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文檔簡介
1、本資料屬共享資源 來自網(wǎng)絡 作者已作編輯 若有雷同 概不負責中學副校長工作述職報告優(yōu)秀范文范文一各位領導、各位同仁:你們好!我叫高明文,xx年7月參加工作,1989年9月至今在羅集中學工作,大學文化,現(xiàn)任羅集中學副校長,主持工作,現(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下:一年來,在縣教育局、地方黨委、政府的正確領導下,我校全體教職工的共同努力,各兄弟單位的大力支持下,我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,政策,法律,法規(guī),積極完成縣教育局及地方黨委,政府交辦的各項任務,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結協(xié)調,科學施政,依法治校,努力辦好人民滿意的教育。一、不斷加強政治,業(yè)務學習,抓好學校“德育”工作,提高依法治
2、校和工作能力一年來,我比較認真地學習了黨的十七會議內容及有關社論,積極努力地深入學習新課改,并寫下了萬字筆記和心得。一年來,我組織廣大教職工利用課外時間開展并實施了“孝心工程”,讓校園充滿人文和諧的氣氛。20xx年5月,我們又借四川汶川大地震之際,對全體師生進行了愛國主義教育,讓師生明白何為“大愛”?在對受災地區(qū)表示深切的悼念之后,又發(fā)起了愛心捐款活動。通過以上各項工作的開展,我校校風、學風、政風,風風皆正;教心、學心、孝心,心心都明。二、抓好學校安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)建一個安全、舒心的學習環(huán)境安全就是生產(chǎn)力,安全責任,重于泰山。人類在滿足基本的溫飽以后,安全需要成為了首選。教書育人的場所-學校的安
3、全更是重中之重。加強安全教育,衽安全責任首問制度,創(chuàng)造安全和諧環(huán)境。我校利用每周一節(jié)“安全課”時間,向學生傳授安全知識,利用校會開展教育專題講座三次。一年來,由于措施得力,全體教職工和學生的安全意識增強,我校未發(fā)生一起傷害事故。三、管理好教育教學工作,不斷提高教育教學質量,辦人民滿意的教育從XX年以來,我校實行了“結構工資”制,我及時提出了結構工資分配的原則:效率優(yōu)先,兼顧均衡,平衡主要科目與小三門教師之間的利益。結構工資分配時,體現(xiàn)“三個傾斜,二個照顧”:向一線教師傾斜、向骨干教師傾斜、向有突出貢獻的教師傾斜;照顧50周歲以上的教師、照顧體弱家貧的教師。既不讓干活的人吃虧,又體現(xiàn)了人與人之間
4、的和諧發(fā)展之精神。結構工資的發(fā)放,學期結束,公示兌付。XX年,農村遠程教育工程在我校實施,目前已經(jīng)建成計算機教室、多媒體室、衛(wèi)星地面接收室, XX年,我校配備了多功能一體機、旗桿,校內安裝了光纖,同時還利用縣財政資金建成了國家二類物理實驗室、化學實驗室、藥品、儀器室等。為了提高廣大師生的口語水平,學校花了大力氣,在資金特別緊張的情況下,安裝了校園廣播網(wǎng);202X年,我校辦公用房21間竣工并投入使用, xx36平方米的學生宿舍樓成功落成。面積300多平方的校食堂已經(jīng)開工。去年的教師節(jié),我校受到縣委、縣政府,鎮(zhèn)黨委、黨政府的表彰,肯定了我校過去一年所取得的成績。20xx年,在蒙城縣中小學第二屆科技
