江蘇省勞動合同范本2020.doc

1、江蘇省勞動合同范本2020甲方 ( 用人單位 )用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊類型法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動者)姓 名性 別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號碼社會 ( 養(yǎng)老 ) 保險號碼就業(yè)登記證號碼聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和江蘇省相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_種方式確定“勞動合同期限”：A 、有固定期限的勞動合同自 _年 _月_日起至 _年 _月 _日止。并約定試用期自 _年 _月 _日起至 _年_月_日止。B 、無固定期限的勞動合同自 _年 _月 _日起。

2、并約定試用期自 _年_月_日起至 _年 _月 _日止。C 、以完成 _工作任務(wù)為勞動合同期限，自 _年_月 _日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為_。三、工作內(nèi)容(一) 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。( 二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。(三)_四、工作時間和休息休假(一) 甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行_條款，平均每周工作不超過四十小時。A、甲方實行每天_小

3、時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周 _至周 _工作，上午_，下午_。每周周 _為休息日。B、甲方實行三班制，安排乙方實行_班_運轉(zhuǎn)工作制。(二) 甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(三) 甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(四) 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(五) 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護(

4、一) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。( 三) 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四) 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(五) 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙

5、方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一) 甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。(二) 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款：A 、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 _元。B 、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 _元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 ; 績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配

6、辦法考核確定。C 、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。(四) 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_( 工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法 ) 確定。七、社會保險( 一) 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。( 二) 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職