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文檔簡介

1、崗位說明書系列公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)權(quán)限(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號: FS-QG-97544公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)權(quán)限Responsibilities of each position in the companys quality management說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。公司質(zhì)量管理各崗位職責(zé)與權(quán)限1.0 董事長1.1董事長全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理,進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。1.2根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)任免部門經(jīng)理、科長和車間主任,在全公司范圍內(nèi)行使

2、人事調(diào)動權(quán)。1.3有權(quán)根據(jù)職工貢獻(xiàn)大小給予經(jīng)濟(jì)獎勵或經(jīng)濟(jì)處罰,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定職工工資分配方案。1.4對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題做出裁定。1.5 主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性和有效性。1.6為質(zhì)量體系運(yùn)行提供適宜的資源。包括委派人員培訓(xùn)。第2頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1.7有財(cái)務(wù)審批權(quán),有權(quán)對企業(yè)各項(xiàng)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。1.7.1對公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。1.7.2對公司的日常行政事務(wù)的處理負(fù)責(zé)。1.7.3對職工分配和福利負(fù)責(zé)。1.7.4對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負(fù)責(zé)。1.8 權(quán)限1.8.1對

3、本公司人員有調(diào)動、任免、晉升、處罰、嘉獎權(quán)。1.8.2對公司經(jīng)營管理有最終裁決權(quán)。2.0 生產(chǎn)經(jīng)理2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管的生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)管理工作,保證生產(chǎn)和采購計(jì)劃按期完成。2.2 組織車間實(shí)施過程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場 “ 5S”管理,確保安全文明生產(chǎn)。2.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實(shí)施。第3頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2.4 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、貯存防護(hù)工作。2.5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的記錄的控制管理。2.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。2.7參與不合格評審、制訂、

4、實(shí)施與生產(chǎn)過程控制有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。2.8 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時間。2.9 指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備檢修計(jì)劃編制并組織實(shí)施。2.10 權(quán)限2.10.1對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。2.10.2有權(quán)對車間主任、 生產(chǎn)調(diào)度、 采購員和其它下屬的過失行為提出批評或處罰。2.10.3有權(quán)對在生產(chǎn)和采購中表現(xiàn)好,貢獻(xiàn)突出者, 實(shí)行獎勵。2.10.4有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。2.11 責(zé)任2.11.1對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)。2.11.2對生產(chǎn)崗位設(shè)置和政策性用工負(fù)責(zé)。2.11.3對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第4頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2.11.4例行節(jié)約、杜絕

5、浪費(fèi),搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本, 對所管項(xiàng)目產(chǎn)品目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3.0 車間主任3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車間職工自覺遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。3.2根據(jù)生產(chǎn)項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及時組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。3.3在生產(chǎn)過程中,及時掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材料減少浪費(fèi),努力降低成本消耗。3.4抓好設(shè)備定期保養(yǎng)。堅(jiān)持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設(shè)備處在最良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.5 抓好工裝模具的管理工作。3.6開展車間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5S”管理,保持場地整潔衛(wèi)生。抓好車間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預(yù)

6、防質(zhì)量事故發(fā)生。3.7 認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品送檢制度。3.8 按時完成下達(dá)的新產(chǎn)品試制任務(wù)。3.9有權(quán)對車間職工提出獎、罰、留用或辭退建議,有第5頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE權(quán)制定車間內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎罰。3.10 有義務(wù)幫助車間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。3.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。3.12 責(zé)任3.12.1對不能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負(fù)責(zé)。3.12.2對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.12.3對車間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)。3.12.4對設(shè)備、模具使用不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。3.12.5對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報(bào)負(fù)責(zé)。4.0 工

7、藝技術(shù)員4.1在生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和設(shè)備的管理工作。4.2 負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進(jìn)行分類整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。4.3負(fù)責(zé)組織科員對產(chǎn)品制造工藝進(jìn)行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。4.4抓好工裝模具的管理工作。負(fù)責(zé)組織工裝模具的制第6頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE作、驗(yàn)證、交付使用和維修服務(wù)。4.5 負(fù)責(zé)組織工藝改革, 引進(jìn)新工藝, 新材料、新設(shè)備。4.6 責(zé)任4.6.1對產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。4.6.2有權(quán)對科員提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細(xì)則,并按其進(jìn)行獎罰。5.0

