松下公司管理之道

1、松下松下 , , 管理之道管理之道班級：金融1195 第一組成員：陳超偉 2011946142 趙 博 2011946143 謝 琨 2011946136 黃楚雕 2011946135 王桂民 2011946139 陳 龍 20119270491 1234Catalog 目錄011234松下公司松下公司松下幸之助松下幸之助自來水哲學(xué)自來水哲學(xué)玻璃式經(jīng)營玻璃式經(jīng)營55水壩式經(jīng)營法水壩式經(jīng)營法02松松下下尋隱者不遇賈島松下問童子，言師采藥去。 只在此山中，云深不知處。尋隱者不遇03公司名稱：公司名稱：日本松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社日本松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社創(chuàng)始人：創(chuàng)始人：松下幸之助松下幸之助成立時間：成立

2、時間：19181918年年3 3月月7 7日日經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍：家電、數(shù)碼、辦公產(chǎn)品、航家電、數(shù)碼、辦公產(chǎn)品、航空等空等公司口號：公司口號：Panasonic ideas for lifePanasonic ideas for life年營業(yè)額：年營業(yè)額：610610多億美元（多億美元（20012001年）年）員工數(shù)：員工數(shù)：290,493290,493人（人（20012001年）年）賈島松下問童子，言師采藥去。 只在此山中，云深不知處。04松松下下P日本跨國公司日本跨國公司“松下電器松下電器”的創(chuàng)始人的創(chuàng)始人松下幸之助 松下幸之助是日本著名跨國公司松下幸之助是日本著名跨國公司“松下松下電器

3、電器”的創(chuàng)始人，被人稱為的創(chuàng)始人，被人稱為“經(jīng)營之神經(jīng)營之神”“事業(yè)部事業(yè)部”、“終身雇傭制終身雇傭制”、“年功序年功序列列”等日本企業(yè)的管理制度都由他首創(chuàng)。等日本企業(yè)的管理制度都由他首創(chuàng)。 松下幸之助以一生的事業(yè)奮斗經(jīng)歷和優(yōu)松下幸之助以一生的事業(yè)奮斗經(jīng)歷和優(yōu)秀的經(jīng)營管理才能以及世人矚目的業(yè)績，為秀的經(jīng)營管理才能以及世人矚目的業(yè)績，為自己贏得了無比輝煌的榮譽。在這些榮譽的自己贏得了無比輝煌的榮譽。在這些榮譽的背后，是他所取得的無與倫比的成就。背后，是他所取得的無與倫比的成就。 松下經(jīng)營秘訣中，有三項是最突出的，松下經(jīng)營秘訣中，有三項是最突出的，即即自來水經(jīng)營理念自來水經(jīng)營理念、水壩式經(jīng)營法水壩

4、式經(jīng)營法和和玻璃式玻璃式經(jīng)營法經(jīng)營法。0519581958年年6 6月由荷蘭政府頒發(fā)的月由荷蘭政府頒發(fā)的“奧倫治領(lǐng)導(dǎo)者聲望奧倫治領(lǐng)導(dǎo)者聲望” ” 獎?wù)?，松下從荷蘭女王手獎?wù)?，松下從荷蘭女王手中接過了獎?wù)?。中接過了獎?wù)隆?19761976年，美國慶祝建國年，美國慶祝建國200200周年，松下夫婦應(yīng)邀參加洛杉磯的日裔游行祭典。周年，松下夫婦應(yīng)邀參加洛杉磯的日裔游行祭典。這是松下第二次訪問洛杉磯。第一次訪問時，該市市長把松下到達洛杉磯的那一這是松下第二次訪問洛杉磯。第一次訪問時，該市市長把松下到達洛杉磯的那一天定為天定為 “ “松下幸之助日松下幸之助日”。這一次，市長普瑞迪又向他贈送了。這一次，市長

