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1、公司聘用勞作合同格式 甲方(用人單位): 單位住所: 法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 乙方(勞作者): 住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系 : 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照中華人民共和國(guó)勞作合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行: 第一條、勞作合同期限: 1、本勞作合同為勞作合同。期限為:自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條、工作地點(diǎn):省路 號(hào) 。 第三條、工作內(nèi)容: 1、乙方的工作崗位為,甲方依據(jù)工作必須要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 2、假設(shè)因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前_日通知
2、乙方解除勞作合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者有意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假: 1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方確保乙方天天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞作報(bào)酬: 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方確保按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。 第六
3、條、勞作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù): 甲方為乙方提供勞作所必必須的工具和場(chǎng)所,以及其他勞作條件;確保工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采用安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法治定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位堅(jiān)持勞作 關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承當(dāng)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。 第十條、勞作合同解除或終止: 1、假設(shè)乙方必須解除勞作合同書,應(yīng)當(dāng)提前_日以書面的形
4、式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。 2、有關(guān)解除或終止勞作合同的事項(xiàng),按照勞作合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞作合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞作合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同
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