談會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文范文

1、談會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文篇一 論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 摘 要：闡述會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的涵義，分析我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)采取的措施。 關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對(duì)策 中圖分類(lèi)號(hào)：f23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a 文章編號(hào)：1672-3198(2022)03-0148-02 會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)人員工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德涉及到社會(huì)的各個(gè)方面，凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，應(yīng)會(huì)有會(huì)計(jì)人員，就會(huì)有會(huì)計(jì)信息。近年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境不好，法律不健全，人們的道德標(biāo)準(zhǔn)下滑，會(huì)計(jì)行業(yè)中誠(chéng)信越來(lái)越受到人們的質(zhì)疑，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 1 會(huì)計(jì)

2、職業(yè)道德的涵義 道德簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是社會(huì)對(duì)社會(huì)成員行為的共同約束標(biāo)準(zhǔn)，屬于意識(shí)形態(tài)，代表的是公眾的愿望和意志。各行各業(yè)都有針對(duì)本行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德重在強(qiáng)調(diào)人，包括三個(gè)層面：一是會(huì)計(jì)本身的客觀規(guī)律(會(huì)計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)程序等)，二是會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的客觀要求(客觀、公正、公平、可靠等)，三是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員的德行(職業(yè)誠(chéng)信、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)態(tài)度等)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德具體包括以下幾方面。 1.1 愛(ài)崗敬業(yè) 熱愛(ài)本職工作是做好一切的出發(fā)點(diǎn)。愛(ài)崗是基礎(chǔ)，敬業(yè)是核心。會(huì)計(jì)人員要忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)客觀地反映本單

3、位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記到報(bào)表的編制等，都要求做到實(shí)事求是，如實(shí)反映，正確記錄，不弄虛作假，不瞞上欺下。 1.2 熟悉法規(guī) 會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)帳工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)行法規(guī)方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自已在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法守規(guī)。 1.3 依法辦事 一方面會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，另一方面依法辦事要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好的職業(yè)形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的

4、行為作斗爭(zhēng)。 1.4 客觀公正 會(huì)計(jì)人員在工作中要有實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，如實(shí)準(zhǔn)確反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不弄虛作假。維護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。會(huì)計(jì)人員在工作中必須遵守法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，要求單位管理層和會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，獨(dú)立地進(jìn)行職業(yè)判斷，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。 1.5 強(qiáng)化服務(wù) 會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和行業(yè)運(yùn)作的效率。會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好，嚴(yán)格執(zhí)法，文明禮貌待人，正確處理部門(mén)之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，為管理者服務(wù)，為人民服務(wù)。就會(huì)提高會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力。 1.6 保

5、守秘密 會(huì)計(jì)人員要不為利益所誘惑，保守商業(yè)秘密。維護(hù)國(guó)家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。會(huì)計(jì)人員要了解自己熟知的信息中，哪些地國(guó)家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無(wú)關(guān)緊要的事項(xiàng)，防止無(wú)意泄密情況發(fā)生。 2 我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 2.1 違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范 實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最重要的道德規(guī)范。但有的會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，服從于領(lǐng)導(dǎo)，喪失立場(chǎng)，不能夠堅(jiān)持原則，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，更有一些人員直接參與偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。 2.2 不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄

6、不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，不能做到依法辦事。個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義膨脹，喪失最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，為追求私利，以身試法，偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，挪用公款，走上了犯罪道路。 2.3 缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神 有些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作拖拉，頻于應(yīng)付差事，業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力不夠，缺乏精益求精的精神。記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂，無(wú)法精確核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，大大降低了會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。 3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策 3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平，教育是基礎(chǔ)。開(kāi)展職業(yè)教育是

7、培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員具有良好職業(yè)道德、堅(jiān)定職業(yè)信念、規(guī)范職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)教育不僅限于傳授業(yè)務(wù)技能與知識(shí)，更重要的是灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神。要堅(jiān)持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育貫穿會(huì)計(jì)人員整個(gè)職業(yè)生涯中，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺(jué)性，樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，恪盡職守，廉潔自律的道德品質(zhì)。 3.2 提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。要求會(huì)計(jì)人員有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新問(wèn)題、新情況，會(huì)計(jì)面臨許多新課題，會(huì)計(jì)知識(shí)和理論以前所未有的速度更新。不學(xué)習(xí)就意味著落伍，不學(xué)習(xí)就被時(shí)代淘汰。所

8、以會(huì)計(jì)人員應(yīng)增強(qiáng)自覺(jué)性和緊迫性，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。 3.3 強(qiáng)化法制監(jiān)督 會(huì)計(jì)法是我國(guó)規(guī)范和約束會(huì)計(jì)行為的最高法律，必須加大執(zhí)法宣傳力度。完善以會(huì)計(jì)法為中心的法律法規(guī)制度，對(duì)一些行為性、地域性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，盡量在會(huì)計(jì)法中明確，減少會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行過(guò)程中難以把握的問(wèn)題，增強(qiáng)其操作性，增加對(duì)會(huì)計(jì)舞弊行為的懲治力度，使會(huì)計(jì)人員知法、懂法，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 3.4 培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境 會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。因此要營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，首先使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，樹(shù)立誠(chéng)信

9、為榮、失信可恥的觀念。良好的環(huán)境依托于社會(huì)各方面的變革和協(xié)調(diào)，尤其應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 3.5 建立單位內(nèi)部管理制度 單位內(nèi)部要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度，制定適合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，使各級(jí)管理部門(mén)在內(nèi)部形成相互制約、相互聯(lián)系的關(guān)系，明確會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限、工作規(guī)程和紀(jì)律要求，做到按章辦事，減少人為因素的影響，提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)歸根到底是會(huì)計(jì)人員的自我覺(jué)悟。沒(méi)有個(gè)人道德修養(yǎng)的提升，其他一切工作也會(huì)沒(méi)有意義。因此要堅(jiān)持以人為本的理念，將職業(yè)道德建設(shè)融于社會(huì)大眾普遍道德的提升，全面提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德品質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，中國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平才會(huì)躍上一個(gè)新臺(tái)階。