初級會計經(jīng)濟(jì)法重點(diǎn)總結(jié)材料必背內(nèi)容(對比記憶

1、實(shí)用文案第一章表1-1訴訟與仲裁的比校事項仲裁訴訟是否采取級別管簷否ja_是否采取地域管轄否呈是否公開進(jìn)行否是是否示取兩審終宙制度栽終局兩審終審對芳不執(zhí)行時由誰強(qiáng)制執(zhí)行人民法院人民法院第二章勞動合同與社會保險法律制度表21勞動合同的訂立情形處理方法1個月內(nèi)經(jīng)用人單位書面通知，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同(1 )書面通知勞動者終止勞動關(guān)系(2) 向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報酬(3) 無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過1個月不滿1年用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的用人單位仍應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資，起算時間為用工之日起滿 1個月的次日，截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前1日勞動者不與用人單

2、位訂立書面勞動合同的(1) 用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系(2) 用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1 )自用工之日起滿1個月的次日至滿用人單位仍未與勞動者訂立勞動合同的1年的前1日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付 2倍 工資(2)視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同表2 2帶薪年休假制度累計工作年限年休假的天數(shù)不得享受當(dāng)年年休假的情形請病假其他情形1 2個月1.請事假累計 20天且單 位未扣工資2.享受寒暑假的天數(shù)多于年 休假天數(shù)10 wXv 20 年10天3個月20年15天4個月表2-3勞動合同的法定解除主體解除類型具體期限用人單位是否需向勞動 者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償提前通知 勞

3、動者在試用期內(nèi)提前 3日通知用人單位，可以解除勞動合同 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可0標(biāo)準(zhǔn)文檔以解除勞動合同隨時通知 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或 者勞動條件的 用人單位未及時足額支付勞動報酬的 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定， 損害勞動者權(quán)益的 用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更 勞動合同的 用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、 排除勞動者權(quán)利的 用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同 的其他情形不需要事先告知 用人單位以暴力

4、、威脅或者非法限制人身自由 的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的 用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者 人身安全的提前30日書面通知或者額外支付1個月工勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作用人單位崗位，仍不能勝任工作的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動 者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的隨時通知 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的 勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成 重大損害的 勞動者同時與其他用人單位建

5、立勞動關(guān)系，對 完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用 人單位提出，拒不改正的 勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使 用人單位在違背真實(shí)意思的情況下，訂立或者變 更勞動合同的 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的S經(jīng)濟(jì)性裁員 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整， 經(jīng)變更勞動合冋后，仍需裁減人員的 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的不得解除勞動合同從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗 前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失

6、勞動能力的 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 在本單位連續(xù)工作滿 15年，且距法定退休年齡不足5年的 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形表2 4經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動仲裁的區(qū)別經(jīng)濟(jì)仲裁（第一章）勞動仲裁（第二章）是否實(shí)行自愿原則平等民事主體的當(dāng)事人采用 仲裁方式解決經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng) 雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，沒有 仲裁協(xié)議的，只能提起民事訴 訟勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事 人向人民法院提起民事訴 訟的必經(jīng)程序，勞動仲裁 不涉及仲裁協(xié)議仲裁委貝會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立/V/V是否實(shí)行地域管轄不實(shí)行地域管轄，仲裁委員會由當(dāng)事人協(xié)議選定勞動爭議由勞動合同履行 地或者用人單位所在地的 勞動爭議

7、仲裁委員會管 轄；雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位 所在地的勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁的，由勞動 合同履行地的勞動爭議仲 裁委員會管轄是否實(shí)行回避制度/r/是否公開進(jìn)行仲裁不公開進(jìn)行；當(dāng)事人協(xié)議 公開的，可以公開進(jìn)行，但涉 及國家秘密的除外勞動爭議仲裁公開進(jìn)行； 但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行 或者涉及國家秘密、商業(yè) 秘密和個人隱私的除外申請仲裁后，當(dāng)事人是否可以自行和解/r/仲裁庭在作出裁決 前，是否應(yīng)先行調(diào)解可以先行調(diào)解應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解仲裁應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出；仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出對仲裁裁決不服，能否提起民事訴訟仲裁裁決為終局仲裁，對仲裁裁決不服

