優(yōu)秀員工申請書4篇-條據(jù)書信

1、優(yōu)秀員工申請書4篇-條據(jù)書信本文名目優(yōu)秀員工申請書電信優(yōu)秀員工申請書評選優(yōu)秀員工申請書優(yōu)秀員工最新辭職申請書 尊敬的領導： 我叫_，于_年_月_日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在_(部門)工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，配合各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步。 _是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必需認仔細真的上崗才能確保工作的質量，在這樣

2、的一個部門里，我學習了許多，領悟了許多：首先，我特別鄙視領導的力量。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我鄙視，和他們在一起天天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學問。其次，工作時各個部門的連接特別到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟識，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事關心我們，主動給我們打印需要的材料，關心我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事

3、的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解

4、決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 申請人：_ _年_月_日 電信優(yōu)秀員工申請書優(yōu)秀員工申請書（2） | 返回名目 記得剛到電信的時候，為了盡快把握公司業(yè)務學問，我犧牲了全部的節(jié)假日，犧牲了與家

5、人、伴侶相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業(yè)務學問，格外是在新業(yè)務開展初期，為了能使業(yè)務順當開展，我除了上班鉆研業(yè)務學問外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，總結出了一套比較適用的工作方法。在支局所擔當支局長期間，更讓我感受到任務的艱難，以及增加班組分散力的重要性。由于支局所主要是經(jīng)營進展,為了做好新務業(yè)推廣，在公司和部室下達指標后，我苦思冥想，招集支局成員商討措施。依據(jù)大家的建議，制定了切實可行的各階段營銷方案和營銷方法，并組織業(yè)務培訓，與村組主動溝通，征得了他們的理解和認同。由于考核方法科學、公正、支撐有力，每次活動極大地調動了員工的主動性。我時刻告訴自己，在工作中，

6、個人的一言一行都代表著公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖天，蠻不講理，對我們的業(yè)務和工作有不滿和誤會的用戶時，我總是_“用戶至上，專心服務”的服務理念，用同樣真誠的微笑，同樣耐煩的說明，去化解客戶的誤會和怒火。記得一次我在辦公室，因工作沒有忙完，到了下班的時間卻渾然不知，這時一位用戶推門而入，一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖天的用戶，我只有微笑面對，請用戶坐下，耐煩傾聽用戶的投訴。我一邊耐煩地向用戶說明懷疑，一邊給用戶查找具體的話單。懷疑最終打開了，原來用戶的孩子在小靈通上開通了短信業(yè)務，因沒有準時取消，造成每月扣除20元包月費。當我給用戶說明清晰，并征求用戶

7、的看法，為用戶取消了短信包月后，用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯，反而慚愧地對我說：“真的很不好意思，剛才是我看法不好。你對我這樣的誤會還熱忱接待、耐煩說明，真讓我感動，還是電信的服務看法好！”聽了這段話，我最終理解了“服務”這兩個的概念，知道了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作.那就是“以誠待人、求真務實！” 除了業(yè)務進展外,基礎管理和_溝通也是支局所管理工作中不行忽視的一部分。為了提升營業(yè)所的服務質量,我和其他支局在服務上頗有閱歷的營業(yè)員進行溝通、探討,制定了相關服務考核方法,同時我還會不定期根據(jù)服務考核中的條款對營業(yè)廳及營業(yè)員進行檢查,并將檢查結果隨時進行通報、指正,最終加

8、大了營業(yè)所對服務的考核力度,從而對提升服務質量奠定了基礎。 在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是特別重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得特別好。在工作中除了相互學習外,生活中我也常常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出辦法、想方法。記得我有一位同事,性格特別內(nèi)向,由于本身不擅長言談,加上工作中略微有點壓力,就表現(xiàn)得精神頹廢、心情急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率?？吹竭@種狀況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側面了解他主要的壓力所在。通過了解發(fā)覺,主要緣由一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太

9、少。為了能盡快調整他當前的工作狀態(tài),提高工作效率,我主要利用業(yè)務時間關心他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理。 評選優(yōu)秀員工申請書優(yōu)秀員工申請書（3） | 返回名目 首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶▉韺Υ恳患?。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所_高校，跨入它的職場平臺，便開頭新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了許多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。 自XX年進公司至今

10、，我并沒有為公司做出了不得的貢獻，也沒有取得格外值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。 在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐煩、細心、信念、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件

11、事負責。同樣，公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今日我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，勝利20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完善的個人，只有完善的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維全力以赴為我們公司明天的雄偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家同心

12、協(xié)力去完成，為公司的全面進展和攀升目標奮斗。 最終，盼望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領導的支持各確定。 我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累閱歷，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與關心, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。 最終再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。 優(yōu)秀員工最新辭職申請書優(yōu)秀員工申請書（4） | 返回名目 尊敬的領導： 我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲

13、得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。 由于我自身力量的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都，而自己對一個新的領域也缺乏學習的愛好。 為了不由于我個人力量的緣由而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔當?shù)穆殑蘸凸ぷ鳌Ｎ抑肋@個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。 我已預備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的開發(fā)工作有