民工工資發(fā)放保證措施

1、;七、民工工資發(fā)放保證措施為切實(shí)維護(hù)民工合法權(quán)益，從源頭上預(yù)防和解決拖欠民工工資問(wèn)題，我公司建立了一套有效遏止企業(yè)拖欠民工工資行為的長(zhǎng)效機(jī)制。新開(kāi)工的工程項(xiàng)目全部按有關(guān)部門(mén)規(guī)定繳存防止拖欠民工工資保障金，實(shí)行勞動(dòng)保障事務(wù)代理制度。每名工人人手一張務(wù)工人員工資卡，民工的工資必須由本人簽字領(lǐng)取，確保工資直接發(fā)放到民工手中。同時(shí)積極推廣銀行卡發(fā)放民工工資，建立民工工資發(fā)放專用賬戶，?？顚Ｓ?，確保民工工資及時(shí)兌現(xiàn)。公司一直將民工工資發(fā)放作為工作的“重中之重”，為確保民工工資按時(shí)足額發(fā)放到其本人手中，建立健全了民工工資支付體系。依據(jù)勞務(wù)隊(duì)伍交經(jīng)理部備案的勞務(wù)施工班組施工承包責(zé)任合同、勞務(wù)班組驗(yàn)工計(jì)價(jià)表、

2、勞務(wù)班組計(jì)量支付臺(tái)帳表和勞務(wù)隊(duì)伍對(duì)班組的資金發(fā)放計(jì)劃進(jìn)行付款，以確保資余撥付的規(guī)范化，經(jīng)常了解關(guān)心民工，及時(shí)解決他們生活上的困難，掌握他們的思想動(dòng)向，做好思想引導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和糾紛，及時(shí)處理。（一）、防止拖欠民工工資保障制度我們遵照上級(jí)上管部門(mén)的經(jīng)濟(jì)保障手段，凡是新開(kāi)工的工程項(xiàng)目，我公司在辦理施工許可證之前一次性繳存防止拖欠民工工資保障金，該保障金存入勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的銀行專用帳戶，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。民工每人發(fā)放工資卡按月發(fā)放工資，不發(fā)生拖欠民工工資或不按時(shí)足額發(fā)放民工工資的的情況。（二）、建立民工全員勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)保障事務(wù)代理制度結(jié)合建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)

3、信等級(jí)體系工作，凡我公司招用民工的建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)與民工簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，其民工工資發(fā)放及其勞動(dòng)保障事務(wù)分別由市和縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)監(jiān)管下的勞務(wù)公司統(tǒng)一代理。1、簽訂勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議。我方在辦理工程開(kāi)工許可證之前攜與民工簽訂并經(jīng)鑒證務(wù)案的勞動(dòng)合同再與技工交流中心簽訂民工勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議，明確雙方職責(zé)，細(xì)化操作程序，內(nèi)容包括對(duì)民工的管理、工資的計(jì)發(fā)形式、社會(huì)保障等。同時(shí)按月繳納數(shù)額為當(dāng)月代發(fā)工資總額2的勞動(dòng)保障事務(wù)代理費(fèi)用，用于建立、接收和保存代理對(duì)象的檔案，為其辦理職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、托管個(gè)人黨、團(tuán)組織關(guān)系、檔案移交、代理與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)相

4、關(guān)的其他事項(xiàng)等。2、建立工資發(fā)放專戶。工程施工總承包企業(yè)民工工資在每月5日前匯入勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的銀行專用帳戶，將民工工資表及時(shí)交于代理方，代理方確認(rèn)已公示無(wú)誤后再行代理發(fā)放。3、民工工資發(fā)放程序（1）每個(gè)民工準(zhǔn)備好個(gè)人身份證復(fù)印件(包括班組長(zhǎng)身份證復(fù)印件)；（2）簽訂民工勞動(dòng)合同(雙方簽字)；（3）民工工資計(jì)算單復(fù)印件(雙方簽字確認(rèn)工程量、單價(jià)、總額、已領(lǐng)及末領(lǐng))（4）委托班組長(zhǎng)代領(lǐng)民工丁資的委托書(shū)(每個(gè)民工都要簽字摁手印)（5）民工工資表(每個(gè)民工都要簽字摁手印)（6）現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放民工資簽到表(按隊(duì)組到場(chǎng)民工簽到及發(fā)放監(jiān)督人員簽到) 4、民工工資發(fā)放保證具體措施為：（1）與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。（2）開(kāi)設(shè)專門(mén)帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。（3）根據(jù)丁程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。（4）將民工工資的支刊情況納入項(xiàng)門(mén)經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。（三）、控制體系目前我公司已成立了以總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的民工工資管理小組，以主管工程的副總經(jīng)理任小組副組長(zhǎng)，公司各部門(mén)經(jīng)理為