某房地產(chǎn)公司部門任務(wù)績效評分手冊_第1頁
某房地產(chǎn)公司部門任務(wù)績效評分手冊_第2頁
某房地產(chǎn)公司部門任務(wù)績效評分手冊_第3頁
某房地產(chǎn)公司部門任務(wù)績效評分手冊_第4頁
某房地產(chǎn)公司部門任務(wù)績效評分手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門季度任務(wù)績效評分標(biāo)準(zhǔn)手冊目 錄總說明21 總經(jīng)理辦公室季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)32 人力資源部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)43 前期部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)54 營銷部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)65 經(jīng)營部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)76 總師辦季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)87 財務(wù)部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)98 預(yù)算部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)109 工程項(xiàng)目部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)11總說明1、 本評分標(biāo)準(zhǔn)手冊是用于公司對各部門進(jìn)行任務(wù)績效評分的評分標(biāo)準(zhǔn)。2、 公司各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與相應(yīng)的直接上級對考核指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,明確。3、 公司各部門在具體運(yùn)用過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題

2、,請及時向公司人力資源部進(jìn)行報告,并協(xié)助解決。4、 公司人力資源部負(fù)責(zé)對本評分標(biāo)準(zhǔn)手冊的解釋。1 總經(jīng)理辦公室季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度501. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1、 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2、 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度

3、的抱怨1、 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2、 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核規(guī)范化建設(shè)151、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性超出計(jì)劃要求;2、且所督辦的各種制度的建設(shè)也超出預(yù)期要求;3、且總經(jīng)辦員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度超出預(yù)期4、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)超出預(yù)期5、且對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)非常滿意,值得其它部門學(xué)習(xí)1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性達(dá)到計(jì)劃要求;2、且所督辦的各種制度的建設(shè)也達(dá)到預(yù)期要求;3、且總經(jīng)辦員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度達(dá)到預(yù)期4、且文檔管理的規(guī)

4、范化建設(shè)達(dá)到預(yù)期5、且對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)比較滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性大多數(shù)達(dá)到計(jì)劃要求;2、且所督辦的各種制度的建設(shè)也大多數(shù)達(dá)到預(yù)期要求;3、且總經(jīng)辦員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度大多數(shù)達(dá)到預(yù)期4、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)大多數(shù)達(dá)到預(yù)期5、且對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性基本達(dá)到計(jì)劃要求;2、且所督辦的各種制度的建設(shè)也基本達(dá)到預(yù)期要求;3、且總經(jīng)辦員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度基本達(dá)到預(yù)期4、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)基本達(dá)到預(yù)期5、且對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)基

5、本滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性沒有達(dá)到計(jì)劃要求;2、或所督辦的各種制度的建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期要求;3、或總經(jīng)辦員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度沒有達(dá)到預(yù)期4、或文檔管理的規(guī)范化建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期5、或?qū)偨?jīng)辦各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)很不滿意03單項(xiàng)職責(zé)和具體事項(xiàng)考核行政事務(wù)201、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期

6、要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、 基本按期、按質(zhì)、按量完成6、 或其它部門對執(zhí)行過程和效果多有抱怨1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?/p>

7、執(zhí)行過程和效果非常不滿意7、 或基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成8、 或其它部門對執(zhí)行過程和效果非常不滿04辦公事務(wù)05公司文化建設(shè)06后勤工作07對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)08檔案管理09計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)10固定資產(chǎn)管理11招投標(biāo)工作1213其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意

8、2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾14臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生

9、較大的失誤15具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動紀(jì)律大檢查等工作檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得分即為本項(xiàng)得分。2 人力資源部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度401. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有

10、一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2. 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核規(guī)范化建設(shè)201、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性超出計(jì)劃要求;2、且人力資源部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度超出預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)超出預(yù)期4、且對人力資源部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)非常滿意,值得其它部門學(xué)習(xí)1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性達(dá)到計(jì)劃要求

11、;2、且人力資源部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)達(dá)到預(yù)期4、且對人力資源部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)比較滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性大多數(shù)達(dá)到計(jì)劃要求;2、且人力資源部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度大多數(shù)達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)大多數(shù)達(dá)到預(yù)期4、且對人力資源部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性基本達(dá)到計(jì)劃要求;2、且人力資源部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度基本達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)基本達(dá)到預(yù)期4、且對人

