![城市面貌規(guī)劃作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/20/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e46978/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e469781.gif)
![城市面貌規(guī)劃作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/20/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e46978/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e469782.gif)
![城市面貌規(guī)劃作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/20/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e46978/5d3a62e2-3917-4a14-86d7-0b4fd0e469783.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、城市面貌規(guī)劃作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料今年以來,我們緊緊圍繞區(qū)委七屆六次全體(擴(kuò)大)會議精神,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),針對城管工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,認(rèn)真對照科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求,從加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)入手,重點(diǎn)從“強(qiáng)化班子建設(shè)、帶出一流隊(duì)伍、健全規(guī)章制度、嚴(yán)格內(nèi)部紀(jì)律”等方面開展工作,著力打造人民群眾基本滿意的倡導(dǎo)文明和諧、依法規(guī)范管理的城管隊(duì)伍新形象,促使市容監(jiān)察工作取得新突破。一、加強(qiáng)班子建設(shè),進(jìn)一步解放思想,努力轉(zhuǎn)變城管工作理念城管工作一度成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn),執(zhí)法不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、方法簡單粗暴,領(lǐng)導(dǎo)班子工作創(chuàng)新意識淡薄,整個隊(duì)伍的形象遭受重創(chuàng),同時也給
2、日常執(zhí)法監(jiān)察工作造成十分被動的局面。針對較為嚴(yán)峻的市容管理工作發(fā)展形勢,我們首先從加強(qiáng)中隊(duì)和分隊(duì)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)入手,積極面對群眾反映和愿望強(qiáng)烈的市容管理工作中存在的突出問題,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為樹立新形象、實(shí)現(xiàn)新跨越的首要工作來抓,確立了“向觀念要作風(fēng),向作風(fēng)要形象”的工作思路。1、統(tǒng)一思想、形成共識結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部展開政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先把中層以上班子成員的思想統(tǒng)一到“促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、樹城管新形象”的共識上來,全隊(duì)上下文明執(zhí)法、規(guī)范管理的氛圍漸濃,廣大職工及居民群眾對組織實(shí)施的“爭做文明城管人、重塑城管新形象”等系列活動的
3、滿意度漸長。2、開闊視野、注入活力以開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目標(biāo),組織中層以上干部及業(yè)務(wù)骨干赴北京城管部門進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。從執(zhí)法裝備、內(nèi)部管理,到日常工作經(jīng)驗(yàn)等方面,開闊了視野,增長了見識,轉(zhuǎn)變了理念,明確了方向,所有參加考察學(xué)習(xí)的人員都寫了心得體會,為提高隊(duì)伍整體形象和加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)注入了活力。3、深入調(diào)研、明確方向以提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力為目標(biāo),通過深入調(diào)研、查找問題,向廣大群眾和關(guān)心城市管理的有識之士學(xué)習(xí),通過開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,著力解決影響市容市貌、制約城管工作科學(xué)發(fā)展的突出問題,其中包括:“轉(zhuǎn)變作風(fēng),解放思想,破解影響和制約市容管理工作的觀念問題,”“以人為本、疏堵結(jié)合,規(guī)范治理馬
