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1、* 人民醫(yī)院工會工作制度為了更好地發(fā)揮工會組織的作用,建立工會正常工作秩序,使我院工會工作實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化,特制定本制度。(一)會議、學(xué)習(xí)制度1. 會員代表大會(1)會員代表大會可與職工代表大會合并召開,每年一次,如工作需要可臨時召開, 代表大會籌備工作以工會為主體,會員代表參加。( 2)會議內(nèi)容: 聽取審議一年來工會工作、行政報告及工作計劃,經(jīng)費收支報告。 討論決定有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題。 討論審議獎金分配方案等與職工切身利益有關(guān)的規(guī)章制度。 書面民主評議院級領(lǐng)導(dǎo)。2. 院工會委員會(1)院工會委員會是醫(yī)院會員(或代表)大會的常設(shè)機構(gòu),由工會主席主持每半年召開一次委員(或擴大)
2、會。(2)會議內(nèi)容: 傳達貫徹上級工會組織和醫(yī)院黨、 政有關(guān)文件、 指示和會議精神,貫徹會員代表大會的決議。 討論工作計劃、總結(jié)及上級工會或黨總支的指示,匯報工作情況、檢查工作進度。 討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。 討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。 討論決定工會重大節(jié)日活動及重大問題的意見; 向行政、職工代表會提出的建議。 討論分析工會干部、 積極分子、職工群眾的思想動態(tài)和意見要求,困難補助等。 召開民主生活會。3. 黨政工聯(lián)席會議(1)由書記、院行政領(lǐng)導(dǎo)、工會主席參加的會議稱為 黨政工聯(lián)席會議。 每月召開一次。(2)黨政工聯(lián)席會議主要內(nèi)容:A. 回顧總結(jié)上月工作,討
3、論安排下月工作; B. 研究一些重點、難點問題和人員調(diào)整以及人事、財務(wù)等有關(guān)工作; C.討論制定和修改有關(guān)規(guī)章制度,確定獎罰人員和額度;D.討論年度總結(jié)和計劃。(3)黨政工聯(lián)席會議以行政工作為重點,由院長主持會議,遇有不同意見時,應(yīng)從工作大局出發(fā),黨、工應(yīng)積極配合。4. 工會學(xué)習(xí)制度(1)參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)。(2)積極協(xié)助行政抓好會員業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要以黨的方針政策、時事政治、上級工會與學(xué)院黨政文件、指示、通報、簡報和業(yè)務(wù)專題講座等。(二)工作計劃制度為加強工會工作的計劃性,減少盲目性,體現(xiàn)會員辦工會,又能有效地指導(dǎo)工會工作。1. 每年一月份根據(jù)黨政的中心工作和上
4、級工會的部署,圍繞醫(yī)院工作安排,針對工會工作的特點,提出年度工會工作要點。2. 工作計劃產(chǎn)生的程序是:廣泛了解職工意愿,結(jié)合我院實際擬出初稿。下發(fā)各工會委員,小組長及職工征求意見,提交院工會討論。征求行黨政意見,提交工會委員會討論審定、上報下發(fā)。3. 根據(jù)工作計劃與各時期的重點工作,布置工作任務(wù)。提出具體意見,并檢查和指導(dǎo)落實情況。工會辦公室于月初提出本月工作要點,責(zé)任到人,月底檢查完成情況。4. 工會要根據(jù)工作計劃,擬出全部工作安排意見或工作進度表,下發(fā)工會委員、行政。(三)工作報告制度1. 工會主席每季度向院黨政匯報一次工作,每年底召開委員會擴大會,總結(jié)匯報工作,報告內(nèi)容為本年工作完成情況
5、、工作效果及存在的問題、改進措施。2. 每半年向局工會匯報一次工作情況、工作效果及下半年工作要點。3. 年初要在職代會上定期向會員代表大會報告工作,報告上年度工會工作總結(jié),提出下年度工作要點。4. 工會全年工作計劃、工作總結(jié),重要規(guī)章制度和組織人事,重大活動安排等要事先上報院黨政。(四)專兼職工會干部培訓(xùn)和理論研討制度為適應(yīng)各新時期工會工作的要求,不斷提高工會專兼職干部的專業(yè)素質(zhì)和理論水平,實現(xiàn)上級組織的要求:1. 院工會委員會專兼職干部必須在上崗前進行培訓(xùn)。2. 根據(jù)我院的實際情況,實行兩級培訓(xùn)制度。院工會委員積極參加上級工會培訓(xùn)班。院工會主席負責(zé)培訓(xùn)工會組長,同時工會委員也參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)必須有計劃、有教材或講稿,培訓(xùn)必須認真?zhèn)湔n、講課、講課提綱應(yīng)存檔。根據(jù)工會各個時期工
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