公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)

1、公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)(范本) 1 范圍：本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等規(guī)則。 2 規(guī)范性引用文件：下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。 3 職責(zé)： 3.1 項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度的建立，并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理工作。 3.2 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作由安全專工主管，運(yùn)行、機(jī)務(wù)、電氣及熱控等專業(yè)協(xié)助安全專工完成。 4 管理內(nèi)容與方法： 4.1 管理目標(biāo)： 4.1.1 通過建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)

2、目部員工安全生產(chǎn)積極性，減少和控制各類生產(chǎn)事故發(fā)生。 4.1.2 確?！八牟环胚^”原則得以落實(shí)。 4.1.3 使項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作能夠持續(xù)順利進(jìn)行。 4.2 管理內(nèi)容： 4.2.1 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)： 4.2.1.1 設(shè)立安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)較大缺陷、隱患的人員，正確及時(shí)處理事故的人員，安全生產(chǎn)管理中作出突出貢獻(xiàn)的人員。 4.2.1.2 具體執(zhí)行內(nèi)容見附錄a。 4.2.2 安全生產(chǎn)處罰： 4.2.2.1 安全生產(chǎn)處罰包括安全目標(biāo)考核、發(fā)生各類不安全事件考核、違章考核、日常安全管理考核等內(nèi)容。 4.2.2.2 具體執(zhí)行內(nèi)容見附錄b。 4.3 管理要求： 4.3.1 項(xiàng)目部各

3、專業(yè)應(yīng)積極配合安全專工做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理工作。 4.3.2 各專業(yè)應(yīng)盡職盡責(zé)做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理工作，使安全生產(chǎn)成績(jī)突出的員工受到獎(jiǎng)勵(lì)，使違章者受到嚴(yán)肅處理。 4.4 管理?xiàng)l件：負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲管理的人員掌握獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4.5 管理方法：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)處罰與行政處分相結(jié)合的方法。附錄a 安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1 安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：1.1在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)，受到分公司表彰的，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體5001000元。1.2 凡避免人身傷亡事故的視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體200500元。1.3 凡避免機(jī)組非停、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、惡性事故者視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體5001000元。1.4

4、 凡搶險(xiǎn)救災(zāi)、防止事故擴(kuò)大、減少事故損失者視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體1001000元。1.5 及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，避免了生產(chǎn)火災(zāi)事故的，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體1001000元。1.6 對(duì)發(fā)現(xiàn)威脅人身、設(shè)備的重大事故隱患或糾正了嚴(yán)重違章行為而避免了重大損失的個(gè)人可給予嘉獎(jiǎng)1001000元。 1.7 對(duì)于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷，避免設(shè)備障礙（事故）發(fā)生的有關(guān)人員，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)50200元。1.8 對(duì)于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷，并積極采取措施，防止一般人身事故及火災(zāi)事故發(fā)生的有關(guān)人員， 視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)50500元。1.9 揭發(fā)隱瞞事故行為的有功人員，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)50200元。1.10 積極參與事故調(diào)查，為調(diào)查分析提供有利科學(xué)依

5、據(jù)，使事故原因得以查明者，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體100500元。1.11 在安全生產(chǎn)管理上提出先進(jìn)的工作方法或合理化建議，經(jīng)實(shí)踐證明取得明顯效果的，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體1001000元; 解決了長(zhǎng)期困擾設(shè)備安全運(yùn)行和技術(shù)難題的隱患，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體1001000元。1.12 對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的專業(yè)和個(gè)人，其他對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者，由專業(yè)負(fù)責(zé)人提出，安全專工審查，報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。1.13項(xiàng)目部每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比和表彰。2 機(jī)組安全運(yùn)行獎(jiǎng)：項(xiàng)目部安全百日無事故獎(jiǎng)、系統(tǒng)周期運(yùn)行獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)根據(jù)系統(tǒng)投產(chǎn)后運(yùn)行情況經(jīng)項(xiàng)目部研究后另行規(guī)