12、力資源部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)基本滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性沒有達(dá)到計(jì)劃要求;2、或人力資源部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度沒有達(dá)到預(yù)期3、或文檔管理的規(guī)范化建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期4、且對人力資源部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)很不滿意03單項(xiàng)職責(zé)和具體事項(xiàng)考核招聘工作251、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目

13、的4、對執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成6、或其它部門對執(zhí)行過程和效果多有抱怨1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效

14、果非常不滿意5、或基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成6、或其它部門對執(zhí)行過程和效果非常不滿04培訓(xùn)工作05薪酬福利工作06考核工作07員工配置等人事工作0809其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾10臨時指令執(zhí)行51、反

15、應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤11具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上

16、,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動紀(jì)律大檢查等工作檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得分即為本項(xiàng)得分。3 前期部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度151、對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2、且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成

17、的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2. 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核證件及批文辦理的及時性30所有計(jì)劃辦理的證件、批文全部辦理完畢;有部分提前辦好,且沒有任何證件、批文辦理延期所有計(jì)劃辦理的證件、批文全部按期辦理完畢考核期內(nèi)應(yīng)辦理的證件、批文按預(yù)期辦理的加權(quán)數(shù)目占總加權(quán)數(shù)目的百分比為80%。考核期內(nèi)應(yīng)辦理的證件、批文按預(yù)期辦理的加權(quán)數(shù)目占總加權(quán)數(shù)目的百分比為60%??己似趦?nèi)應(yīng)辦理的證件、批文按預(yù)期辦理的加權(quán)數(shù)目占總加權(quán)數(shù)目的百分比低于60%。03與各配套專

18、業(yè)公司聯(lián)系的有效性20考核期內(nèi)所有需要進(jìn)場作業(yè)的配套專業(yè)公司全部進(jìn)場作業(yè);有部分超出預(yù)期,沒有任何延期的考核期內(nèi)所有需要進(jìn)場作業(yè)的配套專業(yè)公司全部按期進(jìn)場作業(yè)考核期內(nèi)實(shí)際進(jìn)場作業(yè)的配套專業(yè)公司加權(quán)數(shù)占總的應(yīng)聯(lián)系的各配套專業(yè)公司加權(quán)總數(shù)的百分比為80%考核期內(nèi)實(shí)際進(jìn)場作業(yè)的配套專業(yè)公司加權(quán)數(shù)占總的應(yīng)聯(lián)系的各配套專業(yè)公司加權(quán)總數(shù)的百分比為60%考核期內(nèi)實(shí)際進(jìn)場作業(yè)的配套專業(yè)公司加權(quán)數(shù)占總的應(yīng)聯(lián)系的各配套專業(yè)公司加權(quán)總數(shù)的百分比低于60%04外部關(guān)系維護(hù)101、公司與前期事務(wù)相關(guān)單位關(guān)系非常密切2、或關(guān)系有了突破性的進(jìn)展1、公司與前期事務(wù)相關(guān)單位關(guān)系比較密切2、或關(guān)系得到較大幅度的提升1、公司與前期

19、事務(wù)相關(guān)單位關(guān)系密切,偶爾有不順的地方2、或關(guān)系有一定程度的上升1、公司與前期事務(wù)相關(guān)單位關(guān)系一般2、或經(jīng)常有不順的地方,但各種證件、批文能正常辦理3、或關(guān)系有一定程度的下降1、公司與前期事務(wù)相關(guān)單位關(guān)系較差2、或辦理各種事項(xiàng)特別難3、或關(guān)系嚴(yán)重惡化05單項(xiàng)職責(zé)和 具體事項(xiàng)考核現(xiàn)場周邊事務(wù)辦理101、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對

20、執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效果非常滿意5、基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成0

21、6證件、批文辦理07與各配套專業(yè)公司的聯(lián)系0809其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾10臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、

22、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤11具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動紀(jì)律大檢查等工作