8、，不能提起民事訴訟(1)用人單位對“終局 裁決”不服，不能提起民 事訴訟(2)當(dāng)事人對“非終局 裁決”不服，可以自收到 仲裁裁決書之日起 15日 內(nèi)提起民事訴訟對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行/V/V表2 5醫(yī)療期期間實(shí)際工作年限在本單位工作年限醫(yī)療期醫(yī)療期闌計聲右法(一定期限 內(nèi)累計病休時間)10年以下5砌下3個月6個月年以上6個月12個月10年肛6年以下6個月5年以上10年以下9個月15個月10年以上15年氐下詣個月18十月15年說上恥年以下出十月24個月20年乩t24個月50個月第三章-1銀行結(jié)算賬戶的開立與使用賬戶開立是否需經(jīng)中

9、國人民銀行核準(zhǔn)？能否存入現(xiàn)金？能否支取現(xiàn)金？基本存款賬戶核準(zhǔn)可以可以一般存款賬戶備案可以不能專用存款賬戶(1 )預(yù)算單位專用存 款賬戶、QFII專用存款 賬戶：核準(zhǔn)(2)其他：備案不同賬戶規(guī)定不同不同賬戶規(guī)定不同臨時存款賬戶核準(zhǔn)(因注冊驗(yàn)資和增資驗(yàn)資的除外)可以可以個人銀行賬戶備案可以可以單位銀行卡賬戶必須由其基本存款賬 戶轉(zhuǎn)賬存入，該賬戶不 得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。不可以不可以10. 民事權(quán)利持票人因超過票據(jù)權(quán)利時效或者因票據(jù)記載事項欠缺而喪失票據(jù)權(quán)利的，仍享有民事權(quán)利，可以請求出票人或者承兌人返還其與未支付的票據(jù)金額相當(dāng)?shù)睦?。? 2票據(jù)種類提示承兌期限提示付款期限票據(jù)權(quán)利的消滅時效商業(yè)匯票

10、見票即付無需提示承兌出票日起1個月出票日起2年定日付款到期日前到期日起10日到期日起2年出票后定期付款見票后定期付款出票日起1個月銀行匯票(見票即付)無需提示承兌出票日起1個月出票日起2年銀行本票（見票即付）無需提示承兌自出票日起不得超過 2 個月出票日起2年支票（見票即付）無需提示承兌自出票日起10日出票日起6個月支票空頭支票，按票面金額 2%補(bǔ)償商業(yè)匯票貼現(xiàn)：貼現(xiàn)也屬于背書轉(zhuǎn)讓的行為。貼息：扣除到期日前一日。外地需要另外加三天?！纠}單選題】甲公司向乙企業(yè)購買一批原材料，開出一張票面金額為30萬元的銀行承兌匯票。出票日期為2月10日，到期日為5月10日。4月6日，乙企業(yè)持此匯票及有關(guān)發(fā)票和

11、原材料發(fā)運(yùn)單據(jù)復(fù) 印件向銀行辦理了貼現(xiàn)。已知同期銀行年貼現(xiàn)率為3.6 %，年按360天計算，貼現(xiàn)銀行與承兌銀行在同一城市。根據(jù)票據(jù)法律制度的有關(guān)規(guī)定，銀行實(shí)付乙企業(yè)貼現(xiàn)金額為（）元。A. 301680B. 298980C. 298950D. 298320【答案】B【解析】實(shí)付貼現(xiàn)金額按票面金額扣除貼現(xiàn)日至匯票到期前1日的利息計算。本題中貼現(xiàn)日是 4月6日，匯票到期前1日是5月9日，一共是34天。企業(yè)從銀行取出的金額= 300000 300000 X3.6 %X （34 -360 ）= 298980 （元）。表3 3票據(jù)出票時必須記載的事項內(nèi)容匯票本票支票表明“XX”的字樣V無條件支付的委托/承