6、定。3 反違章獎(jiǎng)：3.1 對(duì)及時(shí)制止危及人身和設(shè)備安全的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的職工、管理人員、安全員獎(jiǎng)勵(lì)100500元。3.2 對(duì)及時(shí)制止危及人身安全、無票作業(yè)事件的職工、管理人員、安全員獎(jiǎng)勵(lì)100300元。3.3 項(xiàng)目部各級(jí)人員凡是主動(dòng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中和與生產(chǎn)有關(guān)的作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)違章情況在進(jìn)行檢舉者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。附錄b 安全生產(chǎn)工作處罰標(biāo)準(zhǔn)1 安全目標(biāo)的考核：1.1 每年項(xiàng)目部按照生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定簽定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，年終由安全員負(fù)責(zé)責(zé)任書考核匯總報(bào)項(xiàng)目部，對(duì)上一年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的專業(yè)和個(gè)人予以表彰或兌現(xiàn)，安全員負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核情況的公示。1.2 各級(jí)安全

7、目標(biāo)不明確、定位不準(zhǔn)確、未層層分解，考核責(zé)任專業(yè)班組100元。1.3 未制定可操作性的措施、制定的措施可操作性差，考核責(zé)任專業(yè)班組100元。1.4 措施不落實(shí)每項(xiàng)考核責(zé)任專業(yè)班組100元；對(duì)措施未落實(shí)的專業(yè)班組，安全員未考核，考核安全員每次50元。2 各類事故、障礙、異常的考核：2.1 發(fā)生特大人身、設(shè)備、火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故專業(yè)和班組各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.1.1 給予事故專業(yè)和班組1000元罰款。2.1.2 對(duì)事故主要責(zé)任者給予解除勞務(wù)合同處理。2.1.3 對(duì)事故次要責(zé)任者給予解除勞務(wù)合同或留用察看二年的處理。2.1.4 對(duì)事故專業(yè)專工給予行政撤職、

8、降級(jí)處分，并罰款3001000元。2.1.5 事故專業(yè)班長(zhǎng)給予行政撤職、降級(jí)處理，并罰款200500元。2.1.6 項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理依據(jù)事故責(zé)任的大小，罰款5001000元。2.1.7 觸犯刑律者，將追究刑事責(zé)任。2.2 發(fā)生人員責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故專業(yè)和班組有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.2.1 給予事故專業(yè)和班組2000元罰款。2.2.2 對(duì)事故主要責(zé)任者給予解除勞務(wù)合同或留用察看一至二年的處分。2.2.3 對(duì)事故次要責(zé)任者給予留用查看一年或記大過處分，降級(jí)或罰款2001000元。2.2.4 事故專業(yè)專工者給予撤職、降級(jí)處分，并罰款300100

9、0元。2.2.5 事故專業(yè)班組長(zhǎng)給予撤職、降級(jí)處分，并罰款200500元。2.2.6 項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款3001000元處理。2.3 發(fā)生重大人身事故，依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故專業(yè)和班組有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.3.1 給予事故專業(yè)和班組1000元罰款。2.3.2 對(duì)事故主要責(zé)任者給予解除勞務(wù)合同的處分。2.3.3 對(duì)事故次要責(zé)任者給予降級(jí)、下崗一年至二年的處罰。2.3.4 事故專業(yè)專工給予撤職、降級(jí)處分，并罰款100500元。2.3.5 事故班組長(zhǎng)給予撤職、降級(jí)處分，并罰款100500元。2.3.6 項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款200500元

10、處理。2.4 發(fā)生一般人身死亡事故，依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故專業(yè)和班組有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.4.1 給予事故專業(yè)和班組500元罰款。2.4.2 事故主要責(zé)任者下崗一年，情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞務(wù)合同處分。2.4.3 因無票作業(yè)或無票操作造成人身死亡，對(duì)下令者給予解除勞務(wù)合同處分，待崗一年。2.4.4 因工作票所列安全措施不完善而造成人身死亡，對(duì)該工作票簽發(fā)人給予撤職、下崗一年，并罰款500元。2.4.5 因工作票所列安全措施不完善而未認(rèn)真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而許可工作，造成人身死亡，對(duì)工作許可人給予降級(jí)、下崗半年的處罰，并罰款100500元。2.4.6 因工作票所列安全

