牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真做好工會(huì)工作

1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真做好工會(huì)工作溪河中學(xué)張登峰通過前一階段的教育和學(xué)習(xí)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。 現(xiàn)結(jié)合所從事的工會(huì)工作，淺談兒點(diǎn)自己的體會(huì)：一、搶抓機(jī)遇不斷推進(jìn)公路L會(huì)是公路履行對(duì)干部職工的管理、為職工服務(wù)的重要部門，因此， 樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)工會(huì)自身的建設(shè)和發(fā)展賦予了新的內(nèi)涵，提出了新 的更高的要求。一方面，工會(huì)只有在公路現(xiàn)代化建設(shè)的大前提下，及時(shí)轉(zhuǎn)身于 改革浪潮之中，推進(jìn)公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，才能更好地發(fā)揮自身的職能，為樹 立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境；另一方面，只有加快體 制和機(jī)制創(chuàng)新，破除制約工會(huì)事業(yè)發(fā)展的一些體制性與丄作性障礙，才能使工 會(huì)工作

2、在公路管理和為職工服務(wù)方面的職能得以充分發(fā)揮作用，為樹立科學(xué)發(fā) 展觀提供規(guī)范、有力的體制機(jī)制保障。所謂的搶抓機(jī)遇，在當(dāng)前就是要緊緊抓 住公路生產(chǎn)布局大調(diào)整和體制轉(zhuǎn)規(guī)的重大機(jī)遇，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念, 積極拓展工會(huì)工作發(fā)展的新空間。從工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，用繞黨委、行政和 職工關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，積極發(fā)揮職能作用。深入研究工會(huì)在公路 企事業(yè)中的職能定位和運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真研究和疏理新形式下的管理體制、運(yùn)行 機(jī)制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)的問題，迅速地從部門舊機(jī)制模式中走出來，通 過現(xiàn)有規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大職工（會(huì)員）廣泛參與公路新的發(fā)展戰(zhàn)略之中，從 而有效推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。二、加強(qiáng)教

3、育牢記職責(zé)一是加強(qiáng)工會(huì)工作的宗旨教育。要切實(shí)與黨中央和局黨委保持高度一致， 維護(hù)公路改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)職工民主參與環(huán)境， 體現(xiàn)工會(huì)組織在推進(jìn)公路現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展中的作用。緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)掌握 和了解干部和職工在新形式下思想認(rèn)識(shí)中的實(shí)際悄況，把工會(huì)宗旨、工會(huì)理念 學(xué)習(xí)同學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)結(jié)合起來，同群眾利益無小事的教育結(jié)合 起來，常抓不懈，入腦入心。二是加強(qiáng)工會(huì)工作的SJ標(biāo)教育。通過學(xué)習(xí)，使廣 大工會(huì)工作者自覺把“為職工服務(wù)”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“關(guān) 愛職工”作為工會(huì)工作者的基本職業(yè)道德，把“利于職工”作為工會(huì)工作的職 責(zé)和義務(wù)，深化宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)

4、，關(guān)注職工生產(chǎn)生活、民主政治和權(quán)利利 益，做到親近職工、關(guān)愛職工、利于職工，為職工謀福利、為群眾辦實(shí)事。三 是加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。以職工為圓心，深入開展“滿意在工會(huì)”活動(dòng)，創(chuàng)立 科學(xué)發(fā)展觀教育的有效載體。三、強(qiáng)化機(jī)制排憂解難一是強(qiáng)化為職工辦實(shí)事的落實(shí)機(jī)制。切實(shí)解決職工生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和 焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持群眾利益無小事，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事，就一定要在落實(shí)上 下功夫。前，制約工會(huì)工作發(fā)展的主要矛盾不是法規(guī)政策缺位的問題，而是 落實(shí)不到位的問題。要誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事，當(dāng)務(wù)之急就是把黨和行政對(duì)工 會(huì)丄作對(duì)象、對(duì)困難職工的有益政策措施落實(shí)好，把赤誠(chéng)的愛奉獻(xiàn)給職工，撲 下身子為職工辦實(shí)事。二是強(qiáng)化標(biāo)管

