市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇

1、市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇 市場營銷主管需要結(jié)合商家特點(diǎn)及需求，進(jìn)行商務(wù)談判，最終達(dá)成合作。以下是我整理的市場營銷主管的主要職責(zé)范圍5篇。 篇一 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成市場主管下達(dá)的外宣收集名單數(shù)量、有效率,上門率、成單率等任務(wù); 2、配合市場主管制定店內(nèi)外活動(dòng)計(jì)劃和方案,并完成活動(dòng)的組織、宣揚(yáng); 3、負(fù)責(zé)與其他機(jī)構(gòu)組織活動(dòng),及與機(jī)構(gòu)關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào); 4、促銷品、禮品、宣品、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)品等的設(shè)定和治理; 5、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)部分對(duì)會(huì)員的增值服務(wù)。如:成長相冊(cè)的照片拍攝、整理、制作; 6、配合部門其他工作 任職要求： 1、市場、營銷專業(yè)、?？茖W(xué)歷及以上 2、1年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地的

2、兒童教育領(lǐng)域及市場人文(有當(dāng)?shù)孛襟w及推廣渠道優(yōu)先) 3、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，現(xiàn)場控制力強(qiáng) 4、優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨(dú)立策劃及組織執(zhí)行活動(dòng) 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，為人老實(shí)正直、工作原則性強(qiáng)，熱情，樂觀，勤奮 篇二 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校的活動(dòng)策劃，品牌宣揚(yáng) 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作; 3、拓展招生渠道與方式，較好的完成招生任務(wù)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性實(shí)務(wù) 任職要求： 1、有兩年以上同業(yè)市場宣揚(yáng)與活動(dòng)策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判定能力，良好的客戶服務(wù)意

3、識(shí); 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。, 篇三 職責(zé)： 1、根據(jù)品牌定位開發(fā)市場渠道，收集潛在客戶信息，按時(shí)完成每月市場計(jì)劃。 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場及校區(qū)會(huì)員活動(dòng)。 3、校區(qū)及課程推廣(帶領(lǐng)*人員在周邊學(xué)校商場社區(qū)門口等)發(fā)放單頁索取意向名單。 4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)，市場方向的能力。 5、定期提交競品的監(jiān)測和月度分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)與中心周邊市場及市區(qū)進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織。 7、拓展多種形式的市場合作，有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有1-3年的銷售治理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力，抗壓性

4、強(qiáng)，最好有過教育行業(yè)咨詢，招生等工作經(jīng)驗(yàn); 3、有出色的自我學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通溝通技巧，認(rèn)同企業(yè)定位，熱愛銷售工作，并有長期從事教育行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃; 4、工作上有計(jì)劃性和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能配合領(lǐng)導(dǎo)的安排完成自己的業(yè)績目標(biāo)。 篇四 職責(zé)： 1、創(chuàng)建治理營銷團(tuán)隊(duì)，建立品牌體系 2、建立品牌vi系統(tǒng)，整合內(nèi)外資源進(jìn)行保健食品等產(chǎn)品推廣 3、商業(yè)模式制定,線上粉絲轉(zhuǎn)化變現(xiàn) 4、產(chǎn)品規(guī)劃，線上線下推廣模式規(guī)劃 任職資格： 1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)，有市場運(yùn)營及品牌治理經(jīng)驗(yàn) 2、具備健康互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品或行銷規(guī)劃與治理經(jīng)驗(yàn); 3、具有創(chuàng)業(yè)企圖心，時(shí)間與差旅配合度高。 篇五 職責(zé)： 1、 招募、治理及培訓(xùn)下屬，履行治理職責(zé)，為團(tuán)隊(duì)培育優(yōu)秀人才; 2、 通過與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源; 3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，治理，培訓(xùn)，激勵(lì)等工作; 5、組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議治理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo). 【任職要求】 1、本科或以上學(xué)歷，金融、營銷、治理、專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上金融團(tuán)隊(duì)治理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的治理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、具有敏銳的市場洞察力和正確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η揽蛻糍Y