應渠道，以保障原料的正常供應。區(qū)域內(nèi)刨花板生產(chǎn)企業(yè)的先進入者，其先發(fā)占位優(yōu)勢較為明顯，后進入者需打破原有供應體系，存在一定的難度。因此，刨花板行業(yè)存在原料供給壁壘。2、技術(shù)工藝壁壘刨花板制造的生產(chǎn)技術(shù)和工藝直接決定產(chǎn)品的性能和使用效果，而制膠配方、投料配比、熱壓工藝和自動化設(shè)備操作等生產(chǎn)技術(shù)和工藝需要較長時間持續(xù)的摸索與積累。刨花板產(chǎn)品亦需要根據(jù)市場需求不斷優(yōu)化和改進，并保證質(zhì)量穩(wěn)定性，這對技術(shù)與工藝提出了更高要求。同時，隨著消費者環(huán)保需求的提升，以及2018年無醛人

17、造板及其制品（T/CNFPIA3002-2018）和2019年人造板甲醛釋放限量（T/CNFPIA1001-2019）兩項團體標準的出臺，對刨花板環(huán)保性能提出了更高要求。因此，行業(yè)新進入者難以在短期內(nèi)具備一定的技術(shù)與工藝水平。3、品牌建設(shè)壁壘隨著國內(nèi)消費結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，消費者不斷追求高品質(zhì)板材，客戶的品牌意識也隨之不斷增強。同時，鑒于刨花板的下游以家具和建筑裝修業(yè)居多，終端消費者普遍缺乏對產(chǎn)品的專業(yè)鑒別能力。在此背景下，品牌背書或?qū)⒊蔀橄M決策的重要依據(jù)。而企業(yè)的品牌建設(shè)需要不斷加強生產(chǎn)管理水平、持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量及穩(wěn)定性和提高售后服務水平等多方面長期投入?？蛻羝放普J知的培養(yǎng)更需要長時間的市場檢

18、驗和時間積淀，新進入者無法在短期內(nèi)建立較高品牌知名度和市場聲譽。因此，刨花板行業(yè)存在品牌壁壘。4、資金投入壁壘目前我國刨花板生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩，中高端產(chǎn)品產(chǎn)能不足，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，未來刨花板行業(yè)集中度將進一步提升。在消費升級及政策引導的推動下，低品質(zhì)的中小工廠開始被逐步淘汰。而中高端刨花板產(chǎn)品的生產(chǎn)對設(shè)備依賴性較高，如連續(xù)熱壓生產(chǎn)線等高端產(chǎn)線建設(shè)均需要大規(guī)模資金投入。同時，原材料用地、生產(chǎn)用地亦需要較大金額的先期資金投入。因此，刨花板制造行業(yè)具有一定的資金壁壘。5、政策限制壁壘根據(jù)國家國土資源部與國家發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)實施限制用地項目目錄（2012年本）和禁止用地項目目錄

19、（2012年本）的通知規(guī)定：單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板項目已經(jīng)被列入限制用地項目目錄；根據(jù)國家發(fā)改委頒布的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄（2019年本），單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板生產(chǎn)裝置為限制類建設(shè)項目。因此，刨花板行業(yè)具有一定的政策限制壁壘，尤其對于落后產(chǎn)能存在較大的政策限制壁壘。三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持刨花板行業(yè)充分利用林業(yè)資源，對木材三剩物和次小薪材深加工和綜合利用，相較于實木板和膠合板等更符合綠色循環(huán)低碳、資源綜合利用、夯實生態(tài)根基的

20、理念，集社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益于一體，符合循環(huán)經(jīng)濟及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，屬于國家政策鼓勵支持的行業(yè)，得到了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄和關(guān)于印發(fā)的通知等一系列國家政策的支持。同時，近年來，國家相繼出臺了多項支持刨花板行業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，國家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持，為刨花板行業(yè)的快速發(fā)展提供了有利支撐。（2）下游市場的蓬勃發(fā)展推動刨花板市場需求持續(xù)增長隨著我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程加速和消費結(jié)構(gòu)的不斷升級，我國木質(zhì)家具發(fā)展迅速，加之消費者對個性化產(chǎn)品的追求，定制家具更是得到了蓬勃發(fā)展，使得我國刨花板產(chǎn)業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。近年來定制家具滲透率不斷提高，行業(yè)景氣度持續(xù)提升。早期定制家具產(chǎn)品

