師徒課堂由師傅或徒弟現(xiàn)身課堂,以情景劇、PPT講演等

1、2015年第2期總第66期 德清縣國稅局編印 主編：潘錦榮副主編：張立榮 執(zhí)行編輯：姚玉芬 姚婉婉 本期導(dǎo)讀 縣局舉行第四期“師帶徒”活動總結(jié)暨第五期結(jié)對簽約儀式為進一步推動師帶徒活動，幫助新招錄人員和青年干部的快速成長， 1月10日縣局在三樓會議室召開了第四期“師帶徒”活動總結(jié)暨第五期結(jié)對簽約儀式?！皫熗秸n堂”由師傅或徒弟現(xiàn)身課堂，以情景劇、ppt講演等方式分享師徒情誼、工作經(jīng)驗、成長經(jīng)歷。通過三位年輕干部的情景演繹，回想幾年師傅對自己的指導(dǎo)和幫助，讓她漸漸適應(yīng)了國稅的工作。師傅的輔導(dǎo)和幫助就像一縷陽光，指引年輕干部向陽成長。她從自身感受對年輕朋友們說：“國稅是一個溫暖的大家庭，你們就是一顆

2、顆種子，即使被深埋泥土中也不要忘記吸收泥土中的養(yǎng)分茁壯成長，等你們長成參天大樹之時，給人以陰涼，給人以綠色?！?新人與師傅 從“勤學(xué)、細心、團結(jié)、盡責(zé)”八個字，講述了“師帶徒”活動給予她的益處，無論在納稅服務(wù)科還是收入核算科，使她從師傅身上看到了什么是勤干、肯干、實干？也學(xué)到了細心、團結(jié)的真諦，同時也慢慢地培養(yǎng)了她勤學(xué)、盡責(zé)的工作態(tài)度。圍繞為人之道，以先做人再做事的觀點論述了只有懷著誠實、大氣、正直、友善的為人之道，才能為我們端正職業(yè)態(tài)度打下堅實基礎(chǔ)。以清廉、公正、細致、負責(zé)的處事之法，方能真正做到全心全意為納稅人服務(wù)。為人處事 我的成長領(lǐng)悟 雙重愛爾蘭避稅 “個轉(zhuǎn)企”所面臨架構(gòu)的簡單介紹 的

3、困境與對策從“個轉(zhuǎn)企”政策對企業(yè)積極性的調(diào)動、轉(zhuǎn)型后稅務(wù)部門的管理兩個角度探討了“個轉(zhuǎn)企”在實際操作中所面臨的問題，并立足稅務(wù)部門該如何有效管理提出了相應(yīng)的對策和建議。結(jié)合自身實際工作，從跨國公司常用的避稅手段著手，分析雙重愛爾蘭架構(gòu)是如何利用各個國家相關(guān)稅制的漏洞，將收入從高稅率國家轉(zhuǎn)移至低稅率國家，從而達到避稅的目的。通過對國際稅收相關(guān)知識點分析闡述，為今后實際反避稅工作開拓了更開闊的思路。 通過開展師徒調(diào)研文章評選、師徒課堂評分、成長積分、學(xué)習(xí)平臺積分以及綜合評分等方式，按得分多少進行排名評定出嵇雪雅和顧曉芳、姚云龍和馬斌軼兩對優(yōu)秀師徒。第五期23對師徒進行了現(xiàn)場結(jié)對簽約儀式，并建立了師

4、徒微信實時交流學(xué)習(xí)平臺，為經(jīng)后師徒間更好地開展學(xué)習(xí)和交流搭建更廣闊的平臺。自2009年第一期師徒結(jié)對以來，德清縣局“師帶徒”活動已經(jīng)走過五個年頭，共有70對（次）師徒結(jié)對成功。他們中，有連續(xù)多屆帶徒弟，“桃李滿天下”的優(yōu)秀師傅，也有從一名徒弟成長為新一屆師傅的年輕干部。俞惠中 十余年的基層稅收管理員工作經(jīng)歷和九年的納稅服務(wù)科工作經(jīng)歷，給了俞惠中豐富的工作經(jīng)歷和精湛的業(yè)務(wù)水平，加上本身良好的稅收業(yè)務(wù)功底，使俞惠中成為了納稅服務(wù)科的業(yè)務(wù)能手，解答納稅人的難題、指導(dǎo)新進人員的業(yè)務(wù)成了他每天必做的事，2012年獲全市國稅系統(tǒng)首批“納稅服務(wù)標(biāo)兵”榮譽稱號。這次已經(jīng)是俞惠中第四次帶徒弟了，看著一批批徒弟“