23、檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得分即為本項(xiàng)得分。4 營銷部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度151. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1、 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2、 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度的抱怨1

24、、 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2、 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核銷售回款40考核期內(nèi)銷售回款總額占考核期銷售回款任務(wù)的百分比達(dá)120以上??己似趦?nèi)銷售回款總額占考核期銷售回款任務(wù)的百分比達(dá)100??己似趦?nèi)銷售回款總額占考核期銷售回款任務(wù)的百分比達(dá)80??己似趦?nèi)銷售回款總額占考核期銷售回款任務(wù)的百分比達(dá)60??己似趦?nèi)銷售回款總額占考核期銷售回款任務(wù)的百分比小于60%。03規(guī)范化建設(shè)101、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性超出計(jì)劃要求;2、且營銷部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度超出預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)超出預(yù)期4

25、、且對營銷部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)非常滿意,值得其它部門學(xué)習(xí)1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性達(dá)到計(jì)劃要求;2、且營銷部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)達(dá)到預(yù)期4、且對營銷部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)比較滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性大多數(shù)達(dá)到計(jì)劃要求;2、且營銷部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度大多數(shù)達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)大多數(shù)達(dá)到預(yù)期4、且對營銷部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性基本達(dá)到計(jì)劃要求;2、且營銷部員工工作行為(包括工作用語、各種操作

26、等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度基本達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)基本達(dá)到預(yù)期4、且對營銷部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)基本滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性沒有達(dá)到計(jì)劃要求;2、或營銷部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度沒有達(dá)到預(yù)期3、或文檔管理的規(guī)范化建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期4、且對營銷部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)很不滿意04營銷策劃效果10對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任

27、務(wù)。1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤05單項(xiàng)職責(zé)和 具體事項(xiàng)考核房產(chǎn)銷售管理101、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和

28、效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效果非常滿意5、基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成06文檔、信息管理07銷售形象08營銷策劃活動0910其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)

29、期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾11臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些

30、沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤12具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動紀(jì)律大檢查等工作檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得分即為本項(xiàng)得分。5 經(jīng)營部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)

31、60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度301. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2. 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核規(guī)范化建設(shè)101、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性超出計(jì)劃要求;2、且經(jīng)營部員工工

32、作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度超出預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)超出預(yù)期4、且對經(jīng)營部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)非常滿意,值得其它部門學(xué)習(xí)1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性達(dá)到計(jì)劃要求;2、且經(jīng)營部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)達(dá)到預(yù)期4、且對經(jīng)營部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)比較滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性大多數(shù)達(dá)到計(jì)劃要求;2、且經(jīng)營部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度大多數(shù)達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)大多數(shù)達(dá)到預(yù)期4、且對經(jīng)營部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)滿意1

33、、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性基本達(dá)到計(jì)劃要求;2、且經(jīng)營部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度基本達(dá)到預(yù)期3、且文檔管理的規(guī)范化建設(shè)基本達(dá)到預(yù)期4、且對經(jīng)營部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)基本滿意1、對主導(dǎo)的各種制度的建設(shè)進(jìn)度和適用性沒有達(dá)到計(jì)劃要求;2、或經(jīng)營部員工工作行為(包括工作用語、各種操作等)的規(guī)范化、職業(yè)化推進(jìn)速度沒有達(dá)到預(yù)期3、或文檔管理的規(guī)范化建設(shè)沒有達(dá)到預(yù)期4、且對經(jīng)營部各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)很不滿意03甲供材料、設(shè)備供應(yīng)的及時有效性201、所有計(jì)劃供應(yīng)的甲供材料、設(shè)備全部按期到場2、且質(zhì)量全部達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)質(zhì)保文檔也按期到達(dá)。3、且其它臨時需求和