12、諾VVV確定的金額VVV付款人名稱V10V收款人名稱VV出票日期VVV出票人簽章VVV表3-4背書行為的效力具悴情形背書的敢力背書人耒簽章背書無敢未記載背書日期背書勰背書人未記載被背書入答舸皿毎醮據(jù)交付他人的， 持票人在被背書人樣內(nèi)記載自己的宕稱背書有效附築件的背書背書有敢篩分背書、毋頭背書:背書無建背書人在匯票上記載路不得轉(zhuǎn)讓”字樣，其后手再 背書轉(zhuǎn)讓的背書肖效裘35出票日期絕對事項討款日期相對事頂（未記載的，觀為見票爾付）背書日期相對事頊（耒記戟的，視為匯票到期日前背書）承兌日期相對雷項未記戴的，以承兌人收到提喬承兌的匯票之日起的第 3日為承兌日期）保證日期相對事頃（柚載的，以出票日期為保

13、證日期）表36具體情形法律后果齊披照法定期限提示承兌的喪知寸前手的追索權(quán)耒捜頃注定期阻提示忖款的喪掃寸前手的追索楓，但衣柞出說明后， 承兌人或者忖款人”促應(yīng)當(dāng)繼續(xù)対捋票 人睜擔(dān)付款責(zé)任被矩絕村款未取得拒絕證朋的喪關(guān)對其前手的追索枚但主債務(wù)人” 仍應(yīng)季擔(dān)票據(jù)責(zé)任未按照注定期限發(fā)出追事通知的仍可以行使追索權(quán)第四章 增值稅消費(fèi)稅營業(yè)稅法律制度表41視同銷售視同銷售行為增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間（1）將貨物交付他人代銷收到代銷單位的代銷清單或者收到全部或者部分貨款的當(dāng)天；未收到代銷清單及貨款的，為發(fā)出代銷貨物滿180天的當(dāng)天（2）銷售代銷貨物收訖銷售款或者取得索取銷售款憑據(jù)的當(dāng)天（3）設(shè)有兩個以上機(jī)構(gòu)并實(shí)

14、行統(tǒng)一核算的納稅人， 非同一縣（市）的貨物移送用于銷售貨物移送的當(dāng)天（4）將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項 目（5）將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或個人 消費(fèi)（6）將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物作為投資（7）將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物分配給股東或 者投資者（8）將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物無償贈送他人表4 2納稅人銷售自己使用過的物品或者銷售舊貨納稅人具體情形稅務(wù)處理計稅公式般納稅人2009年1月1日以前購進(jìn)的固定資產(chǎn)并且之前未納入試 占八、按照簡易辦法依4%的征收率減半征收增值稅增值稅=含稅售價+( 1+ 4 %)X 4 %X50 %2009年1月1日以后購進(jìn)的固疋資產(chǎn)或之前納入

15、試點(diǎn)的按正常銷售貨物適用稅率征收增值稅增值稅銷項稅額=含稅 售價+( 1 + 17 %)X17 %非固定資產(chǎn)舊貨按照簡易辦法依照 4%的 征收率減半征收增值稅增值稅=含稅售價+( 1+ 4 %)X 4 %X50 %小規(guī)模納稅人固定資產(chǎn)減按2 %的征收率征收增值稅增值稅=含稅售價+( 1+ 3 %)X2 %舊貨非固定資產(chǎn)按3%的征收率征收增值稅增值稅=含稅售價+( 1+ 3 %)x3 %表4S是否征收營業(yè)稅？自建自用自崖壞節(jié)：不自建自脅不自建出租自耀環(huán)節(jié)r不自建出租：按專E務(wù)業(yè)一租質(zhì)業(yè)稅目壯收營業(yè)稅自律投貿(mào)自崖環(huán)節(jié)不自建捺赍；勢與接受投曬方利潤分配、共同承擔(dān)投賣颯 險的行為，不征收營業(yè)稅在投熒后

