文化傳播公司員工勞動合同通用版

1、文化傳播公司員工勞作合同通用版 單位名稱住所：_法定代表人：_聯(lián)系 ：_ 勞作者姓名：_聯(lián)系 ：_身份證號：_家庭住址：_緊急聯(lián)系人：_聯(lián)系 ：_ 依據中華人民共和國勞作合同法等有關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：風險提示： 試用期包涵在勞作合同期限內，勞作合同法中對試用期長短的限制依據合同期限的來規(guī)定，如： 1、勞作合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月; 2、勞作合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月; 3、勞作合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月。 違反以上規(guī)定進行約定的，假設被員工投訴，會被勞

2、作行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。 一、合同期限：甲乙雙方約定采納固定期限勞作合同，本次合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期_個月，試用期截止至_年_月_日，合同期滿，經雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。 二、工作職位和工作任務： 1.乙方同意甲方依據工作必需要安排的工作崗位_。 2.乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。 3.依據甲方的工作必需要安排，乙方的工作地點但不限于_;乙方同意甲方可以依據工作必需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。 三、工作時間和休息休假： 1、工作時間：乙方的崗位執(zhí)行_工時

3、工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法治定的規(guī)章制度執(zhí)行。 2、甲方保證乙方享有法定休息休假權利。因工作必需要，乙方必需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。 3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 四、勞作報酬： 1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標準。 2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為_元月，崗位工資為_元月，崗位補貼為_元月;合計_元月，每月_日發(fā)放。風險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企

4、業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞作者繳納社會保險，是企業(yè)必需而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。 五、社會保險：甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續(xù)。 六、勞作保護、勞作條件：甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞作安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞作安全規(guī)程和標準。 七、其他約定條款： 1、試用期：乙方試用期自_年_月_日至_年_月_日止，試用期乙方的工資待遇為_元月。 2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。 3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內的任何制

5、定、發(fā)明、改善、研制、計劃、方案及革新，屬于職務技術成果，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關方的責任并要求賠償。 4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以依據企業(yè)必需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經勸說無效，甲方有權單方解除合同，而無必需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。 5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務相關的兼職(包括但不僅限于為其他機構提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等)，一旦發(fā)生，給予開除處理，

6、乙方須向甲方賠償最少不少于本人_個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。 八、合同的解除及其責任： 1、有以下情形之一的，可以解除勞作合同; (1)雙方一致同意的; (2)乙方試用期滿，不符合選用條件或本人不愿意供職的; (3)甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間必需要裁減人員的; (4)甲方因經營條件發(fā)生變化，經勞作主管部門確認無法調劑的富余人員; 2、有以下情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產; (2)乙方被除名、開除、勞作教養(yǎng)或判處徒刑的。 3、任何一方解除勞作合同或是否續(xù)訂勞作合同，應提前_日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。 八、違約條款任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權依據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任; 九、爭議的解決本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設雙方協(xié)