5、普瑞迪又向他贈送了“促進美日友好促進美日友好與參加游行祭典感謝狀與參加游行祭典感謝狀”。 京都大學(xué)名譽教授會田雄次評價道：松下先生有古代武士的脾氣京都大學(xué)名譽教授會田雄次評價道：松下先生有古代武士的脾氣守信、自守信、自律，絕不靠政治賺錢，徹底遵守商人道德。他誠懇、細心地謹(jǐn)守禮節(jié)，這一品性，律，絕不靠政治賺錢，徹底遵守商人道德。他誠懇、細心地謹(jǐn)守禮節(jié)，這一品性，也感染了公司全體員工，形成了一股稀罕可貴的也感染了公司全體員工，形成了一股稀罕可貴的“社風(fēng)社風(fēng)”。而他最優(yōu)的天資，就。而他最優(yōu)的天資，就是不需要憑分析就能敏銳直覺地洞察一切，準(zhǔn)確地判斷事實真相。是不需要憑分析就能敏銳直覺地洞察一切，準(zhǔn)確地

6、判斷事實真相。 19811981年，松下年，松下8686歲時，接受日本政府頒發(fā)的歲時，接受日本政府頒發(fā)的“一等旭日大綬勛章一等旭日大綬勛章”，這是日本，這是日本國最高的獎?wù)?。國最高的獎?wù)隆?19701970年年4 4月，大阪舉辦了萬國博覽會，松下電器在其中專設(shè)月，大阪舉辦了萬國博覽會，松下電器在其中專設(shè)“松下館松下館”，展出，展出公司的優(yōu)秀產(chǎn)品。由此，松下受到日本政府的公司的優(yōu)秀產(chǎn)品。由此，松下受到日本政府的“一等瑞寶獎?wù)乱坏热饘毆務(wù)隆?，這是專門為那，這是專門為那些制造出優(yōu)異產(chǎn)品等的杰出人物所設(shè)的最高獎?wù)隆Ｐ┲圃斐鰞?yōu)異產(chǎn)品等的杰出人物所設(shè)的最高獎?wù)隆?2自來水自來水哲學(xué)哲學(xué)自來水哲學(xué)的核心，按

7、松下幸之助自來水哲學(xué)的核心，按松下幸之助自己的說法，就是永遠為民眾服務(wù)，自己的說法，就是永遠為民眾服務(wù)，即通過豐富和不斷增多的物質(zhì)使人即通過豐富和不斷增多的物質(zhì)使人們得到生活的安定和幸福。從本質(zhì)們得到生活的安定和幸福。從本質(zhì)來看，來看，“自來水哲學(xué)自來水哲學(xué)”，就是通過，就是通過工業(yè)生產(chǎn)手段，把原來只能供少數(shù)工業(yè)生產(chǎn)手段，把原來只能供少數(shù)人享受的奢侈品變成普通大眾都能人享受的奢侈品變成普通大眾都能享受的普及品。享受的普及品。 02玻璃式經(jīng)營玻璃式經(jīng)營“玻璃式經(jīng)營玻璃式經(jīng)營”的要旨是的要旨是公開和透明。這種公開和公開和透明。這種公開和透明，建立在對員工信任透明，建立在對員工信任的基礎(chǔ)之上。所有的

8、經(jīng)營的基礎(chǔ)之上。所有的經(jīng)營狀況，都像玻璃一般清澈狀況，都像玻璃一般清澈可見，不加掩飾?？梢?，不加掩飾。 02水壩式經(jīng)營法水壩式經(jīng)營法水壩式經(jīng)營法，也就是像水壩那樣水壩式經(jīng)營法，也就是像水壩那樣具有攔阻和儲存河川的水，隨著季具有攔阻和儲存河川的水，隨著季節(jié)或氣候的變化，經(jīng)常保持必要的節(jié)或氣候的變化，經(jīng)常保持必要的用水量的功能。用水量的功能。 有這種調(diào)節(jié)和運有這種調(diào)節(jié)和運用的機制，才能穩(wěn)定發(fā)展。如果公用的機制，才能穩(wěn)定發(fā)展。如果公司的各部問都能象水壩一樣，一旦司的各部問都能象水壩一樣，一旦外界情況發(fā)生變化，也不會受很大外界情況發(fā)生變化，也不會受很大影響，而能夠維持穩(wěn)定的發(fā)展，這影響，而能夠維持穩(wěn)定的發(fā)展，這就是就是“水壩式經(jīng)營水壩式經(jīng)營”的觀念。的觀念。 03 松下幸之助已經(jīng)不再只是一個稱呼，它