21、主要集中在櫥柜和衣柜，為滿足消費者“一站式購物”需求，各大公司相繼實施“全屋定制”戰(zhàn)略，品類由櫥柜、衣柜延伸至鞋柜、電視柜、書柜和陽臺柜等。由于刨花板所具備力學和環(huán)保性能的綜合優(yōu)勢，特別是質(zhì)量輕和低蠕變等稟賦優(yōu)勢，其在定制家具領(lǐng)域得到了廣泛認可。因此，定制家具品類的迅猛發(fā)展也將推動刨花板需求量繼續(xù)呈快速增長態(tài)勢。（3）城鎮(zhèn)化進程的加快為行業(yè)提供廣闊市場空間刨花板行業(yè)景氣度與下游家居行業(yè)密切相關(guān)，而家居行業(yè)的快速發(fā)展與我國的城鎮(zhèn)化進程密不可分。近年來，隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快，帶動了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)住房建設(shè)投資大幅增長，也帶來了對家具購買和裝飾裝修的剛性需求，這為家居行業(yè)以及上游的刨花板行

22、業(yè)帶來了廣闊的發(fā)展空間。2013-2019年，我國城鎮(zhèn)常住人口從73,111萬人增加至84,843萬人，城鎮(zhèn)化率從53.73%提升至60.60%，距離發(fā)達國家80%左右的城鎮(zhèn)化率還存在一定差距。根據(jù)中國社科院發(fā)布的中國城市發(fā)展報告藍皮書預測，到2030年我國城鎮(zhèn)化率將達到65%左右。（4）行業(yè)發(fā)展的日益規(guī)范伴隨著行業(yè)供給側(cè)改革的深入，國家對刨花板行業(yè)準入標準越來越嚴格，單條生產(chǎn)線年產(chǎn)5萬立方米以下的普通刨花板和單條生產(chǎn)線年產(chǎn)3萬立方米以下的木質(zhì)刨花板生產(chǎn)線已被列為限制類建設(shè)項目。2015年財政部、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布關(guān)于印發(fā)的通知，膠合板、刨花板和纖維板的退稅比率由80%降為70%，此外還規(guī)定

23、列入環(huán)境保護部環(huán)境保護綜合名錄中“高污染、高環(huán)境風險”的“雙高”產(chǎn)品或者重污染工藝，不予享受退稅待遇。在日趨規(guī)范的行業(yè)監(jiān)管、增值稅退稅分化政策及環(huán)保督查等多重倒逼下，刨花板行業(yè)的無序競爭得到了有效遏制，促進了刨花板行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。2、不利因素（1）上游木質(zhì)原料供應緊張根據(jù)第九次全國森林資源清查結(jié)果，我國森林面積2.2億公頃，森林覆蓋率22.96%，低于全球約31%的平均水平。同時，自2017年我國全面停止天然林砍伐后，上游林木資源的稀缺性直接決定了原材料供給的稀缺性。雖然從長期來看，國家注重保護天然林，大力倡導人工速生林種植，人造板的發(fā)展也有力地拉動了我國人工速生用材林基地的建設(shè)，全國林業(yè)資

24、源將得到可持續(xù)發(fā)展。但隨著刨花板生產(chǎn)能力的急劇膨脹以及生產(chǎn)量的迅速增長，不排除短期內(nèi)木材原料供應能力仍然跟不上刨花板生產(chǎn)發(fā)展的進程，不排除短期內(nèi)部分地區(qū)特別是天然林地區(qū)出現(xiàn)木質(zhì)原料供給減少進而導致原料價格上升的情形，對刨花板制造企業(yè)或?qū)硪欢_擊。（2）產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加速行業(yè)出清甲醛釋放量是評判人造板環(huán)保特性的決定性因素之一，2017年發(fā)布的新國標室內(nèi)裝飾裝修材料人造板及其制品中甲醛釋放限量（GB18580-2017）直擊行業(yè)環(huán)保痛點，甲醛釋放量的限制和測試方法均已與國際標準接軌。同時，國家繼續(xù)出臺新政策鼓勵人造板產(chǎn)品朝向綠色、健康、環(huán)保等方向發(fā)展。而國內(nèi)刨花板行業(yè)集中度較低，小規(guī)模生

