工廠五五普法宣傳工作計劃范文與工廠后勤工作計劃匯編.doc

1、工廠五五普法宣傳工作計劃范文與工廠后勤工作計劃匯編工廠五五普法宣傳工作計劃范文根據 xx 公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見和xx 公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃的要求，為增強xx 化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為xx 化工廠的生產建設和改革發(fā)展穩(wěn)定服務，結合 xx 化工廠的實際情況，制定本規(guī)劃。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，緊密聯系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續(xù)廣泛深入地宣

2、傳、普及保密法律知識，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和 xx 公司的改革發(fā)展穩(wěn)定打下更加堅實的基矗二、工作目標通過“五五”保密法制宣傳教育，進步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規(guī)的實施和保密工作的開展，創(chuàng)造更加有利的群眾基儲環(huán)境和工作條件；進一步提部職工特別是兩級領導干部、重第1頁共11頁點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、

3、新問題；通過開展依法治密實踐和業(yè)務培訓，進一步培養(yǎng)和造就一支具有較高思想政治素質、法律知識素質和專業(yè)技能的保密干部隊伍，促進 xx 化工廠保密工作法制化管理水下的提高，完善“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協(xié)調，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現 xx 化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發(fā)展的目標。三、主要任務（一）認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。閱讀了以上工廠五五普法宣傳工作計劃本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目（二

4、）繼續(xù)深入學習宣傳中央關于加強新形勢下保密工作的決定、中華人民共和國保守國家秘密法、中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法、北京市實施 ( 保密法 ) 若干規(guī)定、刑法等與保密工作有關的法律的相關內容、石油、石化工業(yè)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定、中國石化集團公司保護商業(yè)秘密暫行規(guī)定、 xx 公司有關與生產經營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)合法權益的意識。（三）堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法第2頁共11頁制宣傳教育作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重要內容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效

5、。四、教育對象( ) 認真抓好對領導干部的保密教育。1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規(guī)知識教育的經驗和做法，把保密法律法規(guī)的學習列入各級黨委中心組學習內容；有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質是領導干部必備素質的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規(guī)知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。（二）繼續(xù)抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門(

6、 部位 ) 和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業(yè)務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經?；?、制度化、規(guī)范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門( 部位 ) 和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。（三）加強對專、兼職保密干部的保密業(yè)務培訓。1、分層次地對專兼職保密干部進行業(yè)務培訓，建立健全業(yè)務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規(guī)范化。2、嚴格執(zhí)行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專

7、兼職保密干部，要積極創(chuàng)造學習條件，及時提供培訓第3頁共11頁機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業(yè)務技能。3、認真組織開展調查研究，加強對保密工作依法管理中出現的重點和突出問題的研究，以適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。五、實施步驟“五五“保密法制宣傳教育從20xx 年開始，到 20xx 年結束，分3 個階段進行：( ) 準備階段 (20xx 年 20xx 年上半年 )各車間、各部門要按照本規(guī)劃的要求，結合自己的實際情況，切實做好“五五”保密宣傳教育的組織、發(fā)動等工作。( 二) 實施階段 (20xx 年下半年 20xx 年下半年 )保密辦公室對每一年的工作都要做出具體的安排，并制定年度工作計劃。每年底，對

8、年度工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。（三）總結驗收階段 (20xx 年上半年一 20xx 年下半年 )xx 化工廠保密辦公室要在 20xx 年上半年完成“四五”保密法制宣傳教育工作自查和總結交公司保密辦，并準備接受上級的檢查驗收。六、工作方法“五五”期間保密法制宣傳教育工作要密切聯系實際，分清層次，突出重點，形式多樣，內容豐富。（一）保密委員會 ( 保密辦 ) 要制定保密法制宣傳教育計劃，并和“五五”法制宣傳教育規(guī)劃有機地結合起來。保密法制宣傳教育計劃應當定時間、定內容、定對象、有檢查、有考核。（二）根據保密干部隊伍狀況和保密工作任務需要，派員參加公第4頁共11頁司級組織的保密業(yè)務培訓

9、班。（三）利用重要節(jié)日、紀念日，舉行形式多樣的宣傳教育活動。充分利用廣播、電視、報紙、板報、簡報、刊物和計算機網絡等媒體，加大保密法制宣傳的深度和廣度。（四）通過依法開展保密工作，宣傳普及保密法律法規(guī)。結合新形勢下保密工作出現的新情況、新特點，有針對性地開展征文、理論研討、經驗交流等活動，提高教育效果。善于發(fā)現和運用保密工作中涌現出來的典型，促進保密工作的全面開展和保密意識的普遍提高。( 五) 學好用好保密工作雜志和北京保密通訊，使其成為保密法制宣傳教育的重要工具。七、驗收標準：（一）制定“五五”保密法制宣傳教育計劃，并能夠按照計劃進行落實。（二）通過宣傳教育，兩級領導干部保密意識確實普遍提高