5、出山”，他倍感欣慰，也表示將繼續(xù)不遺余力地帶好新一屆徒弟。 姚小紅 無論在業(yè)務(wù)崗位還是綜合崗位上都能勤業(yè)敬業(yè)，忘我工作，刻苦鉆研，工作中，肯動腦、想辦法，能學(xué)以致用，業(yè)務(wù)突出，創(chuàng)新能力強。近年來，先后榮獲浙江省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者、省局行業(yè)建模嘉獎、省局稅收管理創(chuàng)新先進個人嘉獎、創(chuàng)建省“群眾滿意基層站所”省局嘉獎、全市國稅系統(tǒng)“國稅榜樣”先進典型、全市國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新先進個人、連續(xù)三年公務(wù)員考核優(yōu)秀記三等功2次、近5年縣局嘉獎9次等。她表示：“在年輕干部身上也學(xué)到了很多?！?黃曉莉 2007年進入德清縣國稅局，是第一期“師帶徒”活動的簽約徒弟，一直以來在辦稅服務(wù)廳從事一線窗口工作，經(jīng)過七年的

6、磨練她已從新人迅速成長為業(yè)務(wù)骨干，能在最短的時間掌握新的業(yè)務(wù)操作技能，投入新的工作氛圍，2014年被評為縣局十佳“最美稅務(wù)人”。在這次第五期的結(jié)對中，她榮升為師傅，她感慨道：“從一名徒弟成為了一名師傅，我覺得在我的身上，可以看到師帶徒活動的延續(xù)，而這也可以看作是國稅事業(yè)傳承的一個縮影?！痹瑝舻?德清國稅稅源管理二科（新市片）辦稅服務(wù)廳的一名普通干部，雖然她從事稅務(wù)工作才兩年多時間，但已經(jīng)成長為辦稅服務(wù)廳的業(yè)務(wù)骨干，能夠很好地勝任窗口各項業(yè)務(wù)的辦理和辦稅服務(wù)廳整體的統(tǒng)籌安排，2014年獲得全市國稅系統(tǒng)第二屆“納稅服務(wù)標(biāo)兵”，記三等功的獎勵，她表示：“這些年取得的進步與縣局師帶徒活動給我的幫助是離

7、不開的！”鐘鳴局長充分肯定了師帶徒活動開展取得的成效，進一步提出了對加強年輕干部成長成的培養(yǎng)要充分發(fā)揮以老帶新的作用，當(dāng)好師傅做好徒弟，師徒要互幫互助共同提高的希望。同時，對年輕干部提出“五要五不”的要求：一是要有激情，不要任性。在發(fā)揮年輕干部昂揚朝氣的同時，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。二是要有定力，不要抱怨。遇到挫折，坦然面對，遇到誘惑，堅決拒絕。三是要會包容，不要偏見。用辯證的方法對人對事，寬闊自己的胸懷，做到通達明智。四是要有專攻，不要無為。干一行，專一行，認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論技能，刻苦鉆研崗位技術(shù)。五是要有公道，不要捷徑。勤奮學(xué)習(xí)，肯下苦功，切實提升修養(yǎng)，通過不懈的努力不斷成長。平光華副局長首先對徒弟們在“師徒課堂”上的表現(xiàn)給予了充分肯定，認為徒弟們能在平時工作中肯學(xué)肯干，善于思考總結(jié)，授課的內(nèi)容頗有自己的見解，可見徒弟們在業(yè)務(wù)、生活等方面都取得了很大的進步。其次，回顧總結(jié)了縣局近幾年在師帶徒活動中取得的成績，認為縣局開展此項活動為年輕干部快速成長成才搭建了很好的平臺，取得的成效也很顯著，在第一批簽約的師徒中已經(jīng)有4名徒弟走上了中層崗位，2名取得了省局研究生班結(jié)業(yè)證書，就讀1名。到