4、路市場的迫切問題”,“建章立制、規(guī)范管理,加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的制度問題”等。一個個問題,一個個課題,飽含了基層職工和廣大居民群眾對市容監(jiān)察工作的關(guān)心和支持,為領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開闊思路、轉(zhuǎn)變觀念明確了方向。4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間互相溝通。緊緊圍繞“促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,樹城管新形象”這一主題,通過專題民主生活會、組織生活會和座談會等形式,拉近了同志們之間的思想距離,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力;各分隊(duì)之間互相溝通學(xué)習(xí),有效彌補(bǔ)了工作中的缺位和遺漏,同時取得了互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、共同提高的功效。二、帶出一流隊(duì)伍,發(fā)揮職能作用,努力塑造城管
5、隊(duì)伍新形象為重塑城管隊(duì)伍良好的行政執(zhí)法形象,我們始終堅(jiān)持以人為本的核心要求,發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新工作思路,突出服務(wù)特色,把隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常執(zhí)法工作各環(huán)節(jié)。1、規(guī)范程序、改善作風(fēng)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法程序,通過對崗位人員的分類培訓(xùn)輔導(dǎo),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)能力,規(guī)范了執(zhí)法行為;通過建立健全日常執(zhí)法備案制度,規(guī)定每一次、每一項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察過程詳細(xì)記錄在案,便于對一線工作的監(jiān)督檢查,也有利于工作作風(fēng)的整體改善。2、建立協(xié)會、壯大力量結(jié)合廣大市民日益增長的對生活環(huán)境質(zhì)量的需求,為盡快形成全民參與的工作氛圍,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),申請成立了大同市城區(qū)市容管理協(xié)會,不分行業(yè)階層、性別年齡,凡是理解、支持市容管理事業(yè)
6、的各行各業(yè)人士,經(jīng)申請,都可以加入該協(xié)會,為全民參與市容市貌管理和維護(hù)搭建了廣闊的平臺。3、攻堅(jiān)克難、發(fā)揮職能針對群眾反映強(qiáng)烈的市容市貌突出問題,組建成立了特勤應(yīng)急分隊(duì),積極配合機(jī)動分隊(duì)與各駐地分隊(duì),對嚴(yán)重?cái)_亂市容秩序?qū)医滩桓牡倪`規(guī)人員依法進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰。目前,已撥掉大西街、大東街、大十字街等地段長期不聽勸阻的“釘子戶”10多個,為日常市容監(jiān)察掃除了障礙。4、以人為本、教罰并舉理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持“以人為本、疏堵結(jié)合、寬嚴(yán)有度、教罰并舉”的工作方針,根據(jù)不同區(qū)域和不同程度違規(guī)對象,探索采用疏導(dǎo)幫助、規(guī)范管理和依法取締等不同辦法。對低收入弱勢群體的輕微違規(guī)行為,原則上采取不經(jīng)三次教育勸告不予行政處
7、罰的措施,并為殘疾人修車、配鑰匙經(jīng)營者合理選擇了20多個經(jīng)營攤點(diǎn)。5、創(chuàng)新思路、因勢利導(dǎo)通過深入調(diào)查研究,準(zhǔn)備在征得政府有關(guān)部門同意后,劃定一些季節(jié)性、限時性的農(nóng)副產(chǎn)品集貿(mào)區(qū)域,以徹底改變畜力車、農(nóng)用車滿街跑的現(xiàn)狀;面對有很大市場需求的流動商販占道經(jīng)營問題,在政府的大力支持下,年內(nèi)將建成一批簡易便民市場,徹底解決馬路市場屢禁不止的老大難問題。三、健全規(guī)章制度,規(guī)范管理機(jī)制,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)針對群眾反映強(qiáng)烈的隊(duì)伍形象和工作作風(fēng)存在的突出問題,逐步建立完善“有所為”的激勵機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不作為”的防范機(jī)制。教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好的隊(duì)伍形象。1、
