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1、時(shí)間管理講座感悟體會(huì)很早就意識(shí)到了時(shí)間管理的重要性, 知道必須對(duì)自己的時(shí)間做一 個(gè)合理的安排,才能更好的利用有限的時(shí)間,提高工作與生活效率。 但如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行最大程度的利用, 卻一直沒(méi)有一個(gè)更好的規(guī)定, 這 次參加時(shí)間管理的講座,終于有所感悟。我參加了羅利英老師講授的時(shí)間管理講座, 一起參加的還有學(xué)校各個(gè) 系各個(gè)年級(jí)的學(xué)生。 授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師。 她用游戲的方 式,將時(shí)間管理的知識(shí)慢慢地傳遞給我們。首先,她跟我們分享了時(shí)間及時(shí)間管理的重要性。人的一天有 24 小 時(shí),每周有 168 小時(shí)。一般來(lái)說(shuō),人花在睡眠上有 56 小時(shí),花費(fèi)在 吃飯和休息上有 21 小時(shí),有些時(shí)間基本上是必須的

2、,無(wú)法改變的, 但還有大部分時(shí)間( 91 小時(shí))是可以自己管理的。如何管理這些時(shí) 間將是我們要學(xué)習(xí)的, 管理時(shí)間水平的高低決定個(gè)人事業(yè)和生活的成 敗,在意識(shí)到時(shí)間的重要性后,要學(xué)會(huì)分析“時(shí)間到哪里去了” ,平 ??傆腥苏f(shuō)時(shí)間過(guò)得真快, 但這些時(shí)間究竟花在什么地方去了, 都干 了些什么工作, 卻沒(méi)有多少人能說(shuō)清楚。 這就需要我們認(rèn)真分析時(shí)間 是如何花費(fèi)掉的,從中找到可以更好利用的部分,珍惜時(shí)間,提高時(shí) 間的利用率。很多人都明白時(shí)間管理的重要性, 甚至還有人也實(shí)施過(guò)類(lèi)似于學(xué)習(xí)計(jì) 劃等,卻沒(méi)有很大收獲, 為什么呢?因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理存在很多 需要克服的東西。 這些需要克服的東西都存在于人的心中。

3、有人認(rèn)為, 計(jì)劃趕不上變化,時(shí)間不好控制;也有人認(rèn)為,時(shí)間好象掌握在別人 手中,自己沒(méi)法控制;還有人認(rèn)為,時(shí)間管理太麻煩,每個(gè)人都有自 己的習(xí)慣,很難管理等都會(huì)導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此,時(shí)間管理需要 很大的毅力和恒心, 同時(shí)也要有強(qiáng)的時(shí)間管理意識(shí), 如果對(duì)時(shí)間的管 理持無(wú)所謂的態(tài)度,那么就談不上如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理了。 愛(ài)默生曾說(shuō)過(guò):“一心向著自己的目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都為他讓 路!”這句話(huà)在我心中引起了很深的思考,人生不過(guò)短短數(shù)十年,想 要活得有意義,就必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),在目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中,要 不怕困難,敢于為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。接著,談到如何管理時(shí)間。通常管理時(shí)間的規(guī)定有:艾維.利時(shí)間

4、管理法、日程表時(shí)間管理法、 abc 象限法、 2/8 時(shí)間管理法、柏金森定 律、生理節(jié)奏法等。其中 abc 象限管理法是我比較贊同的,它根據(jù)事 情的價(jià)值及緊迫性,將時(shí)間分為四種:一是重要而緊迫的,二是重要 而不緊迫的,三是緊迫不重要的,四是不緊迫不重要的。如何將時(shí)間 在這四種事情之間合理安排便是時(shí)間管理。 顯然,重要又緊迫的事情 是需要立刻做的, 不緊迫也不重要的事情可以稍微放下, 但對(duì)重要而 不緊迫的事情如何安排, 確實(shí)是要慎重考慮的。 我們應(yīng)該明確什么事 情是重要的, 什么事情是緊迫的。 評(píng)價(jià)一件事情是否重要和目標(biāo)的聯(lián)系程度有關(guān),如果聯(lián)系緊密則重要,如果沒(méi)有很大聯(lián)系則不重要。人 的發(fā)展是向

5、著自己的目標(biāo)前行的, 如果每天都能把握重點(diǎn), 將重要的 事情做好,那么, 其事業(yè)必能成功,但只做緊迫事情而忽略了重要事 情,將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況。在充分理解時(shí)間管理的規(guī)定后, 就是實(shí)施了,實(shí)施是一個(gè)重要的環(huán)節(jié), 在好的計(jì)劃沒(méi)有實(shí)施也是空談。 在日常時(shí)間管理計(jì)劃中可以將一件事 情分段管理,設(shè)定完成期限,在每完成一段時(shí)間時(shí)給自己一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì), 不斷給自己動(dòng)力,使自己堅(jiān)持下來(lái)。另外,在實(shí)施過(guò)程中也要排除他 人的干擾,不讓別人浪費(fèi)自己的時(shí)間,并善用省時(shí)工具,提高利用時(shí) 間的效率。最后,老師進(jìn)行了總結(jié)歸納。實(shí)行有效的時(shí)間管理,要確定目標(biāo),安 排進(jìn)度,反復(fù)練習(xí), 持之以恒;概括為 16個(gè)字:珍惜、記錄、診斷、 分配、計(jì)劃、節(jié)約、抓住、核算。最終達(dá)到管理時(shí)間

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