【實用】勞動合同模板匯編7篇_精選

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 【實用】勞動合同模板匯編7篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【實用】勞動合同模板匯編7篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。【實用】勞動合同模板匯編7篇在當今社會, 人們對合同愈發(fā)重視, 我們用

2、到合同的地方越來越多, 它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型, 當然也有不同的目的, 下面是筆者幫大家整理的勞動合同7篇, 僅供參考, 希望能夠幫助到大家。勞動合同 篇1_(甲方)招(聘)用_(乙方)為職工, 雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī), 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上, 訂立本合同, 建立勞動關系, 并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的

3、工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止;并以_為工作任務完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。勞動用工節(jié)選!二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：_。(二)乙方的工作任務或職責：_;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_元/月。(二)試用期滿后, 甲方根據(jù)本單位的工資制度, 確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標準為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_元/月, 其余按

4、乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_元/月;如乙方的工作崗位調整, 按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十_大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的, 甲方有權解除本合同, 但必須提前三十_大變化, 致使本合同無法履行, 經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；3.乙方不能勝任工作, 經(jīng)培訓或調整工作崗位, 仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難, 確需裁減職工而與乙方解除本合同的, 必須按照國家

5、、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的, 甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷, 醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的, 乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外, 乙方解除本合同, 應當提前三十_大損害的。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、甲方

6、歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。6、乙方患病或非因工負傷, 醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作, 經(jīng)過培訓或者調整工作崗位, 仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使本合同無法履行, 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的, 需提前三十_大變化, 致使本合同無法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關內(nèi)容。第十_大損害的；4、 被依法追究刑事責任的。第十_大使館經(jīng)濟參贊處。5.甲方將

7、乙方人員月工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處在_銀行_帳戶。第四條甲方負責乙方人員從_到_的旅費, 并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_, 由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費, 其重量為20公斤。第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房, 包括水、電、空調

8、和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為45平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作六天, 每天工作八小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時, 加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條1.乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為十_大情況變化時, 可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同, 但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。第二十_大部分喪失勞動能力的, 按乙方原工資的70發(fā)

9、給, 直至乙方死亡；（3）部分喪失勞動能力的, 一次性發(fā)給_元。5乙方因工死亡的, 甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_元, 供養(yǎng)直系親屬撫恤費_元。6甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡, 甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人, 甲方將這筆款項轉入養(yǎng)老保險金專戶。7乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù), 糧食差價部分由甲方負擔。8乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行, 或屬于第七條第2款第（3）項和第（4）項解除勞動合同時, 甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)

10、給一個月基本工資的生活補助費, 但最多不超過本人十_大部分喪失勞動能力的；（3）乙方患病或非因工負傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方為女職工, 在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。4下列情況, 乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按照合同規(guī)定, 支付勞動報酬的；（2）經(jīng)國家有關部門確認, 甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣, 嚴重危害乙方身體健康的的；（3）經(jīng)甲方同意, 乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策, 侵害乙方合法權益的。5合同期滿后應即終止執(zhí)行, 甲方因生產(chǎn)工作需要, 在征得乙方同意的條件下, 雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的, 另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止, 又不履行續(xù)訂手續(xù)的, 視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。6乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的, 勞動合同自行解除。7任何一方解除合同, 必須提前三十_大小予以賠償。十、其他約定事項_。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議, 當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的, 向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁, 對裁決不服的, 向人民法院起訴。十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系, 明確雙