16、轉(zhuǎn)讓其股楓的*也 不征收營業(yè)稅自建銷售自建環(huán)節(jié)：按匸建筑業(yè)少稅目征收宮業(yè)稅自建銷售；技“銷售不動產(chǎn)”稅目征收營業(yè)稅第五章企業(yè)所得稅、個人所得稅法律V稅IK優(yōu)喜V境外收入的處理V虧損探補(bǔ)V不得扣除的項目 V稅一刖扣除頃目V免稅收入V不征稅IBC入V KAi耒E 1納稅人判定標(biāo)準(zhǔn)征稅對象民民企業(yè)(1)依照中國法律 袪規(guī)在競國境內(nèi) 成打的企業(yè) 依殖外國(地區(qū))法律法規(guī)成立 便實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)應(yīng)就來源于中國“境內(nèi)、墳 外”的全部所緡在我國繳納 企業(yè)所得稅企業(yè)搜眾外國C地區(qū))法律咸立且實(shí)師管理 機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)畀旦在中國境內(nèi)設(shè)立 機(jī)構(gòu)、場所的，或者在中國境內(nèi)未設(shè)立 機(jī)構(gòu)場所，但是有來源于中國

17、境內(nèi)所 帶的整業(yè)就來源于境內(nèi)時所得和雖來 源于境:卜但與境內(nèi)機(jī)構(gòu)、場 所有師聯(lián)系的所得，在我 國納稅(1 )免征和減半征稅的項目表5 2優(yōu)惠類型具體內(nèi)容(1)蔬菜、谷物、薯類、油料、豆類、棉花、麻類、糖料、水果、堅果的種植免征企業(yè)(2)農(nóng)作物新品種的選育所得稅(3)中藥材的種植(4)林木的培育和種植(5)牲畜、家禽的飼養(yǎng)（6）林產(chǎn)品的米集（7）灌概、農(nóng)產(chǎn)品初加工、獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、農(nóng)機(jī)作業(yè)和維修等農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)項目（8 ）遠(yuǎn)洋捕撈減半征收（1）花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植企業(yè)所得稅（2 ）海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖SE-3椽項目的基本規(guī)定應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的項目|成本生產(chǎn)經(jīng)營成本工蚩薪金繪額、

18、企業(yè)支付給殘疾職工的工瓷誚售發(fā)用廠書轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)晝俸費(fèi)管理費(fèi)用業(yè)勢捋待費(fèi)、職工福利費(fèi)、工僉經(jīng)議、職工數(shù)育經(jīng)費(fèi)、 研究幵發(fā)費(fèi)用財務(wù)贊用利息叢用、借蔥費(fèi)用營業(yè)稅金及附加（天稅一費(fèi)）消費(fèi)稅、營業(yè)稅、資源卷、土地增値稅、關(guān)稅、城市 維護(hù)建設(shè)稅、數(shù)育費(fèi)附加準(zhǔn)予扣除不得扣除的稅金増値私建業(yè)所得說列入管理費(fèi)用的 稅金企業(yè)繳納的房產(chǎn)稅、車船稅、城頭土地便用銳& 呢 稅等，已經(jīng)計入管理費(fèi)甲中扣除的，不再作樋金單 獨(dú)扣陳損失唐損失（企業(yè)發(fā)主的損失減除責(zé)任人齬償和保險賠 款后的余額）砸卜支出禁止扣隆的項目稅收滯納卷罰金、罰齦韭廠吿哇質(zhì)的贊助支出捐贈支出公益性捐贈支出表E-4應(yīng)納8!廟蘇的計算扣除限額特殊規(guī)定有扌彌艮甑