34、變更的處理也非常出色,獲得好評1、所有計(jì)劃供應(yīng)的甲供材料、設(shè)備全部按期到場2、且質(zhì)量全部達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)質(zhì)保文檔也按期到達(dá)3、且能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)整和配合。1、所有計(jì)劃供應(yīng)的甲供材料、設(shè)備絕大多數(shù)按期到場2、且質(zhì)量全部達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)質(zhì)保文檔也按期到達(dá)3、且能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一定的調(diào)整和配合。1、所有計(jì)劃供應(yīng)的甲供材料、設(shè)備基本按期到場;且質(zhì)量全部達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)質(zhì)保文檔也按期到達(dá)2、或在供應(yīng)過程中有部分失誤,但沒有導(dǎo)致工期延誤3、或工程項(xiàng)目現(xiàn)場對甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)有較多抱怨1、所有計(jì)劃供應(yīng)的甲供材料、設(shè)備多數(shù)按期到場2、或多數(shù)質(zhì)量不能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)3、或由于材料、設(shè)備原因?qū)е沦|(zhì)

35、量事故4、或工程項(xiàng)目現(xiàn)場對甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)嚴(yán)重不滿04采購成本控制101、所有采購的材料、設(shè)備等物項(xiàng)的成本均在同等市場采購量的市場價之下2、相應(yīng)的價款支付條款符合公司支付慣例3、成本控制節(jié)約達(dá)20以上1、所有采購的材料、設(shè)備等物項(xiàng)的成本沒有超出同等市場采購量的市場價2、相應(yīng)的價款支付條款符合公司支付慣例3、成本控制完全在計(jì)劃控制之內(nèi)1、所有超過1000元以上的采購的材料、設(shè)備等物項(xiàng)的成本沒有超出同等市場采購量的市場價;只有小部分采購有輕微的超出市場采購價格2、相應(yīng)的價款支付條款符合公司支付慣例3、成本控制超出計(jì)劃部分控制在10之內(nèi)1、所有超過5000元以上的采購的材料、設(shè)備等物項(xiàng)的成本沒有

36、超出同等市場采購量的市場價;只有小部分采購有輕微的超出市場采購價格2、相應(yīng)的價款支付條款符合公司支付慣例3、成本控制超出計(jì)劃部分控制在20之內(nèi)1、有重大的采購成本控制失誤;2、或采購相應(yīng)的價款支付條款不符合公司支付慣例3、或成本控制超出計(jì)劃部分控制在20以上05單項(xiàng)職責(zé)和 具體事項(xiàng)考核日常洽談151、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對

37、執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效果非常滿意5、基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成0

38、6招標(biāo)執(zhí)行07甲供材料、設(shè)備的采購08供應(yīng)商信息、信用管理0910其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾11臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得

39、到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤12具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動

40、紀(jì)律大檢查等工作檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得分即為本項(xiàng)得分。6 總師辦季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度201. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2. 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有

41、較大程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核正確性301、未發(fā)生任何工作失誤和差錯2、且各項(xiàng)工作執(zhí)行順利,沒有任何的返工未發(fā)生任何造成不良影響的工作失誤和差錯1、 各項(xiàng)工作順利執(zhí)行2、 且工作中有一些小的差錯,但沒有造成不良后果1、 各項(xiàng)工作基本順利執(zhí)行,但有一定的遲滯2、 且工作中有較多小差錯,有一些不良影響,但沒有造成大的不良后果1. 各項(xiàng)工作不能順利執(zhí)行2. 或工作中有大的差錯,產(chǎn)生較大的不良后果3. 或發(fā)生嚴(yán)重的工作失誤03圖紙管理規(guī)范化建設(shè)101、圖紙管理制度化建設(shè)推進(jìn)迅速有效,超出預(yù)期2、圖紙管理工作行為

42、規(guī)范化、職業(yè)化令領(lǐng)導(dǎo)非常滿意3、所有項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、技術(shù)文件和聯(lián)系單的收集、歸檔和管理非常規(guī)范、科學(xué)1、圖紙管理制度化建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn)2、圖紙管理工作行為規(guī)范化、職業(yè)化取得明顯效果3、所有項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、技術(shù)文件和聯(lián)系單的收集、歸檔和管理規(guī)范有序,沒有缺失和混亂1、圖紙管理制度化建設(shè)多數(shù)按計(jì)劃推進(jìn)2、圖紙管理工作行為規(guī)范化、職業(yè)化取得一定效果3、所有項(xiàng)目的相關(guān)工程圖紙、技術(shù)文件和聯(lián)系單的收集、歸檔和管理有序,無缺失1、圖紙管理制度化建設(shè)基本按計(jì)劃推進(jìn)2、所有項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、技術(shù)文件和聯(lián)系單的收集、歸檔和管理有序,無缺失3、或在規(guī)范化建設(shè)中存在較多小的差錯,但沒有造成不良后果1、圖紙管