5、理考核機(jī)制。我局工會(huì)兒年來的工作實(shí) 踐，發(fā)揮了很好的效能，起到了激勵(lì)、鞭策的作用，但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展， 必須進(jìn)一步加大工作力度，完善相應(yīng)的配套措施，以LI標(biāo)管理績(jī)效考核為切入 點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展。三是強(qiáng)化加快發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制。社會(huì)在不斷發(fā) 展，社會(huì)服務(wù)的任務(wù)也在隨之變化，必須與時(shí)俱進(jìn)，保持一種昂揚(yáng)進(jìn)取的精神 狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的思維方式，在變化中求發(fā)展，在發(fā)展中抓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中出 成效，在成效中樹形象。四、營(yíng)造環(huán)境建功立業(yè)一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，大力營(yíng)造協(xié)調(diào)發(fā)展，營(yíng)造職工為公路 作貢獻(xiàn)，公路為職工增效益的工作環(huán)境。主動(dòng)將工會(huì)工作融入安全生產(chǎn)的這個(gè) 大局，根據(jù)工會(huì)工作的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)

6、，緊緊抓住工會(huì)工作的發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化 工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制，形成發(fā)展合力。積極爭(zhēng)取黨委、行政對(duì)工會(huì)工作的重視和 支持，爭(zhēng)取有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，動(dòng)員廣大職工或會(huì)員的支持與參與，進(jìn)一步 擴(kuò)大工會(huì)工作影響面，提升工會(huì)工作地位。二是強(qiáng)化開拓觀念，圍繞工會(huì)工作 的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題攻堅(jiān)破難，大力營(yíng)造開拓創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持用新思路、 新觀念、新辦法來研究工會(huì)丄作，增強(qiáng)以創(chuàng)新求突破，以改革促發(fā)展的能力和 自覺性，力求“突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、創(chuàng)出亮點(diǎn)”。三是增強(qiáng)法制意識(shí)，健全 政策法規(guī)，大力營(yíng)造履行企業(yè)管理和為職工服務(wù)職能的法制環(huán)境。強(qiáng)化依法維 權(quán)、依法服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，加大對(duì)違權(quán)行為的執(zhí)法查處力度， 優(yōu)化

7、執(zhí)法環(huán)境。四是加快自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)，大力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓 實(shí)干的實(shí)效環(huán)境。真正把職丄尤其是困難職工的呼聲作為笫一信號(hào)，把職丄利 益作為笫一需要，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工會(huì)工作的笫一標(biāo)準(zhǔn)，做到定實(shí)策、出 實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀。五、突出重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展首先是面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)工作必須在加強(qiáng)自身建設(shè)上有所突破、 有所提高、有所創(chuàng)新，才能肩負(fù)起黨的群眾工作的重任。同時(shí)要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”作為今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要工作，將此作為工會(huì) 丄作的主旋律貫穿始終。通過對(duì)工會(huì)丄作者自身素質(zhì)的提升和對(duì)廣大職工業(yè)務(wù) 技能的提高，來適應(yīng)市場(chǎng)

8、經(jīng)濟(jì)的需要，有效地增強(qiáng)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。 二是要從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，從“以職工為本”的管理理念來 認(rèn)識(shí)“生活線、文化線”建設(shè)的重要性。作為工會(huì)組織要積極深挖潛力，廣開 渠道，內(nèi)引外聯(lián)。最大限度地改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，從而以良好的生產(chǎn)環(huán) 境留住職工的身，以優(yōu)越的生活環(huán)境留住職工的心。三是要從“職工利益無小 事”的政治高度，從建立企業(yè)和諧環(huán)境，從維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)改革發(fā)展的大局 出發(fā)，來認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性。要切實(shí)肩負(fù)起對(duì)困難職工“第一責(zé)任人”的 職責(zé)，最大限度地為困難職工和弱勢(shì)群體分憂解難。把“依靠方針”貫徹于組 織職工參與管理的具體工作中。以完善職代會(huì)制度為中心，繼續(xù)參與和