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1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!比爾蓋茨名言名句100句1、我應(yīng)為王。2、公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。3、在這個(gè)世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。4、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。5、有非凡志向,才有非凡成就。6、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!8、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣,你的
2、人生將變得更有意義。9、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲。10、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動(dòng),還是不可能成功的。11、成功者一遇到問題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。12、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。13、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。14、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。15、花費(fèi)數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有
3、時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。16、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò),也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該堅(jiān)持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。17、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐。18、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人,也只能遭遇失敗的命運(yùn)。19、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應(yīng)該加以注意,這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!20、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。21、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。22、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能
4、在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。23、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。24、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。25、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來的機(jī)會(huì)。26、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。27、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。28、一個(gè)人想要
5、成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。29、人生的選擇決定一切30、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。31、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。32、失敗是成大事者之母。33、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績(jī),然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。34、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。35、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。36、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地
6、使用,以讓其充分顯示自己的才能。37、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。38、對(duì)于一個(gè)大公司而言,沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍,給用戶提供全面、周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程,你必須這么做,這肯定行不通。40、經(jīng)過每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。&41、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員,因?yàn)?,去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。42、千萬不要錯(cuò)過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!43、人生是不公平的,習(xí)慣接受吧。44
7、、你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來。45、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹一幟的達(dá)爾文式適都生存46、我工作是為了樂趣47、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。48、每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息49、沒有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工。50、如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的。51、要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。52、在快餐店打工并不可恥,你的
8、祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。53、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。54、如果你一事無成,不是你父母的錯(cuò),所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷,從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。55、要辦好一個(gè)企業(yè),固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系,讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人,在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí),有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系,取得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。56、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報(bào)酬毫無疑問地可以做出判斷。57、在學(xué)校里可能有贏家輸家,在人生中卻還言之過早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。5
9、8、在我們這里,體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn),不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī),大家都贊揚(yáng)他,尊重他,以他為榜樣,他就會(huì)有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!59、人生沒有寒署候,人生不是學(xué)期制,沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我,請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。60、落后就是恥辱。61、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi),技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快,對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能,生產(chǎn)出某種產(chǎn)品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險(xiǎn)的。;62、電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開咖啡館去工作。63、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。64、知道學(xué)習(xí)的重要性,知
10、道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。65、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。66、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,而且令我如此著迷,至今仍是如此。67、對(duì)書呆子好一點(diǎn),你未來很可能就為其中一個(gè)工作68、失敗是不可避免的,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。69、我們應(yīng)該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤,那只能說明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。70、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功
11、者往往成為笑到最后、笑得最好的人。71、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂,也是眾樂的一場(chǎng)賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。72、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺。在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。73、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束,或者說靠人對(duì)自我欲望的否定。74、因?yàn)檎f話一定要誠(chéng)實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表揚(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。75、每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會(huì)無比的興奮與激動(dòng)。76、成功都并沒有什么秘密,他們只不過是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化7
12、7、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí),你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。78、可以說,我們對(duì)今后十年的主要見解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是,我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。79、每隔三年左右,企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估,這點(diǎn)至為關(guān)鍵。80、當(dāng)你了解客戶的需求后,你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。81、對(duì)客戶信守承諾,這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要82、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因?yàn)樾〔莺翢o個(gè)性,而橡樹昂首天穹。83、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷
13、地適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。84、雖然行動(dòng)不一定能帶來令人滿意的結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無滿意的結(jié)果而言。85、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說,如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步,也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此,人亦如此。86、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一部分沒有使用,因此,當(dāng)你放眼四周時(shí),就可以充分利用大腦。87、最可怕的敵人,就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。88、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床,你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。89、運(yùn)氣是一個(gè)因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。90、一個(gè)成功
14、的商人,不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦,還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力,將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人?商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。91、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。92、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法,這是最糟的方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在問題牽涉到金錢時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。93、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短。94、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來。95、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?96、在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ?/p>
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