5、文化藝術活動中,我校在歌手大賽、書法、科技制作大賽等多項活動中,均有多名同學獲獎,這些正體現(xiàn)著我校在素質教育方面,所取得的豐碩成果。我明白,這中間的每一次獲獎,每一份收獲,對我們都是一種鼓勵和鞭策。今年的(20xx)中考,我校再傳捷報,我校參考98人,公費一中達線16人(600以上),再創(chuàng)歷史新高。一年來,在各級各位領導的關心、呵護下,全校教職工的辛勤努力下,我校各方面工作都取得了可喜的成績。看過去,我們碩果累累,精神,望未來,我們勇往直前,信心百倍。四、工作反思成績與不足總是并存的,針對工作中存在的一些不足之處,在此做以全面反思,以促進以后工作更好、更全面的開展:(一)搞好團結是取得工作勝利
6、的重要保證。在追求和諧與發(fā)展的今天,做為副校長,搞好上下左右的團結十分重要。有意見直陳不諱,多了解,多聯(lián)系,多協(xié)調,維護班子的團結和諧。在實際工作中,主動征求班子和其他教職工意見,集思廣益,不搞一言堂,取得相互間的信任與支持;對其他同志則是以誠相待,即嚴格要求又寬宏大量,同時還做到以身作則,吃苦在前,享樂在后,要求同志們不做的自己首先不做。這樣,既保持了一個員應有的品格,同時也是對同志無聲的領導,所以我們現(xiàn)在的集體可以說是一個戰(zhàn)斗的團結的集體。(二)深入調查研究才能掌握工作的主動權才能得到群眾的支持和擁護。只有深入群眾,把握群眾的思想脈搏,深入實際,了解基層情況,才能使自己的工作有的放矢,符合
7、實際。(三)工作力度不夠,工作方式、方法不夠靈活,自身有待進一步加強,思想觀念有待更新。范文二20xx年是穩(wěn)步推進學校工作,求效益、謀發(fā)展的一年。在這一年中我充分感受到了團隊的力量。如比爾蓋茨所說:“能夠與一群充滿智慧,散發(fā)才氣的人,每天在一起工作、一起交流,是一件十分幸福的事情?!币弧⒆尦潆?、思考成為一種生活習慣20xx年我做為第二批“訪學教師”,參加了青島市中小學教師科研工作站20xx年訪學活動,借助這一平臺我與我所在的團隊成員共讀每周一讀,在交流、分享中體驗讀書帶來的樂趣。信息社會我們借助互聯(lián)網(wǎng)把地球變成了一個村子,人與人的交流不再受時空的限制,然而在學校這個基層教育團隊中,如何凝聚力量
8、,進行有效溝通,提升團隊運作的效益,在思考的同時我閱讀了跟卡耐基學人際溝通學校管理新思維教師心理學等書,工作中倡導凡事溝通在前,溝通,溝通,再溝通,并以身作則,用人不疑,廣泛吸納來自各方的意見和建議,運用現(xiàn)代學校管理的相關理論,實行民主管理,依法治校。二、遵循主體開放的辦學思路,打造“小班化教育”特色1.建規(guī)立章,運轉學?;鶎咏?jīng)緯管理網(wǎng)絡,融入學校顧問機制、家委會監(jiān)督機制,不斷規(guī)范辦學行為,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展?!靶“嗷逃敝械膶W校管理應該是“以人為本”,尊重個性和差異,能夠將人力資源最大、最優(yōu)化。20xx年,青島市南區(qū)第二實驗小學將年級組長、教研組長負責制與“張蔚名師工作室”“王
9、莊本班主任工作室”“李媛青年科研工作室”以及工會組長建議制經(jīng)緯交織,實行民主、開放式的管理,團隊運作,結伴成長,人人參與計劃的制定與落實,加強外部監(jiān)督機制,強化了執(zhí)行力。教師在修訂教師手冊過程中進一步明晰了規(guī)范,更好地進行了自我定位,明確了個人發(fā)展目標。學校“小班化教育”研究也由課內到課外逐步拓展到了社區(qū),亮點紛呈,研究步步推進。2.搶占制高點,在信息技術、社會資源搭建的平臺上,發(fā)揮家長群體、學生群體、社會力量的助推作用,推進教師專業(yè)化進程,在研究中提速發(fā)展。將“三位一體”開放、互動、個性、富有時代氣息,能夠增進溝通的校園博客文化滲透到教育教學工作中。在“小班化教育”班主任工作研究方面,從班主