11、措施不完善而未認(rèn)真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而開始工作，造成人身死亡，對(duì)工作負(fù)責(zé)人給予下崗一年的處罰，并罰款200500元。 情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。2.4.7 事故次要責(zé)任者給予下崗六個(gè)月，罰款300元。2.4.8 事故專業(yè)專工撤職、并罰款100500元。2.4.9 事故專業(yè)班組長(zhǎng)給予降級(jí)處分，并罰款100500元。2.4.10 因誤操作事故造成人身死亡，對(duì)運(yùn)行專工給予撤職、降級(jí)處分，罰款300元。2.4.11 對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款2001000元處理。2.4.12 因裝置性違章造成人身死亡，對(duì)設(shè)備管理專業(yè)專工給予撤職、降級(jí)，罰款200500元。2.5 發(fā)生生產(chǎn)人身重

12、傷事故，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故專業(yè)和班組各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.5.1 事故主要責(zé)任專業(yè)和班組罰款500元。2.5.2 事故次要責(zé)任專業(yè)和班組罰款200元。2.5.3 事故主要責(zé)任者罰款100300元，性質(zhì)惡劣的給予下崗一年的處罰。2.5.4 事故次要責(zé)任者給予罰款50200元。2.5.5 事故專業(yè)專工罰款100500元。2.5.6 事故專業(yè)班組長(zhǎng)罰款00500元。2.6 發(fā)生誤操作，對(duì)事故專業(yè)和班組有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.6.1 凡是發(fā)生誤分合斷路器、帶負(fù)荷拉合隔離開關(guān)、帶電掛（合）接地線（接地隔離開關(guān)），帶接地線（接地隔離開關(guān)）合斷路器（隔離開關(guān)），下達(dá)錯(cuò)誤操作命令以及非同期

13、并列等誤操作，造成重傷及以上傷害、重大及以上設(shè)備事故，對(duì)項(xiàng)目部造成嚴(yán)重負(fù)面影響的主要責(zé)任者，給予下崗一年、嚴(yán)重的解除勞務(wù)合同處分。2.6.2 對(duì)事故后果較輕的誤操作，主要責(zé)任者給予下崗半年的處分。2.6.3 對(duì)事故性質(zhì)惡劣的誤操作事故，主要責(zé)任者下崗一年。2.6.4 同一專業(yè)在一年內(nèi)發(fā)生兩次負(fù)主要責(zé)任的誤操作事故，對(duì)責(zé)任人降級(jí)、調(diào)離原崗位、下崗一年后再分配，對(duì)專業(yè)專工警告、降級(jí)，對(duì)有關(guān)專業(yè)班組長(zhǎng)給予警告、降級(jí)處分。2.6.5 對(duì)事故主要責(zé)任專業(yè)和班組罰款500元。2.6.6 對(duì)事故次要責(zé)任專業(yè)和班組罰款100元。2.7 發(fā)生人員責(zé)任一般事故，對(duì)事故專業(yè)和班組有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.7.1 對(duì)事故

14、主要責(zé)任專業(yè)和班組罰款500元。2.7.2 事故主要責(zé)任專業(yè)班組長(zhǎng)罰款100500元。2.7.3 事故專業(yè)和班組主要責(zé)任者罰款500500元。2.7.4 對(duì)事故次要責(zé)任專業(yè)和班組罰款3000元。2.7.5 事故次要責(zé)任專業(yè)班組長(zhǎng)罰款100300元。2.8 發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂事故，對(duì)事故專業(yè)有關(guān)責(zé)任者的處罰：2.8.1 事故主要責(zé)任者罰款100500元，情節(jié)嚴(yán)重者下崗半年。2.8.2 事故次要責(zé)任者罰款100300元。2.8.3 事故責(zé)任專業(yè)罰款200元。2.8.4.事故主要責(zé)任專業(yè)專工罰款100300元。2.8.5.事故次要責(zé)任專業(yè)罰款200元。2.9 發(fā)生一類障礙，對(duì)責(zé)任專業(yè)責(zé)任者的

15、處罰：2.9.1 主要責(zé)任專業(yè)罰款300元，次要責(zé)任專業(yè)罰款100元。2.9.2 主要責(zé)任者罰款100300元，次要責(zé)任者罰款100元。2.9.3 主要責(zé)任專業(yè)專工罰款200元。2.9.4 次要責(zé)任專業(yè)安專工罰款100元。注：凡因違反規(guī)程制度、安規(guī)作業(yè)（操作）造成一類障礙及以上故障的主要責(zé)任者，必須下崗進(jìn)行再培訓(xùn)，按規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，項(xiàng)目部員工不論任何原因下崗者，下崗期間每月工資按公司相關(guān)制度執(zhí)行。2.10 發(fā)生二類障礙及嚴(yán)重未遂：2.10.1 給予主要責(zé)任專業(yè)罰款200元的處罰，次要責(zé)任專業(yè)罰款100元的處罰。2.10.2 給予主要責(zé)任人罰款100500元，次要責(zé)任者罰款100300元的經(jīng)濟(jì)