19、超過部分應(yīng) 調(diào)曙應(yīng)納稅所得額業(yè)務(wù)招待費(fèi) 業(yè)務(wù)招待費(fèi)XE聞 誚售（營業(yè)）收入X 5乳 允訐扣除頷為期個指標(biāo)的較/卜看廣吿費(fèi)和業(yè)勢宣 俸費(fèi)虻售（營業(yè)）iftAKl冊超過部分誰子在以石 納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除職工福利費(fèi)工資薪金總額1嗾:工會婭費(fèi)工瓷薪金總額X鸚職工教育經(jīng)轄工進(jìn)薪金總額女2.瀏超過部分，誰予在以后 納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除公益性捐贈支出年度利潤總額XI換非金融企業(yè)向非 金融企業(yè)借款的 利息支出搜嫌金融企業(yè)同期同類常 蔥利率計算刖數(shù)孤不得扌喺，應(yīng) 全額調(diào)増應(yīng) 納銳所得甑稅收滯納金圖金、罰款和被沒收財物的損失不包括納稅人搜服經(jīng)濟(jì) 合同規(guī)定支忖的違約 金、48行罰息 跖款和 訴訟祐:未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出3

20、 E廠告性質(zhì)的董助支出企業(yè)之間支忖朗管理費(fèi)納稅人直接向受贈人的暢贈企業(yè)瀚投瓷者或者職工支付的嗇業(yè)保險費(fèi)納稅人為特硃工種職工 支討的人身安全保險費(fèi) 可以扣除淮予全額扣 除，無需進(jìn)行 納稅調(diào)整合理的工遞薪金支出合理的勞動保護(hù)支出帀產(chǎn)保險費(fèi)非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活朋中發(fā)生的合理的木需要費(fèi) 本化的借款費(fèi)用加計扣除，調(diào) 誠應(yīng)納稅所研究開岌費(fèi)用未形咸無形直產(chǎn)計人當(dāng)期 損益的實(shí)際發(fā)主5X50%支付給殘檳駆工 的工協(xié)按照支忖給殘疾職工的工 ffXlQQ%抵扣應(yīng)納稅創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)按逐顫X 70%在股楓持有滿2年的當(dāng) 年抵扣，不足抵扌口的， 可以在以原內(nèi)稅年度結(jié)

21、 轉(zhuǎn)輕扣抵兒應(yīng)納稅臨巨芥實(shí)際便用 符合條件的環(huán) 境煤護(hù)、節(jié)能節(jié) 水、安令牛產(chǎn)”弄 專用設(shè)備投寰堿X10%當(dāng)年不足抵免的，可以在氐后5個稅年度結(jié)轉(zhuǎn)粧免表5 - 5工資、薪金所得個人所得稅稅率表級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的超過1455元至4155元的部10105部分分3超過4500元至9000元的超過4155元至7755元的部20555部分分4超過9000元至35000元的超過7755 元至27255 元的251005部分部分5超過35000元至55000元超過27255元至41255元的3027

22、55的部分部分6超過55000元至80000元超過41255 元至57505 元的355505的部分部分7超過80000元的部分超過57505元的部分4513505個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個人所得稅稅率喪級 數(shù)全年應(yīng)納稅所得頷稅率(%)速葺扣除數(shù)舍稅級距不含稅級距1不超過1SOCO元的不超過14撫0元的502超過15000兀至30000兀的部分超過1450元至27750元的部分107503超過30000兀至90000兀的部分fflU 2件50兀至51T5O兀朗部分303750430000元至100000元的豁 分超過51750元至79T5O元的韶分3097505超過1Q0GW元的器分超過7E75O元的議分3514750表5 7勞務(wù)捲酬所得的個人所猖稅稅率表級數(shù)野次應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1不紐過20000元的30%02超過20000元至50000元的祁分30%20003超過50000元的戡分7000第六章其他稅收法律制度表6 - 1新建房地產(chǎn)的扣除項目金額1取得土地使用權(quán)所支付的金額題目中一般會直接給出2房地產(chǎn)開發(fā)成本題目中一般會直接給出（1）凡能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項目計算分?jǐn)偛⑻峁┙鹑跈C(jī)構(gòu)證明的：利息據(jù)實(shí)扣除，其他房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用按照前2項指標(biāo)合3房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用計金額的5%以內(nèi)扣除（2）凡不能按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項