43、理制度化建設(shè)不能按計(jì)劃推進(jìn)2、或項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、技術(shù)文件和聯(lián)系單的收集、歸檔和管理無序或無缺失3、或在規(guī)范化建設(shè)中存在較大的差錯,且造成不良后果04質(zhì)量管理體系建設(shè)151、公司工程質(zhì)量管理體系建立的速度和成效超出預(yù)期,效果明顯2、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理有明顯的提高1、公司工程質(zhì)量管理體系建立的速度和成效達(dá)到預(yù)期要求,有一定的成效2、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理有較大的提高1、公司工程質(zhì)量管理體系建立的速度和成效多數(shù)按,有一些的成效2、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理有一定的提高1、公司工程質(zhì)量管理體系建立的速度和成效達(dá)到最低預(yù)期要求,成效不明顯2、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理水平維持原有狀態(tài)3、或工程質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在一些問題,但

44、未造成不良后果1、公司工程質(zhì)量管理體系建立的速度和成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求,沒有成效2、或工程項(xiàng)目質(zhì)量管理沒有提高,反而有所下降3、或工程質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在較大問題,且造成不良后果05單項(xiàng)職責(zé)和具體事項(xiàng)考核日常質(zhì)量檢查101、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,

45、有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效果非常滿意5、基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成06技術(shù)支持07規(guī)劃設(shè)計(jì)工作08重點(diǎn)質(zhì)量控制09招投標(biāo)工作1011其它具體

46、單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾12臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出預(yù)期,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程

47、和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤13具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各種制度執(zhí)行狀況的檢查(如工作環(huán)境大檢查、工作文檔管理大檢查、辦公室衛(wèi)生大檢查、勞動紀(jì)律大檢查等工作檢查)以及各種偶發(fā)事件(如事故、好人好事等)給予的具體得分進(jìn)行加、減,最后得

48、分即為本項(xiàng)得分。7 財務(wù)部季度任務(wù)績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)權(quán)重()120分標(biāo)準(zhǔn)100分標(biāo)準(zhǔn)80分標(biāo)準(zhǔn)60分標(biāo)準(zhǔn)60分以下標(biāo)準(zhǔn)01滿意度251. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上非常滿意2. 且其它相關(guān)部門沒有任何抱怨對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上比較滿意1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上滿意,但認(rèn)為仍有一些改進(jìn)空間2. 或其它相關(guān)部門對該部門的工作有一定程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不是很滿意,但認(rèn)為有很大的改進(jìn)空間2. 且其他相關(guān)部門對該部門的工作有較大程度的抱怨1. 對該部門所承擔(dān)的、完成的各項(xiàng)工作總體上不滿意2. 或其它相關(guān)部門對該部門

49、的工作非常不滿02關(guān)鍵指標(biāo)考核正確性301、未發(fā)生任何工作失誤和差錯2、且各項(xiàng)工作執(zhí)行順利,沒有任何的返工未發(fā)生任何造成不良影響的工作失誤和差錯1. 各項(xiàng)工作順利執(zhí)行2. 且工作中有一些小的差錯,但沒有造成不良后果1. 各項(xiàng)工作基本順利執(zhí)行,但有一定的遲滯2. 且工作中有較多小差錯,有一些不良影響,但沒有造成大的不良后果1. 各項(xiàng)工作不能順利執(zhí)行2. 或工作中有大的差錯,產(chǎn)生較大的不良后果3. 或發(fā)生嚴(yán)重的工作失誤03及時性151、 所有工作事項(xiàng)均在預(yù)定時間之前完成2、 且經(jīng)常提前完成1、 按時完成所有各項(xiàng)工作任務(wù)2、 且沒有延誤事項(xiàng)發(fā)生1、 80以上的工作事項(xiàng)按時完成2、 且其它延誤事項(xiàng)均在

