地勘企業(yè)如何做好思想政治工作

1、地勘企業(yè)如何做好思想政治工作 摘要：近年來，在全球金融危機以及國內經濟放緩和結構調整等因素的沖擊下，造成了我國煤炭產能過剩，庫存量居高不下的現狀，煤炭需求減少已成常態(tài)，地勘行業(yè)也陷入了持續(xù)低迷的狀態(tài)。企業(yè)職工的思想動態(tài)和心理活動也都漸漸發(fā)生了變化，面對職工中出現的各種思想狀況，就要求地勘行業(yè)思想政治工作出相應的調整和改變。本文對當前地質行業(yè)的現狀進行分析，并對新的經濟環(huán)境下地質行業(yè)的思想政治工作該如何開展進行了思考和建議。 關鍵詞：地勘行業(yè)；思想政治工作；思考建議 一、前言 隨著社會的不斷進步，人們的思想觀念和生活方式都在不斷變化，作為地勘單位的思想政治工作人員，應該做好怎樣的準備和采取什么樣

2、的措施來面對思想政治工作的創(chuàng)新和改革，是擺在地勘企業(yè)面前重大的新課題。新時期下地勘單位做好思想政治工作創(chuàng)新與改革，還應該以優(yōu)良傳統、企業(yè)愿景和企業(yè)使命為基礎，在工作方法和機制上加以創(chuàng)新，制定出科學穩(wěn)定的工作機制，保證企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。 二、當前地勘行業(yè)的現狀及職工思想的變化 十八大以來，我國經濟加快改革創(chuàng)新的步伐，調整經濟結構，伴隨著國家產業(yè)政策的全面轉型升級，許多地勘單位暴露出了體制、機制和理念上的問題，大多數地勘單位是“打著事業(yè)單位的大旗，走著企業(yè)發(fā)展的路子”，職責分工不明確，嚴重影響了地勘企業(yè)的經營自主權，企業(yè)的各項行為都習慣于短期化，只看眼前利益，只重經營效果，不顧經營效益，缺乏自

3、身發(fā)展和約束的動力。無法形成自身發(fā)展的有益合力，不能統一思想，不能在市場中形成屬于自身的強有力的品牌，核心競爭力不強等，這些因素在有形與無形間禁錮了地勘行業(yè)的發(fā)展。另一方面，近幾年在全球金融危機以及國內經濟放緩和結構調整等因素的沖擊下，造成了我國煤炭產能過剩，庫存量居高不下，自2013年起我國結束了長達10年的煤炭“黃金期”，這些因素直接導致了國家對地勘基金項目投入的減少。2014年，全國地勘基金整體投入比2013年減少13.95億元，同比減少18.5%，部分省級基金出現超過50%的投入下滑。最突出的表現就是，前些年市場上的礦業(yè)權轉讓就像香餑餑一樣都搶著拿，而如今想轉讓出一個高點兒的價格也成了

4、問題；更別說想承攬一個經濟效益高點的地勘項目了，那更是難上加難。地勘企業(yè)職工一致感覺到，前些年在煤炭“黃金期”的時候，各方面對地看市場的投入都很多，地勘基金項目和社會項目應接不暇，地勘隊員一年到頭休息不了幾天，幾乎天天都在野外鉆機一線，忙中有樂，大家的工資待遇也是水漲船高，年年工資增長。而現在由于國家投入減少，個體私人煤礦也都大部分停產，造成地勘項目急劇減少，地勘員工天天無事可做，只好賦閑在家，工資待遇也都開始縮水，地勘單位的日子過得又開始吃緊。這就導致了地勘從業(yè)人員的思想和心理漸漸發(fā)生了變化，即使積極爭取來的地勘項目，工人們也都是消極怠工，出工不出力，不能很好地保證工程質量。 三、新常態(tài)下如

5、何做好地勘單位思想政治工作 作為國有地勘單位，我們要適應新常態(tài)，融入新常態(tài)，以實現更大的發(fā)展。因此，做好新常態(tài)下的地勘單位職工思想政治工作，不斷地凝心聚力，為發(fā)展提供源源不斷的正能量，是各級基層黨組織和管理者的重要任務。首先，要著眼于現狀，了解掌握職工思想動態(tài)。當今社會發(fā)展多元化，職工的思想也隨著社會的變化處于多元性發(fā)展變化中，要想在工作中調動職工的積極性就必須準確掌握職工的現實需求和思想動態(tài)，有的放矢的做好思想政治工作。一方面，要把解決職工最關心、關系到職工切身利益的問題，作為切入點，特別是解決好一線職工生活、工作中的問題，這樣才能增強單位的凝聚力和向心力。另一方面，要做好正面宣傳、教育和引

6、導工作，進一步調動廣大職工參與改革創(chuàng)新，投身改革創(chuàng)新的積極性與主動性，不斷增強職工的責任意識和大局意識，及時將職工的思想觀念、價值觀念和行為準則統一到加快單位改革發(fā)展的軌道上來。其次，政工干部要與職工建立和諧平等的干群關系。職工只有在情感和自尊得到充分尊重的時候，才能帶動身心的健康發(fā)展、提高工作的積極性和效率，從而激發(fā)自身的巨大潛能。我們的政工人員在開展工作中，要強化責任意識，強化“育人先育己”的榜樣意識，強化“給人一杯水、自備一桶水”的求知精神，不斷提高思想政治工作的藝術和水平，不斷增強思想政治工作的時效性和影響力。一定要注意運用肯定贊賞的態(tài)度來激勵職工的閃光點。同志之間、同事之間有了思想問

7、題談一談，說兩句實心話也是思想政治工作。要善于挖掘隱藏在職工內心深處的情感，用平等的姿態(tài)消除職工對思想政治工作的逆反心理。切忌戴著有色眼鏡看待職工中出現的問題，更不能脫離群眾、高高在上，要經常帶著領導的囑托和慰問深入基層，用實際行動溫暖職工，這樣才有利于工作的開展。再次，要增強以人為本的管理理念，培育職工的主人翁意識。職工對待工作的態(tài)度，對工作的定位與目標，決定了個人未來的命運走向，也影響著單位的未來與走向。最后，做好新常態(tài)下地勘單位的思想政治工作，要立足本單位實際，努力融入社會大環(huán)境。隨著京津冀一體化進程的加快和北京張家口2022年冬奧會的舉辦，目前河北省正面臨新一輪的發(fā)展機遇，被功能定位為全國現代商貿物流重要基地、產業(yè)轉型升級試驗區(qū)、新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統籌示范區(qū)、京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，另外首都功能的疏散以及產業(yè)轉移很大程度上會對區(qū)域環(huán)境帶來巨大的沖擊。因此，我們要想抓住這千載難逢的機遇期，就必須敢于解放思想，敢于創(chuàng)新，破除思想僵化、因循守舊的觀念，拓寬視野，善謀善成。這都要求加強思想政治教育，多深入基層深入群眾了解情況，利用強有力的制度保障，做大量細致的工作，利用多種形式進行思想教育，鼓舞引