25、產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多，生產(chǎn)技術(shù)不合格以及環(huán)保不達標等現(xiàn)象常常發(fā)生。近年來隨著環(huán)保監(jiān)管的日益嚴格，以及我國人造板行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全面展開，將加速落后產(chǎn)能的淘汰，促進行業(yè)出清，對行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)將帶來較大的沖擊。（3）行業(yè)集中度低導致行業(yè)內(nèi)整體抵御風險能力較弱我國刨花板企業(yè)數(shù)量眾多，行業(yè)集中度較低。一方面，分散且緊缺的木質(zhì)原料資源使得刨花板企業(yè)面臨上游原材料供應緊張和價格不確定性的風險；同時，環(huán)保標準趨嚴對刨花板生產(chǎn)企業(yè)環(huán)保設(shè)施升級換代提出了更高的要求，這無疑將加重中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，且難以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟效應。另一方面，行業(yè)競爭激烈，中小企業(yè)針對下游家居客戶缺乏較強的議價能力，制約了其盈利能力。

26、此外，數(shù)量較多的中小型刨花板企業(yè)存在技術(shù)設(shè)備落后、環(huán)保指標不達標、原材料利用率低的狀況，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，部分企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，不利于行業(yè)的健康發(fā)展。第三章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求

27、，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人

28、才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)改善組織協(xié)調(diào)機制

29、制定產(chǎn)業(yè)行動計劃，全面落實機構(gòu)改革方案，改革機構(gòu)設(shè)置，加強產(chǎn)業(yè)工作頂層設(shè)計，強化組織領(lǐng)導，明確責任人，形成分工合理、運行協(xié)調(diào)的組織協(xié)調(diào)機制。積極探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)管理方式，以規(guī)劃、政策、標準、項目管理和運行管理等為重點，加強對產(chǎn)業(yè)行業(yè)的宏觀指導和服務，不斷改善行業(yè)管理體制，提高行業(yè)發(fā)展水平。不斷深化主管部門與行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，指導和促進行業(yè)協(xié)會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用。(二)推進重大項目建設(shè)充分發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用，圍繞壯大先進產(chǎn)業(yè)集群，加快實施一批重點項目，按照集群、鏈條方向，加大規(guī)劃招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商力度，引進一批龍頭項目、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)項目和配套項目，主動承接國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，謀劃一批具有較強

30、帶動力的大項目好項目。(三)加快新型產(chǎn)業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)合作，共同編制新型產(chǎn)業(yè)應用技術(shù)標準、為新型產(chǎn)業(yè)的廣泛應用提供支撐。(四)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(五)加強統(tǒng)籌協(xié)同推進遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮市場需求導向作用和資源配置的決定性作用，突出企業(yè)開展集成創(chuàng)新、工程應用、產(chǎn)業(yè)化與試點示范的主體地位，調(diào)動企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)的積極性和內(nèi)生動力，制定適合企業(yè)實際情況的產(chǎn)業(yè)整體方案，大力實施智能化改造升級，大幅提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展

31、質(zhì)量和水平。加快轉(zhuǎn)變部門職能，強化對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導推動，針對制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)，加強戰(zhàn)略性謀劃和前瞻性部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、大專院校、科研院所、中介機構(gòu)和廣大企業(yè)等各方優(yōu)勢資源，協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(六)優(yōu)化投資環(huán)境優(yōu)化服務機制。完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務機制，優(yōu)化政策引導、市場監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督服務職能，提高管理和服務水平。優(yōu)化發(fā)展模式。根據(jù)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的實施，積極引導產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)項目或企業(yè)向重點園區(qū)聚集，集群發(fā)展。加快編制產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，優(yōu)化投資布局，落實重點項目建設(shè)用地，促成產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地、成本洼地。優(yōu)化配套建設(shè)。落實產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點項目相關(guān)配套建設(shè)，利用多種合作模式，

32、合作共建，推進項目落地。第四章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債

33、券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、

34、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定

35、的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用

36、公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司

37、和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或

38、部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。

39、董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為

40、他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見

41、。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應

42、向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理

43、人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務總監(jiān)是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務，是公司的信息披露負責人。2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級

44、管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應當列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總

45、經(jīng)理應當制定總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。8、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)由總經(jīng)理提名，董事會聘任，副總經(jīng)理、財務總監(jiān)對總經(jīng)理負責，向其匯報工作，并根據(jù)分派業(yè)務范圍履行相關(guān)職責。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本

46、章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成監(jiān)事補選。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會

47、會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事正常履行職責所需的有關(guān)費用由公司承擔。第五章 運營模式一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；

48、精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、刨花板行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家

49、法律、法規(guī)和刨花板行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)刨花板行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權(quán)限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公

50、司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，

51、根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領(lǐng)導和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商

52、質(zhì)量管理、技術(shù)、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公

53、司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并

54、提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款

55、規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資

56、本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。

57、公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策