xx期貨經(jīng)紀(jì)公司福利體系（四險(xiǎn)一金）方案

1、；.天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632中國(guó)國(guó)際期貨經(jīng)紀(jì)公司福利體系(四險(xiǎn)一金)方案一、福利體系方案設(shè)計(jì)原則 制定依據(jù)： 本方案依據(jù)國(guó)家及北京市有關(guān)政策制定。 福利體系構(gòu)成： 按北京市有關(guān)規(guī)定，為所有正式員工繳納“四險(xiǎn)一金”，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。 實(shí)施范圍： 所有工作關(guān)系及檔案在京正式員工均享受“四險(xiǎn)一金”福利。 繳費(fèi)基數(shù)的確定： 對(duì)員工分類(lèi)，按員工類(lèi)別確定“四險(xiǎn)一金”繳費(fèi)基數(shù)，同一類(lèi)別員工的繳費(fèi)基數(shù)相同。 公平性原則 確保相對(duì)公平，企業(yè)合理負(fù)擔(dān)。 實(shí)施時(shí)間： 方案自2002年7月1日起實(shí)施。二、員工分類(lèi)原則 中

2、期公司總部員工分類(lèi) 分六類(lèi)，即總裁以上、副總裁、部門(mén)正職、部門(mén)副職、主管、一般員工。 中期北京分公司員工分類(lèi) 分六類(lèi)，即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)正職、部門(mén)副職、主管、一般員工。 中期總部與北京分公司員工繳費(fèi)基數(shù)的關(guān)系 分公司總經(jīng)理介于副總裁與總部部門(mén)正職之間； 分公司副總經(jīng)理與總部部門(mén)正職相同； 分公司部門(mén)正職（含營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理）與總部部門(mén)副職相同； 分公司部門(mén)副職與總部部門(mén)主管相同； 分公司部門(mén)主管介于總部部門(mén)主管與一般員工之間； 分公司一般員工與總部一般員工相同。三、中期公司總部福利體系方案 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)方案請(qǐng)見(jiàn)附件一。 工傷保險(xiǎn)每人的繳費(fèi)基數(shù)均為150

3、8元，個(gè)人不需繳費(fèi)，企業(yè)按0.4%為每人繳費(fèi)6元。 企業(yè)每月負(fù)擔(dān)測(cè)算：中期總部負(fù)擔(dān)的“四險(xiǎn)一金”總額=總裁以上3人（741+485+67.5+360+6) +副總3人（741+440+60+320+6） +部門(mén)正職6人（475+275+37.5200+6）+部門(mén)副職4人（380+220+30+160+6） +一般員工21人（247+143+19.5+104+6）=29734元。四、中期北京分公司福利體系方案 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)方案請(qǐng)見(jiàn)附件二。 工傷保險(xiǎn)每人的繳費(fèi)基數(shù)均為1508元，個(gè)人不需繳費(fèi)，企業(yè)按0.4%為每人繳費(fèi)6元。 企業(yè)每月負(fù)擔(dān)測(cè)算：中期北京分公司（

4、含北京的兩個(gè)營(yíng)業(yè)部）負(fù)擔(dān)的“四險(xiǎn)一金”總額=總經(jīng)理1人（608+352+48+256+6) +副總（含總監(jiān)）3人（475+275+37.5+200+6） +部門(mén)正職8人（380+220+30160+6）+部門(mén)副職1人（285+165+22.5+120+6） +主管2人（266+154+21+112+6） +一般員工58人（247+143+19.5+104+6）=42466元。.附件一：中期公司總部福利體系方案員工類(lèi)別基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（元）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（元）失業(yè)保險(xiǎn)（元）住房公積金（元）繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳7%企業(yè)月繳19%繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳2%+3企業(yè)月繳11%繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳0.5%企業(yè)月繳1.5%繳

5、費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳8%企業(yè)月繳8%總裁以上3900273741450093495450022.567.54500360360副總裁3900273741400083440400020604000320320部門(mén)正職2500175475250053275250012.537.52500200200部門(mén)副職2000140380200043220200010302000160160主管150010528515003316515007.522.51500120120一般員工13009124713002914313006.519.51300104104附件二：中期北京分公司福利體系方案員工類(lèi)別基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（元）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（元）失業(yè)保險(xiǎn)（元）住房公積金（元）繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳7%企業(yè)月繳19%繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳2%+3企業(yè)月繳11%繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳0.5%企業(yè)月繳1.5%繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人月繳8%企業(yè)月繳8%總經(jīng)理3200224608320067352320016483200256256副總經(jīng)理2500175475250053275250012.537.52500200200部門(mén)正職2000140380200043220200010302000160160部門(mén)副職150010528515003316515007.522