8、關(guān)心職工、夯實(shí)基礎(chǔ)在政府的大力支持下,極大地改善了中隊(duì)辦公條件和執(zhí)法車輛裝備,并通過關(guān)心一線職工的工作和生活等一系列舉措,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、強(qiáng)化裝備、有力監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。為便于群眾監(jiān)督,改善隊(duì)伍形象,為全體隊(duì)員統(tǒng)一制作了新式制服,并編制了執(zhí)法胸號;為隨時掌控一線執(zhí)法行為,為各分隊(duì)統(tǒng)一配備了錄音、錄像和對講通訊設(shè)備,也便于為可能出現(xiàn)的行政復(fù)議案件提供有力證據(jù)。3、健全制度、規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),不斷提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)。剛剛制定出臺的城區(qū)市容隊(duì)員形象規(guī)范、行為規(guī)范、思想規(guī)范等規(guī)章制度已經(jīng)貫徹執(zhí)行,城區(qū)市容隊(duì)員廉政建
9、設(shè)規(guī)范、獎懲制度等規(guī)章制度共40節(jié)近400條在進(jìn)一步修訂后即將出臺,為提高隊(duì)伍形象、規(guī)范執(zhí)法行為,將發(fā)揮重要作用。四、狠抓勤政廉政建設(shè),健全監(jiān)督機(jī)制,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)城管工作對象構(gòu)成情況復(fù)雜,城管隊(duì)伍的作風(fēng)、形象問題已成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn),城管工作的規(guī)范化、人性化、服務(wù)化已成為城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的趨勢。為此,我們堅(jiān)持把勤政廉政建設(shè)作為隊(duì)伍作風(fēng)和形象建設(shè)的生命線,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的權(quán)力觀、世界觀、人生觀、價值觀的教育,做到逢會必講,違紀(jì)必究,同時要求黨員干部以身作則、率先垂范,從小事入手,從點(diǎn)滴做起,防微杜漸,警鐘長鳴。1、政務(wù)公開、接受監(jiān)督實(shí)行政務(wù)公開。將工作內(nèi)容、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)
10、、承諾事項(xiàng)等以宣傳資料、制作展板等形式多渠道、全方位公開、公示,進(jìn)一步增強(qiáng)城管工作透明度。2、接受監(jiān)督、防微杜漸完善了中隊(duì)舉報(bào)中心的工作職能。今年以來,共接待群眾來電、來訪反映問題30余件次,既有對我們隊(duì)員執(zhí)法不文明、不規(guī)范的問題,也有因管理不到位,造成市容市貌秩序混亂,給居民群眾造成不良影響的問題。通過舉報(bào)中心的準(zhǔn)確調(diào)度,這些問題全部得到及時妥善解決,并及時給舉報(bào)人以信息反饋。3、作風(fēng)建設(shè)、獎懲嚴(yán)明建立了獎懲機(jī)制。對遭到管理對象侮辱謾罵,甚至暴力抗法時,能夠做到打不還手、罵不還口的一線工作人員,專門設(shè)立了“委屈獎”;對執(zhí)法語言粗俗、行為粗暴,嚴(yán)重影響隊(duì)伍形象的工作人員,一經(jīng)查實(shí),由中隊(duì)法制辦安排待崗學(xué)習(xí)。目前,在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有力推動下,見義勇為、扶危助困等事跡不斷涌現(xiàn),群眾對此給予高度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華師大版數(shù)學(xué)七年級上冊《2.13 有理數(shù)的混合運(yùn)算》聽評課記錄2
- 《兩漢的科技和文化》名師聽課評課記錄(新部編人教版七年級上冊歷史)
- 陜教版道德與法治九年級下冊9.2《做負(fù)責(zé)公民》聽課評課記錄
- 現(xiàn)場安全方案協(xié)議書(2篇)
- 人教部編版八年級下冊道德與法治1.2《治國安邦的總章程》 聽課評課記錄
- 小學(xué)數(shù)學(xué)-五年級下冊-1-1觀察物體(聽評課記錄)
- 部編版八年級歷史上冊《第17課 中國工農(nóng)紅軍長征》表格式聽課評課記錄
- 中圖版歷史七年級下冊第12課《影響世界的宋元科技成就》聽課評課記錄
- 魯教版歷史六年級上冊第8課《大變革的時代》聽課評課記錄
- 五年級上冊數(shù)學(xué)聽評課記錄《5.5 分?jǐn)?shù)基本性質(zhì)》(4)-北師大版
- 湖南省長沙市長郡教育集團(tuán)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試英語試題(含答案)
- 公司員工升職加薪制度模板
- 2024上海市招聘社區(qū)工作者考試題及參考答案
- 2024-2025學(xué)年人教版三年級(上)英語寒假作業(yè)(九)
- 2024版市政工程承包合同簽約流程規(guī)范指南2篇
- 立春氣象與健康
- 河南退役軍人專升本計(jì)算機(jī)真題答案
- 卵圓孔未閉病因介紹
- 室內(nèi)空氣治理技術(shù)培訓(xùn)
- 小紅書文旅營銷CityWalk城市漫游(通案)
- 湖南省長沙市2024-2025學(xué)年高一數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試卷
評論
0/150
提交評論