10、，能夠熟悉與工作有關的保密法規(guī)和保密范圍，了解依法定密的工作程序。切實落實領導干部責任制，重視保密工作，擔負起保守xx 化工廠商業(yè)秘密的領導職責。（三）兩級黨組織、行政領導要重視保密工作，經常關心、過問、支持保密工作，在人、財、物上為保密工作提供方便。（四） xx 化工廠職工受保密教育的覆蓋面要80，領導干部受保密教育的覆蓋面要達到100，專兼職保密干部、要害部門( 部位 ) 和重要涉密崗位工作人員應100接受培訓，并且持證上崗。（五）開展保密法制宣傳教育的宣傳教材、經費和時間得到保證。第5頁共11頁（六）無重大泄密事件發(fā)生。八、幾點要求( 一) 各單位黨支部保密委員、黨政主要領導，要高度重視

11、“五五”保密法制宣傳教育工作，將此項工作納入xx 化工廠普法教育工作中，加強領導，統(tǒng)籌考慮，定期聽取工作開展情況的匯報，及時研究解決工作中的問題，并指定一名負責同志主管這項工作。( 二) 黨委辦公室作為保密工作部門具體負責保密法制宣傳教育工作，要切實發(fā)揮組織、協(xié)調作用，積極創(chuàng)造條件主動開展工作，努力爭取黨委、行政對保密法制宣傳教育工作的重視和支持，認真抓好各階段工作的落實。( 三) 在“五五”普法期間， xx 化工廠要培訓一支專兼職保密法制宣傳教育隊伍，充分發(fā)揮保密法制宣傳員在基層保密法制宣傳教育工作中的作用。第6頁共11頁工廠后勤工作計劃【工廠后勤工作計劃】一、食堂1、積極應對物價上漲，做好

12、食堂工作。針對市場物價高漲，對后勤食堂人員提出到菜市場對各類蔬菜進行價核對，主動克服物價上漲所帶來的經營困難，及時保障供應，確保員工吃上安心的飯菜。2、進一步強調查個人衛(wèi)生、清潔、常掌安全知識，提高服務態(tài)度，用最放心的飯菜服務每一名員工。3、每月賬目及時和財物核對做到清晰明了。4、制定方案確保飯菜不浪費。5、保證全年無霉爛變質食物、無食物中毒情況二、宿舍1、強化內務要求，提高住宿的環(huán)境保護意識，多接觸住宿員工，做他們的知心朋友，對個別經常違規(guī)的員工多做思想工作，擺正事實講道理的方式教育他們，促使他們轉變。2、堅持天天有抽檢，每周有大檢查，月月有評比及時掌握住宿動態(tài)，以利于更好的開展工作。3、紀

13、律要求：不得打架斗毆、不得損壞公物、不得私自用電、不準賭博等，做到按時熄燈。4、落實檢查評比：每月通報差的宿舍及好的宿舍情況，總結成績，找出不足，所揚長避短。5、搞好團結，在相互配合的基礎上，強化宿舍監(jiān)管力度，力求不出事，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證員工的正常生活。第7頁共11頁6、完善水電標準。三、保潔工作1、對保潔人員制定地點、時間及靈活多變的打掃方式。2、進一步做好辦公室、浴室、公共廁所、宿舍的保潔工作使公司員工有個整潔干凈的工作生活場所。3、生活垃圾：各部門、各車間必須按指定場地投放垃圾，及時處理垃圾池 ( 楊勇前 )4、工業(yè)垃圾：按上次下發(fā)內容分類( 可燃燒、可回收、不可回收)三大類。

14、5、要求：所有工業(yè)垃圾在各部門、各車間先分好到要投放時必須叫( 楊勇前 ) 到場檢查后方可投入工業(yè)垃圾池。四、門衛(wèi)工作加強基礎管理，強化服務意識，增加服務項目，提高服務質量，保證基本服務。努力克服困難，加大管理力度，加強基礎管理工作，層層抓落實和責任追究制。1、加強進出制度管理、規(guī)范的制訂和落實工作，使進出管理工作制度化、規(guī)范化標準化。2、加強安全檢查工作，徹底消除安全隱患。3、做好安全管理培訓工作，努力提高值班人員工作水平。五、基層民兵工作1、強化人員素質培訓2、大力開展查違章、查隱患活動3、發(fā)揮好基層民兵的突擊作用六、娛樂活動工作第8頁共11頁1、做到每月有活動2、大眾參與3、多組織健康文

15、明的活動4、配合好園區(qū)、及各部門活動以上是我在 20xx 年的工作計劃，自己仍然存在許多問題，管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己。一、宿舍方面1、宿舍管理員的調整：今年 1 月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調整為一名，每月節(jié)資 500-800 元月左右。2、宿舍管理：房屋租憑方面：公司現有租房18 套，我能及時了解掌租房時間，針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。維修、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環(huán)，我能積極協(xié)調相關部門第一時間進行處

16、理，并定期對一些設備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃( 上午、下午、晚飯后)各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。水電方面：每天對公司出租的水電數據進行登記、核對，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。第9頁共11頁宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保證宿舍物資的正常供應。員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新員工感受到家的溫暖，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。二、食堂方面日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生

17、清潔，能讓每位員工吃上放心和比較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調情成本，員工充飯卡的現金我能按時記賬按時上交，做到賬目清楚。三、門衛(wèi)方面針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。第