農(nóng)民工勞動合同書(樣本)

1、;編號： 農(nóng) 民 工 勞 動 合 同 甲方（用人單位）名稱： 安徽遠成建設(shè)工程有限公 性質(zhì)： 公路工程貳級、市政公用工程施工總承包貳級等 地址： 合肥市廬陽區(qū)四里河路以西、潛山路以南城市公館B地塊商業(yè)1棟36層3609室 乙 方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼： 戶口所在地： 簽訂日期： 年 月 日甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同管理辦法等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。一、合同類型和期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第 種形式：1、有固定期限的勞動合

2、同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日開始，至 年 月 日止。2、無固定期限。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日，以乙方完成 工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作崗位(一) 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調(diào)整。(二)甲方根據(jù)國家、地方和行業(yè)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、勞動報酬(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月或（ 元/天，實際所發(fā)工資以計日考核為準(zhǔn)）。(二)甲

3、方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險 甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。(二) 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合

4、格的不得在現(xiàn)場施工；甲方安排乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的，乙方應(yīng)持有相應(yīng)的國家或地方頒布的特殊工種操作證書方可上崗。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全、健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀律(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。七、勞動合同的變更,解除,終止(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必

5、須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的；2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；5、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；6、不服從甲方正當(dāng)工作安排的；7、嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；(四)有下列情形之一的,甲

6、方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的；4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方

7、應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬：1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3、乙方達到法定退休條件的；4、甲方依法破產(chǎn),解散的； 5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。八、賠償(一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費用：1、甲方無故克扣乙

8、方工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的賠償費用；2、支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費用。(二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違反勞動合同的責(zé)任當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十一、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