10、任細節(jié)管理案例入手,引導教師面向全體,關注個體,尋找適合每個學生成長的教育方式、方法。在“小班化教育”教學工作研究方面,深入開展“主體能動教學法”研究,推廣應用“三動六步教學模式”,優(yōu)化課堂教學結構,充分調動教師進行教改實驗的積極性、能動性,喚醒學生積極、主動參與學習活動的能動性,減負提質。“主體能動教學法”被評為市南區(qū)優(yōu)秀教學法。在“小班化教育”德育工作研究方面,努力構建以實踐、體驗、探究活動為載體的本土化育人體系,傳承三大主題系列活動“花仙子”實踐體驗系列活動、“小書蟲”快樂讀書系列活動、“小健將”強身健體系列活動。豐富社區(qū)實踐基地,形成了各年級有基地,相互聯(lián)通,遞增發(fā)展的格局。邀請中科院
11、海洋研究所“博士實踐團”的成員擔任學生成長輔導員,“十博士進校園,引領學生成長”青島晚報給予了圖文報道。在“小班化教育”課程設置研究方面,開齊開足國家規(guī)定的課程課時,進行大閱讀校本課程實驗,挖掘校內資源在二年級進行硬筆書法、音樂欣賞、十字繡選修課試點,利用社會資源,引入人才,開設“國際跳棋”特色課程,促進了學生潛能的發(fā)掘與發(fā)展。在“小班化教育”家長學校研究方面,開設“家長學校大講堂”,設立“家長進校園開放周”,推廣“母子共營網(wǎng)上精神家園”育子經(jīng)驗,家長育子觀念有了很大轉變,四年級一班藍色超人媽媽郝軍女士被評為“青島市十大優(yōu)秀母親”。在“小班化教育”師資培訓研究方面,開設教師講堂。骨干教師宣講基
12、礎教學論,青年科研工作室組織宣講學習心理學,名師工作室宣講教學設計。在團員青年中開展每周一讀,以及圖書漂流活動。定期制作魅客:教師博文電子雜志,通過教師文苑篩選、推介前沿信息。3.實施“三三三”工作思路,讓常規(guī)工作常起來,安安靜靜抓教學,扎扎實實提質量。運轉學校中層管理隊伍、名師工作室梯隊、教研組長三支隊伍,進行期初、期中、期末三次常態(tài)調研周,開展精品課展示月、教學法研討會、質量分析反思會三大主題活動,抓實教學五環(huán)節(jié),觀變化,看提高。20xx年,每位干部兼任一個學科的課,深入教學一線,做教學的明白人。對分管的年級、教研組、名師工作室做到熟悉、了解,教學指導做到能說、會評、善分析,不斷提高課堂教
13、學的指導水平和能力,努力使自己成為課堂教學效率提升的促進者。名師工作室成員能圍繞課題,創(chuàng)新突破,梯隊建設有成效。教研組長把好日常教學研究、檢測、學科競賽。教師群體整體素質,學生群體整體質量穩(wěn)中有升。三、遵紀守法,廉潔奉公,不以權來謀私為官清廉一身輕,權力是黨和人民賦予的責任和使命。我始終牢記:“只有默默無聞的人才能成就大事業(yè)?!逼饺眨野丫椭腔鄱加糜诠ぷ?。“在生活中思考工作,在工作中享受生活?!眹栏駡?zhí)行財務制度,不以權來謀私,自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督。在教育教學改革方面有獨立的思路和見解,學校工作責任到人,年度目標落實到位。20xx年我們的團隊申報、迎接了了青島市文明單位的審核,通過了青島市語言文字示范學校驗收?!爸黧w能動教學法”獲得了青島市南區(qū)優(yōu)秀教學法這一殊榮;“十博士進校園引領成長”,“花仙子”“小書蟲”特色文化長廊環(huán)境育人,挖掘內部資源進行選修課試點,借力外部資源開設“國際跳棋”,盤活了教育資源
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