16、處分。如果是責(zé)任人嚴(yán)重違章引起的，給予責(zé)任人500元的處罰。2.11 發(fā)生異常，未遂視情節(jié)：2.11.1 主要責(zé)任專業(yè)罰款200元。2.11.2 主要責(zé)任人罰款100元。2.11.3 次要責(zé)任專業(yè)罰款100元。2.11.4 次要責(zé)任人罰款50元。2.12 發(fā)生事故（含輕傷）、障礙后，應(yīng)立即匯報(bào)，要求在1天內(nèi)進(jìn)行分析，并將結(jié)果書面上報(bào)項(xiàng)目部安全員，否則每推遲一天考核所在專業(yè)100元。2.13 對(duì)事故分析不清，原因不明的，考核事故專業(yè)專工200元，安全員100元。2.14對(duì)同一年內(nèi)因同一原因造成2次及以上不安全事件的專業(yè)，安全員可比照上一級(jí)不安全事件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。2.15對(duì)制定的事故防范措施執(zhí)行不

17、力的專業(yè)，考核專業(yè)50元每條。2.16 遇有現(xiàn)場(chǎng)大、小修、搶修過程中，加倍違章考核力度。3 日常安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)：3.1發(fā)生違章行為（不論是否造成后果）的考核： 3.1.1 發(fā)生習(xí)慣性違章、裝置性違章、管理性違章、一般行為性違章第一次給予責(zé)任人罰款100元的經(jīng)濟(jì)處分，第二次給予責(zé)任人內(nèi)部下崗13個(gè)月的處罰。3.1.2 發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)行為第一次給予責(zé)任人罰款200元的經(jīng)濟(jì)處分，第二次給予責(zé)任人內(nèi)部下崗1個(gè)月以上的的處罰。3.1.3 未健立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的專業(yè)，考核專業(yè)100元；專業(yè)安全責(zé)任制不明確、不完善、可操作性差，專業(yè)安全責(zé)任制不落實(shí)，考核專業(yè)100元。3.2 “兩措”計(jì)劃考核：3.2

18、.1 沒有編制“兩措”計(jì)劃或有重要疏漏，考核相關(guān)責(zé)任專業(yè)300元。3.2.2 “兩措”計(jì)劃流于形式，針對(duì)性差，或沒有包括上級(jí)的有關(guān)反事故要求，考核相關(guān)責(zé)任專業(yè)300元。3.2.3 “兩措”計(jì)劃未按質(zhì)按量完成，每項(xiàng)考核所在專業(yè)100元；未按時(shí)完成每推遲一天考核所在專業(yè)50元， 到時(shí)限因故不能完成的計(jì)劃無情況說明，無審批手續(xù)，無相關(guān)可操作性強(qiáng)的防范措施，每少一項(xiàng)考核所在專業(yè)100元。3.2.4 安全員未每月對(duì)“兩措”計(jì)劃督促檢查每次考核安監(jiān)部100元。3.3 生產(chǎn)管理專業(yè)安排的各項(xiàng)常規(guī)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未及時(shí)完成上報(bào)，每推遲一天考核100元。3.4 安全方面的報(bào)告或總結(jié)，上級(jí)規(guī)定的各種措施、細(xì)則