8、 采購員5.1 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物資采購工作。5.2熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認(rèn)真簽訂采購合同,向供應(yīng)商要質(zhì)量保證書或合格證明書。5.3 嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃,不無故多采購或少采購。5.4 根據(jù)對外協(xié)作計(jì)劃及時組織外協(xié)配套件進(jìn)廠。5.5對采購的物資要按時入庫、及時登帳、記錄,辦好入庫手續(xù)。5.6及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)度、價格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。5.7及時向財(cái)務(wù)部提供采購物資的價格和辦理結(jié)算手續(xù)。第7頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE5.8 責(zé)任5.8.1對簽訂的采購物資合同協(xié)議負(fù)責(zé)。5.8.2對采購入庫物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.8.3對外協(xié)配套件延遲進(jìn)廠影

9、響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。5.8.4對采購的物資價格負(fù)責(zé)。5.8.5對采購的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負(fù)責(zé)。6.0 倉庫保管員6.1保管員在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在項(xiàng)目部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保管員要嚴(yán)格遵守物資倉庫管理規(guī)定和要求,對倉庫進(jìn)行科學(xué)化管理。6.2認(rèn)真做好對檢驗(yàn)合格后的各類原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時反映,領(lǐng)導(dǎo)予以合理解決。6.3各類物資進(jìn)出倉庫應(yīng)辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時應(yīng)憑本公司的調(diào)拔單、領(lǐng)料單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應(yīng)予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數(shù)登記入冊入帳,堅(jiān)持每星期一清點(diǎn),每月一盤點(diǎn)和年度全面盤點(diǎn)制度。在清盤中發(fā)現(xiàn)差錯,要分析情況,找出原因、及時向上級匯報(bào)。6.4 定期向采購組和財(cái)務(wù)部門反

10、映庫存情況,減少積壓,第8頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE防止浪費(fèi)。6.5物資存放應(yīng)分類,堆放整齊,標(biāo)識清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤點(diǎn),物資管理?xiàng)l理化、科學(xué)化。6.6禁止明火進(jìn)入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實(shí)安全防范措施,使倉庫的防火、防盜設(shè)施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時報(bào)告。6.7搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。7.0 辦公室主任7.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時向總經(jīng)理匯報(bào)反映考核結(jié)果,并定期分析總結(jié)。7.2負(fù)責(zé)組織起草文件,編寫或擬定規(guī)章制度,對以公司名義上報(bào)或下發(fā)的正式文件進(jìn)行政策性和文字審查。7.3以各種方式

11、向各部門各車間科室傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。7.4負(fù)責(zé)后勤工作,對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施進(jìn)行管理。7.5 負(fù)責(zé)管理性文件和外來文件的管理和控制。第9頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE7.6 負(fù)責(zé)宣傳工作及檔案管理。7.7負(fù)責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施及考核。7.8 協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。7.9 負(fù)責(zé)抓好人事、勞資管理。負(fù)責(zé)調(diào)解民事糾紛。7.10 責(zé)任7.10.1對違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見,對違反公司制度不作處罰承擔(dān)責(zé)任。7.10.2以辦公室以名義上報(bào)下發(fā)文件負(fù)責(zé)。7.10.3對辦公費(fèi)用非合理性開支負(fù)責(zé)。7.10.4對用工的政策性負(fù)

12、審查責(zé)任。7.10.5對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任。8.0 質(zhì)管部經(jīng)理8.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。8.2帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車間檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行公司的檢驗(yàn)管理制度,貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)崗位責(zé)任制。8.3 參與特殊合同的評審以及供方的評價與選擇。第10頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE8.4指導(dǎo)各車間開展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行提前控制。8.5對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時實(shí)行品質(zhì)管理,不定期派員進(jìn)行巡檢 ( 巡檢不允許在外開質(zhì)檢報(bào)告單) ,做到預(yù)防為主。8.6負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識管理工作,并監(jiān)督實(shí)施。8.7 負(fù)責(zé)組

13、織不合格品評審。8.8抓好檢測、試驗(yàn)設(shè)備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。 對設(shè)備、儀器和重要量具以及資料進(jìn)行登記建帳。8.9抓好圖紙技術(shù)資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作 ( 人員調(diào)動列入移交) 。8.10負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程的各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成記錄進(jìn)行生產(chǎn)過程的監(jiān)督。8.11 積極參加新產(chǎn)品的開發(fā)、試制的驗(yàn)證工作, 參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。8.12 責(zé)任8.12.1對職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效負(fù)責(zé)。第 11頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE8.12.2對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負(fù)5-10%連帶責(zé)任。8.12.3對放松或降低

14、質(zhì)量要求造成的后果負(fù)責(zé)。8.12.4對質(zhì)管部檢驗(yàn)不及時造成生產(chǎn)延誤負(fù)責(zé)。8.12.5對因錯、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。9.0 質(zhì)檢員9.1嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預(yù)防為主。9.2產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定( 尤其是有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品 ) ,必要時對產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項(xiàng)次。9.3及時檢測車間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認(rèn)真寫好質(zhì)檢報(bào)告單,合格品要注明主要項(xiàng)次檢測結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫明不合格項(xiàng)次。建議代用品必須寫明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。9.4每次檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,都必須及時反饋生產(chǎn)單位( 操作者 ) 、生產(chǎn)部門、技術(shù)部。9.