50、合理期限內(nèi)結(jié)束,沒有產(chǎn)生較大的不良影響和后果1、 60以上工作事項(xiàng)按時完成2、 或有主要工作事項(xiàng)在考核期內(nèi)沒有按時完成,在較大程度上影響了其它工作的執(zhí)行3、 或有延誤事項(xiàng)對公司產(chǎn)生了較大的不良影響或損失1. 多數(shù)工作事項(xiàng)不能按時完成2. 或有主要工作事項(xiàng)在考核期內(nèi)沒有按時完成,在嚴(yán)重影響了其它工作的執(zhí)行3. 或有延誤事項(xiàng)對公司產(chǎn)生了很大的不良影響或損失04單項(xiàng)職責(zé)和 具體事項(xiàng)考核日常收付款151、完全按程序和規(guī)章制度辦理,并對制度未規(guī)范的部分進(jìn)行了合適的補(bǔ)充和完善2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果非常滿意5、執(zhí)行效果得到其它部門或領(lǐng)導(dǎo)的贊

51、揚(yáng)1、按程序和規(guī)章制度辦理2、相關(guān)費(fèi)用開支控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果比較滿意5、按期、按質(zhì)、按量完成1、按程序和規(guī)章制度辦理,有一些小的、沒有產(chǎn)生不良后果的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果滿意5、絕大部分按期、按質(zhì)、按量完成1、基本按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、相關(guān)費(fèi)用開支基本控制在預(yù)期之內(nèi)3、執(zhí)行過程和效果基本達(dá)到預(yù)期要求和目的4、對執(zhí)行過程和效果還算滿意5、基本按期、按質(zhì)、按量完成1、沒有按程序和規(guī)章制度辦理,但犯有一些小的失誤2、或相關(guān)費(fèi)用開支嚴(yán)重超出預(yù)期3、或執(zhí)行過程

52、和效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期要求和目的4、或?qū)?zhí)行過程和效果非常滿意5、基本上沒有按期、按質(zhì)、按量完成05賬目登記及會計(jì)核算06印鑒票據(jù)的保管07報表編制和提報08財務(wù)文檔管理09稅費(fèi)繳納10薪酬發(fā)放11財務(wù)制度和計(jì)劃12財務(wù)管理13資金的籌集、使用14統(tǒng)計(jì)工作1516其它具體單項(xiàng)事務(wù)對總體效果非常滿意,超出預(yù)期效果對總體效果比較滿意,達(dá)到預(yù)期效果,按時、按質(zhì)、按量完成了相應(yīng)的工作任務(wù)對總體效果滿意,達(dá)到預(yù)期效果;但執(zhí)行過程不夠順暢。偶爾犯有一些小的失誤,但沒有產(chǎn)生不良影響。1、對總體效果基本滿意,基本完成預(yù)期各項(xiàng)任務(wù)。2、或經(jīng)常犯有一些小的失誤3、或需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常的、過多的干預(yù)才能辦理好1、沒有達(dá)到

53、預(yù)期效果,對總體效果不滿意2、或發(fā)放較大的失誤3、或不愿意按要求辦理,明顯的人為阻擾17臨時指令執(zhí)行51、反應(yīng)迅速,能正確、全面、深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,并貫徹執(zhí)行2、且效果超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期,滿意度非常高,得到領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)3、且相應(yīng)的開支控制在合理范圍之內(nèi)1、按領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成臨時指令2、且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行過程和效果比較滿意1、 能較好完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時任務(wù),總體效果達(dá)到預(yù)期要求;且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果滿意2、 或在執(zhí)行過程中有一些沒有產(chǎn)生不良影響的小失誤。1、 基本上按領(lǐng)導(dǎo)意圖完成臨時任務(wù),且領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行效果還算滿意、認(rèn)可。2、 或在執(zhí)行過程中犯有一些稍有不良影響的小失誤1、 不按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事2、 或領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行后的效果非常不滿3、 或執(zhí)行過程中發(fā)生較大的失誤18具體事件加分或減分10本項(xiàng)原始得分為100分。即在100分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論