19、，未按要求完成及在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未上報(bào)，每缺一個(gè)考核100元，每推遲一天考核50元。3.5對(duì)各種整改通知書中的項(xiàng)目未按要求及時(shí)整改、整改項(xiàng)目質(zhì)量未達(dá)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)推遲一天考核100元。3.6 安全活動(dòng)考核：3.6.1 項(xiàng)目部經(jīng)理和安全員每月至少主持召開一次安全例會(huì)和安全分析會(huì)，未執(zhí)行考核安全員100元。3.6.2 專業(yè)專工、專業(yè)班組長(zhǎng)未按規(guī)定及時(shí)參加安全分析會(huì)、安全例會(huì)及進(jìn)行安全日活動(dòng)，專業(yè)班組每周（輪值）要求開展一次安全活動(dòng)，并有記錄，否則抽查時(shí)每少一次考核50元。3.6.3 安全例會(huì)、安全分析會(huì)、安全日活動(dòng)內(nèi)容不充實(shí)、無針對(duì)性、內(nèi)容一般化、實(shí)際問題不落實(shí)、對(duì)兄弟單位相關(guān)專業(yè)事故無防范措施，安

20、全分析會(huì)及安全活動(dòng)內(nèi)容未按要求開展（抽查記錄），每次考核相關(guān)專業(yè)50元。3.6.4 項(xiàng)目部經(jīng)理和副經(jīng)理不按規(guī)定參加專業(yè)及專業(yè)班組安全活動(dòng)，不抽查專業(yè)班組安全活動(dòng)記錄，考核100元。3.6.5 專業(yè)班組班前會(huì)交待安全措施不具體、班后會(huì)批評(píng)違章作業(yè)等情況差，無記錄，每次考核相關(guān)專業(yè)班組50元。3.6.6 運(yùn)行、檢修專業(yè)班組建立安全生產(chǎn)有關(guān)記錄，每少一種記錄考核相關(guān)專業(yè)及專業(yè)班組各100元，記錄弄虛作假、記錄內(nèi)容不全、不規(guī)范，每次考核專業(yè)班組50元。3.7 安全教育培訓(xùn)與安全考試考核：3.7.1 安規(guī)及工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、動(dòng)火工作票簽發(fā)人考試成績(jī)?cè)瓌t上80分為合格分（上級(jí)有規(guī)定則按

21、上級(jí)執(zhí)行）。如考試不及格者及舞弊者，考核100元獎(jiǎng)金，并限定在10天內(nèi)補(bǔ)考。3.7.2 補(bǔ)考不及格者、無故不參加考試者，半年內(nèi)不能擔(dān)任任何負(fù)有安全責(zé)任的工作，同時(shí)罰款200元。工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、動(dòng)火工作票簽發(fā)人補(bǔ)考不及格者半年內(nèi)不能擔(dān)任上述相關(guān)工作。3.7.3 專業(yè)、專業(yè)班組未認(rèn)真組織好各類安全教育培訓(xùn)與安全考試每次考核50元。3.8 安全大檢查及反事故演習(xí)管理考核：3.8.1 未按公司規(guī)定進(jìn)行春、秋季和不定期安全檢查，未積極開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)，每少一次考核責(zé)任專業(yè)100元。3.8.2 安全檢查及“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)，無領(lǐng)導(dǎo)組織、無計(jì)劃、無檢查、無總結(jié)、無整改計(jì)劃、無考核

22、每少一項(xiàng)考核責(zé)任專業(yè)50元。3.8.3 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題重復(fù)出現(xiàn)，每項(xiàng)考核責(zé)任專業(yè)50元。3.8.4 未按規(guī)定開展反事故演習(xí)，考核責(zé)任專業(yè)50元。3.8.5 春季防雷、冬季防凍反事故演習(xí)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，不按規(guī)定進(jìn)行，考核責(zé)任專業(yè)100元。3.9 規(guī)程制度管理考核：3.9.1 當(dāng)上級(jí)頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)備系統(tǒng)變動(dòng)、本公司事故防范措施需要修改現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程時(shí)，未及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充或?qū)τ嘘P(guān)條文進(jìn)行修訂，書面通知有關(guān)人員，考核責(zé)任專業(yè)100元。3.9.2 每年未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員；不需修訂的，也未出具復(fù)查人、批準(zhǔn)人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，通知有關(guān)人員，考核責(zé)任專業(yè)50元。3.9.3 現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程未每3至5年進(jìn)行一次全面修訂、審定，并印發(fā)?，F(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的補(bǔ)充或修訂，未嚴(yán)格履行審批程序，考核責(zé)任專業(yè)100元。3.9.4 未每年公布一次現(xiàn)行的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度清單，未并按清單配齊各崗位有關(guān)的規(guī)程制度，考核責(zé)任專業(yè)50元。3.9.5