15、5 每日下車間巡檢,每工序抽檢不少于4 次。9.6認(rèn)真填寫檢測記錄、工作臺帳,做到有問必答,有第12頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE答不出錯。9.7對品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)改進(jìn)。9.8正確使用操作檢測設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)檢測設(shè)備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。9.9承擔(dān)技術(shù)部安排的試驗(yàn)任務(wù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。9.10.1責(zé)任9.10.2對不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負(fù)責(zé)。9.10.3對有強(qiáng)度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測試,或測試操作不當(dāng)造成的后果負(fù)責(zé)。9.10.4對檢測無記錄或記錄不全及記錄丟失負(fù)責(zé)。9.1

16、0.5對所反饋的質(zhì)量問題的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。9.10.6對保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設(shè)備、工裝、量具負(fù)責(zé)。10.0 財(cái)務(wù)部經(jīng)理10.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 具體組織領(lǐng)導(dǎo)本部門財(cái)務(wù)會計(jì)工第13頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE作。10.2 組織規(guī)劃本部門年度成本目標(biāo)、利潤目標(biāo), 擬定本部門的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。10.3 做到 : 分工合理, 責(zé)任明確, 工作協(xié)調(diào), 獎罰公正。10.4組織財(cái)務(wù)人員下車間倉庫指導(dǎo)檢查工作; 抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。10.5 抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。10.6 建立和健全各項(xiàng)原始記錄,做好存檔保管工作。10.7 控制資

17、金合理使用,加快資金回籠。10.8 按會計(jì)制度的規(guī)定,建立總分類帳、 分類明細(xì)帳的核算體系。10.9 組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識,提高財(cái)會人員的素質(zhì)。10.10審核票據(jù),審批應(yīng)付款項(xiàng),檢查帳目,對部下違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。10.11 責(zé)任10.11.1對財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。第14頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE10.11.2對財(cái)務(wù)帳目的數(shù)字準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10.11.3對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負(fù)責(zé)。10.11.4對資金的合理分配使用負(fù)責(zé)。10.11.5對資金支付的審批負(fù)責(zé)。10.11.6上報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的報(bào)表資料準(zhǔn)確性及時性負(fù)責(zé)。1

18、1.0 財(cái)務(wù)會計(jì)11.1 會計(jì)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。11.2 按會計(jì)制度規(guī)定, 建立分類總帳, 分類明細(xì)帳的核算體系。11.3 組織擬定成本 ( 費(fèi)用 ) 核算辦法, 會同有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄。11.4 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,編制年度、季度、月度的成本費(fèi)用計(jì)劃,遵守成本費(fèi)用開支范圍。11.5 根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量和實(shí)際消耗計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。11.6 定期分析考核成本、費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費(fèi)用的建議。11.7及時辦理銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)和對外協(xié)作費(fèi)用及原材第15頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE料購進(jìn)結(jié)算業(yè)務(wù)。11.8 及時編制會計(jì)

19、報(bào)表。11.9要正確、及時、認(rèn)真核算職工工資,編制工資表。11.10 保守公司經(jīng)濟(jì)機(jī)密。11.11 責(zé)任11.11.1根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)制度,規(guī)定對所設(shè)立的科目、對所核算數(shù)據(jù)正確性負(fù)責(zé)。11.11.2對原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負(fù)責(zé)。11.11.3對財(cái)務(wù)結(jié)算的效率、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。11.11.4對公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。11.11.5對公司的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)機(jī)密負(fù)責(zé)。11.11.6對外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負(fù)責(zé)。12.0 出納員12.1在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金和現(xiàn)金保管工作。12.2嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。12.3 對不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,對不符合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退第16頁 /共 19頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE回要求重制。12.4遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額與庫存現(xiàn)金相符。12.5 按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。12.6 妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。12.7 責(zé)任12.7.1對不符合規(guī)定的收付或核復(fù)核不準(zhǔn)造成的損失負(fù)責(zé)。12.7.2對違反公司財(cái)務(wù)經(jīng)規(guī)定造成的損失負(fù)責(zé)。12.7.3對保管不善造成丟失、被

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